2018年，滎經(jīng)縣創(chuàng)新探索“百名村支書掛職計(jì)劃”，分批分類組織112名村（社區(qū)）黨組織書記到組織部掛職，開啟梯次管培提能、雙向互動提能、三級聯(lián)動提能“三重提能”通道。

百名書記梯次管培提能。分梯次“選”，對112個(gè)村（社區(qū)）黨組織書記情況進(jìn)行摸底排查，建立分期分類培訓(xùn)臺賬；分梯次“育”，組織掛職書記每周參與黨建工作例會，提升黨支部書記黨建工作業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力；分梯次“塑”，每期重點(diǎn)培育1名—2名優(yōu)秀掛職書記代表，選拔1名組長進(jìn)行日常管理。豐富載體雙向互動提能。搭建“學(xué)習(xí)平臺”，縣委組織部搭好“天線”，分享黨建工作思路，支部書記接好“地線”，現(xiàn)身講解基層工作案例、群眾工作方法；開設(shè)“頭雁論壇”，推進(jìn)黨建工作破難題、再提升；打造“實(shí)踐基地”，組織掛職書記走進(jìn)實(shí)踐基地，共同學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)用轉(zhuǎn)化三級聯(lián)動提能。堅(jiān)持跟蹤培養(yǎng)，每批黨組織書記掛職結(jié)束后，由帶班組工干部跟蹤學(xué)用轉(zhuǎn)化進(jìn)度；實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)培，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別在掛職前、掛職后對支部書記進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)、學(xué)用轉(zhuǎn)化；突出書記領(lǐng)辦，針對創(chuàng)新類的黨建工作，由參與掛職的村（社區(qū)）黨組織書記領(lǐng)辦試點(diǎn)項(xiàng)目，及時(shí)反饋試點(diǎn)進(jìn)展。（滎經(jīng)縣委組織部 黃曉鳳）