齊媛媛
山東龍信達咨詢監(jiān)理有限公司 山東 濟南 250013
正文:
自改革開放以來,我國招標代理行業(yè)迎來了突破性的發(fā)展,伴隨著我國經(jīng)濟體制的深入改革,國內(nèi)招標事業(yè)得以不斷的發(fā)展、進步,直至成為影響我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要行業(yè)。就招標工作來看,其主要是根據(jù)實際情況,在市場競爭的經(jīng)濟環(huán)境下構(gòu)建和諧、穩(wěn)定的采購程序,從而為質(zhì)量及價格帶來保障,最終推動社會經(jīng)濟的發(fā)展,確保行業(yè)發(fā)展更加健康。在我國經(jīng)濟迅速發(fā)展的影響下,當前提出了“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”“一帶一路”等發(fā)展概念,受此影響,我國招標代理機構(gòu)在得到發(fā)展機遇的同時,也面臨著越來越多的調(diào)整,在這種機遇和挑戰(zhàn)共存的行業(yè)改革背景下,怎樣才能夠?qū)崿F(xiàn)進一步的發(fā)展,對招標代理機構(gòu)而言有著十分重要的影響。
在招標代理機構(gòu)的發(fā)展過程中,由于行業(yè)準入制的長期保護,使得招標代理機構(gòu)往往對專業(yè)性的建設(shè)不夠重視,容易產(chǎn)生錯誤的服務(wù)思想,其工作的開展還只是為行政把關(guān)、制衡招標單位、提供工作程序代理,沒有順應時代的發(fā)展,也不滿足當前的行業(yè)改革需要,因而行業(yè)的整體服務(wù)質(zhì)量就有些差強人意。此外,招標代理工作的開展往往會受委托方人的影響,這就會致使工作環(huán)境不夠公正,一些機構(gòu)為了得到業(yè)務(wù)甚至會出現(xiàn)相互殺價、違規(guī)操作的現(xiàn)象,嚴重影響招標代理機構(gòu)的健康發(fā)展。
就目前招標代理機構(gòu)所進行的咨詢服務(wù)來看,該工作通常只在建設(shè)項目的招投標階段開展,所涉及的范圍存在較大的局限性,在發(fā)布中標通知書后,或是協(xié)助簽訂合同后,其使命就將完成,因而其服務(wù)范疇表現(xiàn)出了一定的狹隘性。
在簡單的服務(wù)思維影響下,就現(xiàn)階段的招標代理機構(gòu)來看,其內(nèi)部人員的整體素質(zhì)及能力往往較低,很多從業(yè)人員僅符合文檔編制及會務(wù)組織等基本的要求,在行業(yè)改革的背景下,這顯然是極為不利的。多數(shù)從而人員都沒有的足夠的工程建設(shè)管理經(jīng)驗,也沒有足夠的專業(yè)知識,因而其能力也就無法滿足咨詢行業(yè)的專業(yè)要求。
就目前來看,有很多招標代理機構(gòu)都沒有深入應用信息化技術(shù),對信息化缺乏足夠的認識,沒有在工作中體現(xiàn)出對信息化的深入應用,忽視了信息化管理及電子商務(wù)在招標代理機構(gòu)發(fā)展過程中的關(guān)鍵作用,沒有明確信息化思維的服務(wù)手段。
就目前來看,我國建設(shè)項目的綜合咨詢中存在多種業(yè)務(wù),針對不同的工程環(huán)節(jié)相應的提供前期工程咨詢、招標代理、造價咨詢、項目管理、項目后評價等服務(wù)。受各種因素的影響,一些招標代理機構(gòu)存在在資質(zhì)、能力及人員素質(zhì)等方面的不足,因而所開展的業(yè)務(wù)通常較少,不夠全面,發(fā)展理念也沒有順應時代發(fā)展。
作為綜合咨詢的重要部分,招標代理的工作是針對投資建設(shè)項目提供相應的咨詢服務(wù)。隨著當前行業(yè)改革的不斷推進,其業(yè)務(wù)邊界持續(xù)擴大,市場壁壘變得更低,再加上人才市場的深入開放,使得當前招標代理機構(gòu)的發(fā)展有了更高的要求,為此,在發(fā)展過程中,招標代理機構(gòu)必須要找準服務(wù)的關(guān)鍵,深入落實綜合咨詢服務(wù)理念,為行業(yè)的進一步發(fā)展打下有力的基礎(chǔ)。
根據(jù)實際情況,針對綜合資訊的業(yè)務(wù)范圍,應加大對服務(wù)鏈條的擴寬工作,在整個建設(shè)項目的投資決策與建設(shè)實施環(huán)節(jié)中落實咨詢活動的開展。其中,在項目的前期,要開展對項目的規(guī)劃咨詢工作,并進行對項目可行性及項目的評估工作,以此來為后續(xù)環(huán)節(jié)的進行打下基礎(chǔ);在項目的準備環(huán)節(jié),要為工程提供勘察設(shè)計服務(wù),同時還應開展對設(shè)計的審查以及對設(shè)備的采購;在項目的實施階段,要認識到該階段對工程而言的重要性,重視在此階段對工程進度、造價以及質(zhì)量的嚴格控制,確保工作的實施更加科學;最后,在項目的運營階段,應為客戶提供對已投入生產(chǎn)及運營的項目的總結(jié)回顧,通過一系列的技術(shù)咨詢、管理咨詢等服務(wù),來為工程項目的有效運營打下基礎(chǔ)。
由于招標代理機構(gòu)的綜合咨詢服務(wù)貫穿于工程項目的整個過程,因而對專業(yè)知識以及技能的要求交招標代理咨詢而言更高。所以,要加強對從而人員能力的培訓,重視從業(yè)人員的工程技術(shù)、項目管理等能力,針對從業(yè)人數(shù)對項目整體規(guī)劃及設(shè)計、可行性研究以及財務(wù)分析能的技能實施培訓,為綜合咨詢的開展做出有力保障。所以,招標代理機構(gòu)必須要重視對人才的培養(yǎng)及鍛煉,努力打造出一直高素質(zhì)、高水平的人才團隊,從而為其發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
在招標代理機構(gòu)的發(fā)展過程中,一定要在實踐中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,在吸取教訓的同時不但完善自身,針對企業(yè)相關(guān)制度所存在的不足,制定出規(guī)范性的文件,來為其發(fā)展帶下基礎(chǔ),同時還要重視項目文件范本、招標文件范本的重要性,逐步提升咨詢服務(wù)質(zhì)量,健全并完善服務(wù)程序,以此來促進招標代理機構(gòu)的標準化建設(shè),實現(xiàn)對招標代理機構(gòu)咨詢效率及效益的有效提升。
在當前行業(yè)不斷深入改革的背景下,招標代理機構(gòu)必須要做出相應的轉(zhuǎn)變,打破傳統(tǒng)的思想約束,順應時代發(fā)展,通過一系列的有效舉措來完善自身的不足之處,從而在市場競爭中拔得頭籌,實現(xiàn)全面的轉(zhuǎn)型升級,為我國經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮出更大的價值。