齊向宇

區(qū)塊鏈?zhǔn)莻€(gè)啥鬼？

記得幾年前，朋友讓我給她注冊(cè)一個(gè)“礦機(jī)”，說是可以“挖金幣”，如果她能多發(fā)展幾個(gè)人注冊(cè)，還可以獎(jiǎng)勵(lì)更多“金幣”。一時(shí)間，“挖礦”成為朋友群里熱議的話題。朋友神秘兮兮地告訴我，這是區(qū)塊鏈技術(shù)，你就坐等收錢吧。

那是我第一次聽說區(qū)塊鏈。當(dāng)然，我并沒有收到一分錢。

一次財(cái)經(jīng)峰會(huì)上，七八位投資人在圓桌討論上分析下一個(gè)投資風(fēng)口。他們無一例外地將重心放在區(qū)塊鏈上?！皡^(qū)塊鏈?zhǔn)侨斯ぶ悄芾顺钡那白嗲?。”星瀚資本創(chuàng)始合伙人楊歌如是說。

去年此時(shí)，本刊對(duì)人工智能+HR話題進(jìn)行了深度報(bào)道，在不到一年的時(shí)間里，區(qū)塊鏈已成為企業(yè)不得不追趕的又一議題。

39年前，西奧多·舒爾茨提出，將員工逐漸從成本轉(zhuǎn)變成資本。雖然科學(xué)指數(shù)級(jí)的發(fā)展，芯片卡、在線支付、線上錢包以及NFC的出現(xiàn)，讓我們能夠?qū)Y產(chǎn)的交易和管理方式進(jìn)行完善，但大量企業(yè)和HR對(duì)“員工”這項(xiàng)資本還在進(jìn)行“單式記賬式”的簡單處理，導(dǎo)致了背調(diào)繁雜，人員流動(dòng)率高等問題。原因在于部分企業(yè)管理層認(rèn)為以往的所謂新技術(shù)無法給自身業(yè)務(wù)或者行業(yè)帶來根本性的改革。

區(qū)塊鏈概念最早作為比特幣底層網(wǎng)絡(luò)在2008年被提出，到2018年經(jīng)過十年的發(fā)展，數(shù)字貨幣不再是研究的主體，作為能夠解決人們生產(chǎn)生活生態(tài)問題的新一代價(jià)值傳輸網(wǎng)絡(luò)，區(qū)塊鏈技術(shù)的未來被人們寄予了厚望。

可以說，凡是投資人出沒的領(lǐng)域，方圓百里必有寶藏。區(qū)塊鏈已然成為投資者追逐的獵物，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的下一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。為此，本期對(duì)話嘉賓，星瀚資本創(chuàng)始合伙人楊歌，85后清華碩士，有著七年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)男，請(qǐng)他以一個(gè)投資人的身份談?wù)?，區(qū)塊鏈人才是長成什么模樣的，區(qū)塊鏈技術(shù)的出現(xiàn)，會(huì)給企業(yè)的人力資源管理帶來哪些變革，以及區(qū)塊鏈投資的前景如何。

為區(qū)塊鏈正名

關(guān)鍵點(diǎn)：整合的工具

記者：隨著比特幣價(jià)格的暴漲，市場(chǎng)上形形色色的“虛擬貨幣”逐漸增多。在這些數(shù)字貨幣的背后，有一些項(xiàng)目是通過區(qū)塊鏈技術(shù)實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的落地，而還有一些項(xiàng)目沒有任何實(shí)體產(chǎn)業(yè)支撐，部分投機(jī)者打著區(qū)塊鏈的旗號(hào)炒作，造成一大批“空氣幣”的產(chǎn)生?，F(xiàn)在很多人將區(qū)塊鏈金融視為一個(gè)概念而不是行業(yè)工具，僅僅是把它當(dāng)作一種可以投機(jī)的金融工具。目前國家也在努力改變大眾對(duì)于這件事情的認(rèn)知。近一年來，星瀚也在布局投資區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)。從一個(gè)投資人的眼光來看，您可否用直觀的表述講解一下，什么是區(qū)塊鏈？它如何能幫助行業(yè)成為一個(gè)整合的工具？

楊歌：有人認(rèn)為區(qū)塊鏈就是一個(gè)代幣的載體，是一個(gè)底層的技術(shù)。他們認(rèn)為幣才是最重要的，甚至幣的作用大于鏈；有人認(rèn)為區(qū)塊鏈的分布式賬本技術(shù)能改變很多行業(yè)；在我看來這些描述都不太準(zhǔn)確。我認(rèn)為區(qū)塊鏈?zhǔn)菍?duì)行業(yè)做數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的一種工具，它能夠改變很多行業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

作為一個(gè)名詞來看，區(qū)塊鏈可以涵蓋的東西很多，里面有狹義和廣義的定義。從微觀上看，區(qū)塊鏈?zhǔn)菙?shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和互聯(lián)網(wǎng)。它的底層技術(shù)是互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)。

互聯(lián)網(wǎng)是溝通信息的傳輸過程，信息的傳輸過程是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的，具有分布式特點(diǎn)，即分布式計(jì)算、分布式存儲(chǔ)和分布式傳播。把信用、商業(yè)、交易也做成具有分布式存儲(chǔ)、分布式傳輸?shù)倪^程，這是區(qū)塊鏈的一個(gè)特點(diǎn)。所以互聯(lián)網(wǎng)是區(qū)塊鏈的底層特點(diǎn)，區(qū)塊鏈?zhǔn)腔ヂ?lián)網(wǎng)之上的中宏觀的體現(xiàn)。

而廣義上，區(qū)塊鏈?zhǔn)鞘剐袠I(yè)形成共識(shí)合約進(jìn)而形成行業(yè)整合的一種過程，所以從這個(gè)角度看區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)整合工具。區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)大概念，底層是技術(shù)，中層是模塊，上層是應(yīng)用。這一點(diǎn)和人工智能是一樣的。比如我寫了一首歌，做出一個(gè)產(chǎn)品，那么每一個(gè)平臺(tái)上的每一個(gè)資產(chǎn)都可以通過一種方法進(jìn)行價(jià)值評(píng)定，區(qū)塊鏈把這件事情用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)從信息到數(shù)據(jù)再到模塊的一個(gè)過程建立好了之后，然后幫助這個(gè)商品，把服務(wù)、價(jià)值能力形成金融的描述，用數(shù)字來衡量，然后再金融化，那么這件事情就有載體的意義，這才是區(qū)塊鏈真正的作用，它所描述的必須要有載體。

區(qū)塊鏈的價(jià)值

關(guān)鍵點(diǎn)：量化描述

記者：通過您的表述，讓我了解了區(qū)塊鏈?zhǔn)羌虞d各行各業(yè)變化的生產(chǎn)關(guān)系工具，用這種工具使得很多行業(yè)的效能得到提升。而區(qū)塊鏈也只有作為有效的生產(chǎn)關(guān)系去加載在原有的生產(chǎn)力上時(shí)，才能讓生產(chǎn)力在新的生產(chǎn)關(guān)系上產(chǎn)生更大的價(jià)值。您能具體講講，區(qū)塊鏈會(huì)給企業(yè)帶來哪些變化呢？

楊歌：就目前來講，整個(gè)市場(chǎng)由于過度追捧區(qū)塊鏈概念，就存在一些項(xiàng)目很難找到真實(shí)載體，都是建立在數(shù)字或者是一個(gè)虛擬的東西之上的，比如所謂的“空氣幣”。區(qū)塊鏈最重要的在于中間的模塊層面上，它要把各類資產(chǎn)作標(biāo)準(zhǔn)化形成共識(shí)機(jī)制。這里面有兩個(gè)詞，一個(gè)是PoW（Proof of Work 工作證明），這是對(duì)工作進(jìn)行證識(shí)、認(rèn)證的過程。區(qū)塊鏈最重要的工作之一就是把價(jià)值描述成一個(gè)數(shù)字共識(shí)標(biāo)準(zhǔn)。第二個(gè)共識(shí)機(jī)制，用貼近法律的語言，來描述一個(gè)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。比如某一件商品、一個(gè)杯子、一塊寶石或是一個(gè)文物，它的價(jià)值如何通過數(shù)據(jù)描述出來，這個(gè)價(jià)值需要區(qū)塊鏈來描述。

我經(jīng)常說，區(qū)塊鏈?zhǔn)枪?yīng)鏈和資金鏈的翻譯器，供應(yīng)鏈?zhǔn)秦浳锏逆湕l，資金鏈?zhǔn)琴Y金、資本的鏈條。比如這次的采訪如何定價(jià)，你把它定價(jià)為十萬，但我是否認(rèn)可，我通過什么認(rèn)可。如果按傳統(tǒng)的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，我們會(huì)在一套金融體系下通過長期的共識(shí)達(dá)成的價(jià)值評(píng)定機(jī)制，我們可能通過一些評(píng)估公司，保險(xiǎn)公司甚至是我們以往的經(jīng)驗(yàn)，但這些評(píng)估也是通過人來完成的，不論它是否標(biāo)準(zhǔn)，都是基于一些行業(yè)規(guī)則。隨著金融越來越發(fā)達(dá)，很多一些細(xì)致和不標(biāo)準(zhǔn)的東西，也要在互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)的賦能下，形成批量的快速的交易，這種快速的交易誰來認(rèn)證它的可靠性和標(biāo)價(jià)的合理性，質(zhì)量是否有保障，在區(qū)塊鏈的升級(jí)下，這些所有的東西顯得更加數(shù)據(jù)化和量化，保證交易是一個(gè)公平的過程。我認(rèn)為這是區(qū)塊鏈的本質(zhì)。

基于這些，我認(rèn)為區(qū)塊鏈會(huì)給企業(yè)帶來幾點(diǎn)變化：第一，效率更高。想象一下，與你有關(guān)的就業(yè)細(xì)節(jié)：保險(xiǎn)、工資單、費(fèi)用、工作表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、心理測(cè)評(píng)等。這些就業(yè)合同簽訂的過程實(shí)際上是繁雜冗余的。通過區(qū)塊鏈，你甚至可以立即用工。招聘人員的判斷和調(diào)查能力將不再重要。最后，我們大多數(shù)人都將進(jìn)入共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代，而這是通過區(qū)塊鏈呈現(xiàn)的未來。第二，更加透明。區(qū)塊鏈中的信息可供所有參與者查看，不可篡改。這將減少風(fēng)險(xiǎn)和欺詐，并創(chuàng)建信任。第三，更高的投資回報(bào)率。分布式賬本將通過幫助企業(yè)創(chuàng)建更精簡、更高效和更多利益空間的流程來提供快速的投資決策和更高的回報(bào)。第四，更加安全。區(qū)塊鏈的分布式和加密特性意味著它很難被破解。這顯示了對(duì)商業(yè)和物聯(lián)網(wǎng)安全的承諾。第五，更加自動(dòng)化。區(qū)塊鏈?zhǔn)强删幊痰模坏l件得到滿足，可以自動(dòng)觸發(fā)操作和支付。

是蜜糖還是砒霜

關(guān)鍵點(diǎn)：提高生產(chǎn)關(guān)系

記者：理查德·魯梅爾特說過，戰(zhàn)略就是要有所為，有所不為，既要利用有限的資源與精力實(shí)現(xiàn)一些目標(biāo)，也要放棄一些目標(biāo)。既然區(qū)塊鏈給企業(yè)帶來諸多好處，那么盡快讀懂它、應(yīng)用它就勢(shì)在必行了。但是真正能迅速掌握區(qū)塊鏈這個(gè)工具的企業(yè)，還寥寥無幾。說句實(shí)在話，區(qū)塊鏈這個(gè)選題我已經(jīng)準(zhǔn)備了很長時(shí)間，可是一直沒敢嘗試，因?yàn)樵S多投資者或企業(yè)老板還處在云里霧里的混沌狀態(tài)中。您認(rèn)為，想要涉足區(qū)塊鏈，企業(yè)應(yīng)具備哪些條件？抑或說，哪些企業(yè)，最好不要碰觸區(qū)塊鏈？

楊歌：只要理解區(qū)塊鏈的價(jià)值就可以接觸，不要抱有投機(jī)的心態(tài)，否則會(huì)讓自己陷入被動(dòng)。如果你看懂了區(qū)塊鏈的價(jià)值，可以利用它提高生產(chǎn)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)價(jià)值數(shù)字化、資產(chǎn)數(shù)字化，那完全可以為你所用。

現(xiàn)在問題是，許多企業(yè)老板還在持觀望態(tài)度，他不們知道如何利用區(qū)塊鏈提高生產(chǎn)關(guān)系。以物流倉儲(chǔ)的供應(yīng)鏈為例，它的每個(gè)環(huán)節(jié)的效率都可被量化。倉儲(chǔ)空間、流轉(zhuǎn)周期、供應(yīng)量，倉配的成本、物流的成本等，把這一套信息數(shù)字化，通過資產(chǎn)數(shù)字化，切換成技術(shù)，把行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)用區(qū)塊鏈描述出來。這些數(shù)據(jù)可以增大獲得金融機(jī)構(gòu)的貸款、融資的機(jī)會(huì)。如果不能清晰地描述出來，金融機(jī)構(gòu)就無法判斷你的價(jià)值在哪里，其中會(huì)存在很大的金融風(fēng)險(xiǎn)。

這其中又衍生出一個(gè)問題，企業(yè)發(fā)展到何種程度可以使用區(qū)塊鏈。我把企業(yè)的發(fā)展分為五個(gè)階段：經(jīng)驗(yàn)化，標(biāo)準(zhǔn)化，信息化，數(shù)據(jù)化，模塊化。這是一個(gè)遞進(jìn)的過程。一個(gè)原始產(chǎn)業(yè)，比較偏向經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)嗅覺。隨著互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的發(fā)展，這些數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)量化，大量數(shù)據(jù)之后變成模塊，形成價(jià)值分工的一種工具，區(qū)塊鏈就是這種工具。它會(huì)把所有價(jià)值描述得很清楚，在共識(shí)標(biāo)準(zhǔn)下交易。那么哪些企業(yè)可以運(yùn)用區(qū)塊鏈這一工具？

第一類是供應(yīng)鏈管理類型的企業(yè)。因?yàn)閰^(qū)塊鏈在數(shù)據(jù)整合當(dāng)中提高了透明度，應(yīng)用到供應(yīng)鏈管理行業(yè)當(dāng)中，可以有效降低整個(gè)供應(yīng)鏈的成本和風(fēng)險(xiǎn)。而且通過引入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)，可以對(duì)實(shí)體資產(chǎn)進(jìn)行數(shù)字化處理，這樣條件下所產(chǎn)生的交易記錄是不可變化的，并且比較分散，可以很快跟蹤我們想要知道的數(shù)據(jù)。目前應(yīng)用了這個(gè)技術(shù)的企業(yè)也有一些，比如天貓國際和京東等等。

第二類是進(jìn)行資產(chǎn)管理的企業(yè)。區(qū)塊鏈在資產(chǎn)管理領(lǐng)域的應(yīng)用，前景最為良好，它可以幫助從事資產(chǎn)管理的企業(yè)實(shí)現(xiàn)有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的確權(quán)、授權(quán)和實(shí)時(shí)監(jiān)控。對(duì)于有形資產(chǎn)來說，可以請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為資產(chǎn)設(shè)計(jì)出一個(gè)唯一的標(biāo)識(shí)，然后把這個(gè)標(biāo)識(shí)輸入?yún)^(qū)塊鏈當(dāng)中，就可以形成一個(gè)“數(shù)字智能資產(chǎn)”，實(shí)現(xiàn)對(duì)它的把控。而對(duì)于無形資產(chǎn)來說，基于數(shù)據(jù)以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)記錄，還有數(shù)據(jù)一旦被記錄不可篡改的這些特點(diǎn)，可以將區(qū)塊鏈系統(tǒng)應(yīng)用于保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等類似領(lǐng)域當(dāng)中。

第三類是智能制造型企業(yè)。智能制造一般是制造設(shè)備和制造信息系統(tǒng)，這期間就要涉及與多個(gè)廠家之間進(jìn)行合作，這些企業(yè)原本使用的是中心化的系統(tǒng)，主要采用的是人工或者中央電腦控制相關(guān)信息數(shù)據(jù)的方式，要想同步獲得所有制造過程中的相關(guān)信息，難度比較大。但是一旦應(yīng)用了區(qū)塊鏈技術(shù)，就可以將這些原本存在于不同系統(tǒng)中的信息，總合到一起，還可借助大數(shù)據(jù)分析，評(píng)定出這些信息的利用價(jià)值，能夠幫助企業(yè)快速有效創(chuàng)造出更為高效的工作效率和為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，減少制造成本，提高企業(yè)的競爭力。

第四類是與醫(yī)療保健相關(guān)的企業(yè)。在這種醫(yī)療保健行業(yè)中可以利用區(qū)塊鏈來存儲(chǔ)個(gè)人或者患者的信息和健康數(shù)據(jù)，比如患者的年齡、性別、生命體征和過敏史等等，為下一個(gè)階段的檢查和治療提供依據(jù)和數(shù)據(jù)對(duì)照，是極具實(shí)用性的一次投入，而且所記錄的信息數(shù)據(jù)都是匿名反映出來的，確保了安全性和隱私性。

第五類是與游戲行業(yè)相關(guān)的企業(yè)。現(xiàn)在許多游戲?qū)玫拇罄袀兌荚谧鰠^(qū)塊鏈游戲，他們將區(qū)塊鏈的概念引入游戲中，呈現(xiàn)出來一種全新的玩法。最早的區(qū)塊鏈游戲是以太坊上的Cryptokitties，這款游戲中最貴的貓已經(jīng)售價(jià)幾十萬了。看到這款游戲的火爆，后面又有很多模仿此款游戲走養(yǎng)成類路線的。但是也有一些創(chuàng)新性的游戲，如：元鏈星系、網(wǎng)易星球等等，這些就是屬于挖礦類游戲。

區(qū)塊鏈人才的模樣

關(guān)鍵點(diǎn)：宏觀看待

記者：要落地應(yīng)用，傳統(tǒng)企業(yè)和區(qū)塊鏈之間最需要的就是核心人才。據(jù)第三方研究報(bào)告顯示，2018年第一季度，區(qū)塊鏈相關(guān)人才的招聘需求已達(dá)到2017年同期的9.7倍，發(fā)布區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的公司數(shù)量同比增長4.6倍，但專業(yè)區(qū)塊鏈人才供需比僅為0.15：1，供需嚴(yán)重失衡。近日，《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表刊文也指出，“應(yīng)健全區(qū)塊鏈人才教育培養(yǎng)與引進(jìn)體系，為區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專業(yè)人才保障”。近日有一位從事公鏈開發(fā)的核心開發(fā)者直言不諱地表示，“國內(nèi)區(qū)塊鏈人才很渣”，這一言論在網(wǎng)上引起熱議的同時(shí)，也將問題再一次拋給區(qū)塊鏈行業(yè)從業(yè)者：究竟什么樣的人才，才可以真正稱得上合格的區(qū)塊鏈人才？

楊歌：我們要從宏觀的角度去看待這個(gè)問題。我把區(qū)塊鏈人才分為三類：技術(shù)類，運(yùn)營類，商業(yè)類。

技術(shù)類的偏向底層基礎(chǔ)人才，這里的底層基礎(chǔ)是指根基。我去給他們講一天的課，他們可以直接轉(zhuǎn)化為區(qū)塊鏈人才。計(jì)算機(jī)語言與互聯(lián)網(wǎng)思路是完全一樣的，是一些基礎(chǔ)的工種。比如前后端、安卓、IOS、Java、C語言之類的，因?yàn)榫退銋^(qū)塊鏈?zhǔn)切屡d行業(yè)，但是技術(shù)底層還是傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的知識(shí)，如果你是一個(gè)有傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)的人，遇到相關(guān)區(qū)塊鏈崗位，不妨嘗試一下，至于那些看上去高大上的區(qū)塊鏈內(nèi)容，有基礎(chǔ)的可以多翻看基本相關(guān)書籍，區(qū)塊鏈技術(shù)其實(shí)并沒有聽上去那么復(fù)雜。

其次是運(yùn)營類的人才。許多企業(yè)對(duì)區(qū)塊鏈的定位還沒有落實(shí)，如何讓員工對(duì)區(qū)塊鏈合規(guī)化進(jìn)行系統(tǒng)認(rèn)知、正視它，讓它有效幫助經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作為一個(gè)不擾亂金融秩序的工具，這是需要一段時(shí)間來適應(yīng)的。前期推廣包括市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃等等，而對(duì)于后期的推廣，則主要包括客服、數(shù)據(jù)分析之類的崗位，一類是拉人關(guān)注，一類是流量轉(zhuǎn)化。這些人大多需要一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最重要的是要熟知這個(gè)行業(yè)的語言和思維方式。

商務(wù)類。這類人才就比較廣泛了，就像其他行業(yè)一樣，區(qū)塊鏈也同樣需要法務(wù)、HR、公關(guān)、媒體等等。這些對(duì)于區(qū)塊鏈行業(yè)來說一樣必不可少，而且對(duì)于專業(yè)知識(shí)門檻的要求相對(duì)較低。

培養(yǎng)人才誰擔(dān)責(zé)

關(guān)鍵點(diǎn)：重在轉(zhuǎn)化

記者：區(qū)塊鏈技術(shù)被譽(yù)為第四次工業(yè)革命代表性成果之一，是“最有潛力觸發(fā)第五輪顛覆性革命浪潮的核心技術(shù)”。區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛，智能合約、證券交易、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、社交通訊、文件存儲(chǔ)、存在性證明、身份驗(yàn)證等都用得上。但這些都需要人才，或者說人。目前市場(chǎng)上區(qū)塊鏈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜，還有部分機(jī)構(gòu)打著區(qū)塊鏈培訓(xùn)的名義進(jìn)行非法首次代幣發(fā)行集資。您認(rèn)為，培養(yǎng)一個(gè)合格的區(qū)塊鏈人才，需要學(xué)校、企業(yè)和政府承擔(dān)哪些責(zé)任呢？

楊歌：這個(gè)問題問得非常好?？陀^地講，目前大部分區(qū)塊鏈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還不夠成熟，所謂的培訓(xùn)很少會(huì)輸出干貨。因?yàn)楝F(xiàn)在區(qū)塊鏈行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并未擬定，目前市場(chǎng)上的區(qū)塊鏈培訓(xùn)其背后的機(jī)構(gòu)或個(gè)人基本都沒有真正做過區(qū)塊鏈項(xiàng)目開發(fā)，教學(xué)研究也不成體系，更沒有真正的專業(yè)教學(xué)研究隊(duì)伍。但是市場(chǎng)又對(duì)區(qū)塊鏈人才有大量的需求，這時(shí)候應(yīng)該如何產(chǎn)出優(yōu)秀人才。

學(xué)校方面要做好預(yù)處理、預(yù)教育，我個(gè)人在清華、北航、中科院等多所高校講課，目的是把市場(chǎng)上的聲音傳遞到學(xué)校里，告訴師生們?nèi)绾螌⑹袌?chǎng)的需求與專業(yè)掛鉤，如何轉(zhuǎn)化知識(shí)讓它變得有價(jià)值。值得欣喜的是，一些高校也開通了區(qū)塊鏈培訓(xùn)班。比如清華大學(xué)在今年3月份開設(shè)了區(qū)塊鏈公開課程，整個(gè)課程涉及范圍甚廣，包括區(qū)塊鏈的P2P原理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、非對(duì)稱加密、可視化自動(dòng)合約等內(nèi)容，幫助學(xué)生樹立分布式整體性的思維方式。還成立了區(qū)塊鏈金融研究中心、舉辦區(qū)塊鏈全國高校聯(lián)賽，推動(dòng)區(qū)塊鏈技術(shù)在各大垂直領(lǐng)域的應(yīng)用與商業(yè)模式創(chuàng)新，加速區(qū)塊鏈在商業(yè)領(lǐng)域的普及應(yīng)用，促進(jìn)科研創(chuàng)新與區(qū)塊鏈應(yīng)用落地相結(jié)合。

首都對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)簽約引進(jìn)慧科集團(tuán)“區(qū)塊鏈+”學(xué)程教育解決方案，并將把“區(qū)塊鏈+”學(xué)程教育解決方案嵌入共建的大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、“互聯(lián)網(wǎng)+”與戰(zhàn)略決策專業(yè)體系當(dāng)中，重點(diǎn)培養(yǎng)具備區(qū)塊鏈思維及行業(yè)分析應(yīng)用能力的復(fù)合型人才。

包括北京大學(xué)、南京大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等幾所國內(nèi)知名高校，也都在推進(jìn)區(qū)塊鏈相關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)，開設(shè)與區(qū)塊鏈相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室或研究中心，為更大范圍的人才培養(yǎng)體系建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

企業(yè)要和學(xué)校、社會(huì)互動(dòng)，要讓價(jià)值流通的范圍更廣。各個(gè)機(jī)構(gòu)需要活躍起來，促進(jìn)市場(chǎng)上技術(shù)人才的迭代。企業(yè)要明確，我需要什么樣的人才，再根據(jù)目標(biāo)做后期處理的培訓(xùn)。不妨透露一下，星瀚目前計(jì)劃投資的一家公司區(qū)塊鏈人才服務(wù)企業(yè)，就是非常典型的做區(qū)塊鏈人才招聘、轉(zhuǎn)化的公司，通過人才教育培訓(xùn)，把大家組織起來，培養(yǎng)成新興的、可用的尖端區(qū)塊鏈人才。

區(qū)塊鏈不僅是中國的事情，也是全球的事情，國家對(duì)于區(qū)塊鏈應(yīng)該予以高度的重視。比如，基于區(qū)塊鏈體系上作出的跨境支付、跨境銀行票據(jù)交易、企業(yè)票據(jù)交易等類似的交易系統(tǒng)，都有可能成為中國“一帶一路”、擴(kuò)大中國對(duì)外的經(jīng)濟(jì)影響力、建立區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作，跨境貿(mào)易等的重要基礎(chǔ)，所以政府對(duì)于區(qū)塊鏈應(yīng)該予以戰(zhàn)略級(jí)別的重視，做一個(gè)行業(yè)的正確導(dǎo)向，把區(qū)塊鏈這個(gè)行業(yè)引向一個(gè)正軌合規(guī)長期發(fā)展的方向，而不是盲目追逐短期利益。

在摸索中前行

關(guān)鍵點(diǎn)：風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存

記者：有人說區(qū)塊鏈會(huì)成為像互聯(lián)網(wǎng)一樣顛覆商業(yè)世界的新物種，也有人認(rèn)為是個(gè)偽風(fēng)口。不管怎樣，資金和人才已經(jīng)動(dòng)了起來。你信與不信，它就在那里，成為正在發(fā)生的未來。您本身是清華大學(xué)工科碩士，是一名地地道道的技術(shù)男，現(xiàn)又經(jīng)營一家投資公司。請(qǐng)您以一個(gè)投資者的身份，來預(yù)判一下區(qū)塊鏈未來的發(fā)展。

楊歌：區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)過濾器，把所有投機(jī)者都過濾到一邊，所有保守、穩(wěn)健、基于價(jià)值成長的人劃到另外一邊。我想說大家要有自己的風(fēng)險(xiǎn)收益觀，不管是哪種投資都要有承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備。我們倡導(dǎo)價(jià)值投資，投資到真正有價(jià)值載體的項(xiàng)目中，才能夠真正推動(dòng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這是我們自己的投資理念。

區(qū)塊鏈的投資是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)極高的過程，這個(gè)過程存在許多投機(jī)者，確實(shí)有少數(shù)人可能賺到錢。但目前投資它確實(shí)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，區(qū)塊鏈目前在市場(chǎng)中的普遍認(rèn)識(shí)已偏離了我剛才講的那些實(shí)際價(jià)值。

我認(rèn)為不要盲目地炒作概念誤導(dǎo)大家。我不贊成的事是做空氣幣。對(duì)于這點(diǎn)我是站在觀望角度，審視市場(chǎng)的發(fā)展方向。我們一直秉承價(jià)值投資的理念，這種投資存在一定的投機(jī)行為，有非常多的不確定性。

區(qū)塊鏈最重要是對(duì)各行各業(yè)做數(shù)字、信息標(biāo)準(zhǔn)化模塊的一種工具，它可以使同一行業(yè)的不同區(qū)域能夠形成對(duì)話，形成信息流、資金流和物流，建立每一個(gè)行業(yè)的共識(shí)機(jī)制，大家在一套共識(shí)機(jī)制里面對(duì)話，而后形成交易，這具有非常重要的意義。區(qū)塊鏈?zhǔn)切畔?biāo)準(zhǔn)化模塊的工具，對(duì)此要有很清醒的認(rèn)識(shí)。

區(qū)塊鏈目前還處于不斷摸索的階段，區(qū)塊鏈的技術(shù)底層還有待成熟，在應(yīng)用層面則更需要時(shí)間。就目前的形勢(shì)來看，如果要對(duì)區(qū)塊鏈的投資前景進(jìn)行預(yù)判，我認(rèn)為可以把區(qū)塊鏈的應(yīng)用分為兩個(gè)分支：一個(gè)分支叫有形資產(chǎn)，另一個(gè)分支叫無形資產(chǎn)。

有形資產(chǎn)里面可以分為動(dòng)產(chǎn)數(shù)字化和不動(dòng)產(chǎn)數(shù)字化兩個(gè)方向。其中，動(dòng)產(chǎn)數(shù)字化是指星瀚資本目前所關(guān)注投資的供應(yīng)鏈行業(yè)，區(qū)塊鏈技術(shù)可以幫助行業(yè)做數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)化和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)化，因此，這個(gè)方向應(yīng)該要重點(diǎn)關(guān)注。而不動(dòng)產(chǎn)數(shù)字化指的是房地產(chǎn)證券化，比如說長租公寓、孵化器都屬于這個(gè)方向的典型代表，這也是區(qū)塊鏈發(fā)展的一個(gè)方向，需留意關(guān)注。

在無形資產(chǎn)分支里，又可以分為知識(shí)產(chǎn)權(quán)、IP的數(shù)字化與數(shù)字資產(chǎn)三個(gè)方向。知識(shí)產(chǎn)權(quán)、IP的數(shù)字化是星瀚資本目前已經(jīng)在做投資布局，我也建議大家重點(diǎn)關(guān)注，而數(shù)字資產(chǎn)方向我認(rèn)為目前區(qū)塊鏈泡沫比較嚴(yán)重，實(shí)體價(jià)值還并不是很明顯。

我最后還要提示一下各位企業(yè)管理者，在不透明的市場(chǎng)下，不要過度投機(jī)。在沒有規(guī)則的情況下，要看懂宏觀趨勢(shì)，這也是我一直奉行的投資價(jià)值觀。資本市場(chǎng)本該如此，成立的時(shí)間早晚不是問題，透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，初心和方法論更重要。

記者手記 從側(cè)面打來的光

“一共就招了十二個(gè)人，卻有七個(gè)人的簡歷有水分，你的背景調(diào)查是怎么做的？”

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)問，身為招聘經(jīng)理也很委屈。為了嚴(yán)格招聘流程，這一年來不知換了多少家獵頭公司、背景調(diào)查公司。

人才市場(chǎng)中早已不是供方的天下。HR剛辦完五險(xiǎn)一金，員工轉(zhuǎn)身就離職。邊走還邊念叨：什么股權(quán)激勵(lì)，彈性工作，都是騙人的噱頭。

在人力資源管理中，雙方仿佛進(jìn)入一個(gè)怪圈，一個(gè)玩弄事實(shí)，一個(gè)玩弄謊言，不知道誰在玩什么或什么時(shí)候玩。美工勞工統(tǒng)計(jì)局調(diào)查顯示：2016年，25歲至34歲的千禧工人的平均工作年限為2.8年。千禧一代現(xiàn)在是勞動(dòng)力中最大的一代。如何在正面戰(zhàn)場(chǎng)上與之交鋒，進(jìn)行迭代管理，是管理者不得不面對(duì)的課題。正如戰(zhàn)略大師加里·哈默爾所說，“我們的管理結(jié)構(gòu)不適合數(shù)字時(shí)代。”

從多種維度都可以看到，歷史上被稱為偉大的企業(yè)，在他們的時(shí)間軸上，每逢關(guān)鍵時(shí)刻，很少看到他們有平庸之舉。如果抽象地將關(guān)鍵時(shí)刻當(dāng)成一場(chǎng)戰(zhàn)斗，對(duì)功勛章渴望值的高低，決定了他們是跌入平庸，還是蛻變和進(jìn)化。

有一個(gè)值得思考的問題：在世界戰(zhàn)爭史上，所有正面的戰(zhàn)爭戰(zhàn)場(chǎng)，無論勝利和失敗都會(huì)付出極高的代價(jià)。而那些“大捷”“奇襲”往往是靠另辟蹊徑的側(cè)面戰(zhàn)爭，產(chǎn)生以少勝多的戰(zhàn)果。

在這個(gè)信任既難以捉摸又高昂的時(shí)代，區(qū)塊鏈的吸引力正在飆升，因?yàn)樗峁┝艘环N確認(rèn)，驗(yàn)證和驗(yàn)證價(jià)值和事件的方式。對(duì)人力資源行業(yè)而言，區(qū)塊鏈四大特征或可助力組織變革：第一，分散。在區(qū)塊鏈中，中介將不存在價(jià)值，偽造和篡改被阻止。第二，分布式。任何連接上互聯(lián)網(wǎng)的人都可以使用計(jì)算機(jī)作為區(qū)塊鏈的主機(jī)，即便少數(shù)節(jié)點(diǎn)停止工作，整個(gè)系統(tǒng)并不會(huì)崩潰。第三，可信。當(dāng)你的價(jià)值第一次被輸入一個(gè)“區(qū)塊”時(shí)，它將無法被任何人惡意地修改。第四，加密。區(qū)塊鏈中，每個(gè)區(qū)塊都是加密的，都被簡化為無意義的數(shù)字序列，無法在沒有密鑰的情況下解密。

沒有永恒的成功經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槭袌?chǎng)自己在變，沒有人可以離開市場(chǎng)說話，但總有一些東西沒有變。IBM做過一項(xiàng)研究，企業(yè)持續(xù)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的主要來源將是人力資本、客戶群、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。而在這個(gè)新型商業(yè)模式層出不窮的時(shí)代，關(guān)于用戶、產(chǎn)品、服務(wù)的理念創(chuàng)新，更讓企業(yè)一刻也不敢停駐。

舞臺(tái)燈光設(shè)計(jì)中，側(cè)面打來的光，比正面的光更能產(chǎn)生戲劇性和立體性的效果。這種效果，對(duì)于遭遇關(guān)鍵時(shí)刻的企業(yè)，也有一定的借鑒意義。每一個(gè)商業(yè)時(shí)代關(guān)鍵時(shí)刻的起承轉(zhuǎn)合，都伴隨了企業(yè)的此消彼長。

或許你也正站在舞臺(tái)想要一展風(fēng)采，當(dāng)同一束側(cè)光打到舞臺(tái)時(shí)，每一個(gè)目光，望向的一定是那個(gè)最會(huì)跳舞的人。燈光會(huì)熄滅，但走路的人，還是自己。