喻紅中

（貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，貴州 貴陽 550023）

“數(shù)控加工”作為高職數(shù)控專業(yè)核心課程，其教學(xué)目標(biāo)是通過結(jié)合其它專業(yè)基礎(chǔ)課程，培養(yǎng)學(xué)生具有良好職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神的高技術(shù)技能型人才，深層次掌握數(shù)控加工基本原理，數(shù)控加工工藝與編程，數(shù)控設(shè)備維修和保養(yǎng)技能。該門課程的深入學(xué)習(xí)為學(xué)生在今后的職業(yè)生涯中打下了堅實的基礎(chǔ)。

1 實訓(xùn)教學(xué)現(xiàn)狀

經(jīng)過對同類高職院校相關(guān)專業(yè)的充分調(diào)研發(fā)現(xiàn)，少數(shù)辦學(xué)條件相對成熟的高職院校，在數(shù)控及相關(guān)專業(yè)核心課程實訓(xùn)教學(xué)方面的技能訓(xùn)練教學(xué)相對完善，但也存在實訓(xùn)教學(xué)模式固化等現(xiàn)象，而沒有緊跟時代發(fā)展而適時調(diào)整。對于一些辦學(xué)起步晚，辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)條件相對缺乏的院校來說，“數(shù)控加工”課程實訓(xùn)教學(xué)方式就比較零散或處于摸索階段。整體來說，“數(shù)控加工”課程實訓(xùn)教學(xué)主要存在以下幾個方面的問題：

1.1 教學(xué)模式固化，學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不夠

調(diào)研、歸納發(fā)現(xiàn)，大部分教師在實訓(xùn)教學(xué)中所采用的教學(xué)模式多為：教師講解—學(xué)生傾聽—編程練習(xí)—實訓(xùn)操作模式。此類機械枯燥、單一乏味的教學(xué)模式，往往讓學(xué)生感到厭倦與抵觸，導(dǎo)致學(xué)生缺乏投入、學(xué)習(xí)熱情不夠高，認(rèn)知能力和實訓(xùn)操作技能等達不到專業(yè)人才培養(yǎng)要求，嚴(yán)重影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。

1.2 教學(xué)手段單一，教學(xué)效果不理想

目前，省內(nèi)具備條件的高職院校多采用理實一體與多媒體技術(shù)相結(jié)合的教學(xué)手段，與傳統(tǒng)教學(xué)手段相比，方式更加多樣化。然而，大多數(shù)老師在教學(xué)途徑、內(nèi)容選取、指導(dǎo)方式、過程管控等方面做得還是不夠理想，導(dǎo)致學(xué)生全情投入不夠，教學(xué)效果不理想等現(xiàn)象。

1.3 教學(xué)內(nèi)容與崗位要求脫節(jié)

在實踐教學(xué)活動中，部分教學(xué)內(nèi)容與實際脫節(jié)，或受到課時、場地和教學(xué)形式的限制，許多實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容很難達到預(yù)期效果。

實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)作為高職學(xué)生人才培養(yǎng)不可或缺的重要一環(huán)，教學(xué)內(nèi)容的選取與實施，主要依據(jù)于人才培養(yǎng)方案中課程內(nèi)容設(shè)置。然而，大多數(shù)高職院校在實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容選取上過多地依賴于教材中所涉及的教學(xué)內(nèi)容，或少部分院校單獨開設(shè)得有專業(yè)核心課程實訓(xùn)指導(dǎo)，以加深學(xué)生對專業(yè)核心課程理論與實訓(xùn)的結(jié)合程度，但這樣的補救措施更多體現(xiàn)的是“力不從心”。

調(diào)研、交流發(fā)現(xiàn)，不管采用以上哪種方式選取實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，最終反饋的信息都是實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容都來自于教材，實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容沒有反映當(dāng)前企業(yè)廣泛采用的新技術(shù)、新工藝、新項目等。這導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)校所學(xué)的與企業(yè)最終所需要的人才素質(zhì)具有一定的差異，從而出現(xiàn)人才培養(yǎng)脫節(jié)現(xiàn)象。

2 實訓(xùn)教學(xué)改革與探索

為了讓學(xué)生掌握“數(shù)控加工”實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)項目內(nèi)容，增強學(xué)生實踐能力，在教學(xué)中應(yīng)堅持以“學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)”的思想。

文章將結(jié)合前期開展的調(diào)研工作，依據(jù)人才培養(yǎng)方案擬定的人才培養(yǎng)目標(biāo)，從實訓(xùn)教學(xué)模式、教學(xué)手段與教學(xué)內(nèi)容選取等方面展開改革探索。

2.1 實訓(xùn)教學(xué)模式構(gòu)建

實訓(xùn)教學(xué)過程中，老師可以根據(jù)不同的實訓(xùn)內(nèi)容，采取不同的實訓(xùn)教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，教學(xué)預(yù)期達到教學(xué)目標(biāo)要求。通過多年的實訓(xùn)摸索，初步建立了以學(xué)生為中心的啟發(fā)引導(dǎo)式實訓(xùn)教學(xué)模式。通過積極引導(dǎo)，促進學(xué)生深入分析、認(rèn)真思考，從而提高學(xué)生的探知能力與分析解決問題的能力。

比如在實訓(xùn)教學(xué)中加工階梯軸?？梢龑?dǎo)學(xué)生對已修課程“機械制圖”中涉及的軸類零件工藝結(jié)構(gòu)進行回憶，通過分析軸類零件上的工藝結(jié)構(gòu)，對比零件加工內(nèi)容。并將工藝結(jié)構(gòu)內(nèi)容與數(shù)控編程實訓(xùn)中的零件工藝參數(shù)聯(lián)系起來，明白零件階梯中涉及的圓角與倒角的作用，從而完成加工工藝的前期分析。通過自主分析兩者的工藝結(jié)構(gòu)和老師的點撥指導(dǎo)，學(xué)生在學(xué)習(xí)熱情方面得到了很大的提高，同時也獲得了成就感和增強了自信心。

2.2 實訓(xùn)教學(xué)手段改進

通過總結(jié)實訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗，目前已形成了教師全方位的深入講解、學(xué)生觀看實訓(xùn)操作視頻、學(xué)生自主編程練習(xí)、仿真軟件模擬仿真加工、學(xué)生自主完成實訓(xùn)操作、零件檢驗與學(xué)生互評相結(jié)合的實訓(xùn)教學(xué)手段，多途徑、全方位提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，積極發(fā)揮學(xué)生們的主觀能動性。

另外，為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)學(xué)生們的創(chuàng)新意識。首先，可以定期的為學(xué)生開展一些創(chuàng)意實訓(xùn)項目。收集自己感興趣的產(chǎn)品資料，在實訓(xùn)教師的幫助、指導(dǎo)下，實施產(chǎn)品自主設(shè)計、建模、工藝分析、擬定工藝參數(shù)、程序編制、操作加工等內(nèi)容。

2.3 實訓(xùn)教學(xué)方法實施

“數(shù)控加工”實訓(xùn)教學(xué)過程必須先理論后實訓(xùn)、先簡單后復(fù)雜，循序漸進。實訓(xùn)項目的選取是否合理，將直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情與積極性，甚至影響專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃。

在課程實訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)方面，文章以技能訓(xùn)練為核心，實現(xiàn)“兩個提升”為著力點，對接企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)。

（1）通過開展“數(shù)控加工”課程的理論與實訓(xùn)教學(xué)，以完成課程實訓(xùn)項目，實現(xiàn)學(xué)生基本技能提升。緊跟課程進度，實訓(xùn)教師可以根據(jù)課程內(nèi)容選取結(jié)構(gòu)相對簡單的零件，通過講、觀、練、仿、比、操、檢、評等方式，讓學(xué)生初步涉及零件加工工藝的分析過程、零件程序編制與機床設(shè)備的基本操作規(guī)程等。實訓(xùn)初期，實訓(xùn)教師可以通過選用尼龍棒來加工臺階面零件，以提高學(xué)生的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí)熱情。隨著學(xué)生技術(shù)水平的不斷提升，實訓(xùn)教師可以指導(dǎo)學(xué)生進行鋼質(zhì)零件的加工。鋼質(zhì)零件的加工過程完全有別于尼龍零件，但是尼龍零件的加工，為鋼質(zhì)零件的加工打下來很好的基礎(chǔ)。所以此過程，實際上是一個循序漸進、逐步提升的過程。學(xué)生不僅得到專業(yè)技能從無到有的基本技能提升，同時也讓學(xué)生感受到了企業(yè)生產(chǎn)的真實環(huán)境。

（2）引入技能大賽與企業(yè)生產(chǎn)項目，在實訓(xùn)教師指導(dǎo)下，完成實訓(xùn)項目加工內(nèi)容，實現(xiàn)學(xué)生崗位技能提升?！皵?shù)控加工”課程的實訓(xùn)教學(xué)項目具有明確的目標(biāo)性，旨在完成人才培養(yǎng)目標(biāo)的同時，還應(yīng)結(jié)合實際，給予學(xué)生學(xué)習(xí)的動力和職業(yè)希望。因此，在實訓(xùn)項目選取上，可以引入了技能大賽和企業(yè)生產(chǎn)項目。學(xué)生通過完成企業(yè)生產(chǎn)實訓(xùn)項目、練習(xí)技能大賽項目與參加職業(yè)技能大賽，取得一定的比賽成績來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、增強職業(yè)榮譽感與提振自信心。同時也提升了學(xué)生的崗位技能，以實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

3 結(jié)語

高職數(shù)控專業(yè)“數(shù)控加工”課程實訓(xùn)教學(xué)改革，應(yīng)牢固樹立以提高學(xué)生技能為核心的意識。通過循序漸進開展課程實訓(xùn)教學(xué)，逐步提升學(xué)生的基本技能與崗位技能；通過引入并實施技能大賽和企業(yè)生產(chǎn)項目，逐步樹立學(xué)生的職業(yè)榮譽感和自信心；通過規(guī)范實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)，明確實訓(xùn)要求和規(guī)范實訓(xùn)指導(dǎo)，逐步做到有計劃、有目的，有方法，強化專業(yè)技能訓(xùn)練，培養(yǎng)出適應(yīng)社會需求的實用性技術(shù)人才。

另外，在實訓(xùn)教學(xué)過程中還應(yīng)注重綜合使用操作演示法、練習(xí)法、仿真加工與參觀等教學(xué)方法，以加深學(xué)生對知識的掌握，促進實踐技能的提高。