朱娟娟

摘 要：近年來，林業(yè)技術在基層林業(yè)站中的推廣已經(jīng)取得了一定的成績，但就目前的情況而言，仍然存在著諸多問題，阻礙著林業(yè)技術的有效推廣。鑒于此，本文針對林業(yè)技術推廣在基層林業(yè)中的問題及相應的改進對策進行了分析，希望能夠對林業(yè)技術的推廣和林業(yè)的發(fā)展提供借鑒與參考。

關鍵詞：基層林業(yè)站；林業(yè)技術；推廣；問題

中圖分類號：F307.2 文獻標識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20180329028

引言

目前，我國林業(yè)技術發(fā)展呈現(xiàn)出不平衡的狀態(tài)，其中，經(jīng)濟發(fā)展形勢較好的地區(qū)，林業(yè)技術已經(jīng)進入了科學管理當中，而經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)，林業(yè)生產(chǎn)效率較低，嚴重影響了國家林業(yè)的綜合發(fā)展。因此，要想推動我國生態(tài)林業(yè)的發(fā)展，要加強林業(yè)技術的推廣。其中，基層林業(yè)站在林業(yè)技術推廣中扮演者重要的角色，然而，目前林業(yè)技術推廣在基層林業(yè)站中仍然存在著諸多問題亟待解決[1]。因此，想要林業(yè)技術得到有效推廣，基層林業(yè)站中林業(yè)技術推廣面臨的問題進行分析具有非常重要的意義。

1 林業(yè)技術推廣在基層林業(yè)站中存在的問題

1.1 基層林業(yè)站的推廣方式單一

目前，基層林業(yè)站在林業(yè)技術的推廣方面已經(jīng)取得了一定的成績，但是，基層林業(yè)站技術推廣方式仍然比較單一，推廣手段也較為落后。相關管理人員只是機械地根據(jù)上級下達的命令進行工作，對農村的情況缺乏實際調查，在此情況下，開展林業(yè)技術推廣工作必然會出現(xiàn)脫離實際的問題[2]。經(jīng)濟收入是調動農民工作積極主動性的關鍵，如果在未充分了解農民需求的情況下，進行林業(yè)技術推廣，很容易出現(xiàn)同農民實際需求不相符的問題，從而對廣大農民的主動性造成嚴重的打擊，這一系列的問題都會為林業(yè)技術的推廣增加難度。

1.2 林業(yè)技術推廣體系不健全

林業(yè)技術推廣體系不健全突出體現(xiàn)在以下3個方面：基層林業(yè)人員對林業(yè)技術推廣工作缺乏足夠的重視，相關政策和規(guī)章制度無法得到真正地落實；基層林業(yè)站幾乎沒有專業(yè)的林業(yè)技術人員，這也為林業(yè)技術推廣工作的開展增加了難度；林業(yè)部門與林業(yè)院校之間缺乏有效的交流和合作，林業(yè)技術得不到及時地更新，長此以往，嚴重制約了林業(yè)技術推廣體系的建設與發(fā)展。

1.3 推廣缺乏資金支持

資金短缺也是當前制約林業(yè)技在基層林業(yè)站進行有效推廣的主要原因之一?；鶎恿謽I(yè)站的性質是事業(yè)單位，所從事的主要工作都是公益性的，經(jīng)費全部來源于財政撥付。但是，就目前情況而言，我國多數(shù)基層林業(yè)站都存在經(jīng)費不足的問題。基層林業(yè)站在推廣林業(yè)技術的過程中，不可避免的會花費一定的經(jīng)費，如果基層林業(yè)站資金短缺，必定會阻礙林業(yè)技術推廣工作的進行。此外，專業(yè)林業(yè)技術推廣人才的引進及提高林業(yè)技術推廣質量都離不開資金的支持。

1.4 缺乏推廣人才

現(xiàn)階段，我國從事林業(yè)技術推廣工作的很多人員都缺乏基本的知識技能和專業(yè)素養(yǎng)，綜合素質有待提高?；鶎恿謽I(yè)站缺乏完善的激勵機制和考核制度，導致林業(yè)技術推廣人員的工作效率不高，再加上林業(yè)技術推廣人員的創(chuàng)新能力欠缺，這都增加了基層林業(yè)站推廣林業(yè)技術的難度。

1.5 農村沒有足夠的人力資源作后盾

隨著城市化進程的推進，越來越多的農民涌入城市謀求發(fā)展，農村人口流失現(xiàn)象嚴重，剩余勞動力以老人為主[3]。大多數(shù)老人的文化素質不高，再加上受傳統(tǒng)思想根深蒂固的影響，他們不愿意去了解和接受新技術和新知識，這嚴重阻礙著林業(yè)技術推廣工作的開展。此外，即使他們學習并掌握了林業(yè)技術，也會由于自身精力、體力的制約， 使林業(yè)技術的推廣效果大打折扣。

2 基層林業(yè)站中的林業(yè)技術推廣策略分析

2.1 創(chuàng)新推廣方式

基層林業(yè)站應該隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展而創(chuàng)新林業(yè)技術推廣的方式?；鶎恿謽I(yè)站要加強與農林類企業(yè)和農林院校之間的交流與合作，積極探索更多、更好、共合適農林技術推廣的方式和途徑；借鑒國外先進的推廣理念和經(jīng)驗，并融入到我國林業(yè)技術推廣的工作實踐中，還可以引進先進的設備和設施，從而提高林業(yè)技術推廣的效果。林業(yè)技術推廣人員要深入農村，了解農民的實際需求，推廣林業(yè)技術要立足于農民的需求和經(jīng)濟利益的提高[4]。相關管理人員還要注重推廣宣傳的加強，使廣大基層農民充分認識到林業(yè)技術在實際生產(chǎn)中的作用和重要性，從而推進林業(yè)技術推廣的有效進行。

2.2 加快林業(yè)技術推廣體系建設

林業(yè)技術推廣體系建設主要從以下3方面著手：構建完善的推廣體系；加強專業(yè)林業(yè)技術推廣人員的招聘、引進、培訓、管理體系的完善，選用高素質、高學歷、高水平的人員負責林業(yè)技術推廣；建立健全崗位責任制，積極推行考核制度，激發(fā)林業(yè)技術推廣人員工作的積極性。

2.3 加大對林業(yè)技術推廣的扶持力度

基層林業(yè)站要積極爭取獲得政府更多的資金支持，在資金方面為林業(yè)技術推廣工作的開展提供保障。其次，基層林業(yè)站應該順應時代的發(fā)展，改變傳統(tǒng)的發(fā)展模式，拓寬籌資渠道，加強社會資源的利用和籌集， 用于林業(yè)技術的推廣。基層林業(yè)站要努力實現(xiàn)獨立，積極拓展籌資渠道，彌補政府財政撥款帶來的不足。此外，基層林業(yè)站還應該注重林業(yè)技術過程中其它資源的準備，比如人員和硬件設施的準備等，從而為林業(yè)技術的推廣與應用奠定堅實的基礎。

2.4 完善基層林業(yè)技術推廣隊伍

基層林業(yè)站應該不斷完善自身的人才招聘方式，建立健全激勵制度，吸引更多的人才加入到林業(yè)技術推廣隊伍中來，比如優(yōu)秀的大學畢業(yè)生，為林業(yè)技術推廣隊伍注入了新的血液，使隊伍趨于知識化和年輕化；有助于提升隊伍的整體素質；加強林業(yè)技術推廣人員和基層林業(yè)站工作人員的教育與培訓，不斷提升他們的業(yè)務能力和技術水平，讓他們能夠在自己的崗位上充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢和潛力。還應該注重基層林業(yè)站工作人員的理論知識培訓，提高他們的理論知識水平，在理論方面為林業(yè)技術的推廣提供強有力的保障。

2.5 加強對農民的培訓

農民是保證林業(yè)技術推廣效果的主力軍，當前大多數(shù)農民的文化水平不高，對先進技術的掌握程度也不夠，因此，想要實現(xiàn)林業(yè)技術的有效推廣，加強對農民的培訓是非常重要的。對農民經(jīng)濟林業(yè)生產(chǎn)技術的講解和培訓，加強農民對林業(yè)生產(chǎn)技術的了解和掌握。在此過程中，林業(yè)技術推廣人員可以通過定期在媒體平臺上發(fā)布有關的知識、定期組織相關知識的講座等方式，使農民在林業(yè)生產(chǎn)和日常生活中慢慢地提高對林業(yè)生產(chǎn)技術的認識，增強自身的林業(yè)生產(chǎn)水平。

3 結語

隨著我國林業(yè)的快速發(fā)展，基層林業(yè)站變得越來越重要，同時，基層林業(yè)站在林業(yè)技術推廣方面起著至關重要的作用?；鶎恿謽I(yè)站的推廣方式單一、林業(yè)技術推廣體系不健全、推廣缺乏資金支持、缺乏推廣人才及農村沒有足夠的人力資源作后盾是當前林業(yè)技術推廣在基層林業(yè)站中存在的主要問題。隨著創(chuàng)新推廣方式、加快林業(yè)技術推廣體系建設、加大對林業(yè)技術推廣的扶持力度、完善基層林業(yè)技術推廣隊伍及加強對農民培訓等措施的實施，相信林業(yè)技術將會得到有效的推廣，進而促進我國林業(yè)的發(fā)展。

參考文獻

[1]葛庫.淺析林業(yè)技術推廣在基層林業(yè)站中的問題[J].農業(yè)與技術，2015（1）：104.

[2]喬樹芳，陳覓拴.淺析林業(yè)技術推廣在基層林業(yè)站中的問題及對策研究[J].環(huán)境與生活，2014（12）：173.

[3]王衛(wèi).淺析林業(yè)技術推廣在基層林業(yè)站中的問題[J].農民致富之友，2016（20）：135.

[4]田濤.試析基層林業(yè)站推廣林業(yè)技術的問題與對策[J].現(xiàn)代園藝，2017（8）：237.