趙建明

摘 要：習近平總書記指出：“在一個幅員遼闊、人口眾多的發(fā)展中大國執(zhí)政，如果不嚴明黨的紀律，黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執(zhí)政能力就會大大削弱?！眹衅髽I(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，其同樣要嚴守紀律、講求規(guī)矩。國有企業(yè)的黨員領導干部更要從自身做起，嚴以律己，戒驕戒躁，永葆共產(chǎn)黨員本色。

關鍵詞：國有企業(yè)；紀律；規(guī)矩；廉潔自律

一、研究背景

“人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂”“沒有規(guī)矩不成方圓”，嚴明的紀律和規(guī)矩是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的一個鮮明特征，是保持黨的團結統(tǒng)一，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保證。對于中國共產(chǎn)黨來講，黨內嚴明的紀律和規(guī)矩不可或缺，在黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨的時候，越要把紀律和規(guī)矩挺在前面。

從十八大以來查處的一系列案件看，一些身居要職的黨員領導干部與黨離心離德，大肆拉幫結伙，大搞陰謀詭計，甚至侵蝕到黨的一些重要領域和部門。一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，任人唯親、排斥異己，團團伙伙、拉幫結派。而這些問題往往沒有引起一些地方和部門黨組織的注意，發(fā)現(xiàn)了問題也沒有上升到黨紀國法的高度來認識和處理，這些違規(guī)違紀行為一旦不果斷制止，蔓延開來后果非常嚴重。

二、國有企業(yè)“守紀律、講規(guī)矩”的意義

作為國有企業(yè)，在“守紀律、講規(guī)矩”方面也同樣有著緊迫性和現(xiàn)實意義，嚴守紀律和規(guī)矩是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營的保障?！鞍鸭o律和規(guī)矩挺在前面”，就是要嚴格落實責任，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。

隨著越來越多的貪官落馬，人們看到貪官懺悔的機會也驟然增加，但貪官們都會把墮落歸結為受到某種思想的影響，放松了學習，放松了警惕，對自己要求不嚴等。雖說這些懺悔書存在套路化、模式化的問題，但也從另一個層面說明了加強學習、嚴守紀律和規(guī)矩的重要性。從查處的大量違紀違法案件來看，受到黨紀國法懲處的黨員領導干部往往不是從一開始就走上這條“不歸路”，大部分是從破壞規(guī)矩、違反紀律開始，是紀律紅線一退再退的必然惡果，最終出了“大”問題。

黨員領導干部不守紀律、不講規(guī)矩，出了問題，當然首先得歸結于他自身的思想、作風原因，但同時黨組織、紀檢組織在其中也負有不可推卸的責任。如果疏于教育、怠于管理、憚于監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時，對違反黨規(guī)黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。

不斷加強紀律和規(guī)矩的宣傳教育，切實把各項紀律和規(guī)矩立在黨員的腦海里、心坎上、行為上。充分運用各種學習、網(wǎng)絡媒體等形式，像和尚念經(jīng)一樣天天講、反復講，使廣大黨員認真學習、弄清搞懂各項紀律和規(guī)矩，熟知各項規(guī)章制度，真正做到令行禁止，不違紀、不逾規(guī)，使守紀律、講規(guī)矩成為黨員領導干部的自覺行為。加強對黨章、黨紀黨規(guī)的學習教育，讓每一位黨員領導干部知曉廉潔從業(yè)的高壓線、紅線和底線，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)。充分用好黨內政治生活這個“大熔爐”，全面落實“三會一課”制度，認真開好民主生活會，經(jīng)常性開展批評與自我批評，教育引導廣大黨員干部始終保持對紀律規(guī)矩的尊崇和敬畏，自覺在紀律規(guī)矩的約束下施政用權。加強警示教育，堅持以案說法、以案明紀，對發(fā)生的一些腐敗案例進行深入剖析，警示黨員干部汲取教訓、引以為戒，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。

扎緊籬笆，把黨員領導干部的權力關進制度的籠子里。不斷健全守紀律、守規(guī)矩的制度機制，把嚴明紀律和規(guī)矩貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，在遵規(guī)守紀的基礎上，修訂完善企業(yè)各項規(guī)章制度、業(yè)務流程，強化制度規(guī)矩的權威性，進一步明確和劃定遵守的“底線”和“紅線”，使紀律和規(guī)矩真正成為規(guī)范黨員領導干部各項行為的“籠子”。

強化監(jiān)督，將違規(guī)違紀的苗頭消滅在萌芽之中。暢通舉報渠道，多層次開展監(jiān)督檢查，使監(jiān)督成為一種“新常態(tài)”，不斷強化黨員干部的紀律規(guī)矩意識，有效堅守紀律規(guī)矩的底線。對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要及時提醒，提出批評教育，讓這些人紅紅臉、出出汗、醒醒腦甚至流流淚，令其懸崖勒馬，真正“保護”好黨員干部。

強化執(zhí)紀，維護紀律規(guī)矩的嚴肅性。執(zhí)行紀律沒有例外，對違紀違規(guī)行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅持抓早抓小，懲前毖后、治病救人。加強對日常違紀行為的執(zhí)紀處理，該警示談話、紀律誡勉的及時談話誡勉，該紀律處分、組織處理的及時處分處理，把紀律執(zhí)行到位，實現(xiàn)紀律的剛性約束。

突出問責，加大追責力度。“動員千遍，不如問責一次”，要對違反“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題突出，用信任代替監(jiān)督、不敢抓、不敢管、監(jiān)督責任缺位的堅決予以問責，要將問責的鞭子抽到他們的松懈之手上，問責一個、警醒一片。

三、廣大黨員要正確把握自我，正確對待自己手中權力

“舉頭三尺有綱紀”，黨員領導干部守紀律、講規(guī)矩，對黨紀國法心存敬畏，才能有權不“任性”，始終恪守“三嚴三實”，確保忠誠、干凈、擔當。

第一，始終把紀律和規(guī)矩刻印在心上，做遵規(guī)守紀的“明白人”。違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，其根源在于沒有樹立紀律和規(guī)矩意識，缺乏對紀律和規(guī)矩的信仰，最終把自己凌駕于紀律和規(guī)矩之上。一些黨員領導干部之所以會出現(xiàn)“心中無規(guī)矩、唯領導是規(guī)矩、不把規(guī)矩當規(guī)矩、規(guī)矩對人不對己”的傾向，一是因為不懂規(guī)矩，不知道應該遵守什么樣的規(guī)矩；二是一些黨員領導干部遵規(guī)守紀意識不強，思想觀念存在偏差，不能正確認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，想干什么就干什么。

第二，思想到位才會行動到位，目標明確才會行動堅決。守紀律、講規(guī)矩，要知紀律、懂規(guī)矩。只有加強對紀律和規(guī)矩的學習，準確理解、全面把握其科學內涵和精神實質，明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該怎樣做，才能增強守紀律、講規(guī)矩的自覺性和堅定性。黨員領導干部要帶頭學習各項紀律規(guī)矩，真正弄清搞懂，行事之前都要反復掂量，對標一下自己的所作所為是否合規(guī)合紀，準確把握規(guī)矩執(zhí)行的要求與尺度，面對誘惑一定要慎重考慮該不該得；面對情面，一定要明白法規(guī)綱紀大于私情；面對奢靡，要想一想自己的黨性。心里要有這個戒尺，不能裝糊涂、打馬虎眼，切實讓“紀律和規(guī)矩”了然于胸，使自己成為真正懂“紀律和規(guī)矩”的人。

第三，要心懷敬畏，“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”。黨員領導干部對黨的紀律、對國家法律法規(guī)要從心底敬畏，并用這種敬畏約束自己，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。事實證明，很多踩越紀律紅線和碰觸法律“高壓線”腐敗案件的發(fā)生，并非不懂紀律，而是在很大程度上對法紀缺乏敬畏的結果。某些黨員領導干部自恃“諸侯一方”，對“黨紀、國法、制度”全不放在眼里，最終跌進了深淵，其教訓不可謂不深。要做到敬畏歷史，使自己的所作所為能經(jīng)得起實踐、歷史的檢驗；做到敬畏群眾，讓自己做的事情對得起群眾的信任；做到敬畏人生，將來回首往事時不會感到后悔。

第四，要勤于自省。自省是認識自我的一條途徑，是提升自我的一種手段，是改造自我的重要方法。只有經(jīng)常想一想，自覺對照工作職責和黨紀法規(guī)，全面地審視、評價自己的學習、工作、生活等方面，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點，久而久之，才能做到防微杜漸，永不迷航。要把黨紀國法內化為檢驗自己黨性、檢視自己行為的一把戒尺、一面鏡子，經(jīng)常用法律、紀律和道德照鏡子、正衣冠，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，慎言慎行、慎初慎獨，在紀律、規(guī)矩面前認真而不任性。

第五，始終把紀律和規(guī)矩落實在行動上，做遵規(guī)守紀的“帶頭人”。守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。黨員領導干部要從我做起，從現(xiàn)在做起，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，以身作則、以上率下，做守紀律講規(guī)矩的表率，要求別人做到的自己帶頭做到，要求別人不做的自己堅決不做。在執(zhí)行紀律問題上，沒有大事小事之分，也沒有討價還價的余地。

第六，要準確把握自己的角色和定位，運用好手中的權力，在紀律面前不越雷池半步，做到有所為有所不為，不越政治底線、不踩政策邊線、不觸紀律紅線。要堅持黨性原則，自覺過好權力關、金錢關和人情關，面對復雜的社會環(huán)境，要忍得住清貧，耐得住寂寞，要處理好原則與人情關系，堅決反對只講人情不講原則，只講關系不講黨性的庸俗作風。

第七，要主動接受監(jiān)督。對黨員領導干部的監(jiān)督并非源自不信任，監(jiān)督要日益走向常態(tài)化、全天候，領導干部只有順應這種大勢，帶頭、主動、自覺地接受組織、群眾等方方面面的監(jiān)督，習慣在各方監(jiān)督之下謹慎干事，按規(guī)矩辦事，按規(guī)矩用權，唯此才能真正挑起擔子，贏得職工群眾的支持與擁護。

參考文獻：

[1]鄭書香.守紀律、講規(guī)矩必須做到思想自覺和行動[J].求是，2015（12）.

[2]孫靜波.評論：落馬貪官懺悔書雷同不奇怪[J].羊城晚報，2015.