葉穎君

【摘 要】財(cái)務(wù)分析既是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容之一，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分，不僅具有重要的信息價(jià)值，而且也具有重要的決策輔助功能。從當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析的整體運(yùn)行情況來看，盡管普遍都具有一定的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用性，但企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作仍然存在很多不到位的地方。為了能夠更有效地推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作，本文對(duì)此問題進(jìn)行了研究，主要介紹了企業(yè)財(cái)務(wù)分析的重要性、企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題，并據(jù)此提出了一些對(duì)策，旨在為促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作科學(xué)開展提供一些參考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；財(cái)務(wù)分析；分析工具；分析內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析的本質(zhì)是搜集與決策有關(guān)的各種財(cái)務(wù)信息，并加以分析和解釋的一種技術(shù)。從這一點(diǎn)來看，企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作既屬于專業(yè)性的技術(shù)工作，同時(shí)也具有很強(qiáng)的輔助性功能，不僅要提供更加真實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，而且也要為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、創(chuàng)新提供參考。作為財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容之一，財(cái)務(wù)分析越來越受到企業(yè)的重視，特別是具備戰(zhàn)略發(fā)展眼光的企業(yè)，普遍重視財(cái)務(wù)分析工作，但很多企業(yè)在這方面并沒有引起足夠的重視，因而財(cái)務(wù)分析工作仍然存在很多不到位的方面，需要適應(yīng)形勢發(fā)展需要，從提升企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力和水平出發(fā)，推動(dòng)財(cái)務(wù)分析工作創(chuàng)新。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析的價(jià)值

對(duì)于一個(gè)具有很強(qiáng)規(guī)范化、戰(zhàn)略性發(fā)展能力的企業(yè)來說，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作具有十分重要的價(jià)值。加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供決策輔助，企業(yè)在發(fā)展過程中，至關(guān)重要的就是科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和持續(xù)發(fā)展，通過科學(xué)、高效、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析，能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供決策輔助，進(jìn)而使其更具有科學(xué)性；加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作，能夠?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表使用者提供更具有直觀性的演示，這主要是由于很多企業(yè)的投資者并不熟悉財(cái)務(wù)工作，因而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表缺乏深入的研究和理解，而通過財(cái)務(wù)分析，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、盈利能力、流動(dòng)性以及其他相關(guān)的內(nèi)容直觀的呈現(xiàn)給使用者，使財(cái)務(wù)報(bào)表的價(jià)值進(jìn)一步拓展；加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作，能夠?yàn)閯?chuàng)新財(cái)務(wù)管理工作奠定基礎(chǔ)，很多企業(yè)都十分重視財(cái)務(wù)分析工作，通過多年的積累，既有利于發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題并研究解決辦法，又有利于為財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、信息化建設(shè)提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題

財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展具十分重要的價(jià)值。從當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)在財(cái)務(wù)分析方面都具有一定的科學(xué)性和系統(tǒng)性，而且也能夠發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的重要作用，但仍然有一些企業(yè)在財(cái)務(wù)分析方面出現(xiàn)了不到位、不科學(xué)、不全面的問題，導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析工作不能取得良好的成效。深入分析當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題，主要集中在3個(gè)方面：

1.財(cái)務(wù)分析存在形式主義

當(dāng)前有很多企業(yè)盡管將財(cái)務(wù)分析工作作為財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容之一，但在實(shí)施過程中，普遍存在財(cái)務(wù)分析缺乏務(wù)實(shí)性的問題，雖然絕大多數(shù)企業(yè)都以會(huì)計(jì)核算、報(bào)表資料以及其他相關(guān)資料作為依據(jù)進(jìn)行分析，但卻沒有涉及到實(shí)質(zhì)性問題，有的企業(yè)面面俱到、泛泛而談，缺乏針對(duì)性；有的企業(yè)財(cái)務(wù)分析具有一定的格式化，沒有體現(xiàn)特色；還有的企業(yè)財(cái)務(wù)分析只是數(shù)字的羅列和堆砌，讓人一頭霧水；更有一些企業(yè)為了掩蓋一些事實(shí)和真相，財(cái)務(wù)分析工作停留于表現(xiàn)等等。從這些情況來看，很多企業(yè)還沒有真正重視財(cái)務(wù)分析工作，形式主義的問題比較突出，甚至個(gè)別企業(yè)將財(cái)務(wù)分析工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，無法發(fā)揮財(cái)務(wù)分析工作的價(jià)值。

2.財(cái)務(wù)分析方法不夠多元

科學(xué)的方法，能夠使財(cái)務(wù)分析事半功倍。隨著現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念的不斷創(chuàng)新，財(cái)務(wù)分析方法越來越多，很多企業(yè)已經(jīng)開始重視財(cái)務(wù)分析方法創(chuàng)新，而且也取得了一定的成效。但仍然有很多企業(yè)缺乏對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的深入研究和分析，特別是財(cái)務(wù)人員不注重自身業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平的提升，財(cái)務(wù)分析方法仍然比較傳統(tǒng)，不能對(duì)比較分析法、比率分析法、因素分析法、比率分析法、趨勢分析法、結(jié)構(gòu)分析法等多種方法進(jìn)行綜合運(yùn)用，而且在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中更多的是運(yùn)用文字表述的方式，報(bào)表、圖文報(bào)告的應(yīng)用不夠到位，財(cái)務(wù)分析報(bào)告缺乏科學(xué)性、直觀性以及吸引力。由于財(cái)務(wù)分析方法缺乏多元化，直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析報(bào)告質(zhì)量不高、作用有限。

3.財(cái)務(wù)分析內(nèi)容不夠系統(tǒng)

財(cái)務(wù)分析工作具有很強(qiáng)的綜合性和系統(tǒng)性，除了真實(shí)反應(yīng)財(cái)務(wù)狀況之外，至關(guān)重要的就是要為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展服務(wù)。但當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)在這方面并沒有取得良好的成效，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告不僅報(bào)喜不報(bào)憂，而且缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的深入分析和研究，決策參考價(jià)值不高；還有一些財(cái)務(wù)分析報(bào)告專業(yè)味太濃，專業(yè)術(shù)語太多，甚至一些財(cái)務(wù)分析報(bào)告顯得莫測高深，在服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考、改進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量方面缺乏支撐性。還有一些企業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告盡管具有很強(qiáng)的針對(duì)性，而且分析的也比較透徹，但并沒有為管理決策做出相關(guān)的評(píng)價(jià)，信貸決策、投資決策評(píng)價(jià)很少。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在問題的解決對(duì)策

著眼于解決當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的突出問題，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)分析工作重要性的認(rèn)識(shí)，特別是要從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析工作的職能和作用，積極探索財(cái)務(wù)分析工作的科學(xué)路徑。

1.提高財(cái)務(wù)分析工作的務(wù)實(shí)性

企業(yè)要將財(cái)務(wù)分析工作納入到經(jīng)濟(jì)管理體系當(dāng)中，切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)分析工作的系統(tǒng)性功能，加大對(duì)財(cái)務(wù)分析工作功能、價(jià)值的挖掘和利用，著力提升財(cái)務(wù)分析工作的務(wù)實(shí)性。企業(yè)決策者和管理者要真正重視財(cái)務(wù)分析工作，將財(cái)務(wù)分析工作作為提高企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展能力的重要措施，切忌形式主義，最大限度提升財(cái)務(wù)分析的工作效能。深入挖掘財(cái)務(wù)分析工作的積極作用，特別是針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面存在的問題，運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法進(jìn)行調(diào)查和研究，找出存在的漏洞，提出解決方案。強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析工作的針對(duì)性，從企業(yè)投資、融資、成本、利潤等多個(gè)環(huán)節(jié)、領(lǐng)域和側(cè)面開展財(cái)務(wù)分析工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析工作的決策輔助功能。

2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析方法的多元化endprint

企業(yè)在開展財(cái)務(wù)分析工作的過程中，一定要科學(xué)運(yùn)用不同的分析方法，使財(cái)務(wù)分析工作能夠更具有客觀性、準(zhǔn)確性，提高使用價(jià)值。在具體的工作過程中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)財(cái)務(wù)分析工作的實(shí)際情況，學(xué)會(huì)綜合運(yùn)用比較分析法、比率分析法、因素分析法、比率分析法、趨勢分析法、結(jié)構(gòu)分析法等多元化的分析法，特別是要針對(duì)決策者以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告使用者的要求進(jìn)行分析。要高度重視財(cái)務(wù)分析報(bào)告的直觀性、特色性以及鮮活性，除了要對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行深入的分析之外，還要輔之以安全、報(bào)表、圖文等多種“元素”，讓決策者和使用者能夠理解財(cái)務(wù)分析報(bào)告，最大限度提高財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量，突出使用價(jià)值。

3.突出財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的系統(tǒng)性

對(duì)于財(cái)務(wù)分析工作來說，盡管回歸財(cái)務(wù)工作本身并沒有異議，但更為重要的是，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，財(cái)務(wù)分析工作的領(lǐng)域和職能在不斷拓展，企業(yè)應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，突出財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的系統(tǒng)性，使財(cái)務(wù)分析工作能夠發(fā)揮更多、更全面的作用。要大力提升財(cái)務(wù)分析工作的戰(zhàn)略性建設(shè)，財(cái)務(wù)分析工作要本著“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)新”的原則，既要對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行梳理，又要對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，更要對(duì)未來的趨勢進(jìn)行預(yù)測，使財(cái)務(wù)分析服務(wù)于企業(yè)改革、創(chuàng)新和發(fā)展。拓展財(cái)務(wù)分析內(nèi)容，還應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)分析工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理緊密結(jié)合起來，要讓企業(yè)財(cái)務(wù)人員更多的參與企業(yè)管理工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員指導(dǎo)作用，建立財(cái)務(wù)分析定期上報(bào)制度，拓展財(cái)務(wù)工作職能。

綜上所述，財(cái)務(wù)分析不僅僅是財(cái)務(wù)管理工作的組成部分，更是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展具有十分重要的價(jià)值，企業(yè)應(yīng)當(dāng)更加高度重視財(cái)務(wù)分析工作。當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作具有一定的成效，但還有很多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)分析的價(jià)值沒有進(jìn)行深入挖掘，出現(xiàn)了一些形式主義的問題，特別是很多企業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法不夠多元、財(cái)務(wù)分析內(nèi)容不夠系統(tǒng)，更是制約了財(cái)務(wù)分析工作的深度和廣度。企業(yè)在未來開展財(cái)務(wù)分析工作的過程中，一定要積極改進(jìn)自身存在的不足，在提高工作務(wù)實(shí)性、強(qiáng)化方法多元化、突出內(nèi)容系統(tǒng)性等方面加大工作力度，確保財(cái)務(wù)分析工作發(fā)揮更大的作用。

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