文 王厚明 林海

前不久讀到的一則消息，說的是有一家紙品廠為規(guī)避當?shù)貓?zhí)法部門環(huán)保追責，竟然絞盡腦汁地讓污染物隨河水流入“他鄉(xiāng)”，導致污染物任意擴散。這種自恃聰明的做法既損人也不利己，更是“添了他人瓦上霜”。

其實，“往別人瓦上添霜”的現(xiàn)象在黨政機關(guān)和基層也不乏其例。有的領導干部對于一些需要自己簽字拍板的事，要么轉(zhuǎn)簽給他人決定，以示“尊重”，要么只簽個名字，不發(fā)表任何意見，實則把決策責任的“霜”添到同事或下級身上；有的以“集體領導”為名，把個人失責失誤的“霜”推到黨委身上，搞“法不責眾”；有的以“老同志”自居，讓年輕人多鍛煉鍛煉為由，把急險難重、敏感棘手工作任務的“霜”添給年輕同志；還有的借傳導壓力、層層問責，讓下級簽責任書、寫承諾書、交軍令狀，把本該自己擔當責任的“霜”也轉(zhuǎn)嫁給基層，自己則落得個“無責一身輕”。如此“瓦上添霜”，何嘗不是“四風”的改頭換面和隱形變異？

“己所不欲，勿施于人”?？梢哉f，往部屬和同事“瓦上添霜”，失去的是信任和團結(jié)；往基層和群眾“瓦上添霜”，損害的是黨和政府的形象?！疤砹怂送呱纤绷钊瞬粣u，“莫添他人瓦上霜”關(guān)鍵在做。

擔責不推責。一個時代有一個時代的擔當。擔當總是與責任聯(lián)系在一起，“為官避事平生恥”。要以主動請纓為榮、以推脫躲閃為恥；以直面困難為榮、以轉(zhuǎn)移矛盾為恥。大事要事當仁不讓，急難險重挺身而出，強手勁敵敢于亮劍，舍我其誰干事業(yè)，真正把使命放在心上、把責任扛在肩上。

幫難不添難。如何對待“他人瓦上霜”，不僅是品質(zhì)問題，更是黨性問題。要講團結(jié)、重感情、樂奉獻，設身處地地幫人難處，助人困境，救人水火，多拉袖幫帶，不任由錯成亂；多雪中送炭，不刻意生是非；多補臺救急，不人為出難題；多領責攬過，不拉人背黑鍋。

習近平總書記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！弊鳛辄h員干部，就要做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，用鐵一般的擔當詮釋先進純潔，不可信守“各人自掃門前雪,莫管他家瓦上霜”的消極古訓，而要有“齊心共掃門前雪,莫添他人瓦上霜”的政治自覺。