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        交互視角的外商直接投資、企業(yè)異質(zhì)性與企業(yè)績效

        2018-02-28 06:19:13
        產(chǎn)經(jīng)評論 2018年1期
        關(guān)鍵詞:效應(yīng)效率企業(yè)

        一 引 言

        利用外商直接投資(FDI)促進本土經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)水平提高是新興市場國家政策中的重要一環(huán),亦是其經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分(Rodriguez-Clare,1996)[1]。中國作為最大的發(fā)展中經(jīng)濟體,2015年實際利用外資達1262.67億美元①數(shù)據(jù)來源于《中國統(tǒng)計年鑒》,成為世界第一大外資流入國。早期關(guān)于中國FDI溢出效應(yīng)的研究多使用省份或行業(yè)層面數(shù)據(jù)(沈坤榮,1999[2];潘文卿,2003[3];陳濤濤和陳嬌,2006[4]),隨著微觀企業(yè)數(shù)據(jù)逐漸可獲得,學(xué)者們開始從宏觀層面研究轉(zhuǎn)入到微觀企業(yè)層面研究,極大地充實了已有FDI溢出效應(yīng)理論(Wei和Liu,2006[5];喻世友等,2005[6];路江涌,2008[7];亓朋等,2008[8];邱立成和劉燦雷,2016[9];毛其淋和許家云,2016[10])。

        通過利用FDI流入帶來的溢出效應(yīng),內(nèi)資企業(yè)可以獲得先進的生產(chǎn)經(jīng)驗和管理理念來提高自身的獲利能力,從而提升企業(yè)的經(jīng)營水平,以達到在世界市場中立足的目的。影響企業(yè)利潤率的因素很多,既有諸如產(chǎn)業(yè)集中度、外部需求環(huán)境、金融環(huán)境等外部因素,亦有企業(yè)自身的異質(zhì)性特征,如企業(yè)全要素生產(chǎn)率、企業(yè)年齡、企業(yè)規(guī)模、所有制差異等(張杰等,2011)[11]。內(nèi)資企業(yè)既有可能從FDI溢出效應(yīng)中獲益(Liu et al.,2009[12];Baltabaev,2014[13];傅元海等,2010[14]),也可能受到擠出效應(yīng)的影響(Aitken和Harrison,1999[15];Herzer,2012[16])。自Melitz(2003)[17]提出企業(yè)異質(zhì)性理論以來,企業(yè)異質(zhì)性和行業(yè)異質(zhì)性作為影響FDI溢出效應(yīng)的調(diào)節(jié)因素開始被大家所考慮,如企業(yè)吸收能力和學(xué)習(xí)意愿方面的差異(Sinani和Meyer,2004[18];Buckley et al.,2007[19]);企業(yè)生產(chǎn)效率以及企業(yè)規(guī)模的差異(Girma,2005[20];Crespo和Fontoura,2007[21]);國有企業(yè)與非國有企業(yè)由于所有制不同而存在的差異等(Deng et al.,2013)[22]。亦有學(xué)者對不同來源外資進行了分類研究,結(jié)果表明西方外資和港澳臺外資在對內(nèi)資企業(yè)的溢出影響上確實存在差異(Buckley et al.,2007[23];Du et al.,2012[24];鐘昌標等,2015[25])。

        上述研究更多的是關(guān)注FDI對內(nèi)資企業(yè)全要素生產(chǎn)率(TFP)的影響,而對企業(yè)盈利能力的分析尚存不足。資產(chǎn)收益率作為財務(wù)分析的重要指標之一,不僅能代表資金運動速度與資產(chǎn)利用效果之間的關(guān)系以及企業(yè)盈利的穩(wěn)定性和持久性,在一定程度上還可以反映出企業(yè)經(jīng)營管理水平的高低和經(jīng)濟責任制的落實情況。本文從企業(yè)異質(zhì)性理論出發(fā),通過構(gòu)建二重交互模型以及三重交互模型,利用1998-2007年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫檢驗了FDI溢出效應(yīng)對企業(yè)資產(chǎn)收益率的影響,并對不同來源外資和不同所有制內(nèi)資企業(yè)進行了分組檢驗,為進一步認識FDI溢出效應(yīng)提供了新的經(jīng)驗證據(jù)。

        本文第二部分是文獻綜述;第三部分為理論分析和假設(shè)的提出;第四部分建立模型并對數(shù)據(jù)和變量設(shè)定進行說明;第五部分為經(jīng)驗分析;最后為全文總結(jié)和相關(guān)政策建議。

        二 文獻綜述

        內(nèi)資企業(yè)可以通過外資企業(yè)的示范效應(yīng)和模仿效應(yīng)來提升自身的技術(shù)及管理水平,但外資企業(yè)自身的高效率、低成本經(jīng)營模式在一定程度上也將對內(nèi)資企業(yè)形成競爭效應(yīng)和擠出效應(yīng)。目前,理論上關(guān)于FDI溢出效應(yīng)的爭議較少,但關(guān)于FDI溢出效應(yīng)的實證研究尚未取得一致的結(jié)論。自Caves(1974)[26]首次對FDI溢出效應(yīng)進行檢驗以來,已有研究大致可分為三類:(1)FDI能對內(nèi)資企業(yè)帶來正向溢出效應(yīng)(Caves,1974[26];Globerman,1979[27];Blomstr?m 和Persson,1983[28];Liu et al.,2009[12];Keller和Yeaple,2003[29];Baltabaev,2014[13];賴明勇等,2005[30];邱斌等,2008[31];傅元海等,2010[14]);(2)擠出效應(yīng)和競爭效應(yīng)帶來的負面影響超過了示范效應(yīng),從而導(dǎo)致總溢出效應(yīng)為負(Kokko et al.,1996[32];Aitken和Harrison,1999[15];Herzer,2012[16];許和連等,2007[33];亓朋等,2008[8]);(3)對內(nèi)資企業(yè)績效的影響不顯著或不確定(Haddad和Harrison,1993)[34]。G?rg和Greenaway(2004)[35]對40篇分析FDI溢出效應(yīng)的文章進行了歸類,其中19篇得出正向溢出效應(yīng),6篇得出負向溢出效應(yīng),其余未發(fā)現(xiàn)顯著的溢出效應(yīng)。亓朋等(2008)[8]認為,外資企業(yè)帶來的競爭是把“雙刃劍”,既能促進本土企業(yè)生產(chǎn)率水平的上升,亦能阻礙其進一步的增長,究竟是促進還是阻礙則取決于正負兩種效應(yīng)博弈的結(jié)果,若正效應(yīng)大于負效應(yīng),則能促進本土企業(yè)生產(chǎn)率的提升,反之亦然。

        FDI溢出效應(yīng)并不是自動產(chǎn)生的,供給和需求兩方面都會對溢出效應(yīng)造成影響。從供給方來說,來自不同國家或地區(qū)的資本具有各自的比較優(yōu)勢,并且由于投資動機不同,其對內(nèi)資企業(yè)績效的影響將存在差異(Dunning,1988[36];馬林和章凱棟,2008[37])。Buckley et al.(2002)[19]將流入中國的外資按各自比較優(yōu)勢分成了兩類,分別是具有生產(chǎn)差異化產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢以及具有先進的組織能力和營銷技巧的非技術(shù)優(yōu)勢。Takii(2011)[38]發(fā)現(xiàn)來自東亞的資本對印度尼西亞當?shù)仄髽I(yè)具有顯著影響,而東亞地區(qū)以外的資本流入則不會帶來顯著溢出效應(yīng)。Du et al.(2012)[24]的研究也表明內(nèi)資企業(yè)獲得的技術(shù)溢出效應(yīng)會因來源國不同而存在差異。從需求方來說,諸如企業(yè)吸收能力、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)所有制等企業(yè)特征和行業(yè)特征都將對FDI的溢出效應(yīng)產(chǎn)生影響,即外資溢出效應(yīng)的產(chǎn)生是存在一定條件的(Crespo和Fontoura,2007)[21]。許多研究發(fā)現(xiàn)FDI溢出效應(yīng)在很大程度上受內(nèi)資企業(yè)吸收能力差異的影響(Zahra和George,2002[39];Buckley et al.,2006[40];Girma,2005[20])。Sinani和Meyer(2004)[18]利用愛沙尼亞1994-1999年的面板數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),企業(yè)規(guī)模、所有制結(jié)構(gòu)等特征能調(diào)節(jié)FDI的溢出效應(yīng)。Buckley et al.(2002)[19]發(fā)現(xiàn)我國國有企業(yè)沒有從外商直接投資中獲得正的溢出效應(yīng),而集體企業(yè)的生產(chǎn)效率卻獲得了提高。在與外資企業(yè)的競爭中,民營企業(yè)競爭力不斷上升,常能獲得正向的溢出效應(yīng);而國有企業(yè)由于自身經(jīng)營機制的限制,常常在競爭中失利(路江涌,2008)[7]。鐘昌標等(2015)[25]利用1999-2007年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫的研究表明,國有企業(yè)與非國有企業(yè)在外資吸收能力上存在差異,外資對非國有企業(yè)產(chǎn)生顯著的正向溢出效應(yīng),而國有企業(yè)在管理和技術(shù)等方面的消化吸收能力有限,導(dǎo)致外資的示范效應(yīng)減弱,從而對其生產(chǎn)率的提高作用并不明顯。陳濤濤(2003)[41]基于中國84個四位碼行業(yè)的分析指出,內(nèi)外資企業(yè)技術(shù)差距越小,溢出效應(yīng)越易發(fā)生。Javorcik和Spatareanu(2011)[42]、陳豐龍和徐康寧(2014)[43]的研究結(jié)果也表明企業(yè)異質(zhì)性和行業(yè)異質(zhì)性將會影響FDI的溢出效應(yīng)。

        在規(guī)模經(jīng)濟理論中,企業(yè)通常會為了實現(xiàn)運作效率最大化而選擇最佳經(jīng)濟規(guī)模(Stigler,1958)[44],但企業(yè)規(guī)模越大,由此帶來的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)繁冗復(fù)雜、各種制度上的弊端,以及較小的外部競爭壓力,將導(dǎo)致企業(yè)無法實現(xiàn)利潤最大化和費用最小化目標,即所謂的“X非效率”(Leibenstein,1966)[45]。部分學(xué)者認為企業(yè)績效與企業(yè)規(guī)模之間存在正相關(guān)關(guān)系,Ravenscraft(1983)[46]發(fā)現(xiàn)大企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟在廣告、資產(chǎn)、成本等方面具有明顯優(yōu)勢,并且隨著企業(yè)規(guī)模擴大,利潤會相應(yīng)增加(Tipuric,2002)[47],而持續(xù)的研發(fā)投入也將帶來生產(chǎn)效率的提高(Pischke,2001)[48]。然而,企業(yè)、城市和國家規(guī)模并不是越大越好,小有小的優(yōu)勢(舒馬赫,1984)[49]。Schmalensee(1989)[50]對美國制造業(yè)企業(yè)進行了分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模越大,所獲利潤反而越小。Dhawan(2004)[51]基于美國上市公司的分析結(jié)果表明,企業(yè)利潤率與企業(yè)規(guī)模呈負相關(guān)。李春琦(2005)[52]利用中國家族企業(yè)的面板數(shù)據(jù)也得出了類似結(jié)論。

        綜上所述,企業(yè)生產(chǎn)效率和企業(yè)規(guī)模對FDI溢出效應(yīng)存在調(diào)節(jié)作用,而企業(yè)生產(chǎn)效率又將受到企業(yè)規(guī)模的影響,因此企業(yè)生產(chǎn)效率的調(diào)節(jié)作用會隨著企業(yè)規(guī)模的變動而有所不同。與以往研究中僅考慮單一調(diào)節(jié)效應(yīng)不同,本文以中國制造業(yè)企業(yè)為研究對象,將企業(yè)生產(chǎn)效率作為“一階調(diào)節(jié)變量”,企業(yè)規(guī)模作為“二階調(diào)節(jié)變量”構(gòu)建了三重交互模型,然后對二者的調(diào)節(jié)作用進行了檢驗。本文主要探討以下三個問題:(1)企業(yè)異質(zhì)性規(guī)模是否存在調(diào)節(jié)作用?(2)企業(yè)異質(zhì)性全要素生產(chǎn)率是否存在調(diào)節(jié)作用?(3)企業(yè)異質(zhì)性規(guī)模是否具有“二階調(diào)節(jié)效應(yīng)”?這不僅是對已有FDI溢出效應(yīng)理論上的補充,同時對于政府制定更有針對性的外資政策,以促進內(nèi)資企業(yè)獲利能力提升具有一定的現(xiàn)實意義。

        三 理論分析

        通過對Melitz(2003)[17]的企業(yè)異質(zhì)性模型進行局部拓展,參照鄧子梁和陳巖(2013)[53]的分析過程,建構(gòu)本文的理論分析模型。

        (一)消費者

        假設(shè)同一行業(yè)中有四種類型企業(yè)(國有企業(yè)SOEs、非國有企業(yè)Non-SOEs、港澳臺企業(yè)HMT、非港澳臺企業(yè)Non-HMT),并且各自都具有自身的特征,可視為行業(yè)中的四個部門。因此,代表性消費者的效用水平為其對各部門消費的效用總和:U=∑Ui(i=SOEs,Non-SOEs,HMT,Non-HMT),消費者對i部門的偏好可表示為常替代彈性(Dixit和Stiglitz,1977)[54]:

        (1)

        其中,Ωi表示消費者所能消費的產(chǎn)品集,λi表示在此消費集中存在相互替代的產(chǎn)品,qi為消費者對部門i的需求量。由于σ>1,因此1-1/σ=ρ>0。

        假設(shè)Qi為總物品數(shù),Ci為消費者消費的數(shù)量,則可將Ui視為消費者獲得的效用,加總物品價格Pi可表述為:

        (2)

        其中,pi為單個產(chǎn)品價格。根據(jù)式(1)、式(2)可以推出消費者的支出水平ei和消費數(shù)量qi:

        (3)

        由于假設(shè)各部門存在差異,因此消費者的總支出應(yīng)為各部門之和,即:C=∑Ci,如此,若消費者對其中一個部門的消費增多,則會降低對其它部門的消費,從而產(chǎn)生“競爭效應(yīng)”。

        (二)生產(chǎn)者

        假設(shè)企業(yè)使用勞動力(l)這一種生產(chǎn)要素,各企業(yè)的生產(chǎn)率水平為φij且存在差異,其中j表示企業(yè)(j=1,2,3,...,n),產(chǎn)品定價為pij(φij),產(chǎn)出為qij(φij),總勞動量可表示為:

        lij=Fij+Vij

        (4)

        其中,F(xiàn)ij為固定成本;Vij=qij/φij為可變成本,是生產(chǎn)率(φij)的減函數(shù),因此高生產(chǎn)率的企業(yè)往往能以更低的成本生產(chǎn)產(chǎn)品,從而獲得更高的利潤。由利潤最大化條件:MR=MC,可得生產(chǎn)率為φij的企業(yè)的定價原則:

        (5)

        其中,mpij為邊際成本加價率,εi為需求彈性,τi為部門i的單位投入成本,假設(shè)τi=1,則企業(yè)的最佳定價可表述為:

        (6)

        (三)市場均衡

        結(jié)合消費者和生產(chǎn)者的分析,將式(6)代入式(4)中可得消費者的支出水平為:

        eij(φij)=Ci(Piρφij)σ-1

        (7)

        由利潤公式:πij(φij)=eij(φij)-τij×lij(φij),結(jié)合式(7)、式(4)可以推導(dǎo)出企業(yè)的利潤水平為:

        (8)

        根據(jù)式(8),提出如下假設(shè):

        1. 企業(yè)利潤不僅受自身生產(chǎn)率φij的影響,結(jié)合式(4)可以看出其還受企業(yè)規(guī)模lij的影響。

        2. 因為替代彈性σ>1,所以利潤是生產(chǎn)率的增函數(shù),說明生產(chǎn)率高的企業(yè)往往學(xué)習(xí)能力和吸收能力更強,更能帶來企業(yè)利潤的提高。

        3. 企業(yè)規(guī)模對企業(yè)利潤的影響難以判斷,企業(yè)利潤的提升可能與Fij有關(guān),亦可能與Vij有關(guān)(Vij=qij/φij),從式(8)可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用可能為負,具體調(diào)節(jié)作用如何仍需通過經(jīng)驗檢驗來驗證。

        4. 若假設(shè)Fij對于同部門中的企業(yè)均相等,通過式(4)、式(8)以及Vij=qij/φij,可以看出,企業(yè)規(guī)模和生產(chǎn)率對企業(yè)利潤的變化存在雙向調(diào)節(jié)作用,具體影響則需通過經(jīng)驗檢驗來驗證。

        綜合上述分析,可以得出這樣一個結(jié)論,即不同企業(yè)在面臨FDI流入時會由于自身異質(zhì)性而對FDI溢出效應(yīng)的吸收存在差異,進而體現(xiàn)在企業(yè)績效上?;谝陨戏治?,本文分別構(gòu)建二重交互模型和三重交互模型對其進行檢驗,同時考慮不同來源外資對企業(yè)績效的不同影響,以及國有企業(yè)和非國有企業(yè)在面對外資流入時的不同反應(yīng)。

        四 數(shù)據(jù)處理與模型設(shè)定

        本文使用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫1998-2007年數(shù)據(jù),原始樣本觀測值共2224380個,合576143家企業(yè)。該數(shù)據(jù)庫包含了中國全部國有及規(guī)模以上非國有工業(yè)企業(yè)樣本(在該時間區(qū)間內(nèi),規(guī)模以上指的是企業(yè)年主營業(yè)務(wù)收入在500萬元及以上),該數(shù)據(jù)庫既包括了工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值、固定資產(chǎn)年平均余額等指標,還包含了企業(yè)銷售利潤、銷售收入、總資產(chǎn)等財務(wù)指標。參照聶輝華等(2012)[55]的方法,剔除總產(chǎn)出、中間投入、資本存量以及工業(yè)增加值缺失、負值以及零值的樣本,剔除從業(yè)人員小于8或缺失以及不符合會計原則的樣本。盡管做了如上處理,但仍然存在異常值,需進一步剔除異常值帶來的影響(聶輝華等,2012)[55]。借鑒Cai和Liu(2009)[56]、Bai et al.(2009)[57]、周云波等(2015)[58]的方法,剔除企業(yè)實收資本小于或等于0的樣本,并剔除關(guān)鍵指標的極端值(前后各0.5%)。保留兩位數(shù)行業(yè)代碼為13-41的制造業(yè)行業(yè),并將行業(yè)開放度指標和地區(qū)開放度指標分別按兩位數(shù)行業(yè)代碼和地區(qū)代碼合并至基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中。

        根據(jù)以往研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)效率的差異會最終體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營、生存等各個方面(Agarwal和Audretsch,2001[59];鄧子梁和陳巖,2013[53]),但已有研究或僅做了單方面分析,或僅考慮了單一調(diào)節(jié)變量,本文加入FDI與企業(yè)規(guī)模、FDI與企業(yè)全要素生產(chǎn)率的二重交互作用,以及FDI與企業(yè)規(guī)模、企業(yè)全要素生產(chǎn)率的三重交互作用對企業(yè)績效產(chǎn)生的影響進行分析,基準方程如下:

        ROAijt=α0+α1FDIjt+α2Scaleijt+α3TFP_opijt+α4FDIjt·Scaleijt+α5FDIjt·TFP_opijt+

        α6TFP_opijt·Scaleijt+α7FDIjt·TFP_opijt·Scaleijt+βX+D+εijt

        (9)

        其中,i、j、t分別代表企業(yè)、四位數(shù)行業(yè)以及時間。ROAijt為企業(yè)資產(chǎn)收益率,其值等于企業(yè)利潤總額與總資產(chǎn)之比,資產(chǎn)收益率可以很好地體現(xiàn)資金運動速度與資產(chǎn)利用之間的關(guān)系,可以從一定程度上反映企業(yè)盈利的穩(wěn)定性和持久性。

        根據(jù)理論分析和假設(shè)可知,企業(yè)規(guī)模(Scaleijt)和自身生產(chǎn)效率(TFP_opijt)均對FDI的溢出效應(yīng)有調(diào)節(jié)作用。第一個調(diào)節(jié)變量是生產(chǎn)效率,即企業(yè)全要素生產(chǎn)率(TFP),目前關(guān)于TFP的計算方法有OLS、FE、OP、LP、GMM等幾種,學(xué)術(shù)界暫未形成統(tǒng)一的結(jié)論(Beveren , 2012)[68],由于使用OLS、FE方法計算TFP時往往不能解決內(nèi)生性問題,并且會導(dǎo)致有效信息量的損失。Olley和Pakes(1996)[69]通過將企業(yè)投資作為代理變量解決了該問題,但對于投資額為0的樣本在OP方法中不能被估計,Levinsohn和Petrin(2003)[70]使用工業(yè)增加值作為因變量,雖然解決了OP方法存在的問題,但不能有效處理樣本選擇性偏差問題(熊瑞祥等,2015)[71],由于工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫中企業(yè)進入和退出的現(xiàn)象較普遍,因此樣本選擇的問題相對更加重要(聶輝華和賈瑞雪,2011)[72]。本文使用OP方法來計算TFP。第二個調(diào)節(jié)變量是企業(yè)規(guī)模,由企業(yè)總資產(chǎn)(千元)取對數(shù)獲得。

        模型中的控制變量(X)包括微觀和宏觀兩個層面。微觀層面的控制變量主要有企業(yè)年齡和負債率。眾多研究表明,企業(yè)存活時間越久即年齡越長,通過“干中學(xué)”效應(yīng)往往能獲得利潤的提升。另外,企業(yè)在進行生產(chǎn)活動時,資金的充裕度和流動性對其決策有很大的影響,采用負債總額與資產(chǎn)總額比值來表示的負債率可以很好地對其進行衡量??紤]企業(yè)生產(chǎn)率與出口間的關(guān)系,加入是否出口的虛擬變量。在宏觀層面上,由于FDI進入不同行業(yè)和地區(qū)時獲得的優(yōu)惠政策或受到的限制不同,加入了省級及行業(yè)貿(mào)易開放度指標,對FDI流入的行業(yè)及地區(qū)產(chǎn)生的差異進行了控制。其中,行業(yè)開放度為行業(yè)進出口額與行業(yè)總產(chǎn)值的比值,行業(yè)進出口額數(shù)據(jù)來自UN-Comtrade數(shù)據(jù)庫*數(shù)據(jù)進行了匯率調(diào)整,匯率指數(shù)來自《中國統(tǒng)計年鑒》。,行業(yè)總產(chǎn)值數(shù)據(jù)來自《中國統(tǒng)計年鑒》*行業(yè)總產(chǎn)值以1998年為基期分輕重行業(yè)進行了調(diào)整,指數(shù)來自《中國工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》。。根據(jù)盛斌(2002)[73]提供的中國工業(yè)行業(yè)與SITC兩位數(shù)對照表將兩者進行合并*詳細對照表見附錄1,其中,行業(yè)13與行業(yè)14分別代表農(nóng)副食品加工業(yè)和食品制造業(yè),合并時歸為一類,由于行業(yè)42的工業(yè)品及其它制造業(yè)從2003年起在《中國統(tǒng)計年鑒》上有工業(yè)總產(chǎn)值,因此刪除此行業(yè),此行業(yè)在本文基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中共有39574個觀測值,合11880家企業(yè),分別占總體樣本的1.8%和2.1%。。地區(qū)開放度為各地區(qū)進出口總額*進出口額按境內(nèi)目的地和貨源地劃分。與各地區(qū)GDP的比值,數(shù)據(jù)來自各省統(tǒng)計年鑒和《中國統(tǒng)計年鑒》。另外,D為虛擬變量,參照Aitken和Harrison(1999)[15]的研究,加入了行業(yè)虛擬變量、年份虛擬變量以及地區(qū)虛擬變量。

        表1為主要變量的均值、標準差以及變量間的相關(guān)系數(shù)??傮w來看相關(guān)系數(shù)較低,不存在多重共線性問題。

        表1 主要變量統(tǒng)計描述及相關(guān)系數(shù)分析

        注:***、**、*分別表示p<1%、p<5%、p<10%;雙尾檢驗。

        五 經(jīng)驗分析

        在實證檢驗中,首先對內(nèi)資企業(yè)的總體樣本進行分析,隨后將外資區(qū)分為港澳臺外資和西方外資,并對國有企業(yè)和非國有企業(yè)進行了分組檢驗,在分析中逐步加入外資與企業(yè)規(guī)模、外資與企業(yè)生產(chǎn)效率的二重交互項以及外資與企業(yè)規(guī)模和企業(yè)生產(chǎn)效率的三重交互項以對前文提出的假設(shè)進行檢驗。

        從表2-表4中可以看出,負債率對企業(yè)績效的影響均顯著為負,負債率過高意味著企業(yè)借入資本比重較大,償還債務(wù)的能力較差,從而會進一步影響企業(yè)績效。相對于成熟期的企業(yè),成立初期的企業(yè)在研發(fā)投入上對企業(yè)績效的影響稍顯不足(Code和Rao,2010)[74],表2-表4中企業(yè)年齡系數(shù)顯著為正,但系數(shù)值較小,這說明隨著企業(yè)年齡的增長,企業(yè)績效呈逐步上升的趨勢,但“干中學(xué)”效應(yīng)的作用并不大。表4中非國有企業(yè)的系數(shù)值普遍大于國有企業(yè),國有企業(yè)往往能優(yōu)先獲得金融資源等政策支持,長期獲得壟斷利潤,因此在這個背景下一直存活下來的非國有企業(yè)相較國有企業(yè)具有更高的資產(chǎn)收益率。生產(chǎn)率高的企業(yè)往往會選擇出口(Melitz,2003)[17],反過來出口學(xué)習(xí)效應(yīng)能帶來生產(chǎn)率的提升,使企業(yè)獲利能力提高。但這與企業(yè)的貿(mào)易方式也有很大關(guān)系(包群等,2014[75];戴覓等,2014[76])。從表4中可以發(fā)現(xiàn),在非國有企業(yè)中,有出口行為的企業(yè)績效大于非出口企業(yè),而在國有企業(yè)中,是否出口對企業(yè)績效的影響并不明顯。地區(qū)和行業(yè)的特定優(yōu)惠政策往往能吸引外資的流入,表2-表4中宏觀層面的控制變量即地區(qū)開放度和行業(yè)開放度表明,隨著行業(yè)和地區(qū)放松外資進入限制,將令內(nèi)資企業(yè)的績效水平受到負面影響,使其獲利水平下降,這與Jin(2004)[77]的研究結(jié)果類似。

        下面,針對企業(yè)生產(chǎn)效率以及企業(yè)規(guī)模對FDI溢出效應(yīng)的調(diào)節(jié)作用進行具體分析。

        1. 首先對內(nèi)資企業(yè)總體樣本進行分析,主要結(jié)果見表2。模型(1)-(4)表示的是以外資企業(yè)銷售額為權(quán)重計算的外資流入水平,代表FDI的競爭示范效應(yīng),模型(5)-(8)表示的是以外資企業(yè)從業(yè)員工人數(shù)為權(quán)重計算的外資流入水平,代表FDI的人員流動效應(yīng)亦即培訓(xùn)效應(yīng)。模型(1)和模型(5)表明,F(xiàn)DI的競爭示范效應(yīng)和人員流動效應(yīng)都將對內(nèi)資企業(yè)績效帶來顯著負影響。相對來說,人員流動造成的負向影響更大,這從一個側(cè)面說明內(nèi)資企業(yè)獲利能力相對較弱的重要原因是缺乏強有力的高素質(zhì)人才和行業(yè)壟斷及行政劃分帶來的地方保護主義。這兩方面原因都可能使外資進入后,難以形成有效的市場競爭及其正向溢出效應(yīng)(陳琳和林玨,2009)[64]。隨后,在模型(1)和模型(5)的基礎(chǔ)上依次加入外資水平和企業(yè)規(guī)模、企業(yè)生產(chǎn)效率的二重交互項以及三者的三重交互項。在模型(2)和模型(6)中,企業(yè)生產(chǎn)效率的調(diào)節(jié)作用顯著為正。企業(yè)生產(chǎn)效率的提高往往意味著對外資溢出效應(yīng)的吸收能力擴大,增加企業(yè)在管理和技術(shù)方面的消化吸收能力能提高企業(yè)資產(chǎn)的收益率,這與假設(shè)2相符,說明只要企業(yè)生產(chǎn)效率足夠高,就能夠充分吸收外資企業(yè)帶來的正向溢出效應(yīng),從而帶來企業(yè)績效的提升,也從另一個側(cè)面說明了外資更傾向于進入生產(chǎn)效率高的企業(yè)(陳琳和林玨,2009)[64]。而在模型(3)和模型(7)中,企業(yè)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用顯著為負,表明隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,企業(yè)在管理機構(gòu)上的冗余以及管理費用的提高等最終會影響內(nèi)資企業(yè)績效,使所獲收益降低,這與假設(shè)3相符。進而在二重交互作用的基礎(chǔ)上加入以企業(yè)生產(chǎn)效率為“一階調(diào)節(jié)變量”、企業(yè)規(guī)模為“二階調(diào)節(jié)變量”的三重交互項。從模型(4)和模型(8)可以看出,企業(yè)生產(chǎn)效率和企業(yè)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用依然顯著,企業(yè)生產(chǎn)效率與企業(yè)規(guī)模的交互項為負表明中國的內(nèi)資企業(yè)并不是規(guī)模越大生產(chǎn)效率就越高。另外,三重交互效應(yīng)也顯著為負,這與假設(shè)4相符,表明相對低效率企業(yè)而言,高效率企業(yè)在規(guī)模擴大后受到的FDI溢出效應(yīng)更大。與之前的二重交互效應(yīng)一樣,F(xiàn)DI的人員流動溢出效應(yīng)對內(nèi)資企業(yè)績效造成的影響更大。

        表2 FDI對內(nèi)資企業(yè)的溢出效應(yīng)

        (續(xù)上表)

        變量FDI人員流動效應(yīng)(5)(6)(7)(8)控制變量 負債率-00692???-00690???-00688???-00690???(00009)(00009)(00009)(00009) 企業(yè)年齡00097???00098???00098???00098???(00001)(00001)(00001)(00001) 是否出口00066???00066???00068???00068???(00006)(00006)(00006)(00006) 地區(qū)開放度-00552???-00560???-00545???-00542???(00015)(00015)(00015)(00015) 行業(yè)開放度-00168???-00191???-00148???-00167???(00017)(00017)(00017)(00017)主效應(yīng) 外資水平-00283???-01120???02470???00422(00028)(00043)(00150)(00276)調(diào)節(jié)變量 生產(chǎn)效率00422???00374???00422???00953???(00002)(00003)(00002)(00022) 企業(yè)規(guī)模-00267???-00270???-00217???-00052???(00004)(00004)(00005)(00007)二重交互效應(yīng) 外資水平?生產(chǎn)效率00296???00698???(00014)(00095) 外資水平?企業(yè)規(guī)模-00286???-00160???(00015)(00028)三重交互效應(yīng) 生產(chǎn)效率?企業(yè)規(guī)模-00061???(00002) 外資水平?生產(chǎn)效率?企業(yè)規(guī)模-00041??? (00009)行業(yè)固定效應(yīng)YESYESYESYES年份固定效應(yīng)YESYESYESYES地區(qū)固定效應(yīng)YESYESYESYES觀測值1369514136951413695141369514R-squared0118 0119 0118 0123 企業(yè)個數(shù)410606410606410606410606

        注:括號內(nèi)的數(shù)值為標準誤;***、**、*分別表示在1%、5%、10%水平上顯著。

        為更直觀地理解三重交互作用,使用均值加減一個標準差分別代表低效率企業(yè)和高效率企業(yè),以及小規(guī)模企業(yè)和大規(guī)模企業(yè)。圖1的左半部分可以看作企業(yè)生產(chǎn)效率的“一階調(diào)節(jié)作用”,可以看出,F(xiàn)DI對不同生產(chǎn)效率內(nèi)資企業(yè)的溢出效應(yīng)存在差異。結(jié)合圖1左半部分和右半部分,發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模確實存在“二階調(diào)節(jié)效應(yīng)”,企業(yè)規(guī)模擴大能提升高效率企業(yè)吸收FDI溢出效應(yīng)。

        圖1 外資水平、企業(yè)生產(chǎn)效率與企業(yè)規(guī)模的三重交互效應(yīng)

        2. 將外資來源劃分為西方資本和港澳臺資本,并分別進行回歸分析,考察不同來源外資對內(nèi)資企業(yè)績效的影響,回歸結(jié)果見表3。

        表3 不同外資來源對內(nèi)資企業(yè)的溢出效應(yīng)

        (續(xù)上表)

        注:括號內(nèi)的數(shù)值為標準誤;***、**、*分別表示在1%、5%、10%水平上顯著。

        表3中模型(1)和模型(3)代表的是外資的競爭示范效應(yīng),模型(2)和模型(4)代表的是外資的人員流動效應(yīng)??傮w來說,西方資本的兩種溢出效應(yīng)均能提高內(nèi)資企業(yè)績效;而港澳臺資本的兩種溢出效應(yīng)與內(nèi)資企業(yè)績效負相關(guān),形成這種關(guān)系的原因可能是:港澳臺資本更多集中在低技術(shù)、勞動密集型產(chǎn)業(yè),其技術(shù)水平與大陸企業(yè)相差不大,因此帶來的負向競爭效應(yīng)大于正向示范效應(yīng)(Buckley et al.,2007)[23]。同時,由于其員工培養(yǎng)水平與內(nèi)地培養(yǎng)水平相差不大,但培養(yǎng)模式相對較好,造成內(nèi)資企業(yè)優(yōu)秀員工的流動。西方企業(yè)更傾向于進行全球價值鏈的布局(Wei et al.,2012)[78],其所進入行業(yè)多為技術(shù)密集型行業(yè),對員工素質(zhì)要求較高,并且有較好的員工培訓(xùn)體系,這在一定程度上會對內(nèi)資企業(yè)形成正向溢出效應(yīng)。

        通過觀察二重交互效應(yīng)可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)規(guī)模對于兩種類型外資帶來的溢出效應(yīng)具有負向調(diào)節(jié)作用,即大規(guī)模企業(yè)往往較小規(guī)模企業(yè)所受FDI負向溢出效應(yīng)更大。而企業(yè)生產(chǎn)效率的提高能增強企業(yè)對外資溢出效應(yīng)的吸收能力,生產(chǎn)效率越高的企業(yè)能更好地學(xué)習(xí)外資企業(yè)的先進經(jīng)驗,亦能吸引更多外資企業(yè)的優(yōu)秀人才。對比模型(1)、(2)與模型(3)、(4)的生產(chǎn)效率二重交互效應(yīng),可看出西方資本對內(nèi)資企業(yè)的溢出效應(yīng)更大。西方資本帶來的人員流動效應(yīng)更容易通過企業(yè)規(guī)模和企業(yè)生產(chǎn)效率的異質(zhì)性影響內(nèi)資企業(yè)績效,而港澳臺資本更多的是通過FDI的競爭示范效應(yīng)來影響企業(yè)績效。兩種類型資本的三重交互效應(yīng)與表2結(jié)果類似,均顯著為負。

        3. 將內(nèi)資企業(yè)按所有制進行分類,分為國有企業(yè)和非國有企業(yè)(包括集體企業(yè)和私營企業(yè)等),并分別進行回歸分析,考察企業(yè)所有制異質(zhì)性對交互效應(yīng)的影響。因本文使用的中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫包含所有國有企業(yè)及規(guī)模以上非國有企業(yè),為保證分析結(jié)果的可比性,聶輝華等(2012)[55]建議在進行國有與非國有企業(yè)對比時刪除規(guī)模以下國有企業(yè),本文按照國家統(tǒng)計局標準,刪除主營業(yè)務(wù)收入在500萬以下的國有企業(yè),回歸結(jié)果見表4。

        (續(xù)上表)

        變量國有企業(yè)(1)(2)非國有企業(yè)(3)(4) 外資水平?企業(yè)規(guī)模0004000034-00102???-00191???(00036)(00044)(00032)(00033)三重交互效應(yīng) 生產(chǎn)效率?企業(yè)規(guī)模-00003-00002-00072???-00069???(00003)(00003)(00003)(00003) 外資水平?生產(chǎn)效率?企業(yè)規(guī)模-00018-00032?-00004-00017 (00014)(00017)(00011)(00011)行業(yè)固定效應(yīng)YESYESYESYES年份固定效應(yīng)YESYESYESYES地區(qū)固定效應(yīng)YESYESYESYES觀測值14495614477712190261219578R-squared007100710131 0132 企業(yè)個數(shù)5173151603377911377886

        注:括號內(nèi)的數(shù)值為標準誤;***、**、*分別表示在1%、5%、10%水平上顯著。

        對比分析表4中的國有企業(yè)和非國有企業(yè)發(fā)現(xiàn),F(xiàn)DI的流入將對行業(yè)內(nèi)國有企業(yè)帶來負面影響,而非國有企業(yè)則能從FDI溢出效應(yīng)中獲得企業(yè)績效的提升,這與路江涌(2008)[7]的研究結(jié)果類似。企業(yè)生產(chǎn)效率的“一階調(diào)節(jié)效應(yīng)”對非國有企業(yè)的影響更大,說明內(nèi)資企業(yè)在吸收能力上確實存在差異(Buckley et al.,2006)[40]。而國有企業(yè)更加能通過擴大企業(yè)規(guī)模的途徑獲得資產(chǎn)收益率的提升,這與大型國企具有金融優(yōu)勢和行業(yè)壟斷勢力相關(guān)。相反,非國有企業(yè)在激烈市場競爭中的表現(xiàn)更加靈活,相比而言具有更強的模仿能力和學(xué)習(xí)能力,因此自身企業(yè)生產(chǎn)效率的提升能使企業(yè)績效提高,但隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,所面對的市場競爭約束相對國有企業(yè)更強,因此會抑制企業(yè)的獲利能力。

        從二重交互效應(yīng)的結(jié)果中發(fā)現(xiàn),企業(yè)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用僅在非國有企業(yè)中顯著存在,并且為負,這意味著非國有企業(yè)規(guī)模越大,受到外資的負向沖擊越小。國有企業(yè)由于政策上的特殊性和行業(yè)的壟斷優(yōu)勢,企業(yè)規(guī)模的調(diào)節(jié)作用并不明顯。隨著企業(yè)生產(chǎn)效率的提高,國有企業(yè)和非國有企業(yè)對外資溢出效應(yīng)的吸收能力均得到增強,最終使得企業(yè)績效提升。

        與表2的全體內(nèi)資企業(yè)樣本不同,在區(qū)分了所有制類型后,三重交互效應(yīng)似乎并不顯著,這可能與處于中等規(guī)模和中等企業(yè)生產(chǎn)效率的企業(yè)數(shù)目占比較大有關(guān)。采取上文同樣的分解方法,分別對國有企業(yè)和非國有企業(yè)進行了三重交互效應(yīng)的圖形分析。從圖2可見,國有企業(yè)的三重交互效應(yīng)(企業(yè)規(guī)模作為“二階調(diào)節(jié)變量”的效應(yīng))更為明顯,低效率企業(yè)在企業(yè)規(guī)模擴大后,依然能獲得正向溢出效應(yīng),而高效率企業(yè)在企業(yè)規(guī)模較小時易受外資的負面沖擊,在企業(yè)規(guī)模擴大后,其抗風(fēng)險和獲得金融資源的能力等得到大幅度提升,從而使得企業(yè)績效提升。企業(yè)規(guī)模作為“二階調(diào)節(jié)變量”對非國有企業(yè)的影響與表4得出的結(jié)果類似。

        圖2 國有企業(yè)與非國有企業(yè)三重交互效應(yīng)比較

        六 主要結(jié)論及政策建議

        本文利用1998-2007年中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫的面板數(shù)據(jù),將FDI溢出效應(yīng)分為競爭示范效應(yīng)以及人員流動效應(yīng)兩類。與已有大部分研究FDI溢出效應(yīng)的文獻不同,本文在關(guān)注FDI溢出效應(yīng)對企業(yè)績效影響的同時,還分析了企業(yè)規(guī)模和企業(yè)生產(chǎn)效率對FDI溢出效應(yīng)的調(diào)節(jié)作用,分外資來源地和企業(yè)所有制進行分組回歸。主要結(jié)論是:(1)在FDI的兩種溢出效應(yīng)中,人員溢出效應(yīng)的作用更加明顯,并且企業(yè)生產(chǎn)效率和企業(yè)規(guī)模對FDI兩種溢出效應(yīng)均具有調(diào)節(jié)作用,其中企業(yè)規(guī)模具有負向調(diào)節(jié)作用,企業(yè)生產(chǎn)效率具有正向調(diào)節(jié)作用。進一步地,企業(yè)規(guī)模作為“二階調(diào)節(jié)變量”的作用顯著,與預(yù)期相符。(2)不同來源外資對內(nèi)資企業(yè)績效的影響不同,企業(yè)規(guī)模和企業(yè)生產(chǎn)效率對西方資本的人員流動溢出效應(yīng)的調(diào)節(jié)作用更加明顯,而對港澳臺資本的競爭示范溢出效應(yīng)的調(diào)節(jié)作用更顯著。企業(yè)規(guī)模的“二階調(diào)節(jié)作用”亦顯著存在。(3)不同所有制企業(yè)績效受FDI溢出效應(yīng)的影響不同,相對非國有企業(yè),國有企業(yè)績效會因為外資流入而下降。企業(yè)規(guī)模和企業(yè)生產(chǎn)效率的調(diào)節(jié)作用在國有企業(yè)中表現(xiàn)并不顯著,反之,非國有企業(yè)績效受FDI溢出效應(yīng)的影響會受到企業(yè)規(guī)模和企業(yè)生產(chǎn)效率的顯著調(diào)節(jié)作用。

        上述研究結(jié)果對我國經(jīng)濟發(fā)展進入“新常態(tài)”時期引進外資有一定借鑒意義。影響FDI溢出效應(yīng)的因素,除宏觀層面的異質(zhì)性如行業(yè)異質(zhì)性、地區(qū)異質(zhì)性外,企業(yè)作為直接參與者,其自身異質(zhì)性尤為重要。因此根據(jù)本文結(jié)論,提出如下三點政策建議:(1)外資對內(nèi)資企業(yè)的溢出效應(yīng)在很大程度上取決于企業(yè)自身,而不同企業(yè)間的異質(zhì)性導(dǎo)致各個企業(yè)的吸收能力不同,所以政府的外資政策不應(yīng)停留在簡單的“鼓勵”或“限制”上,應(yīng)更加細化,有方向地引導(dǎo)外資進入,對易受負面影響的內(nèi)資企業(yè)采取補貼等保護措施;(2)針對不同來源外資的溢出效應(yīng)影響渠道不同,可區(qū)別對待外資,更好地發(fā)揮不同類型外資的優(yōu)勢,促使其溢出效應(yīng)更有利于內(nèi)資企業(yè)的發(fā)展;(3)中國企業(yè)中的所有制差異具有“中國特色”,應(yīng)對企業(yè)發(fā)展決策進行建設(shè)性的引導(dǎo),明確不同類型企業(yè)的發(fā)展方向,即究竟是優(yōu)先提高企業(yè)生產(chǎn)效率還是優(yōu)先擴大企業(yè)規(guī)模。

        本文從企業(yè)異質(zhì)性方面入手更深入地分析了FDI溢出效應(yīng)的影響,但仍存在一些不足。首先,沒有考慮行業(yè)間的異質(zhì)性差異,西方資本和港澳臺資本在勞動密集型行業(yè)和技術(shù)密集型行業(yè)中形成的溢出效應(yīng)是否存在差異?其次,企業(yè)異質(zhì)性體現(xiàn)在很多方面,除去比較重要的企業(yè)生產(chǎn)效率和企業(yè)規(guī)模,是否還有其它調(diào)節(jié)變量?這是后續(xù)研究中需進一步努力的方向。

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