李華玲 劉 瓊 張 林 趙 斌
(興義民族師范學(xué)院, 貴州 興義 562400)
職業(yè)教育能有效提高勞動者素質(zhì),促進(jìn)貧困人口就業(yè)和勞動力轉(zhuǎn)移,阻斷貧困代際傳遞,對連片特困地區(qū)群眾脫貧致富具有見效最快、成效最為顯著、最為徹底之功效,且初見實踐成效。然而,在職業(yè)教育服務(wù)貧困群眾脫貧過程中依然存在著制約職業(yè)教育扶貧功能充分發(fā)揮的機(jī)制問題。因此,應(yīng)從扶貧機(jī)制建設(shè)入手,改進(jìn)和創(chuàng)新職業(yè)教育扶貧機(jī)制。
(一)職業(yè)教育扶貧的價值得到認(rèn)同
長期以來,“君子不器”的儒家學(xué)說已積淀為讀書人的重要人生價值取向,“賤工、賤農(nóng)、賤商、賤技的職業(yè)價值取向成為傳統(tǒng)社會職業(yè)選擇的基本特征”[1],不容置疑地影響著連片特困民族貧困地區(qū)職業(yè)教育扶貧價值的認(rèn)同。而在經(jīng)歷了從救濟(jì)式扶貧、區(qū)域性扶貧、直接扶貧到戶的扶貧后,再到現(xiàn)在的扶貧攻堅階段,人們逐步認(rèn)識到從前的政策扶貧、資金扶貧、項目扶貧并不能根治貧困,根本上要“授之以漁”,發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育,培養(yǎng)有知識、懂管理、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。為此,習(xí)總書記曾強(qiáng)調(diào)要落實教育扶貧,加強(qiáng)教育扶貧行動,并指出:“發(fā)展是解決民族地區(qū)各種問題的總鑰匙,緊扣民生抓發(fā)展,重點就是抓好就業(yè)和教育,一個人沒有就業(yè),就無法融入社會,也難以增強(qiáng)對國家和社會的認(rèn)同,職業(yè)教育力度要加大?!苯逃俊蛾P(guān)于實施教育扶貧工程意見》中明確,扶貧要“圍繞人人受教育,個個有技能,家家能致富”的要求,以提高人民群眾的基本文化素質(zhì)和勞動者技術(shù)技能為重點,注重提高扶貧對象自我發(fā)展能力的指導(dǎo)思想。教育部長陳寶生說:“扶貧先扶智,通過發(fā)展教育,割斷貧困代際,對職業(yè)教育要‘高看一眼、厚愛一分’”。
(二)職業(yè)教育扶貧政策支持力度空前
黨和各級政府高度重視職業(yè)教育扶貧工作,將發(fā)展貧困地區(qū)職業(yè)教育作為脫貧致富的“金鑰匙”,制定并實施相應(yīng)的政策予以支持。《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011--2020年)》明確“免除中等職業(yè)教育學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生學(xué)費(fèi),繼續(xù)落實國家助學(xué)金政策”;“對農(nóng)村貧困家庭新成長的勞動力接受中等職業(yè)教育給予一些特殊補(bǔ)貼。”作為貧困人口最多的貴州省先后頒發(fā)了多項職業(yè)教育扶貧政策,其中印發(fā)的《貴州省農(nóng)村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓(xùn)實施方案》提出,要堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求為導(dǎo)向,圍繞“5個100工程”和五大新興產(chǎn)業(yè)等,整合培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌培訓(xùn)項目,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,力爭在5年內(nèi)對農(nóng)村青壯年勞動力實現(xiàn)全員專業(yè)化、規(guī)范化實用技術(shù)技能培訓(xùn)。要充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)兩級政府及村支兩委的作用,進(jìn)村、入戶、到人對農(nóng)村青壯年勞動力的個人情況、從業(yè)狀況、技能水平、培訓(xùn)需求和愿望進(jìn)行全面摸底排查,建立農(nóng)村青壯年勞動力培訓(xùn)需求臺賬,并將農(nóng)村貧困青壯年勞動力作為優(yōu)先培訓(xùn)對象,有針對性地組織開展培訓(xùn)。為貫徹落實國家關(guān)于實施教育扶貧工程的有關(guān)要求,扎實有效推進(jìn)農(nóng)村建檔立卡貧困人口職業(yè)教育和技能培訓(xùn),貴州省印發(fā)《貴州省創(chuàng)新職教培訓(xùn)扶貧“1戶1人”三年行動計劃(2015—2017年)》要求圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,重點實施農(nóng)村貧困學(xué)子助學(xué)行動、農(nóng)村貧困婦女“雨露計劃·‘三女’”培育行動、貧困村致富帶頭人“能人培養(yǎng)”行動、農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)行動、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)行動等五項行動,整合各類資金31.59億元,實施職教培訓(xùn)180.1萬人,確保到2017年實現(xiàn)全省120萬農(nóng)村建檔立卡貧困戶“1戶1人1技能”全覆蓋。
(三)職業(yè)教育扶貧的現(xiàn)實成效顯著
“職業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展聯(lián)系最密切、服務(wù)最貼近、貢獻(xiàn)最直接的一種教育,對貧困地區(qū)農(nóng)村群眾脫貧致富幫助最為直接、最為快捷、最為有效”[2]。據(jù)《2016年中國高等職業(yè)教育年度報告》顯示:高職畢業(yè)生發(fā)展?jié)摿χ鸩教嵘呗殞W(xué)生畢業(yè)半年后月收入為2731元,畢業(yè)3年后為5020元,增幅為83.8%,增速明顯高于城鎮(zhèn)單位在崗職工的平均水平。月收入連續(xù)5年增長,就業(yè)滿意度連續(xù)5年呈上升趨勢;報告還顯示,高職畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)群體不斷擴(kuò)大,2015屆高職畢業(yè)生畢業(yè)半年后的自主創(chuàng)業(yè)比例為3.9%,相對于2011屆增長了1.7個百分點,創(chuàng)業(yè)存活的比例也不斷提升;高等職業(yè)教育已成為農(nóng)村孩子接受高等教育的重要途徑,2011——2015屆高等學(xué)校畢業(yè)生中家庭背景為“農(nóng)民與農(nóng)民工”所占比例已達(dá)53%。這說明,職業(yè)教育在培養(yǎng)農(nóng)家子弟、服務(wù)三農(nóng)、實現(xiàn)職業(yè)教育脫貧、阻斷代際貧困傳遞方面有明顯成效。近年來,貴州省根據(jù)貧困勞動力水平、技能狀況、培訓(xùn)意愿、就業(yè)需求和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,有針對性地開展實用技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有效地提升了貧困人口脫貧能力。2016年“完成培訓(xùn)農(nóng)民工30萬人,月平均收入達(dá)3245元,超出3146元的脫貧標(biāo)準(zhǔn)”,[3]實現(xiàn)貧困家庭“職教一人,就業(yè)一人,脫貧一家”的目標(biāo)。
(一)職業(yè)教育扶貧多元化管理機(jī)制和政府“兜底”運(yùn)行機(jī)制難以激發(fā)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)扶貧的主動性。目前,民族地區(qū)的職業(yè)教育按辦學(xué)主體劃分,可分為教育部門辦學(xué)、勞動部門辦學(xué)、企業(yè)辦學(xué)、聯(lián)合辦學(xué)等多種辦學(xué)形式,按照“誰辦學(xué)、誰管理、誰受益”運(yùn)行機(jī)制導(dǎo)致職業(yè)教育呈現(xiàn)多元化的管理體制。表現(xiàn)為中央和地方教育行政機(jī)構(gòu)對中高等職業(yè)學(xué)校,如高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院、普通中等專業(yè)學(xué)校、成人中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中等進(jìn)行管理,勞動部門對技工學(xué)校、就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,教育扶貧措施、項目和資金等由地方扶貧辦公室管理。一方面,由于職業(yè)教育的多頭管理,沒有形成統(tǒng)一、健全的管理運(yùn)行機(jī)制,必然造成“政出多門”,無所適從,職業(yè)教育扶貧“各自為陣”、政令難通。另一方面,我國政府對職業(yè)教育發(fā)展干預(yù)與直接參與過多,依靠市場調(diào)節(jié)嚴(yán)重不足,政府在職業(yè)教育市場中占主導(dǎo)地位,無論在辦學(xué)規(guī)劃、招生、資金投入上,還是在職業(yè)教育政策的制定、實施上都具有較強(qiáng)的行政性。由于政府“兜底”運(yùn)行,職業(yè)教育機(jī)構(gòu)難以感受到來自社會外部的生存壓力和缺乏以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo)的內(nèi)在發(fā)展動力,懶于與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和就業(yè)單位的交流、溝通與合作,導(dǎo)致人才規(guī)格和質(zhì)量難以滿足勞動力市場的需求,就業(yè)“出口”難以暢通,削弱職業(yè)教育機(jī)構(gòu)扶貧的主動性。
(二)職業(yè)教育扶貧主體間利益協(xié)調(diào)機(jī)制不暢,難以調(diào)動扶貧主體的積極性。
職業(yè)教育扶貧主體是指實施職業(yè)教育扶貧行為的組織或個人。[4]在職業(yè)教育扶貧中,政府、企業(yè)、第三部門(社會組織)以及貧困人口都參與其中,成為職業(yè)教育扶貧的主體,且有各自相關(guān)的利益訴求。由于“政府掌握著‘公權(quán)力’,掌握著社會資源的分配權(quán)”,所以,政府理所當(dāng)然地主導(dǎo)扶貧工作,成為職業(yè)教育扶貧的第一責(zé)任人。企業(yè)和第三部門雖然不是教育扶貧的第一責(zé)任人或直接責(zé)任人,但隨著我國企業(yè)和第三部門的發(fā)展壯大,企業(yè)和第三部門也成了我國教育扶貧主體的重要力量。[5]貧困人口雖然是職業(yè)教育扶貧工作的對象(客體),但又必須依靠他們積極主動的參與,貧困人口的相關(guān)利益、價值預(yù)期能否實現(xiàn)及其實現(xiàn)的程度如何都會直接動搖、影響他們參與職業(yè)教育扶貧的信心和動力。因此,貧困人口也應(yīng)理所當(dāng)然地成為職業(yè)教育扶貧的主體??墒?,由于職業(yè)教育扶貧各主體間所持立場各異、利益訴求不同,彼此必然導(dǎo)致意見的分歧,在職業(yè)教育扶貧中產(chǎn)生“張力”或“利益博弈”,難以形成“合力”。譬如,政府會為了追求政績而利用自己的公權(quán)力進(jìn)行“設(shè)租”,企業(yè)為追求實現(xiàn)利益最大化而“尋租”,貧困人口總希望以最少的時間和經(jīng)濟(jì)投入就能增添生活的幸福感和穩(wěn)定性而“避租”,等等。如此,職業(yè)教育扶貧主體間利益博弈的存在和合理處置機(jī)制的缺失,必然影響扶貧主體的積極性。
(三)職業(yè)教育扶貧政策監(jiān)督評價機(jī)制缺失,難以保證扶貧政策執(zhí)行效果和評價的客觀性。
為充分發(fā)揮職業(yè)教育在智力扶貧和技能扶貧中的“直通車”作用,國家對貧困地區(qū)給予了“減、免、補(bǔ)、助、獎、貸”等一系列的政策和措施予以支持和指導(dǎo)。如《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》明確將全國14個連片特困地區(qū)作為扶貧攻堅的主戰(zhàn)場,補(bǔ)貼農(nóng)村貧困家庭勞動力接受中等職業(yè)教育的生活費(fèi)、交通費(fèi)等,開展實用技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)就業(yè)的專項扶貧和免除中等職業(yè)教育學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生學(xué)費(fèi),繼續(xù)落實國家助學(xué)金政策的行業(yè)扶貧措施?!敖逃鲐氋Y助計劃”、“雨露計劃”;“技能定向扶貧”行動;面向農(nóng)村、革命老區(qū)、邊疆地區(qū)貧困農(nóng)戶有針對性地開展的“互聯(lián)網(wǎng)+職教扶貧”等措施。教育部在2012年制定的《教育扶貧工程實施方案》首次提出要以連片特困地區(qū)為重點,集中實施一批民生工程。各級地方政府也因地制宜制定了一系列制度和規(guī)定,并以各種方式踐行職業(yè)教育扶貧。如貴州省頒發(fā)《貴州省農(nóng)村青壯年勞動力規(guī)范化技能培訓(xùn)實施方案》要求開展農(nóng)村進(jìn)村、入戶、到人對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力進(jìn)行基本素質(zhì)和技能培訓(xùn),并將培訓(xùn)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收脫貧情況作為檢驗培訓(xùn)效果的重要指標(biāo);《甘肅省精準(zhǔn)扶貧職業(yè)教育專項支持計劃(2015-2020)》要求將優(yōu)質(zhì)教育資源向貧困地區(qū)、貧困家庭傾斜,通過多種途徑確保貧困家庭適齡人口進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)??梢哉f,從中央到地方職業(yè)教育扶貧的政策力度是比較大的,由于職業(yè)教育發(fā)展與扶貧協(xié)調(diào)統(tǒng)一的監(jiān)督評價機(jī)制的缺失,職業(yè)教育管理與扶貧管理的分立而治,導(dǎo)致彼此溝通“梗阻”的“兩張皮”現(xiàn)象。對職業(yè)教育扶貧政策、措施是否落地生根,政策執(zhí)行過程、效果缺乏監(jiān)督和客觀有效評價。
(一)加強(qiáng)職業(yè)教育扶貧運(yùn)行機(jī)制建設(shè)
為確保連片特困地區(qū)職業(yè)教育扶貧功能的充分展現(xiàn),脫貧目標(biāo)的實現(xiàn),必須建立一個穩(wěn)定、持續(xù)、有序、高效的職業(yè)教育扶貧的運(yùn)行機(jī)制。首先要加強(qiáng)其運(yùn)行的物質(zhì)載體——組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。連片特困地區(qū)職業(yè)教育扶貧工作往往具有明顯的民族性和區(qū)域性特征,存在著各自賴以生存及發(fā)展的自然環(huán)境和人文環(huán)境的差異性,且需要如政府部門、教育部門、經(jīng)濟(jì)部門、勞動部門、財政部門、民族宗教等多部門的通力協(xié)作與配合。因此,需要自中央到地方建立一個統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的管理機(jī)構(gòu)體系,賦予相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,對其進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、規(guī)劃、監(jiān)督、檢查和研究,避免職業(yè)教育扶貧“肢解”管理,部門各自為政,政出多門,責(zé)、權(quán)分離狀況的發(fā)生,化解職業(yè)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與扶貧資金投入的矛盾,打破部門利益牽制和責(zé)任推諉,從而保證職業(yè)教育扶貧制度、政策執(zhí)行的暢通、高效,提高職業(yè)教育扶貧效率。其次,加強(qiáng)保障職業(yè)教育扶貧運(yùn)行暢通的法制建設(shè)。受各種因素的影響,民族特困地區(qū)群眾和干部對職業(yè)教育在扶貧中的戰(zhàn)略地位和作用的認(rèn)識不夠深入,往往青睞于給資金、給物質(zhì)的救濟(jì)式扶貧,急功近利的思想嚴(yán)重,職業(yè)教育扶貧在運(yùn)行中強(qiáng)烈地表現(xiàn)為政府的行政行為和“長官意志”,法律保障和調(diào)整手段脆弱。通過立法可以強(qiáng)化職業(yè)教育扶貧主體責(zé)任,從“人治”轉(zhuǎn)為“法治”,提高其運(yùn)行效率。
(二)改進(jìn)職業(yè)教育扶貧主體間利益協(xié)調(diào)機(jī)制
職業(yè)教育扶貧的參與者,政府、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、貧困人口都是職業(yè)教育扶貧的利益主體。政府通過舉辦職業(yè)教育可以增強(qiáng)貧困人口脫貧致富的能力,拓寬教育脫貧通道,提高貧困人口的就業(yè)率,“發(fā)展經(jīng)濟(jì),維護(hù)社會穩(wěn)定,這不但是政府的法律義務(wù),也是政府合法行的來源之一”[5];職業(yè)教育機(jī)構(gòu)通過培養(yǎng)適合企業(yè)需要的合格人才,提高其勞動生產(chǎn)率,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化,從而促進(jìn)其自身的發(fā)展與壯大;扶貧的客體--貧困人口通過職業(yè)教育扶貧政策措施的關(guān)照,獲得脫貧致富的技能,實現(xiàn)其美好生活的愿望??梢姡?、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、貧困人口都是職業(yè)教育扶貧的相關(guān)利益主體,他們各自的利益訴求、價值預(yù)期的實現(xiàn)與否和程度對其參與職業(yè)教育扶貧的信心和動力造成直接的影響。因此,必須建立職業(yè)教育扶貧利益主體利益協(xié)調(diào)機(jī)制,激發(fā)各利益主體參與扶貧的積極性。政府發(fā)揮掌握著對公共利益進(jìn)行權(quán)威性的分配權(quán)的優(yōu)勢,通過制定相關(guān)政策、制度和法規(guī)平衡相關(guān)利益主體間的利益和訴求。
(三)創(chuàng)新職業(yè)教育扶貧考核與監(jiān)督機(jī)制
教育扶貧考核與監(jiān)督機(jī)制是教育扶貧重要保障,既能保障教育扶貧工作有序進(jìn)行,又為教育扶貧指明方向。習(xí)近平總書記指出,要用嚴(yán)格的制度來要求和監(jiān)督脫貧攻堅工作,抓緊制定考核評價指標(biāo),加強(qiáng)考核,確保成效。為此,一是要在確保職業(yè)教育扶貧工作順利推進(jìn)的情況下,?。▍^(qū))政府應(yīng)建立職業(yè)教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,對各級政府的職業(yè)教育扶貧實施過程、質(zhì)量和效果進(jìn)行考核,并作為其是否貫徹落實《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020)》、《國家中長期禁欲改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020》和《集中連片特困地區(qū)發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》的重要指標(biāo)。二是建立教育扶貧監(jiān)督機(jī)制。修訂完善相關(guān)法規(guī),建立健全民主監(jiān)督機(jī)制,明確人民政協(xié)、各民主黨派在扶貧工作中的民主監(jiān)督職能和要求,充分發(fā)揮人民政協(xié)、民主黨派、社會各界的監(jiān)督作用;構(gòu)建職業(yè)教育扶貧監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系,跟蹤監(jiān)控扶貧工作,及時發(fā)布扶貧民主監(jiān)督工作信息,回應(yīng)社會關(guān)注的脫貧攻堅熱點問題,暢通監(jiān)督渠道,營造良好的扶貧民主監(jiān)督環(huán)境;進(jìn)一步健全職業(yè)教育扶貧資金績效評價和監(jiān)督檢查機(jī)制,構(gòu)建分工明確、權(quán)責(zé)匹配、運(yùn)行規(guī)范、管理到位、民主監(jiān)督的職業(yè)教育扶貧資金監(jiān)管體系,完善財政專項職業(yè)教育扶貧資金績效考評辦法,建立常態(tài)化、多元化的督查機(jī)制。