工程管理專業(yè)是 1998年教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)置的新專業(yè)。[1][2]工程管理(學(xué)科代碼:110104)是屬于管理學(xué)門類下管理科學(xué)與工程類(學(xué)科代碼:1101)的二級學(xué)科,憑借其較強的學(xué)科綜合性和專業(yè)覆蓋性而得到了迅速發(fā)展。目前,全國近四百所高等院校開設(shè)了該專業(yè)。隨著建設(shè)項目規(guī)模的不斷擴(kuò)大,社會對工程管理專業(yè)人才質(zhì)量的要求也越來越高。[3]獨立學(xué)院是 20世紀(jì) 90年代末出現(xiàn)在一種新的高等教育辦學(xué)模式,當(dāng)時稱為國有民辦二級學(xué)院。1998年底,江蘇省率先于全國批準(zhǔn)省屬及在蘇多個普通高校舉辦這種二級學(xué)院。[4]這種靈活機動的辦學(xué)模式也使人才培養(yǎng)模式適應(yīng)市場需求成為可能,因此獨立學(xué)院工程管理專業(yè)必將成為工程管理人才發(fā)展的新契機。
2003年,教育部發(fā)布《關(guān)于規(guī)范并加強普通高校以新的機制和模式試辦獨立學(xué)院管理的若干意見》(教發(fā)〔2003〕8號),開始對此類公有民辦二級學(xué)院進(jìn)行清理整頓,正式提出“獨立學(xué)院”說法。2008年教育部發(fā)布“26號令”,進(jìn)一步明確了獨立學(xué)院的含義。隨著國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,建筑業(yè)的壯大,很多獨立學(xué)院也開設(shè)了工程管理專業(yè),并積極探索專業(yè)實踐性教學(xué)改革,也取得了一定效果。
大連理工大學(xué)城市學(xué)院自2004年被批準(zhǔn)設(shè)置工程管理專業(yè)以來,實行工程管理實訓(xùn)教學(xué),基本建立了課堂實驗、課程設(shè)計、校內(nèi)計算機信息化仿真試驗和現(xiàn)場見習(xí)四位一體的實訓(xùn)體系。提倡人才培養(yǎng)多元化,實行“3+1教學(xué)模式”,用三年完成共性基礎(chǔ)教育,1年進(jìn)行個人優(yōu)勢拓展教育。[5]長春建筑學(xué)院城建學(xué)院在“3+1”的人才培養(yǎng)模式下提出一套實踐教學(xué)改革的新思路及方法,建立了通過校企合作辦學(xué)機制的校內(nèi)和校外實踐教學(xué)基地和雙師型機制構(gòu)建的實踐教學(xué)體系,建立了全方位的立體的交叉遞進(jìn)式實踐教學(xué)模式,該模式為學(xué)生提供更多的社會實習(xí)實踐的機會,很好地將理論與實踐相結(jié)合以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)技能,使學(xué)生具備了較強的動手能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力。[6]
北京航空航天大學(xué)北海學(xué)院采用的“3+1”教學(xué)模式是前三年學(xué)生在校學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課程及相關(guān)專業(yè)理論知識,后一年主要在實習(xí)單位完成生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù)、進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計或撰寫畢業(yè)論文及參與實習(xí)單位的開發(fā)研究等工作。學(xué)生認(rèn)同這種“3+1”模式,用人單位、企業(yè)對學(xué)生評價高。[7]淮海工學(xué)院土木工程學(xué)院的孫虹與劉紅則提出了構(gòu)建全面完整的實踐教育體系,加大實踐經(jīng)費投入、加快工程管理實驗室建設(shè),應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展模擬教學(xué),強化實習(xí)基地功能,促進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合,注重實踐教學(xué)與職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合等完善工程管理實踐教學(xué)的相關(guān)措施。[8]華中科技大學(xué)文華學(xué)院在工程管理專業(yè)教學(xué)中,進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的改進(jìn),以提高學(xué)生的動手實踐能力,提高用人單位的認(rèn)可度和滿意度。在教學(xué)環(huán)節(jié)中實行以增強實踐性為目的教學(xué)改革,以就業(yè)方向為導(dǎo)向調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,課堂教學(xué)與課外實訓(xùn)結(jié)合,把著力點放在“實踐”上,為獨立學(xué)院的工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式做出有益的嘗試。[9]
常州大學(xué)懷德學(xué)院工程管理專業(yè)自2014年開始招生以來,適應(yīng)新形勢下對工程管理專業(yè)人才需求趨勢,在既有條件下,對培養(yǎng)方案進(jìn)行較大幅度調(diào)整,新增實踐性課程、增加實踐性課程所占學(xué)分比重、對必修課和選修課的設(shè)置進(jìn)行了更合理的調(diào)整,基本形成了突出實踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有一定特色而較為合理的培養(yǎng)方案,并在實施中與創(chuàng)新項目等“第二課堂”相呼應(yīng),提高了學(xué)生對實踐性課程的興趣。2015級培養(yǎng)方案開始按“3+1”人才培養(yǎng)模式制定,整合部分實踐性環(huán)節(jié)內(nèi)容集中在最后一學(xué)年開設(shè)“專業(yè)實踐”課程,具體包括技能培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實驗、實習(xí)、專業(yè)綜合實訓(xùn)等,這是理論課程全部結(jié)束和部分實踐性課程結(jié)束后一個大型綜合性的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),具有特定的時間段,與畢業(yè)設(shè)計同在一個學(xué)年開設(shè)。
獨立學(xué)院的學(xué)生有著思想活躍,進(jìn)取心強的特點,傳統(tǒng)教育模式容易讓其產(chǎn)生抵觸情緒。[10]因此,探索適合各自獨立學(xué)院辦學(xué)模式和學(xué)生特點的教育教學(xué)模式是獨立學(xué)院關(guān)注和普遍在推進(jìn)的工作,實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的改革也是其中的重要內(nèi)容之一。各獨立學(xué)院工程管理專業(yè)對實踐性教學(xué)普遍重視,提倡實踐性教學(xué)改革,以提高實踐性教學(xué)效果,但不同學(xué)院采取的途徑和方法不盡相同,而實踐性教學(xué)實施中遇到的各種問題,阻礙了實踐性教學(xué)改革,甚至影響了正常的實踐性教學(xué)。為此,分析實踐性教學(xué)中存在的問題,進(jìn)而提出改進(jìn)意見,期望對推進(jìn)獨立學(xué)院工程管理專業(yè)實踐教學(xué)改革有所裨益。
1.專業(yè)特色不明顯,有待進(jìn)一步凝練。專業(yè)特色是某學(xué)校中一個專業(yè)的突出特點,是相對于其他學(xué)校的同一專業(yè)而言,反映在人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案等多方面。專業(yè)特色的形成是一個逐漸形成和彰顯的過程。工程管理專業(yè)往往開辦時間短,專業(yè)特色的形成不是一蹴而就的,其形成受到各種因素的影響,因此大都尚未形成明顯的專業(yè)特色。部分高等院校工程管理專業(yè)難以準(zhǔn)確把握技術(shù)定位,專業(yè)特色區(qū)分度??;部分財經(jīng)類院校中由于缺乏專業(yè)技術(shù)背景,專業(yè)特色弱化以及專業(yè)核心能力匱乏,以致工程管理專業(yè)的學(xué)生難以在競爭中占有優(yōu)勢。[11]而專業(yè)特色的不突出很大程度上表現(xiàn)在實踐教學(xué)上缺乏特色。
2.官僚主義影響實踐教學(xué)改革開展。推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、盲目決策、虛報浮夸等官僚主義現(xiàn)象在高校仍有存在[12]。反映在工程管理專業(yè)實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),則導(dǎo)致實踐性教學(xué)設(shè)備和軟件不能合理而及時配備,教學(xué)資源配置不合理,實習(xí)、實驗實訓(xùn)難以有效開展,不能充分滿足工程管理專業(yè)實踐教學(xué)需要,教師積極性和主動性難以發(fā)揮。官僚主義也表現(xiàn)在過于追求“管理”功能,忽視“服務(wù)”功能,甚至以非規(guī)范的所謂管理來要求和督導(dǎo)別人。也表現(xiàn)在對教師實踐性教學(xué)的考核和考勤上,仍采取落后的考核和考勤方式,造成考核不公和考勤不準(zhǔn)確。由此惡化了實踐教學(xué)環(huán)境,造成教學(xué)管理的不規(guī)范,影響了專業(yè)實踐教學(xué)的開展。
3.師資力量薄弱。近幾年新補充到工程管理專業(yè)教師隊伍中的青年教師人數(shù)較多,專任教師隊伍趨于年輕化。而青年教師存在教學(xué)經(jīng)驗不足、教學(xué)技能欠佳、教學(xué)不夠規(guī)范、綜合素質(zhì)參差不齊等問題。多數(shù)青年教師只具有理論知識儲備,缺乏職業(yè)實踐積累和工程經(jīng)驗,嚴(yán)重制約了工程管理專業(yè)人才的實踐能力,教育質(zhì)量難以保證。
4.“3+1”培養(yǎng)模式中的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)缺乏新形式。作為應(yīng)用型學(xué)科,工程管理專業(yè)應(yīng)重視學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。目前,“3+1”培養(yǎng)模式中的實踐環(huán)節(jié)普遍采取實驗、課程設(shè)計、實習(xí)等傳統(tǒng)方式,甚至出現(xiàn)用課堂教學(xué)代替實踐教學(xué)的不規(guī)范現(xiàn)象。由于實踐經(jīng)費的缺乏,部分高校的工程技術(shù)實驗室條件簡陋,實習(xí)時間不足,嚴(yán)重制約了工程管理專業(yè)人才的教育工作。
1.在專業(yè)特色的凝練上多下功夫。要在教學(xué)各環(huán)節(jié)中,注意加強專業(yè)特色的培育。特別是在專業(yè)培養(yǎng)方案上加以體現(xiàn),注意形成獨立學(xué)院自身的工程管理專業(yè)特色。在教學(xué)計劃審批、實施各環(huán)節(jié)中,為實踐教學(xué)的改革多開綠燈。努力建立突出專業(yè)特色而科學(xué)有效的實踐性教學(xué)體系。
2.提高服務(wù)意識,營造良好的實踐教學(xué)環(huán)境。深化教育和教學(xué)體制改革和創(chuàng)新,全面加強和改進(jìn)學(xué)院各級組織建設(shè),消除官僚主義產(chǎn)生和泛濫的體制和機制基礎(chǔ)。堅決反對官僚主義,以維護(hù)黨和國家利益,對官僚主義問題作為重點內(nèi)容,進(jìn)行有效打擊和消除。形成有利于專業(yè)發(fā)展和實踐性教學(xué)開展的教學(xué)組織架構(gòu),改革教務(wù)管理方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)和電子信息技術(shù)進(jìn)行實踐教學(xué)管理,如采用電子考勤技術(shù)進(jìn)行考勤,最大限度地避免人為考勤操作失誤,實行全面客觀、公平公正的考核制度等。加強思想建設(shè),教學(xué)和教學(xué)管理者要增強服務(wù)意識,摒棄官僚作風(fēng),堅持以學(xué)生為中心,以服務(wù)學(xué)生,服務(wù)教學(xué)為第一要務(wù),落實到實踐教學(xué)的各項實際工作中。應(yīng)重視和支持實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的改革,提高服務(wù)意識和水平,減少繁文縟節(jié)。規(guī)范和加強對青年教師的引進(jìn)、管理、培養(yǎng)工作,建立起風(fēng)清氣正的教師隊伍和教學(xué)管理隊伍,為專業(yè)實踐性教學(xué)營造良好環(huán)境。
3.改革“3+1”培養(yǎng)模式的專業(yè)實踐教學(xué)模式。改革專業(yè)實踐教學(xué)模式,應(yīng)全面提高教育對象的綜合素質(zhì)和實際應(yīng)用能力,堅持始終以學(xué)生為中心,以提高學(xué)生的實踐能力為核心。為此,在實行“3+1”教學(xué)模式時,第四學(xué)年全部設(shè)為實踐性教學(xué)內(nèi)容,并作為實踐教學(xué)的重點,在第四學(xué)年開始即確定實踐指導(dǎo)老師,實行指導(dǎo)老師指導(dǎo)下的第四學(xué)年的實踐教學(xué),包括畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動及第二課堂等的指導(dǎo)。具體方式為:①在第四學(xué)年允許和鼓勵學(xué)生到專業(yè)相關(guān)單位,特別是工作意向單位去實習(xí)和開展畢業(yè)設(shè)計(論文);②允許學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行實驗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、職業(yè)資格證書培訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(論文)、第二課堂活動等。允許學(xué)生選擇以上兩種方式之一,讓學(xué)生按照自己今后的發(fā)展方向和意愿自主選擇實踐學(xué)習(xí)的方式。
工程管理專業(yè)實踐教學(xué)改革存在的問題復(fù)雜多樣,難以一言蔽之。這些問題需要學(xué)院各級各部門、相關(guān)教學(xué)和管理人員的共同努力才能解決,解決好這些問題,采取有效的實踐教學(xué)模式,將會使工程管理專業(yè)的實踐性教學(xué)更符合社會需要的實際,符合教育教學(xué)規(guī)律,有助于建立良好的專業(yè)實踐教學(xué)環(huán)境,提高“3+1”教學(xué)模式實踐教學(xué)效果,建設(shè)好有特色的工程管理專業(yè),達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。