張書全

摘 要：當(dāng)前，我國的生態(tài)環(huán)境遭受了嚴重的破壞，很多林業(yè)資源遭受損失，特別是在林業(yè)的生產(chǎn)管理的過程中，存在著很多方面的問題，值得相關(guān)部門著重關(guān)注，并采取切實有效的措施加以管理，使林業(yè)生產(chǎn)在管理中要效益，促進新常態(tài)下林業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)又好又快的可持續(xù)發(fā)展。本文著重分析和探究在新常態(tài)下如何切實有效的做好林業(yè)生產(chǎn)管理工作，使林業(yè)事業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)有序的發(fā)展，希望通過本文的簡要分析和論述，為相關(guān)從業(yè)者提供有益的借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);林業(yè);生產(chǎn)管理措施

從根本上來講，我們所稱之為的新常態(tài)主要指的是，通過一段時間內(nèi)的不正常狀態(tài)，經(jīng)過新的改進和完善，重新恢復(fù)到正常的狀態(tài)，當(dāng)前所呈現(xiàn)出的狀態(tài)就是新常態(tài)。毋庸置疑，我們?nèi)祟惿鐣约吧a(chǎn)生活就是逐步從常態(tài)到非常態(tài)，再重新回到新常態(tài)的一種否定之否定中的發(fā)展前進過程，人們對于社會的認識也從常態(tài)到非常態(tài)再到新常態(tài)的否定之否定中上升。對于我國林業(yè)資源的生產(chǎn)管理方面而言，也同樣適用，針對問題所采取的措施也要進一步調(diào)整和優(yōu)化，選擇與其相適應(yīng)的解決策略，這也是事物的本質(zhì)與規(guī)律。

一、新常態(tài)下我國林業(yè)在可持續(xù)發(fā)展中存在的相關(guān)問題

1.在林業(yè)結(jié)構(gòu)模式方面比較單一

在新常態(tài)下，我國的森林資源大多數(shù)都屬于集體或者國家所有，這種比較單一固化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，盡管在某些方面呈現(xiàn)出社會主義制度的優(yōu)越性，但是對于森林資源的可持續(xù)發(fā)展來說，卻有著很大程度上的負面影響，對于森林資源的培育和發(fā)展也有著比較明顯的制約和阻礙。

2.采伐和培育方面存在失衡的問題

雖然從整體上來說，我國的森林資源是十分豐富的，然而，在長期無節(jié)制的采伐過程中，巨量的森林資源被過度的開采和利用。在森林培育方面，卻沒有真正意義上得以貫徹落實，在森林采伐和培育方面存在著十分嚴重的失衡問題，這對于森林資源的可持續(xù)發(fā)展是巨大的打擊和嚴重的破壞。與此同時，在針對森林資源進行采伐的過程中，有很多的木材卻沒有真正意義上被充分利用和科學(xué)規(guī)劃，這就在很大程度上造成森林資源的出材率比較低，從根本上造成資源浪費的問題。

3.監(jiān)督管理力度十分欠缺

在現(xiàn)階段，盡管我國在林業(yè)管理和保護方面有了一定的進步，然而在整體的森林資源管理和監(jiān)督的過程中，卻有很多方面的問題，針對森林資源的監(jiān)督管理力度比較欠缺，在很多情況下會出現(xiàn)亂砍濫伐的問題，毀林墾地以及非法占地等一系列相關(guān)方面的問題，仍然比較普遍，甚至有些地方的監(jiān)管部門，對于林地管理沒有設(shè)立科學(xué)合理的監(jiān)督部門，在林地管理方面沒有行之有效的法規(guī)和具體的規(guī)章制度，人民群眾也沒有接受到相關(guān)的宣傳教育，這對于林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展來說是巨大的阻礙。

二、新常態(tài)下加強林業(yè)生產(chǎn)管理的相關(guān)措施

1.相關(guān)的管理層和領(lǐng)導(dǎo)要加以高度的重視

要從根本上有效推進林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，就需要切實有效的把相關(guān)的管理工作做扎實，做到位，著重提升政府和管理層領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。首先，要根據(jù)具體情況，有針對性的構(gòu)建專門的管理機構(gòu)，相關(guān)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)要有足夠的重視，及時有效的集中組織員工經(jīng)營各項管理工作。另外，要把林業(yè)管理工作作為一項系統(tǒng)性的工程來常抓常管，堅持不懈，切實有效的根據(jù)具體要求做好新的管理目標(biāo)，設(shè)計和制定出相應(yīng)的管理計劃，進一步加強管理工作的檢查力度。第三，核心領(lǐng)導(dǎo)要在年中或者年底，切實有效的做好監(jiān)督和檢查工作，對于管理過程中所呈現(xiàn)出的相關(guān)問題，一定要及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，在萌芽的狀態(tài)就把相關(guān)問題和隱患及時消滅。

2.進一步有效加強宣傳和教育工作

要針對相關(guān)部門和林業(yè)企業(yè)，做好宣傳和教育工作，著重加強林業(yè)資源保護方面的宣導(dǎo)。首先，企業(yè)方面要著重強化對職工進行生態(tài)保護的教育和培訓(xùn)，通過多種措施和途徑，及時有效的宣傳我國林業(yè)方面的方針政策和與之相對應(yīng)的一系列法律法規(guī)，著重強化員工對于自然資源和林業(yè)發(fā)展的大局觀意識，加強員工對于林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的認識程度，使他們陳舊保守的固化觀念得以有效改變，為切實有效的開展林業(yè)生產(chǎn)管理奠定良好的思想基礎(chǔ)。其次，對林區(qū)周圍的人民群眾要切實有效的進行森林管護教育工作，著重通過多種方式的途徑和手段，例如，通過案例分析、專題討論、廣播電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體網(wǎng)絡(luò)媒體，手機客戶端等相關(guān)的方式開展相關(guān)的宣傳教育工作，使人民群眾的林業(yè)保護意識從根本上得以有效提升，從根本上推進他們能夠積極有效的配合企業(yè)做好相關(guān)管理工作。

3.有效的推進和開展監(jiān)督管理工作

要想從根本上有效促進林業(yè)管理工作平穩(wěn)有序的進行，就需要切實有效的推進和開展相應(yīng)的監(jiān)督管理工作。當(dāng)前針對林業(yè)企業(yè)的管理而言，主要包括對林業(yè)的保護和林政資源的管理，其中林政資源的管理又可以有針對性的分為木材經(jīng)營、采伐、資源、林權(quán)以及法規(guī)等相關(guān)管理內(nèi)容。必須要從根本上有效加強相關(guān)的監(jiān)督管理工作，使管護人的權(quán)利和責(zé)任有效明確，并進行細化和量化，才能真正意義上推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。首先，要在林區(qū)實現(xiàn)伐區(qū)責(zé)任人制度。實行憑證經(jīng)營、憑證運輸以及憑證采伐的措施，嚴厲打擊毀林造房、非法占地、亂砍濫伐以及超額采伐的行為。其次，林業(yè)主管部門要與每個林區(qū)的管護人簽訂責(zé)任書，針對相關(guān)的管護人責(zé)任和權(quán)力進行有針對性的明確和落實，主管部門要采取抽查的方式，對伐區(qū)管護質(zhì)量進行統(tǒng)一驗收。

三、結(jié)語

綜上所述，在新常態(tài)下，我國的生態(tài)環(huán)境遭受了比較嚴重的破壞，林業(yè)資源的發(fā)展面臨巨大的威脅，針對這樣的情況，相關(guān)部門要給予高度的重視，在林業(yè)資源的生產(chǎn)和管理過程中，要加強監(jiān)管力度，進一步有效提升林業(yè)管理的效率和質(zhì)量，推動林業(yè)管理和經(jīng)營全面實現(xiàn)科學(xué)化、精確化以及現(xiàn)代化，從根本上有效確保我國的林業(yè)資源實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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