郭琦 李俊 劉盛鈺

摘要：切實保護軍人權益，是新形勢下穩(wěn)定部隊、凝聚軍心的重要途徑，是實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標，建成世界一流軍隊的基礎保障。重點梳理了當前軍人權益保護現(xiàn)狀、存在的問題，分析了存在問題的原因，最后提出了加強軍人權益保護的主要措施。

關鍵詞：新時代；軍人權益；保護；尊崇

中圖分類號：E266文獻標識碼：A文章編號：2095-4379-（2018）32-0219-02

作者簡介：郭琦（1984-），女，漢族，法學碩士，海軍工程大學，講師，主要研究方向：軍事法。

習主席明確指出：“維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)。[1]這充分體現(xiàn)習主席對國防和軍隊建設的高度重視。保護軍人及軍屬合法權益，是新形勢下凝聚軍心重要途徑，有利于進一步增強現(xiàn)役官兵為建設世界一流軍隊建功立業(yè)的事業(yè)心和責任感，有利于提升國家的潛在戰(zhàn)斗力。近日，在某火車站，一位傷殘退伍軍人因行程緊急要求優(yōu)先購票，不但被火車站售票員拒絕，甚至被懟“大家誰都不欠誰的”“當兵有什么了不起啊”“傷殘了不起啊”[2]。近幾年來，公然辱罵軍人、質(zhì)疑軍人優(yōu)先的事例屢見不鮮，深層次原因值得深思。一、軍人權益保護現(xiàn)狀及原因分析

受長期和平時期和思想影響，“軍人優(yōu)先”在某些地方、某些領域變成了一紙空文甚至被道德綁架，有的認為軍人工資已經(jīng)很高了、沒必要再予專門保障，有的認為落馬“軍老虎”生活腐化損害軍隊形象、保障過度會產(chǎn)生不良連鎖反應[3]。

（一）和平時期國防意識不夠強，尊崇軍人的氛圍不夠濃厚

部分干部群眾認為和平時期的工作重心是發(fā)展經(jīng)濟，不能充分認識大力加強國防建設、維護軍人合法權益的必要性和重要性。特別是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，一些地區(qū)出現(xiàn)損壞軍事設施、侵占軍事用地等不法行為，甚至部分地區(qū)一度出現(xiàn)針對軍隊的造謠、引發(fā)軍民關系緊張等現(xiàn)象。有些城市擁軍優(yōu)屬口號喊得響，一遇到侵犯軍人合法權益的實際問題就講困難、擺條件，連白紙黑字的政策規(guī)定都落實不好[4]。“軍人優(yōu)先”背后折射的是普通公民對待軍人職業(yè)的態(tài)度和社會對國防安全的基本認知，從涉及軍人利益方面的報道和遭遇來看，讓“軍人優(yōu)先”真正成為整個國家、整個民族的共識，還有很長的路要走。

（二）軍人權益保障法規(guī)政策不夠健全，軍人權益落實打折扣

近年來，軍隊以及一些地方政府相繼頒發(fā)了一系列關于加強軍人合法權益維護的法規(guī)措施，為維護軍人合法權益提供了政策保障。但這些法規(guī)措施主要是以法律效力較低的文件或通知等形式明確的，總體上內(nèi)容比較分散、不夠系統(tǒng)權威、體系尚未形成，甚至有少數(shù)法規(guī)內(nèi)容還不一致，缺乏統(tǒng)領性法規(guī)，這就必然導致了廣大軍人在法律維權時，法律援助對象以及操作方式不是很明確，沒有依據(jù)，找不到途徑，甚至找到相關條款有時也無法落實，從而無法更好地維護廣大軍人軍屬的合法權益。想讓“軍人優(yōu)先”真正成為全社會共識，需要將維護軍人軍屬合法權益上升到法律層面，確保各項法規(guī)政策得到有效貫徹落實。

（三）教育方式方法有偏差，官兵維權意識淡薄

少數(shù)單位在處理軍民涉法糾紛時，一味強調(diào)軍人要守紀律、講大局，凡是官兵與地方人員發(fā)生糾紛、矛盾，不問原由，首先對官兵進行批評，甚至是處理，當官兵的合法權益受到侵害時，不敢用法律武器主動維權；還有少數(shù)單位片面強調(diào)安全穩(wěn)定，不管是什么事情，以不能鬧得讓上級領導機關知道為準則，有時明明是官兵合法權益受了侵害，也不幫助官兵合法維權，而是采取息事寧人的態(tài)度，甚至幫助對方對官兵進行說服、壓服，要求官兵讓步，放棄對自己合法權益的維護，使官兵不能用法律武器維權[5]。以上種種均嚴重助長了一些不法分子欺壓、訛詐軍人的囂張心理，滋生了他們“軍隊軟弱、軍人可欺”的不良心態(tài)，長此以往最終會導致軍人血性和軍人榮譽感的缺失。二、加強軍人權益保護的主要措施

全面貫徹習主席強軍思想，真正激發(fā)軍人的榮譽感、自豪感，實現(xiàn)讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)目標，需要大力加強輿論宣傳引導，加強法制法規(guī)建設，更加需要全社會和全體公民的共同努力。

（一）加強頂層設計，營造尊崇軍人的良好氛圍

《孫子兵法》有云：“兵者。國之大事，死生之地存亡之道，不可不察也”。歷史實踐證明，沒有強大的人民軍隊，就沒有國家的繁榮穩(wěn)定和人民的幸福安康[6]?！澳挠惺裁礆q月靜好，只不過是有人在替你負重前行！”，國防和人民軍隊離不開人民的支持，必須堅決貫徹和維護習近平改革強軍思想，高度重視國防建設，加大國防教育力度，引導廣大干部群眾樹立“大國防”觀念，牢記“天下雖安、忘戰(zhàn)必危”，形成全社會參與國防建設的濃厚氛圍，真正把愛軍尚武、尊崇軍人作為一種自覺。只有這樣，才能更好的培育和激發(fā)廣大軍人英勇無畏的戰(zhàn)斗精神，為實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標提供強大精神動力。習主席高瞻遠矚，提出組建退役軍人管理保障機構，為實現(xiàn)這一目標提供了可靠支撐[7]。

（二）加強法規(guī)建設，提升維護軍人合法權益的規(guī)范性

隨著國防和軍隊改革的深入推進，聚焦強軍目標，順應我國社會經(jīng)濟發(fā)展變化特點，填補軍人權益保障法律空白，構建軍人權益保障法律體系，制定出臺《軍人權益保障法》，明確軍人合法權益的范圍、維權途徑等，建立健全軍人權益保障的領導責任制，將軍人權益保障工作實效納入政績考核范疇，加大問責懲罰力度，維護法律權威性和嚴肅性，從根本上維護軍人正當利益和合法權益，對于順利推進改革、全面落實改革、持續(xù)深化改革，讓軍人沒有后顧之憂地投身強軍實踐，具有十分重要的意義。

（三）加強教育引導，進一步增強官兵依法維權的意識

各級要樹立正確的指導思想，在處理官兵涉法問題時敢于為部屬撐腰，堅持依法辦事，確保軍人的合法權益不受侵害，讓全社會都充分感受到軍隊在處理此類問題上的正確態(tài)度。要摒棄傳統(tǒng)注重咨詢的指導思想，堅持全程跟進維權事態(tài)，積極尋求與地方司法機關援助，妥善解決官兵涉法問題。要深入開展普法活動，大力加強法制教育，提高官兵法制素養(yǎng)，強化官兵法制理念，使官兵自覺依照法律途徑處理涉法問題，切實維護自身權益。軍隊相關部門要應積極協(xié)調(diào)督促地方有關部門依法從重從快打擊侵害軍人權益的不法分子，使全社會感受到軍人擔負著特殊使命，軍人的合法權益不可侵犯，若侵犯必受嚴懲。三、結束語

新時代催人奮進，強軍興軍號角已經(jīng)吹響，全社會都應從“國之大事”的高度給予軍人應有的理解和優(yōu)待，通過深化思想認識、提高工作站位，完善法規(guī)制度、加強教育引導等手段維護軍人的合法權益，讓軍人真正成為全社會尊崇的職業(yè)，讓軍人能夠全身心練兵打仗，能夠專心謀打贏，真正把人民軍隊建設成世界一流軍隊。[參考文獻]

[1]張鳳坡.軍人合法權益必須得到保護[N].解放軍報，2018-01-30.

[2]占豪.軍人了不起??？是的，軍人就是了不起?。?！[NB/OL].http： // www. ijiandao. com/ 2b/ baijia/ 158620. html ？ from = timeline，2018-08-29.

[3]劉亮.中國軍人權益保障體系的檢視[J].大連海事大學學報（社會科學版），2018，17（2）：46-52.

[4]趙楠楠.再論軍人權益保障的特征[J].法制博覽，2016，10（中）：212.

[5]于恩志，李雪.《民法總則》給軍人權益保護帶來的新變化[J].政工學刊，2018（1）：70-71.

[6]錢燕娜.進一步完善軍人權益保障機制[J].軍隊政工理論研究，2012（5）：65-66.

[7]錢蘅.軍隊改革背景下完善軍人權益保障制度研究[J].知與行，2016（8）：85-89.