柳曉梅

摘 要：隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的極速轉(zhuǎn)型，在新的發(fā)展時(shí)期下，人民群眾對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展理念尤為看中，在當(dāng)前人與社會(huì)全面發(fā)展的時(shí)代局勢(shì)下，我國電力企業(yè)的發(fā)展正面臨著時(shí)代所帶來的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，電力企業(yè)只有切實(shí)的發(fā)揮黨建工作的實(shí)效性，在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下積極調(diào)整黨建工作的內(nèi)容與優(yōu)勢(shì)，才能在競爭如此激烈的局勢(shì)中始終立于不敗之地，提升電力企業(yè)的競爭實(shí)力?；诖耍疚膰@新時(shí)期下電力企業(yè)黨建工作的實(shí)效性展開詳細(xì)的探究，以此為推動(dòng)我國電力企業(yè)黨建工作未來朝著更高層次的方向發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期下;電力企業(yè);黨建工作

一、前言

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與科技發(fā)展水平的雙重快速發(fā)展，國家的綜合實(shí)力顯著的增強(qiáng)，在這樣的背景之下，我國社會(huì)已迎來了發(fā)展的新時(shí)期，在當(dāng)前新時(shí)期下，我國電力企業(yè)為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展所需，不斷的對(duì)自身企業(yè)的管理方式與管理機(jī)制等領(lǐng)域進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整，并著重對(duì)電力企業(yè)落實(shí)基層黨建工作加大重視與思考力度[1]。如何在當(dāng)前新形勢(shì)下充分的發(fā)揮電力企業(yè)黨建工作的實(shí)效性，以推動(dòng)電力企業(yè)未來的健康可持續(xù)發(fā)展成為當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部乃至全社會(huì)重點(diǎn)發(fā)展的環(huán)節(jié)。

二、新時(shí)期下電力企業(yè)開展黨建工作的重要性分析

當(dāng)前我國大力建設(shè)中國特色社會(huì)主義，在此背景之下，思政教育工作為積極的響應(yīng)國家的號(hào)召，在我黨的發(fā)展歷程中扮演著指導(dǎo)性的角色，同時(shí)在國家的總體發(fā)展中也承擔(dān)著優(yōu)化與調(diào)整的作用[2]。隨著當(dāng)前我國社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)的深入，使得思政工作開始面臨著眾多的挑戰(zhàn)。在此種形勢(shì)下，我國電力企業(yè)如何發(fā)揮黨建工作的實(shí)效性，其工作的重要性主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)層面。

（一）思想層面

首先，電力企業(yè)的發(fā)展在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位，對(duì)人們的生活與發(fā)展都起到了重要的影響作用[3]。隨著近年來，我黨與國家深入貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等對(duì)我國經(jīng)濟(jì)整體的發(fā)展提供了一定的穩(wěn)定性。其中三個(gè)代表重要思想是我國政黨的執(zhí)政根本，我黨要全面的實(shí)現(xiàn)將勞動(dòng)力、生產(chǎn)力與先進(jìn)的文化三者的有機(jī)結(jié)合，共同實(shí)現(xiàn)繁榮。就需要從基層出發(fā)，深入到人們?nèi)罕娭腥?。因此，電力企業(yè)現(xiàn)階段需要著重進(jìn)行的工作就是要積極完善基層黨建工作，充分的發(fā)揮出基層黨建工作應(yīng)有的作用。

此外，我黨的先進(jìn)思想又是推動(dòng)社會(huì)各行各業(yè)發(fā)展的前進(jìn)動(dòng)力，對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步具有一定正面的幫助。因此，電力企業(yè)要將黨建工作的思想層面上的內(nèi)涵與實(shí)際政策上的應(yīng)用落實(shí)到基層建設(shè)之中，在促進(jìn)基層黨建工作順利開展的同時(shí)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展指明方向。

（二）實(shí)際發(fā)展層面

首先，電力企業(yè)開展黨建工作是電力企業(yè)自身發(fā)展的需要。電力企業(yè)現(xiàn)階段要堅(jiān)持跟隨我黨的正確指導(dǎo)，根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際需要，制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，并且根據(jù)電力企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn)對(duì)不足之處進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，建立健全電網(wǎng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在提升企業(yè)自身業(yè)績的過程中，適應(yīng)時(shí)代所倡導(dǎo)的綠色生產(chǎn)需要，始終堅(jiān)定不移的遵循我黨的政策方針。在具體的經(jīng)營與實(shí)踐中，細(xì)化工作內(nèi)容與工作模式，全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)化與高效化的優(yōu)勢(shì)。

其次，電力企業(yè)開展黨建工作又是和諧電力企業(yè)建立的需要。我黨曾對(duì)企業(yè)的管理制定了明確的要求，國有企業(yè)和集體企業(yè)中，涉及到基層黨建的部分，必須要堅(jiān)定不移的發(fā)揮政黨的核心價(jià)值理念，全心全意的為人民服務(wù)。為此，電力企業(yè)進(jìn)行黨建工作是最明智的選擇，只有企業(yè)內(nèi)部黨員隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，員工素質(zhì)的不斷增強(qiáng)，才能為電力企業(yè)未來更深層次的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。進(jìn)而為電力企業(yè)的穩(wěn)定長效發(fā)展提供更具科學(xué)性與競爭性的內(nèi)涵。

三、新時(shí)期下電力企業(yè)開展黨建工作過程中存在的不足

雖然當(dāng)前電力企業(yè)在我黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，企業(yè)黨建工作在開展的過程中取得了顯著的成效，但是隨著外部環(huán)境的復(fù)雜多變，其中也不乏存在一些不足之處，制約著電力企業(yè)黨建工作的開展。

（一）認(rèn)識(shí)層面

首先，電力企業(yè)對(duì)于黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)明顯不足。當(dāng)前我國絕大多數(shù)電力企業(yè)缺乏對(duì)黨建工作的重視意識(shí)，從領(lǐng)導(dǎo)到員工普遍缺乏對(duì)黨建工作重要性的理解，致使黨建工作下電力企業(yè)的開展過程中舉步維艱，遭受到許多發(fā)展的阻力，不能發(fā)揮出工作的優(yōu)勢(shì)，為電力企業(yè)謀福利。隨著我國國家間經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的激烈變化，電力企業(yè)在發(fā)展的過程中遭受到來自時(shí)代局勢(shì)的排擠，電力企業(yè)的管理層盲目的認(rèn)為這只是經(jīng)濟(jì)問題的影響，注重發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)，從而忽視了企業(yè)開展黨建工資，或者在開展的黨建工作中只注重于表面形式，黨建工作的具體措施落實(shí)不到企業(yè)的發(fā)展實(shí)處，在電力企業(yè)的內(nèi)部起不到任何的作用。

（二）管理制度層面

其次，電力企業(yè)黨建工作的管理制度不完善?，F(xiàn)階段我國電力企業(yè)中普遍存在的最突出的問題就是企業(yè)發(fā)展的步伐同黨建工作的管理方式存在背道而馳的現(xiàn)象。黨建工作的管理方式在電力企業(yè)的發(fā)展過程中缺乏一定分側(cè)重點(diǎn)與針對(duì)性，同時(shí)電力企業(yè)的黨建工作不與時(shí)代相結(jié)合，缺乏與時(shí)俱進(jìn)性，其管理方式較為傳統(tǒng)陳舊，因而對(duì)企業(yè)的管理缺乏新意。加之，電力企業(yè)日常開展黨建工作中對(duì)黨員的培訓(xùn)力度明顯不足，進(jìn)而使得我國基層黨組織的突出作用，沒有真正的落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的實(shí)處。

（三）人員隊(duì)伍方面

電力企業(yè)黨建工作基層工作人員整體素質(zhì)不高。由于電力企業(yè)的內(nèi)部對(duì)于黨建工作的重視力度明顯不足，進(jìn)而導(dǎo)致從事黨建工作的相關(guān)人員呈現(xiàn)逐年減少的趨勢(shì)，加之我國近年來已進(jìn)入到人口老齡化相對(duì)嚴(yán)重的時(shí)代，黨建工作人員老齡化也是造成黨建工作質(zhì)量不高的重要原因。

我國黨建工作人員對(duì)于電力企業(yè)開展黨建工作缺乏一定的理解性，在一定程度上使得黨建工作內(nèi)在的專業(yè)性逐漸減弱，進(jìn)而導(dǎo)致電力企業(yè)在開展黨建工作中對(duì)黨建工作質(zhì)量的發(fā)揮達(dá)不到預(yù)期的成效。

因此，以上諸多問題都是當(dāng)前我國電力企業(yè)中黨建工作人員隊(duì)伍建設(shè)中所反映出來的，正是由于這些不足之處的存在，才會(huì)致使我國電力企業(yè)基層黨建工作在開展的過程中緩慢前行得不到長效的發(fā)展，存在一定的滯后性。黨建工作墨守成規(guī)欠缺先進(jìn)性與創(chuàng)新性，不能夠隨著時(shí)代的變化而做出全新的調(diào)整，進(jìn)而無法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。

四、新時(shí)期下改善電力企業(yè)黨建工作實(shí)效性的有效措施

在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型的新時(shí)期下，電力企業(yè)黨建工作對(duì)于構(gòu)建企業(yè)和諧穩(wěn)定具有一定的推動(dòng)意義，同時(shí)也是貫徹落實(shí)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的有效保障，基于此，我國社會(huì)要積極的探索新時(shí)期下改善電力企業(yè)黨建工作實(shí)效性的有效措施。因此，本文主要對(duì)以下三點(diǎn)措施進(jìn)行分析。

（一）在思想意識(shí)層面上提升對(duì)黨建工作實(shí)效性的認(rèn)識(shí)

首先，眾所周知，我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)競爭壓力嚴(yán)重，社會(huì)一些電力企業(yè)為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化，提升企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而將工作的發(fā)展中心放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面，進(jìn)而促使企業(yè)面對(duì)殘酷的競爭中始終保持行業(yè)領(lǐng)先的位置，對(duì)企業(yè)黨建工作缺乏重視。

針對(duì)電力企業(yè)當(dāng)前這一發(fā)展現(xiàn)狀，應(yīng)將黨建工作的發(fā)展重點(diǎn)放在思想意識(shí)層面上，在思想意識(shí)層面上提升對(duì)黨建工作實(shí)效性的認(rèn)識(shí)，通過在基層內(nèi)部開展相對(duì)應(yīng)的黨建時(shí)政活動(dòng)，使得電力企業(yè)員工對(duì)黨建工作重要性有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而從根本上對(duì)電力企業(yè)日常開展的黨建工作提升最基本的工作熱情，增強(qiáng)電力企業(yè)的實(shí)力。

（二）加強(qiáng)對(duì)黨建工作實(shí)效性管理方式上的創(chuàng)新

其次，黨建工作的管理也是影響黨建工作開展順利與否的關(guān)鍵手段。針對(duì)當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的新時(shí)期下，只有不斷的創(chuàng)新電力企業(yè)黨建工作的管理方式，才能適應(yīng)社會(huì)市場的變化需求。同時(shí)提高企業(yè)黨建工作的發(fā)展水平，也是有效提升企業(yè)員工思想政治素質(zhì)的重要要求。

當(dāng)前電力企業(yè)的黨建工作能夠有效的為企業(yè)未來的發(fā)展謀求新的路徑，因而電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工在當(dāng)前的具體工作中應(yīng)開展多種形式的黨建活動(dòng)，提升員工之間的互動(dòng)交流，將電力企業(yè)的發(fā)展實(shí)際與黨建工作有機(jī)結(jié)合在一起，發(fā)揮二者相互融合的作用，共同促進(jìn)電力企業(yè)黨建工作發(fā)揮出具體的實(shí)效性。

此外，還需要明白的一點(diǎn)是在社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，電力企業(yè)的黨建工作還要體現(xiàn)出具體的服務(wù)意識(shí)，為人們?nèi)罕姸?wù)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù)，電力企業(yè)還要將發(fā)展的重心轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，有效的兼顧好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)二者的統(tǒng)一，充分的在管理方式上進(jìn)行創(chuàng)新。因此，從某種意義上來說，電力企業(yè)管理方式上的創(chuàng)新能夠在一定程度上提升電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展水平，為電力企業(yè)未來的發(fā)展創(chuàng)造更多的價(jià)值。

（三）積極建設(shè)黨員隊(duì)伍將黨建工作與文化建設(shè)相結(jié)合

現(xiàn)階段我國電力企業(yè)基層黨建隊(duì)伍中主要突出的現(xiàn)狀就是黨員整體素質(zhì)欠佳，有待加強(qiáng)。因此，此時(shí)在電力企業(yè)內(nèi)部積極建設(shè)黨員隊(duì)伍，提升全體黨員的素質(zhì)是企業(yè)目前所要進(jìn)行發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容。因而，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的有效路徑主要包括兩個(gè)方面。一方面，要借助社會(huì)當(dāng)前大環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，用中國特色社會(huì)主義理論為主要武器，對(duì)基層黨員進(jìn)行思想層面上的教育。另一方面，還要做好黨群工作，派遣黨員聯(lián)系群眾，與群眾建立良好的關(guān)系，并將我黨先進(jìn)的思想灌輸給群眾，時(shí)刻保持一種為人民服務(wù)的意識(shí)形態(tài)，以此調(diào)動(dòng)電力企業(yè)員工的積極性，為電力企業(yè)創(chuàng)造出更多的社會(huì)價(jià)值。

五、結(jié)論

綜上所述，當(dāng)前在社會(huì)轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)下，電力企業(yè)的黨建工作要想得到穩(wěn)定長效的發(fā)展，就應(yīng)該時(shí)刻遵循我黨的方針政策的引導(dǎo)，積極的進(jìn)行優(yōu)化改革。眾所周知，黨建工作對(duì)于電力企業(yè)的生存與發(fā)展責(zé)任重大，要借助時(shí)代的發(fā)展優(yōu)勢(shì)在企業(yè)黨建工作中，積極的推廣與宣傳黨政工作的重要性與意義，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定性與長久性。與此同時(shí)，在新時(shí)期下，電力企業(yè)還需要在重視發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)兼顧到黨建工作的管理，切實(shí)的將黨建工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)的結(jié)合到一起。望此次本文研究的內(nèi)容與結(jié)論能夠得到當(dāng)前我國社會(huì)新形勢(shì)下電力企業(yè)黨建工作發(fā)展領(lǐng)域的重點(diǎn)關(guān)注，為企業(yè)未來為健康可持續(xù)發(fā)展提供不竭的動(dòng)力支持。

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