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        高職護(hù)理專業(yè)中醫(yī)護(hù)理課程說課設(shè)計

        2018-03-03 13:18:32龔媛媛
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2018年18期
        關(guān)鍵詞:刮痧考核技能

        龔媛媛

        (常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 常德 451000)

        說課是教師將對課程標(biāo)準(zhǔn)及教材的理解和把握、課堂程序的設(shè)計和安排、學(xué)習(xí)方式的選擇和實踐等一系列教學(xué)元素的確立及理論依據(jù)進(jìn)行闡述的一種教學(xué)研究過程,即教師闡述“教什么”“怎么教”以及“為什么這樣教”之類的教學(xué)問題。通過說課既能了解說課者掌握的教育理論,又能看到其教學(xué)實踐,是考評教師專業(yè)知識、分析教材能力、設(shè)計教學(xué)能力、教學(xué)技能和教育理論素養(yǎng)的有效手段,也是進(jìn)行教學(xué)研究、教學(xué)交流和教學(xué)探討的一種新教學(xué)研究形式,還是一種新的集體備課模式,對提高教師教學(xué)能力和水平起到了積極的促進(jìn)作用[1]。

        1 課程設(shè)置

        1.1 課程定位

        為實現(xiàn)《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2015年)》提出的目標(biāo),即在護(hù)理工作中積極開展辨證施護(hù)和特色專科護(hù)理,在慢性病防治和養(yǎng)生康復(fù)中充分發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理優(yōu)勢,促進(jìn)中西醫(yī)護(hù)理的有機結(jié)合,讓中醫(yī)護(hù)理可持續(xù)發(fā)展。培養(yǎng)適應(yīng)各級醫(yī)院護(hù)理崗位、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)需要的中西結(jié)合護(hù)理人才,中醫(yī)護(hù)理課程是現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)必不可少的課程,也是護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的重要科目之一,還是用人單位選拔人才及護(hù)士晉升職稱的重要內(nèi)容。本課程授課對象為三年制高職護(hù)理專業(yè)二年級學(xué)生。前期開設(shè)課程有人體解剖與組織胚胎學(xué)、病理學(xué)、護(hù)理藥理學(xué)、健康評估、護(hù)理基本技術(shù)、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理等,后續(xù)為畢業(yè)實習(xí)。

        1.2 課程設(shè)計理念與思路

        中醫(yī)護(hù)理是根據(jù)校企合作、工學(xué)結(jié)合以及護(hù)理崗位需求開發(fā)的臨床護(hù)理專業(yè)課程。通過對中醫(yī)護(hù)理崗位能力分析,明確教學(xué)目標(biāo):一是掌握中醫(yī)??谱o(hù)理的基本知識和技能;二是掌握健康教育的基本知識,具備健康教育和衛(wèi)生保健指導(dǎo)能力。根據(jù)中醫(yī)護(hù)理工作過程及職業(yè)能力,我們對原學(xué)科體系知識進(jìn)行整合和重構(gòu),按中醫(yī)護(hù)士工作任務(wù)和工作過程進(jìn)行課程設(shè)計,為突出能力培養(yǎng),將內(nèi)容整合、序化成5個學(xué)習(xí)模塊,16個學(xué)習(xí)任務(wù),10個實訓(xùn)項目,開展項目式教學(xué),理論實踐一體化,融“教、學(xué)、做”于一體。

        2 教學(xué)內(nèi)容

        2.1 內(nèi)容選取

        成立課程設(shè)計小組,并進(jìn)行市場調(diào)研,評估學(xué)生學(xué)習(xí)情況,明確課程目標(biāo),確定教學(xué)內(nèi)容。(1)知識目標(biāo):能正確解釋中醫(yī)的名詞術(shù)語,能解釋中醫(yī)護(hù)理基本特點,能區(qū)分中西醫(yī)臟器的異同,熟悉理解中醫(yī)各臟腑的功能、表現(xiàn),能理解氣血津液的概念、生成、運行、功能、關(guān)系,能解釋腧穴的含義、分類、作用。(2)能力目標(biāo):能正確使用舌診、面診的方法,掌握中藥煎服方法和外治法,能熟練用針灸、推拿、刮痧、火罐等中醫(yī)方法治療疾病,能在人體找準(zhǔn)40個以上的常用穴位。(3)素質(zhì)目標(biāo):具有良好的心理素質(zhì)、溝通技巧與團(tuán)隊合作精神,具有較強的自學(xué)能力和法律意識。

        2.2 內(nèi)容組織

        以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點確定課程內(nèi)容,以工作崗位為主線確定課程結(jié)構(gòu),以認(rèn)知過程為依據(jù)設(shè)置課程模塊,以工作任務(wù)為導(dǎo)向確定課程單元,以職業(yè)活動為單元組織教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容分為5個學(xué)習(xí)情境:導(dǎo)論、從中醫(yī)角度認(rèn)識人體和疾病、中醫(yī)用藥護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)、養(yǎng)生康復(fù)教育;16個教學(xué)任務(wù):中醫(yī)護(hù)理緒論、陰陽五行學(xué)說、藏象、中醫(yī)臨床辨證、中藥基本知識及用藥護(hù)理等。10個實訓(xùn)訓(xùn)練項目:常用40個穴位定位及作用、拔罐法、刮痧法等。

        3 教學(xué)方法與手段

        3.1 教學(xué)模式

        采用“案例導(dǎo)入,任務(wù)驅(qū)動”的教學(xué)模式,促進(jìn)理論與實踐銜接、教學(xué)與臨床銜接,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和興趣,教學(xué)做合一[2]。

        3.2 教學(xué)方法

        以案例導(dǎo)入、任務(wù)驅(qū)動法為主,結(jié)合講授法、角色扮演法、情境教學(xué)法等,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使其由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。如:教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)計典型臨床案例,創(chuàng)設(shè)情景,讓表演能力強的學(xué)生扮演護(hù)士和患者,置身于現(xiàn)實工作情景之中,充分發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力。以刮痧為例:隨機挑選一名體驗過刮痧或者會刮痧的學(xué)生,讓其為一位頸椎患者刮痧。再引導(dǎo)其他學(xué)生分析要完成這個操作所需要的知識和技能。最后將本單元分為4個單項能力訓(xùn)練任務(wù),1個綜合能力訓(xùn)練任務(wù):(1)為患者解釋什么是刮痧,為什么刮痧能治療疾???(刮痧的淵源及作用原理)(2)刮痧能適應(yīng)所有患者和病證嗎?(刮痧的適應(yīng)證和禁忌證)(3)選擇什么樣的刮痧板和油?(刮痧板與刮痧油的選擇)(4)刮痧的操作方法和注意事項有哪些?(利用刮痧板進(jìn)行刮痧,并進(jìn)行病情觀察)(5)如何針對不同患者進(jìn)行刮痧?(綜合考查學(xué)生對刮痧方法的應(yīng)用能力)

        3.3 教學(xué)手段

        (1)理實一體化教學(xué)。充分利用多媒體資源,制作多媒體課件、微視頻,并適量板書,加大課堂信息量,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使傳統(tǒng)教學(xué)與現(xiàn)代教學(xué)手段相結(jié)合,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)效果顯著。(2)直觀教具教學(xué)。購置相關(guān)教學(xué)設(shè)備,如經(jīng)絡(luò)人模型、探穴針灸儀、多媒體按摩點穴電子人體模型、按摩床、火罐、刮痧板、腧穴掛圖、舌模型、手足療模型等。(3)信息化教學(xué)資源庫。選用信息化教材,教材中每一章內(nèi)容的左側(cè)附有云板書、導(dǎo)學(xué)視頻、電子書及考試系統(tǒng)二維碼,用手機掃描這些二維碼,進(jìn)入相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)平臺,可以實現(xiàn)線上學(xué)習(xí)。為反饋學(xué)習(xí)效果,可以使用問卷星隨堂測驗,學(xué)生用手機掃描二維碼答題。

        4 學(xué)習(xí)效果評價

        4.1 考核模式

        在循證研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)習(xí)效果及教學(xué)質(zhì)量評價,將形成性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合,以評價學(xué)生能力為主。

        4.2 考核標(biāo)準(zhǔn)

        4.2.1 學(xué)習(xí)效果評價 包括過程考核、技能考核、理論考核三部分,分別占課程總評成績的30%、20%、50%。過程考核包括考勤、作業(yè)、課堂提問與討論情況、養(yǎng)生手抄報等。技能考核包括穴位定位與作用、刮痧、拔罐、艾灸4項,隨機抽考兩項取平均分。理論考核即期末考試,課程結(jié)束后進(jìn)行,采取閉卷筆試形式,滿分100分,按實際成績的50%記入本課程總評成績。

        4.2.2 教學(xué)質(zhì)量評價 三級聽課:領(lǐng)導(dǎo)聽課、督導(dǎo)團(tuán)聽課、教師聽課;三級評價:護(hù)生評價、同行評價、督導(dǎo)團(tuán)評價。社會評價指標(biāo)有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試通過率、就業(yè)率、技能競賽獲獎率、技能抽考優(yōu)良率等。

        5 特色與創(chuàng)新

        (1)突出以能力中心的培養(yǎng)目標(biāo),遵照必需、夠用、適用的原則,整合教學(xué)內(nèi)容,強調(diào)技能的高職教育特色,重視技能操作的學(xué)習(xí)。(2)開放實訓(xùn)室,變實訓(xùn)室為治療室,采用真實案例與用具,通過案例導(dǎo)入與任務(wù)驅(qū)動指導(dǎo)學(xué)生用傳統(tǒng)療法進(jìn)行治療。(3)將職業(yè)道德、職業(yè)情感、職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)知識教育融為一體。

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