《家庭服務》記者|許婕

2017年，國家部委針對家政扶貧進行了多種嘗試：3月，發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議辦公室印發(fā)通知，在全國組織開展家政服務勞務對接扶貧行動，各地積極摸底調(diào)查輸入地輸出地需求，協(xié)商對接匹配意向，搭建供需對接平臺，達成了一批勞務對接扶貧協(xié)議；9月12日，發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)部際聯(lián)席會議辦公室組織舉行全國家政服務勞務對接扶貧行動簽約儀式，現(xiàn)場共簽訂勞務對接協(xié)議77份；9月27日，商務部、發(fā)展改革委、財政部、全國婦聯(lián)四部門聯(lián)合下發(fā)《關于開展“百城萬村”家政扶貧試點的通知》，通知提出，2017年在北京、上海、杭州、南昌、濟南等10個家政服務需求大的中心城市與安徽、江西、湖南、四川等7個家政服務資源豐富省份的貧困縣開展“百城萬村”家政扶貧試點。

目前扶貧工作已經(jīng)進入到嘗試和探索階段，各地政府、家政行業(yè)協(xié)會、家政企業(yè)高度重視，紛紛想辦法、出主意、定方案，盡全力做好家政扶貧工作，響應黨的號召、緊跟黨的步伐。

上海召開“百城萬村”家政扶貧工作對接會

2017年11月24日，上海市商務委召開“百城萬村”家政扶貧工作對接會，邀請安徽、四川、貴州、甘肅、陜西、湖南6省商務廳、19個貧困縣（區(qū)）的領導，攜手推進“百城萬村”家政扶貧工作。對接會上，上海市商務委與6省商務廳分別簽署家政扶貧政府合作戰(zhàn)略協(xié)議；上海市富宇家政、好慷在家等5家試點企業(yè)與安徽臨泉縣、貴州務川縣、甘肅環(huán)縣、四川仁壽縣、陜西嵐皋縣等11個縣人民政府進行政企合作，分別簽訂家政扶貧政企合作協(xié)議。

目前，上海有近50萬家政從業(yè)人員，98%的從業(yè)者系外來人員，做家政現(xiàn)已成為外來人員就業(yè)的“主渠道”之一。根據(jù)商務部等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關于開展“百城萬村”家政扶貧試點的通知》，上海作為首批試點城市，承擔與安徽、四川、湖南、陜西、貴州、甘肅6個省33個貧困縣(區(qū))開展家政就業(yè)扶貧對接任務。

上海市針對家政扶貧的要求，快速出臺《上?！鞍俪侨f村”家政扶貧工作試點方案》，方案明確2017年培育5家家政服務示范企業(yè)，對接簽約貧困縣5個以上，試點貧困縣在滬從事家政人員不低于4000人，人均年收入不低于6萬元，培養(yǎng)20名“家政就業(yè)帶頭人。通過3年持續(xù)建設，實現(xiàn)“一、十、百、萬”建設目標，即探索一個可復制推廣的“精準對接、按需培訓、擇優(yōu)引進、就業(yè)扶貧”合作、就業(yè)、扶貧一體化的上海家政扶貧模式，培育10家示范規(guī)模品牌企業(yè)，培養(yǎng)100名“家政就業(yè)帶頭人”回鄉(xiāng)廣泛宣傳動員，吸納10000名貧困縣富余勞動力在滬從事家政服務就業(yè)脫貧。

上海作為首批試點城市，快速響應了中央的要求，并將工作做到了實處，可以看出上海扶貧的決心和態(tài)度，其他地區(qū)可以將上海作為先行者和領航燈，借鑒其成功的經(jīng)驗和做法，并在此基礎上改革創(chuàng)新，形成地方特色的扶貧方案。

三替集團為貧困山區(qū)孩子提供免費學習名額

2014年，浙江省三替集團積極響應中央提出的“精準扶貧”號召，作為扶貧攻堅的代表企業(yè)，集團與黔東南州政府簽訂合作協(xié)議，每年為貴州貧困山區(qū)的孩子提供100個免費學習的名額，重點在家政行業(yè)人才培養(yǎng)等方面開展對口幫扶。

杭州師范大學三替家政學院作為中國家政行業(yè)內(nèi)里唯一一所由企業(yè)獨立承辦的家政行業(yè)專屬學院，以“成為中國家政業(yè)黃埔軍?！睘樵妇?，采取“工學結合、學歷教育與技能培訓相結合”的培養(yǎng)培訓機制，聘請專業(yè)老師教授社會學、心理學、營養(yǎng)學、法律、溝通技巧等理論知識以及保潔、烹飪、家庭插花、孕產(chǎn)婦照護、養(yǎng)老服務等家政技能，為社會培養(yǎng)了一批現(xiàn)代家庭服務業(yè)的高端人才，被業(yè)內(nèi)人士稱為“科班管家”。

2017年6月，杭州師范大學三替家政學院迎來首屆畢業(yè)生，其中包括來自黔東南州的百名寒門學子。

“招生即招工、招工即招生”，這是家政學院辦學的最大特點。三替對接受免費教育和技能培訓的學員沒有提出任何附帶制約條件，畢業(yè)生如果愿意可以留在三替工作，如果能找到其他工作或者返鄉(xiāng)發(fā)展也可以。在畢業(yè)典禮上，三替董事長承諾將繼續(xù)與杭州對口幫扶地區(qū)進行合作，開展職業(yè)技術管理人才培訓工程，為行業(yè)培養(yǎng)更多人才、輸送“新鮮血液”。

“黔靈女家政”品牌助力脫貧攻堅

在全國，很多地方樹立了具有地方特色的家政品牌，比如呂梁山護工、天鎮(zhèn)保姆、甘肅隴原妹等。有品牌作為背書，家政員在市場上不僅更受歡迎，更重要的是，她們往往會被消費者認為是更值得信賴和更放心的家政員。

2009年12月，貴州省婦聯(lián)成立貴州省巾幗家政工作領導小組組建黔靈女家政服務中心，選派相關人員到廣西、廣東、湖北、上海等地考察學習和借鑒發(fā)達地區(qū)的成功經(jīng)驗。

2010年5月,“黔靈女家政”正式登上貴州家政行業(yè)的舞臺，“黔靈女”是為農(nóng)村貧困婦女勞動力、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女、待就業(yè)女大中專生打造的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。平臺不僅為婦女開展免費的家居保潔、老人和病人護理、母嬰護理等培訓，還為培訓合格的學員搭建就業(yè)平臺實現(xiàn)就業(yè)，并對就業(yè)的后續(xù)工作進行回訪，切實幫助下崗、失業(yè)、無業(yè)、農(nóng)村富余勞動力婦女及女大中專畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

7年來，“黔靈女家政”已覆蓋全省9個市州，建成品牌連鎖店50家、養(yǎng)老院2所、培訓基地1個，家政志愿者隊伍10支1000人，扶持50名女性創(chuàng)業(yè)帶頭人，累計培訓學員5.8萬人次，幫助婦女就業(yè)3.5萬人次，穩(wěn)定就業(yè)率達到80%以上，得到受益婦女的高度信賴和好評。

廣大農(nóng)村貧困婦女既是精準扶貧的主要對象，也是脫貧攻堅的重要力量。難題的破解，考驗的正是家政服務業(yè)解開貧困鎖鏈的決心，實施免中介費、免管理費、免崗前培訓費的“三免”特色模式。經(jīng)過7年多的不懈努力,“黔靈女家政”由小到大，由弱變強，從默默無聞到榮登全國巾幗家政企業(yè)排行榜前十名。

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和生活方式的變化，家庭服務業(yè)已經(jīng)成為一項具有廣闊前景的朝陽產(chǎn)業(yè)。開展家政服務勞務對接扶貧活動，幫助貧困婦女在家政服務領域實現(xiàn)就業(yè)，是就業(yè)扶貧的有效途徑。省市縣三級聯(lián)手，做好家政服務勞務對接，不僅能幫助農(nóng)村貧困勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收、穩(wěn)定脫貧，還能增加家政服務供給、促進家政服務業(yè)發(fā)展，一舉多得。