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        新形勢下國有建筑施工企業(yè)加強思想政治工作的思考

        2018-03-22 12:52:32黃雷王西彪
        魅力中國 2018年38期
        關(guān)鍵詞:思想政治工作新形勢

        黃雷 王西彪

        摘要:隨著我國社會經(jīng)濟的進步和發(fā)展,我國國有建筑施工企業(yè)的發(fā)展也越來越好。思想政治工作是國有建筑企業(yè)非常重要的工作內(nèi)容,本文就新形勢下國有建筑企業(yè)加強思想政治工作展開分析和探討,希望為相關(guān)人員帶來有益的參考。

        關(guān)鍵詞:新形勢;國有建筑施工企業(yè);思想政治工作

        前言:

        在黨的發(fā)展過程中,加強思想政治工作一直是非常重要的工作內(nèi)容。在新形勢下,如何繼承優(yōu)秀傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新是相關(guān)單位需要重點研究的內(nèi)容。本文主要談?wù)摿嗽谛滦蝿菹录訌妵薪ㄖ┕て髽I(yè)的思想政治工作的一些認識和思考。

        一、國有建筑施工企業(yè)發(fā)展過程中思想政治工作的重要性分析

        (一)做好思想政治工作能夠為企業(yè)發(fā)展營造良好的市場環(huán)境和外部壞境

        當下,國內(nèi)外的市場競爭日趨激烈,只有通過思想政治工作為大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能使員工齊心協(xié)力,共同應(yīng)對在市場競爭中出現(xiàn)的種種困難,提高工作效率,不斷更新相關(guān)的技術(shù),促進生產(chǎn)的發(fā)展,使國有建筑施工企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

        (二)做好思想政治工作能夠為國有建筑施工企業(yè)的發(fā)展指明方向

        在新的發(fā)展形勢下,我國國有建筑施工企業(yè)的組織形式、用工制度以及經(jīng)營機制都在不斷發(fā)生變化,加強思想政治工作能夠有效地應(yīng)對在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。企業(yè)的一切工作如果脫離了政治工作的導向,就會失去方向,思想政治工作也是企業(yè)發(fā)展中必不可少的一個重要的生產(chǎn)要素。在國有建筑施工企業(yè)中,由于生產(chǎn)和生活條件艱苦,各級黨組織都會積極開展思想政治工工作,幫助工作人員樹立正確的思想道德和價值觀念,從而調(diào)動工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。思想政治工作的工作人員通過宣傳標語、黑板報等形式宣傳先進典型,宣傳黨的方針、政策和路線[1]。

        (三)做好思想政治工作能夠為企業(yè)發(fā)展營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

        在新形勢下,國有建筑施工企業(yè)的改革不斷在深化,改革不可避免的會造成員工人數(shù)的銳減,部分的機構(gòu)也會作出調(diào)整,這些調(diào)整會使部分員工心理上產(chǎn)生不滿,長此以往,必定會對社會的穩(wěn)定發(fā)展造成影響[2]。在這種情況下,加強思想政治工作的建設(shè)就顯得十分必要。做好思想政治工作的建設(shè),能夠平復(fù)員工情緒,使其支持國家的發(fā)展政策,促進社會的和諧和穩(wěn)定發(fā)展。

        二、我國國有建筑施工企業(yè)的思想政治工作中存在的問題

        (一)員工隊伍不穩(wěn)定,素質(zhì)參差不齊

        由于建筑施工企業(yè)長期在外工作,且大部分員工離家較遠,一旦開工,便會長期與家人分離,員工子女的戶口、入學、找對象等都面臨著許多困難。在這種情況下,許多員工的思想容易發(fā)生波動;另外,由于部分員工的素質(zhì)較低,一些強度較大、危險系數(shù)較高的工作并不能勝任,更有一些技術(shù)干部因為種種原因跳槽,國有建筑施工企業(yè)的人才流失現(xiàn)象較為嚴重。

        (二)企業(yè)凝聚力降低

        我國的市場經(jīng)濟體制和制度正在逐步完善,許多員工過分追求自身的經(jīng)濟利益,導致主人公意識淡薄,降低了企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。

        三、新形勢下如何做好國有企業(yè)的思想政治工作

        (一)找準切入點,發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用

        企業(yè)職工的思想政治觀念是非常重要的,如果沒有正確的價值觀念,就無法順利開展工作。隨著國有建筑施工企業(yè)體制的變化,市場調(diào)整的不斷深化,員工在選拔的時候,已經(jīng)不能單純的采取一般的錄取方式,必須采用優(yōu)勝劣汰的方式,競爭上崗。新形勢的發(fā)展背景下,一定要開展任務(wù)教育、理想信念教育,提高企業(yè)員工的思想高度,處理好企業(yè)和員工的關(guān)系,使員工徹底拋棄不思進取、因循守舊等錯誤觀念[3],不斷提高企業(yè)員工的市場競爭意識。

        (二)加強建筑施工企業(yè)的文化建設(shè),發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和導向作用,為人民謀福利

        企業(yè)價值觀對于企業(yè)員工的引領(lǐng)作用是非常重要的,正確的企業(yè)價值觀念能夠更好的發(fā)揮引導和教育作用,增強國有建筑施工企業(yè)的凝聚力。企業(yè)的市場環(huán)境和競爭環(huán)境都在不斷發(fā)生變化,企業(yè)的綜合形象對于企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,許多企業(yè)開展競爭的主要目的也是為了綜合形象而戰(zhàn)。許多國有施工建筑企業(yè)都制定了相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略,宣傳企業(yè)內(nèi)部的精神理念和設(shè)計規(guī)范。加強思想政治工作的最終目的是為了服務(wù)人民群眾,只有充分發(fā)揮思想上和政治上正確的引導作用,才能更好的服務(wù)群眾。

        (三)深化改革,使思想政治工作和改革工作相互結(jié)合、相互促進

        思想政治工作是在一定政治思想的指導下,對人的思想活動進行管理的過程。在這個過程中,思想政治工作者表現(xiàn)特有的管理職能。但管理只是途徑和手段,而不是目的,目的是調(diào)動人的積極性、主動性、創(chuàng)造性,最終實際群眾利益的最大化。目標只有一個,但方法可以靈活多樣,如果單一指向的傳統(tǒng)管理不能奏效,就應(yīng)該調(diào)整方法,堅持管理與服務(wù)相結(jié)合。自十八大以來,黨中央和國務(wù)院在社會治理理念不斷更新,在管理中突出服務(wù)、在服務(wù)中實現(xiàn)管理,社會基層治理管理效果顯著。思想政治工作者與工作對象近距離、甚至面對面接觸,了解對象的狀態(tài)及需求,可以提供更具可及性、有效性的服務(wù)。思想政治工作者不能高高在上,要深入工作對象中,體貼他們的處境,盡可能為他們出一份力、搭一把手。服務(wù)暖人心,正確運用管理與服務(wù)手段,可以讓思想政治工作收以事半功倍的效果。思想政治工作和改革工作是相互保證的關(guān)系,正確制定和實施相應(yīng)的改革措施能夠統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部的思想,安定人心。企業(yè)內(nèi)部不可避免的會存在利益上的沖突,這在一定程度上都是因為思想不統(tǒng)一。組織專題宣講能夠有效促進思想的統(tǒng)一。做好宣講工作能夠幫助員工了解國家和企業(yè)的政策,解決情緒上和思想上的疑問。想要提高企業(yè)員工執(zhí)行相關(guān)政策的積極性,就要使其了解政策制定的背景,充分掌握政策的內(nèi)容,只有如此才能提高思想政治工作號召力和影響力。

        四、結(jié)語:

        通過上述的介紹和闡釋我們可以發(fā)現(xiàn),盡管我國國有企業(yè)施工建筑企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)取得了一定的發(fā)展,但是仍舊存在一些管理上的問題。因此,相關(guān)部門還需采取有效措施,促進思想政治工作的順利開展。

        參考文獻:

        [1]王川平.對新形勢下國有建筑施工企業(yè)加強思想政治工作的思考[J].企業(yè)導報.上半月,2011(05)

        [2]汪躍華.對新形勢下國有建筑施工企業(yè)加強思想政治工作的思考[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2013(22)

        [3]張芙元.加強思想政治教育引領(lǐng)國有建筑施工企業(yè)健康發(fā)展[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2015(16)

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