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        檔案信息化管理問題芻議

        2018-03-22 12:52:32張晶
        魅力中國 2018年38期
        關鍵詞:檔案信息化問題管理

        摘要:隨著信息化時代的到來,社會各個領域依托信息化技術開展工作已經(jīng)成為新時代的趨勢。本文圍繞檔案管理部門工作開展情況,從基礎性概念的界定和理解入手,分析了檔案信息化管理出現(xiàn)的信息孤島、供求鴻溝、內(nèi)熱外冷和基礎沙灘現(xiàn)象四方面問題,最后,針對四方面問題提出強化信息資源管理、加大各部門協(xié)調性管理、加強隊伍建設和提高基礎性檔案管理工作的策略和建議。

        關鍵詞:檔案信息化;管理;問題

        檔案管理是公共管理的重要組成部分。伴隨著科學技術的發(fā)展,現(xiàn)代信息化設備和軟件已經(jīng)成為檔案管理工作開展必不可少的工具,使得管理效率和效果有所提高。但由于我國檔案信息化管理工作處于起步階段,仍有諸多問題亟待解決?;诖?,本文對檔案信息化管理問題作出深入探討。

        一、檔案信息化的概念及管理特征

        檔案信息化是指組織或者部門依托于現(xiàn)代化信息技術、設備等開展檔案管理活動,對檔案信息、資料文件等作出信息化處理,便于檔案管理工作的開展。檔案信息化管理是在各組織或者部門規(guī)范標準的指導下,將信息化處理的數(shù)據(jù)做出歸檔、保存和利用。

        二、檔案信息化管理存在問題分析

        (一)信息孤島問題

        所謂信息孤島問題是指各個組織或者部門為了便于管理,各自構建獨立的檔案信息系統(tǒng),導致上下級以及平級相同部門之間檔案信息資源形成“信息孤島”。各個部門檔案信息數(shù)據(jù)和資料無法進行共享和互通,不僅加大了系統(tǒng)管理和維護成本,而且在一定程度上削弱了部門之間的共享能力,不利于檔案管理相關工作的開展。

        (二)供求鴻溝問題

        所謂供求鴻溝問題是指檔案管理部門提供的檔案信息和資料與現(xiàn)實需求和要求不一致的問題。該問題主要由于不同部門對檔案管理的規(guī)范和標準不同,使得提供信息者與需求者無法實現(xiàn)檔案信息的準確對接。檔案信息化管理將大量信息資源轉變?yōu)閿?shù)據(jù),鴻溝問題使得檔案數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)自身價值,為檔案管理工作帶來便利性。

        (三)內(nèi)熱外冷問題

        所謂內(nèi)熱外冷問題是指檔案管理過程中,借助于現(xiàn)代化信息系統(tǒng)極大地激發(fā)了檔案管理工作者的工作熱情,但各部門管理者卻未重視信息化人才的培養(yǎng),由此形成該問題??v觀現(xiàn)階段檔案管理部門,多數(shù)管理人員不僅數(shù)量少,而且對信息化專業(yè)知識掌握不足,專業(yè)隊伍建設力度小成為阻礙當前信息化管理的重要問題之一。

        (四)基礎沙灘現(xiàn)象嚴重

        所謂基礎沙灘現(xiàn)象嚴重是指多數(shù)檔案管理部門為了實現(xiàn)管理工作的信息化而將關注點置于信息設備的引入、軟件的研制和維護等方面,而忽視了檔案信息化管理基礎性工作基礎的扎實。于是該問題滋生了多數(shù)檔案管理者過于注重形式,而忽視自身相關知識和能力的培養(yǎng),最終使得該項工作開展的形式化現(xiàn)象嚴重。

        三、檔案信息化管理存在問題的解決策略

        (一)強化檔案信息資源管理力度

        加大各部門的溝通和交流力度,才能夠強化檔案信息資源的共享、互通性管理。一方面,檔案管理部門要構建統(tǒng)一的信息管理機制,使得上下級以及各部門間更好地貢獻信息資源;另一方面,檔案管理各部門針對信息化管理現(xiàn)狀要及時交流意見,共同構建管理系統(tǒng),減少系統(tǒng)管理成本,推動管理工作順利開展。

        (二)加大檔案信息化協(xié)調性管理

        為了加強各部門對數(shù)據(jù)對接的準確性,實現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)自身價值,必須確保各部門的協(xié)調性管理。一是上級部門應制定檔案管理的統(tǒng)一規(guī)范和標準,如檔案信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)一保存和歸檔標準等,便于數(shù)據(jù)需求部門和提供部門能夠實現(xiàn)準確對接;二是制定檔案數(shù)據(jù)整理和歸檔制度,規(guī)定在一定時間內(nèi)各部門統(tǒng)一整理和歸總數(shù)據(jù),便于為相關部門提供精準的數(shù)據(jù)。

        (三)加強檔案信息化管理隊伍建設

        隨著信息化技術在檔案管理工作中的不斷應用,在一定程度要求管理部門加大對員工的信息化、專業(yè)化知識和技能的培養(yǎng)和培訓。上級部門要制定體系化的培訓機制,結合工作信息化程度,對員工在理論知識、信息化操作等方面加大教育和培訓力度;另外,制定嚴格的考核制度,定期對專業(yè)人員的專業(yè)水平進行檢測,使得檔案信息化管理隊伍的整體水平有所提升。

        (四)提高基礎性檔案信息化管理工作重視度

        現(xiàn)階段部分部門過于重視檔案管理信息化的形式,而忽視了信息化與基礎性工作的緊密結合。針對如上問題,管理層需轉變理念,確保檔案管理基礎工作與信息化相結合,杜絕管理形式化現(xiàn)象的出現(xiàn)。另外,管理層要制定嚴格的監(jiān)督體系,及時對檔案管理各個部門的各項工作進行監(jiān)督和檢查,了解和把握基礎工作與信息化結合開展程度以及存在的問題,針對問題提出多項解決方案和措施,使得檔案管理各項工作真正實現(xiàn)信息化和系統(tǒng)化。

        總之,檔案信息化管理工作處于起步階段,我國以及各地區(qū)對該項工作開展并未權威性的規(guī)范要求。現(xiàn)階段各管理部門應結合信息化管理的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活性地解決遇到的困境和難題,由此才能夠為該項工作順利開展提供動力。

        參考文獻:

        [1]張英奎,王飛,房彥君.大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)檔案信息化建設[J].北京化工大學學報(社會科學版),2014(3):32-36

        [2]元春波.強化企業(yè)檔案信息化建設促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展[J].共產(chǎn)黨人,2016(4):90-92

        [3]王新娜.企業(yè)擋案信息化的實踐與思考[J].河南科技,2016(3):49-52

        作者簡介:張晶(1986,05-),女,貴州織金人,本科,貴州省畢節(jié)市檔案局工作,研究方向:檔案。

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