趙 方

（作者單位：漯河市廣播電視臺）

近年來，隨著我國電視媒體事業(yè)的全面發(fā)展，人們對電視節(jié)目質(zhì)量需求逐漸提升，這就需要在進行電視節(jié)目制作時具備真實性和吸引力，以此符合當前人們對電視新聞節(jié)目的要求。受到網(wǎng)絡媒體的影響，我國電視新聞不可局限于之前的模式，應實現(xiàn)新聞格局的優(yōu)化和創(chuàng)新，在媒體市場競爭中占取先機，從而實現(xiàn)電視新聞的穩(wěn)定發(fā)展。從新聞人角度來說，這無疑不是一種考驗。新聞類電視節(jié)目作為我國各個電視臺的主要內(nèi)容，想要創(chuàng)建符合群眾需求﹑吸引觀眾的新聞節(jié)目，具有一定的挑戰(zhàn)性。出鏡記者是電視新聞的核心人物，應對新聞有較強的敏感性﹑職責意識，同時實現(xiàn)采編導一體化，這就對其專業(yè)技巧和素養(yǎng)方面提出了嚴格要求，也是當前新聞媒體企業(yè)首要處理的問題。

1 新聞采訪的基本概述

新聞采訪，是指新聞人員為獲取新聞信息對客體加以綜合考察﹑咨詢﹑探究以及記錄等活動，是新聞編制的前提依據(jù)，自身含有一定的繁瑣性和系統(tǒng)性。新聞采訪作為新聞播報的基礎，在進行新聞信息采集和編寫時，應以文學創(chuàng)造﹑新聞采訪為主，這也是當前新聞工作人員具備的主要特性。

開展電視新聞采訪工作的目的有四點：第一，收集有關新聞事件的文字信息﹑背景材料；第二，拍攝新聞現(xiàn)場畫面﹑資料畫面；第三，采集新聞事件當事人﹑目擊者及相關人員的同期聲；第四，為后續(xù)報道做準備[1]。

通常情況下，新聞采訪作為新聞播報的側入點，同時采訪讓新聞編制在攝取素材等方面有著較強的文學創(chuàng)作性及新聞采訪性，這也凸顯了新聞工作者的工作特性。采訪作為采訪人員對客觀事實加以概述和了解的過程，同時也是采訪工作人員憑借自身對新聞的見解和認知加以闡述的方式，通過親身感受和了解，經(jīng)過一系列思考進而得出判斷的過程。新聞采訪需要采訪工作人員具備較強的新聞敏感性，還要掌握充足的采訪技巧，在錯綜復雜的環(huán)境中第一時間發(fā)現(xiàn)新聞，并將新聞素材進行收集和整理。

2 電視新聞采訪中出鏡記者主要存在的問題

2.1 情感把控方面

任何人都會受到情緒的影響，記者也包含在內(nèi)。大部分記者來說，往往不具備理想的自我情感把控能力，這一能力的缺失，將會引發(fā)兩種不良后果：一是情緒失控。在進行現(xiàn)場采訪的過程中，因為受到環(huán)境﹑氛圍等因素的影響，導致部分記者從自身職責中抽離出來，把自身職責放置到一邊，忘記自身擔負著觀眾和新聞現(xiàn)場之間的媒介職責，被情緒所影響，不但使節(jié)目整體質(zhì)量不理想，還會讓新聞播報不具備中立性及客觀真實性[2]。出鏡記者可以根據(jù)自身真實情感進行表述，但需要將自身從情感中抽離出來，作客觀中立的媒體傳遞者。二是全程面無表情，置身事外。部分記者人員在進行現(xiàn)場采訪時，不會受到現(xiàn)場因素的影響，各項題材在其面前不會存在任何情感上的波動，這就使觀眾產(chǎn)生厭倦情緒，同時會導致被采訪人員喪失交流積極性，導致交流出現(xiàn)障礙，采訪工作無法順利進行。

2.2 關系處理方面

法官式記者一般不會受到觀眾的喜愛和認可，在進行電視節(jié)目制造和采訪的過程中，這種現(xiàn)象極為常見。這種記者在進行新聞采訪過程中，往往處于審訊狀態(tài)，沒有給予被采訪者高度尊重，態(tài)度方面較生硬，而大部分被采訪人員通常不具備采訪經(jīng)驗，自身緊張感較強烈，再加上受到記者態(tài)度的影響，不管是在語言表達方面，還是邏輯思維方面，相對較為混亂。在這種情況下，不僅不能保證節(jié)目整體質(zhì)量，還會引發(fā)觀眾不滿。所以，出鏡記者要端正自身工作態(tài)度，妥善處理采訪關系，利用嚴謹﹑友好的語氣和被采訪者進行交流，適當把控采訪方式和尺度。

2.3 判斷能力方面

要想更好地勝任記者這份工作，首先需要確保相關人員具備較強的觀察能力和新聞評判能力，其中，評判能力通常展現(xiàn)在價值評判方面﹑事實評判方面等?，F(xiàn)階段，出鏡記者團隊中含有大量高資歷﹑高素養(yǎng)的主持人員，其在主持節(jié)目的過程中，具有一定優(yōu)勢，但在新聞現(xiàn)場方面，卻需要事前進行劇本準備，不具備較強的新聞應對能力，無法及時明確新聞要點，從而引發(fā)局勢多變﹑突發(fā)狀況等，不但使新聞評判能力丟失，同時還無法全面激發(fā)自身具備的語言表達能力，影響新聞整體播報效果[3]。

2.4 職業(yè)素養(yǎng)方面

針對部分盈利性機構的負面新聞來說，新聞畫面及內(nèi)容將會給這些機構的整體效益和發(fā)展帶來直接影響，隨著曝光度的逐漸提升，企業(yè)運營發(fā)展將置身于不利位置，為了減少對企業(yè)的影響，被曝光企業(yè)往往會對記者進行公關處理。經(jīng)濟往來現(xiàn)象的出現(xiàn)，給新聞的真實性和客觀性造成了一定影響，再加上記者自身素養(yǎng)有待提升，為了一時的效益和利益，對部分弄虛作假的新聞內(nèi)容進行播報，不但與記者的職業(yè)道德標準相背離，還會樹立不好的風氣，以此給整體社會發(fā)展帶來不利影響。從電視新聞自身角度來說，因為部分記者的影響，缺失了公信力，從而喪失觀眾的信任，給媒體帶來了嚴重的信任危機和負面影響。

2.5 談話方式方面

通常情況下，記者不但要注重問題的提出，還要做好聆聽工作，提問的目的在于獲取自己想要了解的內(nèi)容。聆聽則是一個人素養(yǎng)的主要表現(xiàn)形式，也是一種尊重他人的方式。在部分情況下，被采訪人員所講述的內(nèi)容較繁瑣，往往會和交流主題相偏離，這時部分記者將會打斷被采訪人員說話，將話題拉回主題，這種被動的打斷方式，將會導致整個交流氣氛過于僵硬，被采訪人員的思路也會因此受到影響，喪失繼續(xù)交流的興趣，采訪工作只能過于表面，無法挖掘其深度[4]。

3 電視新聞采訪中出鏡記者的注意事項

3.1 提升現(xiàn)場評判能力

在進行新聞采訪時，評判能力作為出鏡記者的核心內(nèi)容，一般劃分為兩個層級，一個是價值評判，另一個是事物評判。不管針對哪種評判能力，在某種程度上，均會直接影響出鏡記者工作質(zhì)量和水平。在開展現(xiàn)場采訪工作的過程中，出鏡記者應對新聞內(nèi)容加以精準評判，并兼顧鏡頭之間的表現(xiàn)，這就需要出鏡記者在短時間內(nèi)對新聞事件潛藏的價值和內(nèi)容加以精準評估，以此從事件自身角度入手進行評判，并對新聞內(nèi)容要點和特性有所了解，在較短時間內(nèi)組織語言，以此確保新聞采訪工作有序進行。

3.2 梳理自身和被采訪人員之間的關系

在當前社會背景下，人和人之間的關系是平等的，不分高低貴賤，因此，被采訪者和出鏡記者之間的關系也是平等的。在現(xiàn)場采訪工作時，應和被采訪人員處于平等對話狀況，不管被采訪人員為何種身份，或在社會中處于何種地位，都應端正自身工作態(tài)度，給予被采訪者高度尊重，不可出現(xiàn)俯視或仰視的狀況，確保整體采訪過程處較平穩(wěn)的狀態(tài)[5]。

3.3 科學把控自身情感

在進行采訪的過程中，出鏡記者需要時刻謹記自身職責和使命，不可過度受到采訪現(xiàn)場氛圍和環(huán)境的影響，保證采訪工作的順利實現(xiàn)。尤其是在采訪過程中，出境記者不可一味地處于冷漠狀態(tài)，假設出鏡記者在進行采訪時，過于注重所謂的風格，把現(xiàn)場采訪工作置之度外，將會造成記者情感和采訪內(nèi)容相背離。因此，要求記者端正自身工作態(tài)度，在采訪時應該從事件影響中抽離出來，確保采訪工作的公正性和客觀性，不可添加自身情感因素，謹記自身承擔著為媒體發(fā)聲的使命，進而客觀對新聞事件進行播報。

3.4 做好準備工作

機會往往是留給有準備的人，新聞采訪工作也是一樣，在短時間的采訪中是否可以獲取充足的信息，主要取決于記者是否做好了充足的準備工作。假設僅以潛在的提問為主，將無法獲取具備價值的信息。因此，出鏡記者應對采訪內(nèi)容有所了解，并制定采訪大綱，對被采訪者的身份﹑背景等內(nèi)容進行掌握，有針對性提出問題，只有這樣，才能從根本上確保新聞采訪質(zhì)量。

3.5 優(yōu)化談話方式

在進行新聞采訪的過程中，出鏡記者應具備耐心聆聽的工作態(tài)度，在給予被采訪者充分尊重的同時，也是給予自身一定的尊重。面臨采訪瓶頸時，聆聽也可以作為一項打開雙方話題思路的主要方式。即便被采訪者話題已經(jīng)偏離主題，出鏡記者不可對其進行打斷處理，而是采用引導的方式，將話題往正軌方向引導，以此回到正軌，保證采訪工作得以順利進行。

4 結語

總而言之，出鏡記者作為觀眾和新聞事件的傳遞者，其工作職責在于讓觀眾可以掌握事件的真實性。因此，優(yōu)秀的出鏡記者，不但要具備較強的專業(yè)素養(yǎng)，還要能精準把控各項信息傳播規(guī)律，在采訪之前做好準備工作，在采訪環(huán)節(jié)中明確自身地位和職責，給予被采訪者充分尊重，隨機應變，為新聞采訪工作的有序進行提供條件。