劉 婧
(長治學院 體育系,山西 長治 046011)
多元智能理論是上個世紀80年代出現(xiàn)的一種新型學習理論,它主要探討的是“內(nèi)在構建性”的學習觀,強調(diào)每個人對事物的理解與認知都具有個體性。該理論認為每個學生都有其優(yōu)勢和劣勢,教育的價值就在于充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。因此,多元智能理論對教學改革具有重要意義。多元智能理論認為所有的人都是聰明的,只不過其展現(xiàn)的方面有所不同。其教育學意義在于尊重學生的個性差異,并且應在此基礎上做到因材施教。因此在教學過程中,應該用探索的眼光去發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,而不是像以前一樣用同一標準來衡量所有人。
多元智能理論更加強調(diào)具體問題具體分析,根據(jù)學生的情況制定相應的教學方法,做到因材施教。這就要求在教學的過程中,教師要善待學生,關注每個學生之間的差異,多關注學生的優(yōu)勢,對于學生的劣勢方面多給予幫助,并根據(jù)學生個體的差異性進行多樣化的教學模式,使得每個學生都能夠充分的發(fā)揮其潛在的能力,從而實現(xiàn)每個學生的優(yōu)秀成長。
傳統(tǒng)評價方式單一,并且僅注重對成績的評定。而多元智能理論所形成的評價體系具有多元化的特點。多元智能化評價體系主張注重基于學生的個體化特點進行評價,更加注重學生的個人差異與發(fā)展的不均衡性。
近些年來,教育界對于傳統(tǒng)的評價方式持質(zhì)疑態(tài)度。由于這種評價方式只能對于學生進行短時間的知識量的測驗,而不能測試出學生的綜合能力,所以傳統(tǒng)評價的知識取向試圖掩蓋學生間事實上存在的差異,從而無法從根本上促進不同學生的發(fā)展。
而多元智能化的評價方式與傳統(tǒng)方式不同,它在評價體系中加入了更多的評價因素。評價也不僅僅有教師一人進行。同時多元智能化評價更加注重的是過程,強調(diào)對于學生質(zhì)的考察,這樣能夠使學生更加清晰的明白自身的優(yōu)點與缺陷,從而補充自身的不足,促進學生的發(fā)展。
健美操教學內(nèi)容豐富多樣,在教學課程當中,其組成內(nèi)容也是多般變化的,大致可以歸類為四個方面的內(nèi)容,包括:基本動作和基本技術、成套動作、綜合能力與身體素質(zhì)。當前,健美操教學的評價方式大多包括理論知識考試與實踐考試兩個部分:理論知識考試是對學生健美操的理論知識的筆答或是口試的考試,以學生的回答正確與否作為評價的標準;實踐考試是對健美操動作、技術的考察,其中還會包括健美操編排,健美操動作創(chuàng)編。但兩種考試的成績評定都是由教師在進行,總會有所偏頗。同時,在另一方面,對于學生的身體素質(zhì)與綜合能力的考察顯得不足,對于學生的評價還不夠全面。由此,根據(jù)多元智能化評價法建立了以下多元智能化的評價指標體系如表1所示。
表1 多元智能化評價指標體系
當前,需要針對學生的綜合素質(zhì)建立一種科學有效的綜合評估機制,并覆蓋到全體學生。具體形式可以采用全過程控制、階段評估、激勵和情感機制并重的模式,對學生進行自我評價也要加強鼓勵。另外也要在不同的教學過程和階段進行及時的評估測試,采用小組討論,問卷調(diào)查或者訪談、書面作業(yè)匯報等不同方式來完成對學生的評價。通過這些有效的評價措施,可以讓教師更加準確及時獲取學生的狀況,從而針對學生的不同進度和特點來進行因材施教。特別是針對共性問題進行整體及時講解,對于個別問題則進行一對一的交流,減少時間浪費,也避免教師精力重復性浪費。通過這種模式,解決問題更有針對性和有效性,也可以調(diào)動學生的主動性,從而取得較好的效果。
健美操的課程具有較強的觀賞性,所以在評價過程中可以讓更多的主體參予進來,從而實現(xiàn)評價主體的多元智能化。評價主體應該分為兩個方面:一方面是教師等專業(yè)人士組成的標準評價小組,可以對于學生的健美操水平進行專業(yè)化、科學化的評價,同時給予學生具有針對性的指導;另一方面是有非專業(yè)人員組成的評價小組,可以是學生的導員、家人、外系學生等,非專業(yè)人員雖讓無法給予好的建議。但是可以根據(jù)自身的審美與看法,給予健美操教學更加客觀的評價,使得評價更加的多元化。
傳統(tǒng)的評價方法漸漸的無法適應當前的社會人才的需要,因此進行評價改革是勢在必行的。多元智能化的評價體系為教學的評價改革提供了新的思路,使得學生能夠充分發(fā)揮自身的特點,進行個性化發(fā)展,從而能夠根據(jù)現(xiàn)今社會的需要與自身的優(yōu)勢,為自己謀求更好的天地。