(沈陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 遼寧沈陽 110045)
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,高校管理會計(jì)開始凸顯出了自身的優(yōu)勢和價值,信息化管理形式的出現(xiàn),也為財(cái)務(wù)管理帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。教師應(yīng)當(dāng)巧妙的利用會計(jì)信息,讓會計(jì)信息在學(xué)校未來的發(fā)展中起到很好的作用,如學(xué)校有關(guān)部門可以借助互聯(lián)網(wǎng)下達(dá)部門預(yù)算、實(shí)時監(jiān)控各單位日常財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金支出狀況等,在互聯(lián)網(wǎng)時代,這些工作變得更加簡單,能夠在短時間內(nèi)實(shí)現(xiàn)對信息、數(shù)據(jù)的掌握。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代更好應(yīng)用了云計(jì)算手段,將業(yè)務(wù)流程、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等融為一體,這對提高學(xué)校的財(cái)務(wù)管理效率具有重要意義。在大數(shù)據(jù)時代,傳統(tǒng)管理會計(jì)理論方法受到了很多限制,這將嚴(yán)重影響高校管理會計(jì)體系的發(fā)展和建設(shè),所以這就需要教師不斷的完善管理理念,從根本上做好相應(yīng)的管理措施,只有這樣才能夠更好地實(shí)現(xiàn)高校管理會計(jì)的創(chuàng)新式發(fā)展。[1]
在現(xiàn)代化的社會發(fā)展中,各個高校應(yīng)當(dāng)充分的認(rèn)識到“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢和重要性,學(xué)會用互聯(lián)網(wǎng)來推動管理會計(jì)的發(fā)展,有關(guān)教師可以以信息技術(shù)為載體,建立相應(yīng)的會計(jì)框架。在傳統(tǒng)的管理會計(jì)發(fā)展中,由于學(xué)校缺乏相應(yīng)的管理機(jī)制,所以并沒有引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,所以傳統(tǒng)教學(xué)往往會存在一些弊端。如今很多高校都建立了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程操作系統(tǒng),可以在其中設(shè)置風(fēng)險評估系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)的管理和掌握,一旦發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險可以第一時間做出預(yù)案。[2]
高校會計(jì)崗位應(yīng)當(dāng)注重理論知識的學(xué)習(xí),也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自身的實(shí)踐能力,讓管理會計(jì)人員懂得如何將理論與實(shí)際相結(jié)合,只有這樣才能夠彰顯出所學(xué)內(nèi)容的價值。仔細(xì)觀察可以發(fā)現(xiàn),有些高校過于注重管理結(jié)果,卻忽視相關(guān)的管理制度,這也是高校管理會計(jì)所存在的問題之一。管理會計(jì)每日都需要接觸財(cái)務(wù)系統(tǒng)、記賬方法,并且要為上級做好相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表、年終決算等,這些環(huán)節(jié)都非常重要。如果管理制度不健全,定會導(dǎo)致一些會計(jì)人員在工作中出現(xiàn)失誤,例如會計(jì)人員沒有按照規(guī)定輪崗,這就違反了《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,如果不加以重視和管理,必定會為企業(yè)帶來很大的安全隱患[1]。
信息化時代下,高校要想實(shí)現(xiàn)與時俱進(jìn)的教學(xué)目標(biāo),就一定要注重完善現(xiàn)有管理框架,高??梢越⒎献陨戆l(fā)展的理論體系,并且注重引進(jìn)先進(jìn)的管理會計(jì)人才,構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”的管理體系。大數(shù)據(jù)時代中,每天都會出現(xiàn)很多、很雜的數(shù)據(jù),面對這些數(shù)據(jù),人們需要有選擇性的進(jìn)行運(yùn)用,高??梢耘囵B(yǎng)會計(jì)人員處理“互聯(lián)網(wǎng)+”下龐大數(shù)據(jù)的能力,并且定期組織學(xué)生開展交流會,會議主題可以設(shè)定為“互聯(lián)網(wǎng)+”下的會計(jì)框架研究,然后聘請專業(yè)的講師為人們講課,將互聯(lián)網(wǎng)思維充分融入到其中,這對于推動現(xiàn)代化高校管理會計(jì)發(fā)展具有重要意義[2]。對高校會計(jì)人員自身的操作技能一定要嚴(yán)格要求,該行業(yè)的工作人員不僅僅要有熟練的操作能力,還要有一定的職業(yè)道德,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算逐漸的拓展工作人員的工作方式,讓“互聯(lián)網(wǎng)+”的理念充分融入到高校會計(jì)管理工作中去,這不僅僅是時代發(fā)展的需要,更是高校發(fā)展的必然趨勢。
高校每年都會有一個支出預(yù)算,相關(guān)工作人員需要事先做好本年度的預(yù)算,然后定期查看支出是否超出預(yù)算,這是管理會計(jì)的工作職責(zé)。如今學(xué)校已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+”的管理形式,在該種教學(xué)體系下,人們可以建立相應(yīng)的風(fēng)險評估機(jī)制,這樣做也是為了避免支出超出預(yù)算。在傳統(tǒng)的工作中,人們通常會使用紙質(zhì)版的報(bào)賬方法,這種報(bào)賬形式不僅浪費(fèi)了大量時間、人力,還容易出現(xiàn)丟失等情況,而如今人們可以利用信息技術(shù)取代傳統(tǒng)式的報(bào)賬方法,人們可以借助云計(jì)算進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)賬,該種方法工作效率高,風(fēng)險低,為管理會計(jì)體系的高效發(fā)展創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境。設(shè)置良好風(fēng)險評估機(jī)制,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、處理、評估,這會為學(xué)校重大決策提供重要的參考依據(jù),由此可見做好相應(yīng)的風(fēng)險評估機(jī)制是至關(guān)重要的。
高校需要建立完善的內(nèi)部審核制度,這也是為了方便會計(jì)人員實(shí)時查詢財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,高校應(yīng)當(dāng)制定和落實(shí)好本單位的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,借助信息平臺,將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公開透明,各個院校將自己的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃規(guī)劃好,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。需要注意的是,高校財(cái)務(wù)管理很容易受到外界因素的影響,高校需要建立相應(yīng)的監(jiān)督、管理機(jī)制,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測,這也是完善內(nèi)部控制的一種措施。[3]
“互聯(lián)網(wǎng)+”管理會計(jì)需要設(shè)置相應(yīng)的績效考核制度,不同學(xué)校會根據(jù)自身的情況設(shè)置相應(yīng)的管理機(jī)制,這時候?qū)W校需要根據(jù)管理會計(jì)的執(zhí)行情況和特征進(jìn)行專業(yè)人員論證,并建立相應(yīng)的績效考核指標(biāo)。要想實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、完善化的績效考核標(biāo)準(zhǔn),就一定要符合相應(yīng)的管理規(guī)范。如建立內(nèi)部牽制機(jī)制、對考核結(jié)果進(jìn)行評價等,這些都有助于監(jiān)督和管理管理會計(jì)的執(zhí)行情況[3]。
綜上所述,本文主要論述了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校管理會計(jì)應(yīng)用等內(nèi)容,通過分析可以發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)代化的社會發(fā)展中,高校管理會計(jì)應(yīng)當(dāng)注重事前預(yù)測、事中控制、事后分析的原則,從根本上做好財(cái)務(wù)管理工作,實(shí)施會計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部控制等,這些都是高校財(cái)務(wù)內(nèi)部管理內(nèi)容,做好這些基礎(chǔ)性工作,為實(shí)現(xiàn)高校管理會計(jì)可持續(xù)化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。