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        四川探路“清單制+責(zé)任制”信息化平臺

        2018-03-22 01:05:06王衛(wèi)
        決策 2018年1期
        關(guān)鍵詞:改革方案責(zé)任制四川

        王衛(wèi)

        四川建立“主要負(fù)責(zé)同志帶頭、省領(lǐng)導(dǎo)直接抓專項改革方案落實”制度,將51個專項改革方案列入“省領(lǐng)導(dǎo)直接抓落實任務(wù)清單”,形成了“清單制+責(zé)任制”信息化平臺。

        從最緊迫的事項改起,從制約經(jīng)濟社會發(fā)展最突出的問題破題,全面深化改革的理念與措施正在四川落地生根。

        不當(dāng)改革觀望者,不做改革局外人。在全面深化改革落實的過程中,2017年,四川進(jìn)一步建立了“主要負(fù)責(zé)同志帶頭、省領(lǐng)導(dǎo)直接抓專項改革方案落實”制度,將51個專項改革方案列入“省領(lǐng)導(dǎo)直接抓落實任務(wù)清單”,形成了“清單制+責(zé)任制”信息化平臺,助推四川全面深化改革協(xié)同推進(jìn)、縱深突破。

        “一張網(wǎng)、八平臺”

        基于“互聯(lián)網(wǎng)+”,四川建立了全面深化改革“清單制+責(zé)任制”信息化平臺,用一年一次的全面督察、每月一次的常態(tài)化督察,確保全面深化改革的有序推進(jìn)。

        即通過在省委改革辦設(shè)立運行中心,黨政內(nèi)網(wǎng)連接9個專項小組、所有省直部門和21個市(州),形成全省改革工作“一張網(wǎng)”,做到“精密調(diào)度、精確推進(jìn)、精準(zhǔn)督察、精細(xì)管理”,用信息化手段推動“地方和部門兩個主體責(zé)任”和“掛圖作戰(zhàn)、分兵把守”的要求落到地方、落到實處。

        具體而言,在信息化平臺之下設(shè)置了八個子平臺:一是中央改革方案對接平臺;二是改革進(jìn)度監(jiān)控平臺;三是專項改革方案上會審議計劃監(jiān)控平臺;四是專項改革方案落實監(jiān)控平臺;五是重大改革試點監(jiān)控平臺;六是改革經(jīng)驗推廣示范平臺;七是改革咨詢信息共享平臺;八是改革無紙化辦公平臺。

        八個子平臺分別對應(yīng)相應(yīng)的工作職能,如中央改革方案對接平臺的主要職能是把“中央出臺改革方案必須落實”的要求抓實抓具體,確保全面承接、及時落地;重大改革試點監(jiān)控平臺是按“已經(jīng)完成、繼續(xù)試點、停止試點、經(jīng)驗推廣”四類評估意見進(jìn)行常態(tài)化梳理評估、動態(tài)管理。

        通過信息化平臺,使專項小組、省直部門、市州在統(tǒng)一的工作體系下運轉(zhuǎn),實現(xiàn)任務(wù)分解清單化、責(zé)任分工具體化、進(jìn)度掌控實時化、督察督辦高效化、工作推進(jìn)協(xié)同化,有效提升了全省改革系統(tǒng)整體工作水平。

        “干得不好,全省都知道”

        在四川全面深化改革的實踐中,改革工作錯綜復(fù)雜,改革方案多,落實任務(wù)重,有時候落實一個方案需要跨部門、多部門共同協(xié)作才能完成。

        建立信息化平臺,任務(wù)清單上網(wǎng),解決了協(xié)作困難的難題,現(xiàn)在的改革只需要通過平臺,就知道所有改革的進(jìn)展情況,而不再像以前那樣需要向相關(guān)部門溝通詢問。

        2015年7月,四川省國土資源廳作為主要責(zé)任單位,牽頭實施優(yōu)化城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點改革任務(wù),參與單位還包括省委農(nóng)工委和省農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、住建廳、環(huán)保廳等,以及各市州、縣市區(qū)政府?,F(xiàn)在建立了“清單制+責(zé)任制”信息化平臺,改革事項被分解為13個子項,每一項都對應(yīng)具體的責(zé)任單位,并且安排責(zé)任人“盯梢”,“省國土廳牽頭負(fù)責(zé)改革方案推進(jìn)落實情況,領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位都能看見,也是對其的監(jiān)督。”

        目前,信息化平臺用戶已覆蓋改革推進(jìn)涉及的各個環(huán)節(jié),上聯(lián)省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo),中接廳局、市州,下至改革辦工作人員。平臺將責(zé)任落實到單位、個人,并且倒排工期,制定了時間表,如果沒有在規(guī)定時間完成,或者沒有按質(zhì)量要求完成,平臺上都會顯示出來,“干得不好,全省都知道?!?/p>

        在改革進(jìn)度監(jiān)控平臺上,一個“小人”奔跑在進(jìn)度條上,他的“腳下”,一條藍(lán)色的進(jìn)度條在前,代表的是任務(wù)要求的數(shù)量,一條紅色的進(jìn)度條在后,代表的是本單位完成情況。完成了則兩條一樣齊,沒按規(guī)定完成,就會有差異。對于“不齊”的,就會有警報燈亮起,如果說“奔跑的小人”是對改革者的激勵,那么,未完成事項中的警報燈則是對改革實施者的鞭策。

        此外,平臺對還沒有對接的事項,可以一鍵發(fā)送督辦通知,該通知為系統(tǒng)自動生成的紅頭文件,與傳統(tǒng)通過傳真等方式下發(fā)的通知具有同等效力,并在對接環(huán)節(jié),執(zhí)行、督察過程都設(shè)有警報燈,督查全程可視。

        四川省委改革辦已實行了“月督察落實清單制”,把全年工作安排列出來,提前發(fā)給相關(guān)省直部門,每月到2-3個部門督察,只要是未完成的都要亮起警報,同時進(jìn)行網(wǎng)上督辦。

        “藏經(jīng)閣”和“推廣站”

        作為改革的發(fā)源地之一,四川形成的改革經(jīng)驗非常多,近年來探索農(nóng)村改革、國有企業(yè)改革、城市綜合改革、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革等在全國率先推行并取得良好效果。

        在過去,提供推廣和學(xué)習(xí)的模式都是用紙質(zhì)文件下發(fā),動輒二三十厘米的厚度,這給學(xué)習(xí)帶來很大不便。

        現(xiàn)在,這一問題在“清單制+責(zé)任制”信息化平臺上迎刃而解,前面提到信息化平臺有八個子平臺,其中就有改革經(jīng)驗推廣示范平臺和改革資訊信息共享平臺兩個子平臺,通過在此平臺上復(fù)制推廣已成熟的改革經(jīng)驗,促進(jìn)改革系統(tǒng)信息共享,成為四川改革探路經(jīng)驗的網(wǎng)上“藏經(jīng)閣”和“推廣站”。

        比如瀘州全面消除集體經(jīng)濟“空殼村”、攀枝花深化科研院所改革激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力、市州改革信息采用排名榜、四川改革典型案例及先鋒人物宣傳系統(tǒng)等,都能在改革經(jīng)驗推廣示范平臺查詢,這些來自基層和各部門的“熱乎乎”探索經(jīng)驗,在這里匯總并及時推廣。

        在四川應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維與全面深化改革融合的進(jìn)程中,“清單制+責(zé)任制”信息化平臺帶來的一系列“神助攻”,助推四川全面深化改革試驗工作協(xié)同、穩(wěn)步推進(jìn)。任務(wù)清單上網(wǎng)、經(jīng)驗電子榜單、督察全程可視……都是四川探索互聯(lián)網(wǎng)+清單責(zé)任制的有益實踐成果。

        在清單制+責(zé)任制信息化平臺建設(shè)進(jìn)程中,四川在信息平臺上所有的改革方案和任務(wù),分解到具體的部門和責(zé)任人,只需要點擊鼠標(biāo),平臺上就能顯示具體的進(jìn)度,并對已出臺改革方案試行“月月督查”落實機制,形成了推動改革落實的有效機制和高壓態(tài)勢。

        根據(jù)四川省委深改辦的統(tǒng)計,中央深改組35次會議審議通過了216個方案,需要四川對接的有182個。截至目前已全部納入對接,對接僅用了半年時間。四川按照中央部署要求確定的256項改革任務(wù)已完成102項,2017年底將累計完成200項以上,達(dá)到改革任務(wù)的80%以上。

        運用好“清單制+責(zé)任制”信息化平臺,不但能理清責(zé)任清單,而且還能落實改革責(zé)任,對有序推進(jìn)全面深化改革具有積極作用,為全面深化改革提供強有力的措施保證,讓全面深化改革經(jīng)驗從四川走向全國。

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