劉廣迎

古代，你觸犯國法，可能被發(fā)配充軍?，F代，只要你有前科，便很難參軍。

古代，孩子會對父母說，二老供我念書辛苦了，請受孩兒一拜。現代，父母對孩子說，我的小祖宗，媽求你了，好好上學行嗎！

古代，弟子犯錯，會說，弟子不肖，請師傅責罰！現代，學生不開心，給老師打個低分，讓老師拿不到獎金。

時代在發(fā)展，許多事都在變“性”。如今，產生于近代的企業(yè)也要變“性”。

技術為經濟賦能，動能轉換了，本事不同了，發(fā)揮了作用也就不同了，承擔的責任也就不一樣了。孫悟空長了大本事，就面臨著兩種境遇，先是戴上“金箍咒”，然后是修煉成佛。由他律走向自律。

企業(yè)的作用越來越大，幾乎就是現代文明的象征。一個沒有企業(yè)的社會很難被稱為現代社會。一個沒有超級跨國公司的國家也不可能是公認的世界強國。大型企業(yè)已經具有了經濟、政治、社會與文化的多重屬性，只是就目前而言，它的經濟性質更為突出一些。

自企業(yè)誕生以后，由于它的能耐太大，所以，它也和孫悟空一樣被戴上了“金箍咒”，以防止它把本事用到了不正當的地方。由此帶來了兩個方面的結果，一方面的確起到了防止它亂作為的有限效果，另一方面也在一定程度上遏制了它干大事的活力。如同唐僧用“金箍咒”來管理悟空，雖然可以防止悟空誤傷好人，卻也妨礙了悟空降魔除怪。

怎么破解這個矛盾？當然是自身行為的正確性和正當性，或者說是動機與行為的善性。悟空正是用一個又一個的事實來“教育”唐僧的。現實中的企業(yè)也和悟空一樣，也是要用事實來說服客戶與政府的。當企業(yè)的能力比較強大的時候，就開始注重提高質量提升服務，開始關愛員工，開始做慈善，進而自覺履行社會責任。你看，品牌塑造與社會責任報告等等都是一流的大企業(yè)率先發(fā)起的。品牌塑造就是情感認同，社會責任強調的是共生關系，這都是企業(yè)取得信任的努力，也是企業(yè)由經濟屬性向社會屬性邁進的具體表現。

孫悟空翻一個筋頭，就躍出十萬八千里?？茖W技術每“翻一個筋頭”，企業(yè)的能耐就長“十萬八千里”。每一次科技革命，都會令企業(yè)組織資源的能力產生巨變。今后，數字技術會讓企業(yè)完全突破時間與空間的限制，也突破的行業(yè)的界限，成為一種無影無蹤又無所不在的包羅萬象的存在。像“金主爸爸”馬云，似乎已經沒有人能夠界定他是干什么的以及他究竟在哪里干什么。

當數字化智能化時代到來之后，將會出現比現在的馬云更能“云”的公司。那個時候的公司，將在堅守其經濟屬性的基礎上，更加突出其社會屬性，呈現出社會組織的突出特征。因為，互聯網、數字化、云計算、移動終端等技術，一方面為企業(yè)賦能，讓企業(yè)強大，另一方面也為消費者賦能，讓消費者大聯合。如果公司不突出社會屬性，全心全意為消費者服務，它就無法持續(xù)“經濟”下去。比如，一位消費者發(fā)現自己購買的汽車有“天然”缺陷，制造企業(yè)就會把同類車召回，否則，消費者就可能不再買它的任何一款車。

何為公司的社會性？社會是由許多個體匯集而成的有組織有規(guī)則有紀律的相互合作的整體，是特定環(huán)境下形成的各種關系的總和。公司進化為一種社會性組織，意味著公司的發(fā)展要建立在與消費者共同獲益的基礎上，意味著公司與消費者有著共通的情感認同，意味著公司與消費者有著共通的文化觀念。

公司發(fā)揮社會功能的自覺與能力的日益提升，將逐漸替代一些政府功能，為馬克思所預言的國家的消亡打下基礎。目前，在世界市場上角逐的公司，既是世界經濟活力的主要源頭，也是世界不穩(wěn)定的重要因素。但是，在這場經濟搏殺中壯大起來的世界級公司，將成為世界穩(wěn)定的骨干力量，也是構建人類命運共同體的重要支柱。