本報駐臺北特約記者　蕭師言　本報特約記者　李俊峰

大陸推出的新一波惠臺措施，在島內(nèi)引發(fā)強烈反響，東森新聞云最新民調(diào)顯示，面對大陸釋出的紅利，52.6%的島內(nèi)民眾有意去大陸求學(xué)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或生活，更有媒體直言，如果31項惠臺措施全都落實，臺灣的優(yōu)勢“可能只剩下天然風(fēng)景”。面對一邊倒的社情民意，蔡英文當(dāng)局如坐針氈。臺“行政院長”賴清德原定12日召開“留住臺灣人才”的跨“部會”會議在最后關(guān)頭“先行取消”，但臺當(dāng)局的“反制”招數(shù)并未消停，臺“教育部”“科技部”紛紛放風(fēng)“要出招”。有島內(nèi)媒體稱，面對兩岸巨大的實力差距，臺當(dāng)局的“反制”恐怕是有心無力，徒增民眾反感。

醞釀“禁止”“限制”規(guī)定

據(jù)臺灣聯(lián)合新聞網(wǎng)12日報道，針對大陸日前推出的31項惠臺政策，臺“行政院”火速組成項目小組，由“行政院副院長”施俊吉召集“經(jīng)濟部”“科技部”“教育部”“財政部”等相關(guān)“部會”，針對可能產(chǎn)生的影響，提出應(yīng)對措施。根據(jù)規(guī)劃，項目小組定于12日召開由賴清德主持的跨“部會”會議，但11日晚“行政院”又緊急宣布，因相關(guān)措施與信息仍待進一步匯整先行取消。

在12日的“立法院經(jīng)濟委員會”的討論會議上，如何應(yīng)對大陸惠臺措施成為最熱門的話題。民進黨“立委”林岱樺稱，有關(guān)31項惠臺政策，臺當(dāng)局應(yīng)提升至“國安”層級應(yīng)對。對此，臺“國發(fā)會”主委陳美伶12日表示，“行政院”已成立專案小組，匯整各“部會”應(yīng)對舉措，還未完成，所以沒有對外說明。但她評估惠臺措施“沖擊不會太大”，要對自己有信心，“把臺灣投資環(huán)境弄好，人才自然留得住，投資自然會進來”。

臺陸委會12日稱，臺灣教師若參與大陸相關(guān)研究計劃，不能涉及擔(dān)任大陸黨政軍職務(wù)，若有，將依個案情況調(diào)查處置。據(jù)親綠的《自由時報》12日報道，大陸祭出惠臺31項措施被視為“對臺灣搶人、搶研究”，臺“行政院”已要求各“部會”掌握狀況、研商對策?！敖逃俊背醪奖P點其中科教相關(guān)措施，認為大陸不僅想搶臺灣科技人才，也擴及社會科學(xué)、文化藝術(shù)等領(lǐng)域，鎖定目標(biāo)不只是大學(xué)教授、副教授等人才，學(xué)者研究成果也不放過，甚至連文教基金會也是攻獵對象。為此，臺“教育部”除已祭出“玉山學(xué)者”和“青年學(xué)者”等加薪計劃外，也擬修改法規(guī)，嚴查兩岸合作書面約定，以“負面表列”方式列出“禁止類”，加強保護臺灣科技產(chǎn)業(yè)特殊人才和成果，初步以半導(dǎo)體等為首波對象。

此外，報道還稱，“教育部”還規(guī)劃制定“兩岸文教交流提醒事項”，明確規(guī)定公私立大學(xué)專任教師不得申請大陸的國家型基金，也不得參與及執(zhí)行大陸的國家重點研發(fā)計劃。臺灣“科技部”也緊隨其后，臺“科技部”次長蘇芳慶表示，“科技部”今年起將大型計劃主持費調(diào)高到每月3萬到6萬元（新臺幣，下同），其他研究計劃則增5000元，以積極增加島內(nèi)研究資源。除此之外，臺“科技部”還規(guī)劃制定規(guī)則，限制已申請大陸補助的學(xué)者不得再申請臺灣的專題計劃。

“杯水車薪”

對當(dāng)局的“反制”措施效果，島內(nèi)教育界人士并不看好，認為只是提高少數(shù)教授待遇，而沒有整體尊重軍公教的作為，相關(guān)舉措只是杯水車薪，根本無法遏止臺灣人才外流的趨勢。

臺北市立大學(xué)徐臺葛教授12日接受《環(huán)球時報》記者采訪表示，現(xiàn)在兩岸教授的薪水差別是“阿拉伯?dāng)?shù)字相同，但有新臺幣與人民幣之別”，也就是說，在大陸當(dāng)大學(xué)教授的薪水幾乎是臺灣的四五倍，而臺當(dāng)局現(xiàn)在又在大砍公教人員的退休年金，這種情況下，“只要有機會，誰還愿意留在臺灣這邊‘犧牲奉獻？”徐臺葛教授表示，許多朋友早就一再邀請他到大陸去發(fā)展，但考慮到自己已將近退休年齡、家中又有無法遠去的限制，無法前往大陸，對此他覺得非常遺憾，但他高興地看到，他的許多學(xué)生奔赴大陸發(fā)展，而且取得了很好的成績，發(fā)展是硬道理，這些人不可能因為臺灣想要“留人”，就放棄大陸的廣闊市場與天地。

島內(nèi)媒體人孫藍表示，臺灣與大陸相比，個人發(fā)展的前景與“錢景”是天壤之別，大陸還可以提供國際化的環(huán)境，蔡英文當(dāng)局就算能為少數(shù)人“加薪”，卻又怎能滿足其他絕大多數(shù)臺灣專業(yè)人才的發(fā)展需求？所以未來大陸對島內(nèi)人才的磁吸效果會一天比一天強，這是歷史趨勢，任何阻攔都是徒勞無功的。

“莫讓笨臺成自我實現(xiàn)的悲劇”

“莫讓笨臺成自我實現(xiàn)的悲劇”，臺灣《中國時報》12日以此為題發(fā)表社論稱，臺灣年輕人愈來愈難找到好工作，且薪資偏低，優(yōu)秀人才怨懟不已，大陸惠臺措施幫助教育和產(chǎn)業(yè)人才“無縫接軌”到大陸工作，勢必造成“磁吸效應(yīng)”，臺當(dāng)局對此不可等閑視之。不過“關(guān)門筑墻”絕非正確思維，也不能企圖“管理”人才流動，人身自由受“憲法”保障，臺當(dāng)局無權(quán)限制，限制也不會有效。正確的應(yīng)對之道只有3個字“更開放”。大陸惠臺31條或有吸納臺灣人才之意，卻無“笨臺”的意圖，但臺當(dāng)局如果不能適當(dāng)應(yīng)對，“笨臺”就會成為自我實現(xiàn)的悲劇。

香港中評社評論稱，大陸送出禮包，臺灣要“反制”，就是“反惠臺”，站在人民的對立面。除非以政策、法律進行限制，看不出要如何“反制”；若要以法律限制臺灣民眾赴陸工作、就學(xué)等，今夕是何夕，走得通？兩岸關(guān)系豈不更加震蕩，更加緊張，更不利于蔡英文當(dāng)局的執(zhí)政。▲