尤靜穎

(華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 江西 南昌 330013）

在“互聯(lián)網(wǎng)+”計(jì)劃中，傳統(tǒng)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)相加，已經(jīng)取得了新的發(fā)展機(jī)遇，展示出了巨大的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。例如傳統(tǒng)餐飲業(yè)加互聯(lián)網(wǎng)而產(chǎn)生的外賣(mài)，傳統(tǒng)交通運(yùn)輸業(yè)加互聯(lián)網(wǎng)而產(chǎn)生的共享單車(chē)，傳統(tǒng)公共服務(wù)業(yè)加互聯(lián)網(wǎng)而產(chǎn)生的智慧城市等等。不難看出，在會(huì)計(jì)行業(yè)中融入互聯(lián)網(wǎng)的理念、技術(shù)和管理，必將為會(huì)計(jì)管理事業(yè)提供新的機(jī)遇，利用互聯(lián)網(wǎng)提高服務(wù)能力和用戶體驗(yàn)，讓會(huì)計(jì)工作更好地服務(wù)人民。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)管理服務(wù)的新要求

（一）系統(tǒng)化是信息化、網(wǎng)絡(luò)化的基礎(chǔ)與前提

“互聯(lián)網(wǎng)+”提倡互聯(lián)互通，具有典型的開(kāi)放性、包容性。但是互聯(lián)網(wǎng)的互聯(lián)互通和開(kāi)放包容需要基于一定的系統(tǒng)性，在會(huì)計(jì)管理工作的信息化網(wǎng)絡(luò)化過(guò)程中，不可不提及會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化系統(tǒng)，該系統(tǒng)以多個(gè)相互連接的數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，包括會(huì)計(jì)資料輸入、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理等多個(gè)功能模塊，具備系統(tǒng)的和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的開(kāi)放性，可持續(xù)更新完善。

（二）協(xié)同控制是會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的內(nèi)在要求

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，會(huì)計(jì)管理服務(wù)的信息化需要適應(yīng)開(kāi)放融合的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，著力避免并改善會(huì)計(jì)部門(mén)“信息孤島”難題，融合多源產(chǎn)品、市場(chǎng)、行業(yè)信息，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，將這些信息納入會(huì)計(jì)信息管理系統(tǒng)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的協(xié)同控制水平，為信息化、網(wǎng)絡(luò)化提供良好的環(huán)境。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化存在問(wèn)題

整體看來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，但是從“互聯(lián)網(wǎng)+”的視角分析，我國(guó)部分地區(qū)的會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化還有一些需要提升的內(nèi)容，這些問(wèn)題需要引起我們的關(guān)注，具體可歸納為以下兩個(gè)方面：

（一）1創(chuàng)新理念有待提升

創(chuàng)新是事物發(fā)展的不竭動(dòng)力，缺乏新理念新模式，沒(méi)有新理念、新模式，會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化就很容易落入形式，難以有本質(zhì)的提升。反觀與互聯(lián)網(wǎng)融合而成功轉(zhuǎn)型的共享單車(chē)、外賣(mài)等行業(yè)無(wú)一不是在把握自身的基礎(chǔ)上，融入互聯(lián)網(wǎng)理念與技術(shù)，經(jīng)過(guò)創(chuàng)新質(zhì)變，順勢(shì)而為獲得發(fā)展。而仔細(xì)研究會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化發(fā)展歷程，創(chuàng)新意識(shí)不足，理念轉(zhuǎn)變不理想的問(wèn)題一直存在，并已經(jīng)成為會(huì)計(jì)管理服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一大桎梏。特別在面對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境和云計(jì)算的機(jī)遇，一些會(huì)計(jì)單位并未準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的宗旨與方向，僅僅止步于一般的設(shè)備更新，更深層次的管理模式并未發(fā)生改變。還有一些單位并未真正接受會(huì)計(jì)服務(wù)信息化，故步自封，故整體效果不夠理想。

（二）現(xiàn)代體系缺失限制信息化持續(xù)發(fā)展

信息化管理與服務(wù)體系的建立健全是做好會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化工作中最為關(guān)鍵的一環(huán)，一個(gè)功能健全、設(shè)計(jì)科學(xué)的體系是做好會(huì)計(jì)管理工作的基礎(chǔ)，也是保障會(huì)計(jì)管理信息化持續(xù)推進(jìn)的不竭動(dòng)力。然而，我國(guó)部分企業(yè)在會(huì)計(jì)管理工作改革進(jìn)程中，并未建立起現(xiàn)代性的管理服務(wù)體系。多數(shù)機(jī)構(gòu)的信息化還停留在會(huì)計(jì)電算化的階段，新的系統(tǒng)并未得到廣泛的推廣應(yīng)用。在云計(jì)算出現(xiàn)以后，也未能及時(shí)借助這一新技術(shù)，會(huì)計(jì)云平臺(tái)建設(shè)情況與利用情況都存在一定的問(wèn)題。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化對(duì)策

（一）轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化理念

在深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)該以積極的態(tài)度轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念，以創(chuàng)新推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)，主要是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)關(guān)注現(xiàn)代管理服務(wù)的新理念，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放、融合、互動(dòng)理念，切實(shí)創(chuàng)造一個(gè)創(chuàng)新的環(huán)境，著力加大投入，不斷推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)管理服務(wù)”的廣度與深度，不但重視技術(shù)的應(yīng)用，更要重視理念的轉(zhuǎn)變和管理方式的轉(zhuǎn)變。此外，通過(guò)建立完善會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化“價(jià)值鏈”，把會(huì)計(jì)管理服務(wù)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)決策等聯(lián)系起來(lái)，挖掘會(huì)計(jì)管理的加之與潛力，為企業(yè)提供更有效的服務(wù)。

（二）健全會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化體系

會(huì)計(jì)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理服務(wù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)都必須有一個(gè)較為完善，具備一定開(kāi)放功能，能夠不斷創(chuàng)新發(fā)展的會(huì)計(jì)管理服務(wù)體系。在這一體系的創(chuàng)建于完善過(guò)程中，相關(guān)人員須特別重視這一系統(tǒng)的體系專(zhuān)業(yè)化水平。重視多源數(shù)據(jù)信息的融合，利用數(shù)據(jù)信息驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)運(yùn)作，充分利用互聯(lián)網(wǎng)跨越空間限制和信息傳遞的優(yōu)勢(shì)，科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)管理服務(wù)系統(tǒng)的目標(biāo)，完善多種功能，助力會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化健康發(fā)展。

（三）培養(yǎng)信息化專(zhuān)門(mén)人才

人才培養(yǎng)是設(shè)計(jì)應(yīng)用會(huì)計(jì)管理服務(wù)系統(tǒng)，發(fā)展會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化的根本力量，因此重視加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)外部引進(jìn)和內(nèi)部培養(yǎng)等多種方式提高團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力，切實(shí)提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境信息化趨勢(shì)的能力十分重要。在人才隊(duì)伍培養(yǎng)體制中，融入激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，尤其要強(qiáng)調(diào)人才的創(chuàng)新能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織小組學(xué)習(xí)，積極與其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流溝通，也可由專(zhuān)業(yè)行政部門(mén)主導(dǎo)組織學(xué)習(xí)，提高行業(yè)人員整體水平。

結(jié)束語(yǔ)：

“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化工作提出了系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性的要求，為搭乘互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展快車(chē)，尋求會(huì)計(jì)管理服務(wù)的新機(jī)遇實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理服務(wù)的升級(jí)與轉(zhuǎn)型，我們必須更新理念，堅(jiān)持創(chuàng)新精神，積極應(yīng)用新技術(shù)，建設(shè)完善會(huì)計(jì)管理服務(wù)信息化系統(tǒng)，應(yīng)用會(huì)計(jì)管理服務(wù)云平臺(tái)，著力培養(yǎng)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的優(yōu)秀的現(xiàn)代會(huì)計(jì)人才，為會(huì)計(jì)管理工作信息化及其持續(xù)健康發(fā)展提供了動(dòng)力。