王國君

[關鍵詞]企業(yè)思想政治工作；組織；政策

企業(yè)的思想政治建設工作一直是企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，要想在企業(yè)各方面建設上都取得一定成績，思想政治建設工作是首當其沖的。當下世界經(jīng)濟形勢日趨復雜，市場經(jīng)濟建設不斷推進，科技文化變革不斷進行，員工思想觀念日趨復雜化、多樣化，價值取向和行為方式也發(fā)生了巨大變化，企業(yè)內(nèi)外環(huán)境都處在不斷地變化當中，如何在新的形勢下闖出一片生存發(fā)展的新天地已經(jīng)成為每個企業(yè)研究的主題，這也符合了黨的十七大所著重強調(diào)的“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”的科學發(fā)展觀的要求。

改革開放以來，我們在企業(yè)的管理中也借鑒學習了不少西方管理的思想與方法，但是如拉姆所說：你可以從別人那里得來思想，你的思想方法，即熔鑄思想的模子卻必須是你自己的。也就是我們必須在借鑒了國外相關思想方法之后根據(jù)自己的實際情況提出自己的一套思想方法，任何外來的思想方法都為我所用，所以我們絲毫都不能松懈。正如李嘉誠所說：“以外國人的管理方式，加上中國人的管理哲學，以及保存員工的干勁及熱忱，無往而不利?！币粋€時期以來，企業(yè)思想政治工作也進行了可貴的探索，取得了一些經(jīng)驗和成果，對企業(yè)的發(fā)展起到了積極和重要的作用。但是隨著新形勢的不斷變化新問題的不斷出現(xiàn)，當今企業(yè)的思想政治工作還是面對著一系列難題與挑戰(zhàn)。在新的歷史時期，企業(yè)思想政治工作必須面對實際，適應形勢需要，增強工作力度。世上一切事物的發(fā)展都需要一定力的推動，企業(yè)思想政治工作的開展更是如此，需要給一定的“力”。企業(yè)思想政治工作是一項艱巨復雜的工作，既需要有組織給予的威力和政策的導向力。也需要典型的師范力和思想工作者的信服力，同時還需要企業(yè)文化生活感染力。只有互相結(jié)合，有的放矢的形成合力，才能做好企業(yè)思想政治工作。

一、需要有組織的威力

在我們過去的企業(yè)思想政治工作中，有些活動和精神落實不到實處，許多時候都是應付上級檢查部門了事，走形式。黨的十八大之后，從以習近平總書記為核心的黨中央廣泛開展群眾路線教育情況來看，思想政治工作已經(jīng)出現(xiàn)了新的轉(zhuǎn)機，企業(yè)各級黨政一把手都重視思想政治工作，思想政治列入了他們的工作日程。這就使思想政治工作有了一定的威力。為了使企業(yè)思想政治工作常抓不懈，發(fā)揮應有作用，應從以下幾個方面，增加企業(yè)思想政治工作的威力：一方面要保持企業(yè)必要的政工機構(gòu)和精干的專業(yè)政工人員，充分發(fā)揮他們的骨干作用，全面發(fā)揮其主觀能動性。另一方面要動員和組織行政干部堅持“一崗兩責”，發(fā)揮他們懂業(yè)務、懂管理的優(yōu)勢，結(jié)合本職工作做好思想政治工作。只有這樣，黨政同心，形成合力，群團組織一起上，才能發(fā)揮思想政治工作的威力，這樣既推進了企業(yè)思想政治工作，也推進了企業(yè)經(jīng)濟建設。如果企業(yè)政工部門與行政部門一個目標、一個號令，企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)工作同布置、同檢查、同考評、同獎懲，這樣既提高了企業(yè)經(jīng)濟效益，又增強了思想政治工作的權(quán)威力和吸引力，這將大大促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，同時又把思想政治工作落到了實處，發(fā)揮其真正作用。

二、需要有政策的導向力

有什么樣的政策，就會有什么樣的導向。企業(yè)思想政治工作，需要黨的方針政策作導向。我們知道，黨的方針政策是人民心目中的一面旗幟，對人們的思想和行為有著很強的導向作用。為此，在企業(yè)建設中，要注意廣泛地宣傳黨的方針政策，并結(jié)合企業(yè)的工作實際，制定出具體措施。要把企業(yè)發(fā)展的重點、經(jīng)營的難點、職工中的疑點和群眾生活中的熱點作為企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容，實實在在地向職工宣傳黨的方針政策，幫助職工解開思想疙瘩，消除矛盾心理，從而引導職工以主人翁的姿態(tài)積極貫徹落實企業(yè)改革中的各項措施。

三、需要有典型的示范力

有句古語說得好，榜樣的力量是無窮的。企業(yè)思想政治工作需要樹立典型。因此抓好典型。可以點帶面是我們從事思想政治工作行之有效的方法之一。先進典型既是一面旗幟，又是一個榜樣，榜樣的力量是無窮的。在思想政治工作中我們要善于發(fā)現(xiàn)先進典型，挖掘閃光點。如十幾年來，工廠黨政部門組織的每年一屆“崗位練兵”活動，并通過廠報、廠廣播臺等傳播媒介深入宣傳以高尚的精神塑造人，用身邊的典型教育身邊的人。通過評選活動，在廣大職工群眾中產(chǎn)生了極大的影響，起到了典型的示范帶頭作用。

四、需要有人格的信服力

思想政治工作是說服人、教育人的工作，這就要講求每位思想政治工作者，要以身作則。如果自己不能以身作則，是無法說服別人的。由此可見思想政治工作的作用力與思想政治工作者自身品格關系極大。做思想政治工作一靠真理的力量、二靠人格的力量。全國著名勞動模范馬恒昌常說一句俗話：“喊破嗓子，不如做出樣子”。我們認為，思想政治工作不單憑所講的道理。還要憑借高尚的人格，如果你說一套，做一套，自己言論和行為不對號，就難以令人心服口服，就贏不了同志的敬重和信任。思想政治工作作為一門實踐的科學。它所傳輸?shù)牧α?，往往是通過傳輸者的人格力量發(fā)揮出來的。企業(yè)行政領導努力塑造好自己的人格形象，就能展示出極大的感召力和信服力。實踐證明，只有做到教人與律己一致，才能使職工群眾感到你的說教是真誠的、可信的、實在的，所以企業(yè)干部特別是領導干部自身的素質(zhì)和形象是十分重要的。

五、需要有文化生活的感染力

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。有什么樣的企業(yè)文化，就有什么樣的企業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)職工的文化生活，是企業(yè)職工生活的重要組成部分，他在企業(yè)思想政治工作中，發(fā)揮著重要作用。企業(yè)的思想政治工作，要利用開展豐富多彩的企業(yè)職工文化生活契機，以情感人，以知識啟迪人。多年來一些企業(yè)充分利用企業(yè)報、黑板報、櫥窗、錄像電視等宣傳工具和廣播室、歌舞廳、文化室、閱覽室等文化陣地，結(jié)合實際，采取“引水灌田”的方式，寓教于識、寓教于樂、寓教于美，因勢利導，開展群眾性的宣傳教育活動，這些活動的廣泛開展在很大程度上促進了企業(yè)的生產(chǎn)。最重要的是豐富了職工的文化生活。從企業(yè)實際來看，當前開展企業(yè)文化建設是多種形式進行思想政治工作的大舞臺，我們在緊緊地把企業(yè)文化建設與思想政治工作密切結(jié)合起來，寓思想政治工作于各種文化活動之中，于企業(yè)精神教育之中，于企業(yè)管理之中，使思想政治工作達到潛移默化的目的。呈現(xiàn)出生動活潑、效果明顯的新局面。