從第90屆奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮之后，影后弗蘭西斯·麥克多蒙德在頒獎(jiǎng)典禮上提到的“inclusionrider（包含性條款）”概念得到眾多電影明星和影視劇公司的響應(yīng)。據(jù)英國廣播公司（BBC）13日報(bào)道，美國男星本·阿弗萊克和馬特·達(dá)蒙成為最新響應(yīng)者，他們承諾自己的影視公司將遵從該概念，努力消除影視業(yè)中的歧視和偏見。

據(jù)美國《名利場》雜志介紹，“包含性條款”由南加州大學(xué)安納伯格新聞與傳播學(xué)院的史黛西·史密斯等人共同提出。2016年，史密斯在一次TED演講中首次提及這一概念，稱其為“演員在簽合同時(shí)可堅(jiān)持要求加入多元條款，以保證電影工作人員的組成符合電影故事設(shè)定的組成”。工作人員包括演員、幕后、技術(shù)人員、臨時(shí)演員等臺前臺后的所有人。因此，根據(jù)該條款，假如一部電影設(shè)定在現(xiàn)代，則可以要求工作人員的組成也要符合現(xiàn)代社會構(gòu)成，包含50%女性、40%有色人種、5%LGBT人士和20%的殘疾人。這一概念旨在消除試鏡和拍攝過程中存在的偏見，保證電影制作過程中演職人員滿足一定程度的多樣性，獲取公平的報(bào)酬。由于簽署合約時(shí)，大牌演員的影響遠(yuǎn)超其他人，因此這個(gè)概念若想得到推廣還需不少明星自發(fā)參與。目前，已有奧斯卡影后布麗·拉爾森與“黑豹堂弟”邁克爾·B·喬丹表示支持。

對于“包含性條款”等好萊塢平權(quán)措施，也有人擔(dān)心會引起“反向歧視”?！敖袢彰绹本W(wǎng)評論稱，在下一代孩子成長起來后，因女性或有色人種被視為“受不平等待遇”而得到優(yōu)先，白人男性可能反而會失去工作和升學(xué)的機(jī)會?！?/p>

（莫然）