(五常市廣播電視臺 黑龍江 150200)
縣級廣播電視臺作為基層媒體,在發(fā)展過程中遇到諸多問題和挑戰(zhàn),探索縣級廣播電視臺在新媒體環(huán)境下的發(fā)展與轉型,有助于縣級廣播電視臺正確認清市場競爭形勢,進而結合自身實際尋找有利于自身發(fā)展的優(yōu)勢資源,不斷提升整體發(fā)展水平,推動電視臺行業(yè)的長遠發(fā)展。
縣級廣播電視臺是國家電視臺體系的基礎單元,服務對象是基層民眾,新媒體技術的出現(xiàn),使其面臨很多問題和挑戰(zhàn),體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)技術人才缺乏,綜合素質需要進一步提升??h級廣播電視臺在發(fā)展過程中,受到國家整體行政體制的影響,由于待遇較低,加上工作龐雜、任務比較多,很多優(yōu)秀人才流失,流動性較大,工作人員素質較低,影響了整體工作水平的穩(wěn)定性。在人才隊伍建設方面,縣級廣播電視臺缺乏系統(tǒng)培訓,業(yè)務人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等都需要進一步提升。面對市場化競爭,縣級廣播電視臺改革創(chuàng)新意識也需要進一步加強。
(二)節(jié)目影響范圍不大。縣級廣播電視臺受到制作條件、地域限制等因素的影響,節(jié)目的影響力較小,加上缺乏深度策劃,在欄目和頻道設置、節(jié)目內容編輯等方面統(tǒng)籌性不強,缺乏新意,往往只是按照上級要求開展一些政策理論的宣傳,反映基層民眾、社會熱點話題的報道很少,節(jié)目同質化現(xiàn)象嚴重,內容深度不夠,傳播渠道單一,在時效性等方面也存在很多的不足,這些因素都在一定程度上影響了縣級廣播電視節(jié)目的收視率。
(三)硬件設施投入不足,市場營銷探索力度不強。一方面,縣級廣播電視臺受到行政管理體制的影響,資金來源往往靠政府撥款,主要用于人員工資發(fā)放等方面,在節(jié)目制作、設備更新?lián)Q代以及技術升級等方面缺乏足夠的資金支持,很難滿足新形勢下廣播電視臺發(fā)展的新需求。另一方面,在融資平臺和合作機制方面市場開拓力度不夠,雖然靠一些廣告收入獲得一定的資金,但是遠遠不夠,需要加強和其他行業(yè)的深度合作,進一步拓寬發(fā)展空間,推動縣級廣播電視臺實現(xiàn)快速轉型和可持續(xù)發(fā)展。
總結縣級電視臺在轉型發(fā)展方面遇到的問題可以看出,制約其長遠發(fā)展的因素很多。一方面和其本身的定位和策劃有關,節(jié)目質量評價缺乏科學定位,節(jié)目內容缺乏創(chuàng)新性,在時效性等方面也缺乏優(yōu)勢,加上傳播過程中插入廣告,廣告內容單一、形式局限,影響了公眾的持續(xù)關注度。另一方面與自身管理體制有關??h級廣播電視臺在發(fā)展過程中,既面臨著行政管理體制的制約,又面臨市場化競爭的困境,以致不能實現(xiàn)全面自主管理,影響了其發(fā)展的積極性。在節(jié)目制作方面,人才隊伍建設、設備設施配置以及節(jié)目創(chuàng)新等方面都需要進一步強化,才能形成更穩(wěn)定的競爭優(yōu)勢,更好地服務社會大眾。
對于縣級廣播電視臺而言,想要實現(xiàn)長遠發(fā)展,就需要深入分析自身的優(yōu)勢和不足,積極主動地借助新媒體補齊短板、厚植優(yōu)勢,才能更好地實現(xiàn)順利轉型,提高公眾的認可度和持續(xù)關注度,創(chuàng)造更大的社會效益。具體發(fā)展對策如下:
(一)深入分析市場形勢,找準定位,加強全面策劃與管理??h級廣播電視臺要提高市場化競爭優(yōu)勢,結合自身實際,找出當前發(fā)展過程中存在的問題,分析原因,深入研究市場形勢,找準定位,制定清晰的戰(zhàn)略發(fā)展目標。這是一個持續(xù)探索的過程,需要聘請專家團隊進行市場調研分析,并結合實際動態(tài)調整發(fā)展規(guī)劃,打造清晰的發(fā)展目標,并一步步循序開展,提高整體服務水平和制作質量,同時加強全面策劃與管理;要不斷學習其他媒體先進的制作經(jīng)驗,結合自身定位,制定更加完善的制度體系,加強規(guī)范化管理,配足配齊各類資源,提高節(jié)目策劃的深度和廣度;要充分研究政策,提高政治敏感性,同時深入一線,積極挖掘基層亮點,加強民生熱點、難點等話題的追蹤報道,真正將縣級電視臺打造成為反映基層現(xiàn)實、建立政府和公眾有效暢通渠道的平臺。
(二)加強管理體制創(chuàng)新,加快人才隊伍建設。縣級廣播電視臺要加強管理體制創(chuàng)新,在政策允許的范圍內積極探索市場化運行的新機制、新模式,還要加強和新媒體的融合,主動借鑒新媒體的技術和力量,不斷鞏固自身優(yōu)勢;加強人才隊伍建設,重視高素質專業(yè)人才的引進,嚴格推行資格準入機制,加強系統(tǒng)培訓,定期開展外派學習、內部交流、專業(yè)培訓、政策法律知識培訓以及職業(yè)素養(yǎng)培訓等,加強對專業(yè)技術人才的選拔測評,提高職業(yè)規(guī)劃水平,創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺,不斷提高隊伍的綜合素質,打造質量更高的品牌節(jié)目;要提高對電視臺從業(yè)人員的關心程度,通過不斷提高薪資待遇、賦予更多的使命等方式激發(fā)工作能動性,從而激發(fā)人力資源活力,創(chuàng)造更大的價值。
(三)加強多渠道宣傳,提高資源整合和媒介融合水平。縣級廣播電視臺要不斷創(chuàng)新,加大資金投入,爭取更多的資金支持,改善辦公環(huán)境,提高隊伍的穩(wěn)定性,為加強深度合作提供更多的平臺。隨著數(shù)字電視、網(wǎng)絡電臺的應用和普及,廣播電視行業(yè)要認清形勢,加強和新媒體的融合,提高交互水平,加強和公眾的互動交流,借助新媒體平臺加強信息收集整合水平,打造更多人性化、個性化的服務內容,開展各種訪談節(jié)目、追蹤報道,打造更接地氣的電視節(jié)目平臺??h級廣播電視臺在節(jié)目定位和具體制作方面,要始終秉持實事求是的制作理念,深入挖掘基層一線的特色亮點,結合地區(qū)實際,將節(jié)目打造成獨具特色的品牌,并通過制作宣傳片、創(chuàng)新性置入廣告、豐富傳播形式等途徑,將電視節(jié)目塑造得更加有品位、有吸引力。縣級廣播電視臺要加強和其他平臺的合作,探索多元化運營模式和經(jīng)營渠道,利用網(wǎng)絡平臺不斷為自身品牌的發(fā)展增值加分,提高品牌價值影響力和信息資源的共享度,加強市場化探索,從觀眾的視角打造多元化題材的新聞節(jié)目,滿足不同群體收看電視節(jié)目的需求,提高綜合競爭優(yōu)勢。
總之,縣級廣播電視臺在新媒體環(huán)境下想要取得長遠發(fā)展,需要結合實際,在運作模式、節(jié)目定位、媒體融合和宣傳引導等方面不斷努力,進一步拉近和公眾的距離,加強和公眾的互動,通過打造更多有特色的品牌節(jié)目更好地為公眾服務,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。■