01 你怎么定義職業(yè)生涯的成功？這個(gè)定義有沒有變化過？

我會(huì)問自己四個(gè)問題：我是否正在學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；我是否具有影響力；我是否體驗(yàn)到了樂趣；我是否得到了適當(dāng)?shù)幕貓?bào)和獎(jiǎng)勵(lì)。給這四個(gè)因素設(shè)置不同的權(quán)重，計(jì)算出總分，如果分?jǐn)?shù)挺高，就證明還不錯(cuò)。這四個(gè)因素的權(quán)重會(huì)隨著年齡的改變而改變，但對(duì)我來說，最重要的兩個(gè)要素一直都是“學(xué)習(xí)”和“影響力”。

02 大部分人熱愛的生活和實(shí)際差距甚遠(yuǎn)，并且余生只能過眼下這種生活，你有好的建議嗎？

每個(gè)人的職業(yè)生涯將持續(xù)40多年，所以，盡量爭(zhēng)取你喜歡的工作。如果工作無法使你滿意，你可以在生活里另花一些時(shí)間，來使自己更快樂和完整—比如投資業(yè)余時(shí)間，健身、學(xué)習(xí)、發(fā)展興趣或者和家人一起度過，而不是強(qiáng)迫自己擁有一份完美的工作，沒什么是完美的。

03 為了實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)，你曾經(jīng)放棄過什么嗎？

在40歲時(shí)，我享受著舒適、成功的生活，公司內(nèi)部向我發(fā)出邀請(qǐng)，希望我放棄在區(qū)域市場(chǎng)的董事長(zhǎng)職位，到能接觸全球市場(chǎng)的紐約分部擔(dān)任管理職位。我與家人協(xié)商，我們就去那里試2年—這2年的冒險(xiǎn)，其實(shí)只在你長(zhǎng)達(dá)40年的職業(yè)生涯中占據(jù)5%，如果以這個(gè)角度來看待職業(yè)冒險(xiǎn)，就不會(huì)覺得你是在放棄“全部”。不過當(dāng)你作出改變時(shí)，事情總是先變得更糟，然后才會(huì)慢慢變好。

04 你對(duì)時(shí)間管理的心得是？

我經(jīng)常會(huì)用“前攝時(shí)間遷移法”來解決工作與家庭生活之間的沖突。比如，我女兒艾莉森的生日在9月，幾乎每年都會(huì)與我繁忙的出差時(shí)段撞到一起。于是我提前跟她商量，將她的生日派對(duì)提前到某一天。在艾莉森的25個(gè)生日派對(duì)中，可能有3/4都是時(shí)間遷移而來的，但我從沒有錯(cuò)過。

05 什么事是你早年深信不疑，如今深表懷疑的？

在我年輕時(shí)，我一直以為一個(gè)人的職業(yè)生涯會(huì)在40歲時(shí)就結(jié)束。尤其是在北美文化下，廣告行業(yè)看起來更像是年輕人主導(dǎo)的行業(yè)。后來我才發(fā)現(xiàn)這是完全錯(cuò)誤的—一個(gè)人40歲以后的事業(yè)可能有另一片天地。在美國(guó)，人們88%的財(cái)富來自40歲之后，有些人會(huì)在退休后尋找另一種工作方式，比如轉(zhuǎn)向咨詢、教學(xué)，來保持他們對(duì)生活的新鮮感，這其實(shí)就是一場(chǎng)職業(yè)生涯后期的轉(zhuǎn)型。

06 近期你有過哪些迷茫時(shí)刻？

如今世界的變化速度令我有些震驚。我看到自動(dòng)化技術(shù)在各個(gè)行業(yè)飛速發(fā)展。過去20年來我一直在與技術(shù)相關(guān)的生意打交道，但就在過去2年間，無人駕駛、人工智能這些曾經(jīng)存在于幻想中的事物突然都變成了現(xiàn)實(shí)。你得找到人與機(jī)器之間的關(guān)系，思考怎么運(yùn)用這些新技術(shù)來工作。

07 你曾說“職業(yè)革命近在眼前”，現(xiàn)在年輕一代該怎么去面對(duì)？

他們首先面對(duì)的挑戰(zhàn)就是，今天的工作類型和過去大不相同，他們無法從長(zhǎng)輩那得到很好的建議；其次他們雖擁有很多選擇，但也面臨著更激烈的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是智能機(jī)器的競(jìng)爭(zhēng)。最好的辦法是，弄清什么是人所擅長(zhǎng)的，并保證自己在這些方面足夠強(qiáng)大。

08 你在1983年加入奧美，在同一家公司工作了35年，你曾經(jīng)想過跳槽嗎？

可能想了有20次。一個(gè)人始終待在同一家公司工作確實(shí)也不太常見。但當(dāng)我回顧自己的工作經(jīng)歷，我其實(shí)嘗試了各種不同類型的職位、去過不同的國(guó)家，見過不同的人。我從未覺得無聊，也許這就是我一直待下去的原因。

09 來自他人的建議里，你覺得最有用的一條是？

要能跟家人、孩子解釋每一個(gè)你所作出的重要決定。這個(gè)方法能夠驗(yàn)證你自己的決定是否是現(xiàn)有狀況下的最佳方法。

10 最近看到或者聽到的最有趣的觀點(diǎn)是什么？

《領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)》中有一個(gè)觀點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者是為企業(yè)組織服務(wù)的，而不是為某位boss服務(wù)的。如果你是領(lǐng)導(dǎo)者，你的任務(wù)是激發(fā)企業(yè)里存在的各種可能性，而不是去做高高在上的獨(dú)裁者。這一管理哲學(xué)在創(chuàng)意公司里很適用。