乃提帕·莫合買提

(哈密市伊州區(qū)回城鄉(xiāng)文體廣電服務(wù)中心，新疆 哈密 839000)

人才是先進(jìn)的文化與生產(chǎn)力的有力創(chuàng)造者與傳承者。人才是我國文化事業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)驅(qū)力，基層文化建設(shè)隊(duì)伍也是國家人才的重要構(gòu)成。加強(qiáng)普通群眾文化建設(shè)工作，可以更快地推動(dòng)文化事業(yè)的發(fā)展。然而，我國目前在基層文化隊(duì)伍的建設(shè)上依然存在一些問題亟待解決。因此，各層的文化機(jī)構(gòu)皆需要積極參與基層文化隊(duì)伍的建設(shè)工作。

一、當(dāng)前我國基層群眾文化建設(shè)的情況

我國的農(nóng)村群眾分布廣泛，在基層文化工作中占據(jù)主體地位。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展與人們生活水平的提升，人們對(duì)精神文明建設(shè)提出了更高的要求。只有加強(qiáng)基層群眾的文化隊(duì)伍建設(shè)，才能更好地滿足人們不斷增長的精神文明需求。[1]近來，國家政府對(duì)基層群眾的文化建設(shè)工作給予了很高的關(guān)注。然而，現(xiàn)階段農(nóng)村群眾的文化建設(shè)依然存在一些問題，表現(xiàn)為開展文化活動(dòng)的方式較單一，群體文化的效能難以有效展現(xiàn)，缺少現(xiàn)代化的管理人才，導(dǎo)致文化建設(shè)經(jīng)營與管理存在較多問題，制約了我國基層文化的發(fā)展。同時(shí)，有些基層群眾的文化建設(shè)隊(duì)伍比較業(yè)余，缺少專業(yè)化的指導(dǎo)，人均年齡比較大。采用傳統(tǒng)的傳播模式，且年輕群體參與較少，導(dǎo)致基層群眾文化建設(shè)后勁不足，文化傾向較單一，活動(dòng)開展較膚淺。因此，必須加大我國基層群眾的文化隊(duì)伍建設(shè)，以為基層群眾的文化建設(shè)提供人才支撐。

二、加強(qiáng)基層群眾文化隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考

(一)多渠道培養(yǎng)文化人才

我國的各個(gè)基層文化部門，需要在當(dāng)前條件下加強(qiáng)培養(yǎng)文藝人才。合理制定基層群眾文化隊(duì)伍建設(shè)、全面塑造人才的方案，建立一支密切聯(lián)系群眾、體察民情、服務(wù)基層的鄉(xiāng)村文化隊(duì)伍。基于當(dāng)前的農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，依據(jù)人們的素質(zhì)，定向培養(yǎng)文化人才，充分挖掘人才潛能，培養(yǎng)民間文化、鄉(xiāng)土文化的傳承者，充實(shí)基層群眾文化隊(duì)伍。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工的培養(yǎng)，全面提升職工的綜合素質(zhì)，著力培育基層文化隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者，培養(yǎng)有潛力的專業(yè)技能型人才。此外，有必要加強(qiáng)文化部門的信息化建設(shè)，不斷完善鄉(xiāng)村文化部門的組織結(jié)構(gòu)，建立相應(yīng)的人才數(shù)據(jù)庫及市、鎮(zhèn)、村三級(jí)階梯式的文化人才隊(duì)伍培養(yǎng)基地?？傊?，要加強(qiáng)各層文化主體力量的培養(yǎng)與配備，構(gòu)建系統(tǒng)化的基層文藝隊(duì)伍。

(二)加大對(duì)基層群眾文化隊(duì)伍建設(shè)的支持

近年來，我國政府對(duì)基層文化事業(yè)的發(fā)展提供了相應(yīng)的政策支持，帶動(dòng)了基層公共文化服務(wù)的發(fā)展，使其無償?shù)胤?wù)于社會(huì)群眾。[2]但要真正促進(jìn)基層群眾文化的發(fā)展，還需大力建設(shè)群眾文化隊(duì)伍。財(cái)政部門應(yīng)為建設(shè)群眾文化隊(duì)伍提供資金支持，撥付?？钣糜谖幕瞬诺呐嘤?xùn)，為其提供經(jīng)費(fèi)保障，確保文化人員能通過各種途徑提升自身的技能。

(三)有效激發(fā)文化事業(yè)工作人員的熱情

各層文化部門需要革新文化機(jī)制，加強(qiáng)用人機(jī)制、人才分配制度的創(chuàng)新。同時(shí)，建立科學(xué)的文化人才評(píng)估機(jī)制，從業(yè)績、能力兩方面評(píng)估人才，有效激發(fā)各層文化部門工作者的熱情，營造一個(gè)充滿激情、活力四溢的工作氛圍，促進(jìn)基層群眾文化人才能力的提升。此外，還需要完善文化部門的人才分配制度，積極支持人才創(chuàng)新發(fā)展，重視培養(yǎng)優(yōu)秀的基層人才，促進(jìn)基層文化活動(dòng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。[3]

三、結(jié)語

總之，基層群眾文化隊(duì)伍的建設(shè)是國家先進(jìn)文化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，充分體現(xiàn)了社會(huì)大眾的根本利益。實(shí)際上，文化建設(shè)是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、系統(tǒng)的工程，需要各層文化部門工作人員共同努力。當(dāng)?shù)卣畱?yīng)加大對(duì)基層文化建設(shè)的支持力度，建立健全各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)基層群眾的文化建設(shè)更加規(guī)范、科學(xué)、健康；構(gòu)建密切聯(lián)系群眾的文化隊(duì)伍，培養(yǎng)民間文化的繼承者與發(fā)揚(yáng)者，推動(dòng)我國精神文明建設(shè)更上一層樓。