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        “營(yíng)改增”下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的策略分析

        2018-03-04 21:51:20招艷
        經(jīng)營(yíng)者 2018年21期

        招艷

        摘 要 在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展進(jìn)一步深入的背景下,企業(yè)面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),我國(guó)政府為了讓企業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中不斷地提升競(jìng)爭(zhēng)力,制定了經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)。其中,在稅制改革方面,營(yíng)改增成了新的突破口,其的轉(zhuǎn)變對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了極大的影響,現(xiàn)以被廣泛應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中。

        關(guān)鍵詞 營(yíng)改增 企業(yè)財(cái)務(wù)管理 影響與對(duì)策

        現(xiàn)階段,我國(guó)進(jìn)入了改革開(kāi)發(fā)的“深水區(qū)”,國(guó)家通過(guò)營(yíng)改增的方式來(lái)開(kāi)展結(jié)構(gòu)性減稅,有效降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,讓企業(yè)在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中擁有了更多的優(yōu)勢(shì)。因此,各個(gè)企業(yè)應(yīng)全面認(rèn)識(shí)和順應(yīng)營(yíng)改增政策,探究營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響,總結(jié)出應(yīng)對(duì)措施,確保自身能夠在營(yíng)改增政策下實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。

        一、營(yíng)改增對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義

        相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,營(yíng)改增政策自2015年開(kāi)始實(shí)施以來(lái),累積達(dá)到減稅6412億元,企業(yè)真實(shí)稅額支出得到了有效的降低,并減少了企業(yè)在資金流出方面的量,進(jìn)而使得財(cái)務(wù)狀況呈現(xiàn)出良性的發(fā)展。同時(shí),也提升了企業(yè)能夠調(diào)用的投資資金,有利于其創(chuàng)造能力與創(chuàng)新意識(shí)的提升,進(jìn)而更好地開(kāi)展具有持續(xù)性的發(fā)展項(xiàng)目,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面的有效轉(zhuǎn)型,以此來(lái)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的改革。

        2016年5月?tīng)I(yíng)改增政策開(kāi)始覆蓋全行業(yè),使得國(guó)內(nèi)不同產(chǎn)業(yè)間存在的稅負(fù)差異得到了消除,進(jìn)而從縱向延伸以及模向擴(kuò)展兩方面來(lái)對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)鏈予以?xún)?yōu)化,確保了產(chǎn)業(yè)的平衡發(fā)展,并有效地調(diào)動(dòng)市場(chǎng)潛在資源。

        二、營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理影響的改進(jìn)措施

        (一)加強(qiáng)對(duì)增值稅發(fā)票的管理

        合法、合理使用增值稅發(fā)票,這不僅影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,而且還關(guān)乎國(guó)家整體利益。隨著金三系統(tǒng)的運(yùn)用,稅局對(duì)上游供應(yīng)商(企業(yè))存在其他違反稅收管理情形,則要求該下游企業(yè)取得上游企業(yè)開(kāi)具增值稅發(fā)票作增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅)轉(zhuǎn)出處理,對(duì)于下游企業(yè)而言,增加了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅負(fù),導(dǎo)致企業(yè)成本增加,因此,企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)對(duì)增值稅發(fā)票的管控意識(shí),下游企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)上游供應(yīng)商(企業(yè))稅務(wù)信用管理,減少因上游供應(yīng)商其違法行為牽連下游企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

        (二)改善企業(yè)賬務(wù)處理流程

        對(duì)于賬務(wù)的處理,企業(yè)應(yīng)事先了解營(yíng)改增相關(guān)政策方針,對(duì)業(yè)務(wù)模式進(jìn)行合理區(qū)分,進(jìn)一步優(yōu)化賬務(wù)處理流程,以此來(lái)提高企業(yè)稅務(wù)籌劃的科學(xué)性,切實(shí)保障與維護(hù)企業(yè)合法的利益。假設(shè)企業(yè)采取區(qū)域經(jīng)營(yíng)模式,應(yīng)立足于企業(yè)實(shí)踐制定全方位、多層次的財(cái)務(wù)管理體系,并基于營(yíng)改增政策進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的處理,從而順利完成稅收支出工作。總體而言,無(wú)論是稅收的降低,還是增加了企業(yè)業(yè)務(wù)量,對(duì)財(cái)務(wù)處理流程的優(yōu)化能夠有效避免不公平現(xiàn)象的出現(xiàn)。企業(yè)優(yōu)化財(cái)務(wù)處理流程可從增值稅匯算清繳時(shí)間、方法、專(zhuān)用發(fā)票等方面進(jìn)行,從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)效性

        (三)加強(qiáng)稅務(wù)管理

        第一,盡快設(shè)置相應(yīng)的稅務(wù)崗位。因?yàn)樵鲋刀惿婕氨姸嗟姆煞ㄒ?guī),將增加稅務(wù)管理工作量,要想有效控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的稅務(wù)崗位,提升涉稅管理工作水平。第二,轉(zhuǎn)變發(fā)票管理方法。企業(yè)要采用新的、有效的增值稅發(fā)票管理措施,明確外來(lái)發(fā)票取得、移交及認(rèn)證流程,確保取得的進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成認(rèn)證、抵扣。要通過(guò)做好內(nèi)部監(jiān)督工作,當(dāng)出現(xiàn)成本費(fèi)用以后,應(yīng)保證獲得滿(mǎn)足相關(guān)法律法規(guī)的有效發(fā)票,這樣才能讓增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額被順利抵扣。對(duì)于企業(yè)付款業(yè)務(wù)的處理,財(cái)務(wù)部門(mén)除了要檢查業(yè)務(wù)發(fā)生部門(mén)有無(wú)提交相關(guān)增值稅專(zhuān)用發(fā)票,還需要對(duì)驗(yàn)票作出細(xì)致核對(duì),確保發(fā)票內(nèi)收付款單位的所有信息都保持準(zhǔn)確,金額要核對(duì)無(wú)誤,必須將收款單位發(fā)票專(zhuān)用章加蓋好,防止發(fā)生收款單位使用第三方發(fā)票頂賬的問(wèn)題。財(cái)務(wù)人員要盡快做好進(jìn)項(xiàng)稅額認(rèn)證工作,不能超出稅法規(guī)定的限期。在企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)購(gòu)增值稅專(zhuān)用發(fā)票時(shí),應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理工作,同時(shí)制定完善的發(fā)票開(kāi)具制度,將稅控、驗(yàn)證及抄報(bào)稅系統(tǒng)安裝妥當(dāng)。第三,財(cái)務(wù)人員應(yīng)將所有申報(bào)材料提前準(zhǔn)備妥當(dāng),及時(shí)開(kāi)展納稅申報(bào)工作,并做好納稅申報(bào)臺(tái)賬的管理工作,確保申報(bào)臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬簿記錄一致。

        (四)加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的提升

        企業(yè)應(yīng)做好對(duì)各個(gè)部門(mén)予以稅制改革的普及工作,使每一位員工均能夠了解到營(yíng)改增政策的相關(guān)內(nèi)容和其所具備的重要性,并督促員工掌握一定的稅務(wù)知識(shí)。因?yàn)闋I(yíng)業(yè)稅與增值稅間存在著較大的區(qū)別,所以企業(yè)就需要提升財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)能力,他們作為企業(yè)內(nèi)部管理人員的重要構(gòu)成部分,通過(guò)科學(xué)、合理的措施來(lái)提高其綜合素質(zhì)極為重要。例如,企業(yè)可以聘請(qǐng)當(dāng)?shù)刂亩悇?wù)專(zhuān)家對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)人員開(kāi)展稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),以此來(lái)讓他們能夠快速的適應(yīng)當(dāng)前的稅務(wù)環(huán)境,又或者是制定科學(xué)的考核制度,對(duì)工作較為突出的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)無(wú)法勝任工作崗位的員工要求其進(jìn)行整改,進(jìn)而對(duì)企業(yè)人員結(jié)構(gòu)予以有效的優(yōu)化。

        三、結(jié)語(yǔ)

        在營(yíng)改增政策下,企業(yè)要想抓住機(jī)遇,就需要對(duì)財(cái)務(wù)管理工作予以有效的規(guī)劃,靈活運(yùn)用國(guó)家相關(guān)優(yōu)惠政策。同時(shí),予以財(cái)務(wù)管理工作更多的重視,加強(qiáng)對(duì)增值稅發(fā)票的管控,合理控制資金流并適當(dāng)調(diào)整產(chǎn)業(yè)類(lèi)型,完善企業(yè)財(cái)務(wù)制度,定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),確保稅收數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

        (作者單位為廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司)

        參考文獻(xiàn)

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