李寶東

摘 要：本文根據(jù)馬克思主義哲學(xué)關(guān)于物質(zhì)和意識(shí)辯證關(guān)系原理中強(qiáng)調(diào)的意識(shí)對(duì)物質(zhì)、對(duì)實(shí)踐的巨大能動(dòng)作用， 從影響編輯出版工作、影響出版物質(zhì)量的眾多意識(shí)中總結(jié)和提煉出“三大意識(shí)”，分析和論述了強(qiáng)化這“三大意識(shí)”對(duì)于在出版實(shí)踐中提高出版物質(zhì)量的極端重要性。

關(guān)鍵詞：出版物質(zhì)量 政治意識(shí) 人才意識(shí) 制度意識(shí)

在出版界，出版物質(zhì)量是一個(gè)永恒的重要話題，因?yàn)樗粌H關(guān)系到出版業(yè)的生存， 關(guān)系到整個(gè)出版業(yè)能否可持續(xù)健康發(fā)展， 更關(guān)系到社會(huì)主義文化事業(yè)的繁榮昌盛。但長期以來，盡管新聞出版管理部門和各出版單位頒布了很多質(zhì)量管理相關(guān)文件（如《圖書質(zhì)量管理規(guī)定》《圖書質(zhì)量保障體系》等），制定了很多出版物質(zhì)量管理制度（如責(zé)任編輯制度、選題論證制度、三審三校制度等），原國家新聞出版廣電總局最近幾年也在不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)出版物質(zhì)量管理，也連續(xù)開展了“出版物質(zhì)量年”專項(xiàng)檢查工作，但現(xiàn)狀依然不容樂觀。就在原國家新聞出版廣電總局2017年開展的出版物“質(zhì)量管理2017”專項(xiàng)工作中，上半年共查出了33種出版物編校質(zhì)量不合格，涉及25家出版單位;下半年共查出了24種出版物質(zhì)量不合格，涉及19家出版社。出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)為圖書內(nèi)容質(zhì)量依然存在導(dǎo)向問題，有的差錯(cuò)率較高，編校質(zhì)量問題嚴(yán)重。

出現(xiàn)這些問題的最直接原因是有些出版單位對(duì)上級(jí)下發(fā)的《出版管理?xiàng)l例》《圖書出版管理規(guī)定》《圖書質(zhì)量管理規(guī)定》《圖書質(zhì)量保障體系》等法規(guī)規(guī)章執(zhí)行不到位，“三審三校”制度的落實(shí)大打折扣;有的以審代編、以編代校，有的審讀意見空洞無物、流于形式，有的甚至業(yè)務(wù)外包、“買賣書號(hào)”。但出現(xiàn)這些質(zhì)量問題的深層次原因還是意識(shí)問題。

在出版物質(zhì)量管理中，“三大意識(shí)”——政治意識(shí)、人才意識(shí)和制度意識(shí)，在出版的整個(gè)流程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，如下圖所示。我們的各級(jí)出版管理部門，各出版部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，廣大編輯和出版人員，只有在實(shí)際工作中強(qiáng)化這“三大意識(shí)”，積極發(fā)揮三大意識(shí)的能動(dòng)作用，銘記于心、應(yīng)用于行，才能有效加強(qiáng)出版物質(zhì)量管理，提高出版物質(zhì)量。

一、政治意識(shí)

眾所周知，在中國，出版物是一種社會(huì)主義文化產(chǎn)品，必須堅(jiān)持以人民為中心的內(nèi)容導(dǎo)向，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。如果出版物政治導(dǎo)向不對(duì)，含有《出版管理?xiàng)l例》第二十五條所規(guī)定的禁載的內(nèi)容，即使編校質(zhì)量再高，都是一堆廢品，對(duì)讀者、社會(huì)和國家的危害都非常大。因此出版物質(zhì)量首先體現(xiàn)在政治上。高質(zhì)量的圖書必須首先在政治上是高尚的，品位上是高雅的，能夠弘揚(yáng)社會(huì)主旋律。書的作者、編校人員如果沒有強(qiáng)烈的政治意識(shí)，那么所編寫的書稿、所出版的書籍就往往容易出現(xiàn)政治問題。比如在以往的圖書質(zhì)量檢查，尤其是對(duì)引進(jìn)版圖書檢查中，曾經(jīng)多次發(fā)現(xiàn)存在的政治問題，主要體現(xiàn)在違反我國外交政策、民族宗教政策，宣揚(yáng)淫穢、迷信或者渲染暴力，繪制的地圖上領(lǐng)土標(biāo)注不準(zhǔn)確、不清楚，將香港、臺(tái)灣、澳門與國家并列，盲目宣揚(yáng)西方不健康的價(jià)值觀和生活方式等問題;甚至在常認(rèn)為一般不會(huì)出現(xiàn)政治問題的科技類圖書中也發(fā)現(xiàn)了一些比較隱匿的政治問題，比如內(nèi)容價(jià)值導(dǎo)向問題和敏感歷史事件的不當(dāng)描述問題等。

政治意識(shí)這么重要，那么我們各級(jí)出版管理部門在選拔出版機(jī)構(gòu)管理干部時(shí)，要時(shí)刻繃緊政治意識(shí)這根弦，在同等條件下要優(yōu)先培育和選拔那些政治素質(zhì)過硬的人員;出版機(jī)構(gòu)在招錄、考核編校人員時(shí)，在考察他們專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)，也要把他們的政治素質(zhì)放在首位;我們的廣大作者、編校和出版人員在自己平時(shí)的工作中，不管自己的學(xué)歷、職務(wù)和職稱有多高，專業(yè)學(xué)識(shí)有多厚，都要謙虛謹(jǐn)慎，努力提高自己的政治素質(zhì)，強(qiáng)化政治意識(shí)，提高政治站位，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感， 為提高出版物質(zhì)量打下政治基礎(chǔ)。

二、人才意識(shí)

馬克思主義認(rèn)為，人是社會(huì)實(shí)踐的主體，社會(huì)實(shí)踐的目的就是要改變客觀世界，而能否有效地改變客觀世界，最終需要依靠能尊重客觀規(guī)律并發(fā)揮主觀能動(dòng)性的“人才”。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國?！背霭鏄I(yè)堪稱人才密集型產(chǎn)業(yè)，其持續(xù)、健康的發(fā)展和繁榮離不開人才。出版物質(zhì)量是興業(yè)之本，只有牢固樹立并不斷強(qiáng)化人才意識(shí)，努力培養(yǎng)和造就一大批質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)、懂專業(yè)的人才隊(duì)伍，包括作者隊(duì)伍、編校隊(duì)伍、出版隊(duì)伍和干部隊(duì)伍，才能保障出版物質(zhì)量，保障出版業(yè)持續(xù)、健康的發(fā)展和繁榮。

1.在人才意識(shí)中抓好作者隊(duì)伍建設(shè)

若把出版一本書看作制作一桌豐盛的宴席，那么讀者是宴席的享用者，作者是基本食材的提供者，編輯就是將生品、半成品加工成美味佳肴的廚師。美味佳肴的質(zhì)量從源頭上取決于供應(yīng)商提供的原始基本食材。由此可以看出，作者及其提供的原始書稿對(duì)最終出版物的質(zhì)量多么重要。一個(gè)高質(zhì)量的出版物首先要有高質(zhì)量的作者及其所提供的高質(zhì)量原始書稿。如果一個(gè)作者政治意識(shí)薄弱，專業(yè)素養(yǎng)不高，語言文字功底欠缺，責(zé)任心不強(qiáng)，那么他所提供的原始書稿的質(zhì)量就得不到保障，就會(huì)給后期生產(chǎn)高質(zhì)量的出版物埋下隱患。

因此，為了保證出版物質(zhì)量，編輯在策劃選題而選擇作者時(shí)，或者為引進(jìn)版權(quán)圖書而選擇譯者時(shí)，要對(duì)作者或譯者進(jìn)行精選;要優(yōu)先選擇那些政治素質(zhì)和專業(yè)學(xué)識(shí)俱佳，又懂得出版法規(guī)的富有經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心的老作者、老譯者。出版機(jī)構(gòu)要不斷強(qiáng)化作者人才意識(shí)，根據(jù)自己的出版范圍、出版特色和出版規(guī)劃認(rèn)真搞好作者人才儲(chǔ)備和作者隊(duì)伍建設(shè)，還要滿懷熱忱地扶持和培養(yǎng)年輕作者隊(duì)伍，形成優(yōu)質(zhì)作者梯隊(duì)，從源頭上保證作者原始書稿內(nèi)容的高質(zhì)量。

2.在人才意識(shí)中抓好編校隊(duì)伍建設(shè)

如前所述，“美味佳肴”的質(zhì)量從源頭上取決于供應(yīng)商提供的原始基本食材，但即使供應(yīng)商提供原始食材質(zhì)量一般甚至欠缺，仍然可以通過廚師的精湛廚藝及時(shí)彌補(bǔ)和挽回質(zhì)量。也就是說，在出版物的整個(gè)生產(chǎn)過程中，即使我們沒有強(qiáng)烈的作者人才意識(shí)而選好作者，作者所提供的原始書稿質(zhì)量有欠缺，這雖然對(duì)出版物的最終質(zhì)量埋下隱患，但倘若我們有優(yōu)秀的編輯人才和校對(duì)人才（編校人才），能夠憑自己扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)、語言文字功底和工作責(zé)任心，通過嚴(yán)格執(zhí)行“三審三?！绷鞒虒?duì)有質(zhì)量問題的原始書稿進(jìn)行加工處理， 在編輯清源，校對(duì)凈后”“校對(duì)質(zhì)疑，編輯排疑”的相互分工協(xié)作中，仍然最終能夠獲得出版物的高質(zhì)量?？梢娋幮Ｈ瞬抨?duì)伍對(duì)一個(gè)出版單位多么重要，在人才意識(shí)中抓好編校隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于保障出版物質(zhì)量多么重要。

因此，為了保證出版物質(zhì)量，我們的出版機(jī)構(gòu)要不斷強(qiáng)化編校人才隊(duì)伍意識(shí)。要積極采取措施，加大對(duì)現(xiàn)有編校人員的培訓(xùn)力度，提高其專業(yè)素養(yǎng);同時(shí)，要重視人才的引進(jìn)、使用和培養(yǎng)，大膽引進(jìn)人才、使用人才、尊重人才、關(guān)心人才、愛護(hù)人才、留住人才，為保障和提高出版物的編校質(zhì)量打造人才高地。

同時(shí)，我們廣大編校人員要有“天生我材必有用”的自信豪情，把自己當(dāng)作人才，努力把自己培養(yǎng)、鍛造成人才。要主動(dòng)培養(yǎng)自律意識(shí)，為了使自己更優(yōu)秀，我們要學(xué)會(huì)自勉、自省、自警、自誡，在書稿編校時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重時(shí)，要自覺繃緊“質(zhì)量第一”這根弦，勇敢地向軟弱、懶惰、應(yīng)付、馬虎、草率、敷衍等習(xí)慣宣戰(zhàn)，讓自律成為習(xí)慣，讓自己成為更加優(yōu)秀的人才。

3.在人才意識(shí)中抓好出版隊(duì)伍建設(shè)

在出版物的質(zhì)量中除了包括文化內(nèi)容質(zhì)量、文字編校質(zhì)量外，還包括印刷包裝質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)的出版物必然是這些質(zhì)量的統(tǒng)一，也是內(nèi)容和形式的完美統(tǒng)一，出版隊(duì)伍正是負(fù)責(zé)出版物印刷包裝質(zhì)量的人員，涉及圖書裝幀設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)、封面設(shè)計(jì)和印刷等環(huán)節(jié)的一系列人員，他們的素質(zhì)對(duì)于最后出版物的質(zhì)量發(fā)揮著不可替代的重要作用，因此必須在人才意識(shí)中像抓好編校隊(duì)伍建設(shè)那樣抓好出版隊(duì)伍建設(shè)。

4.在人才意識(shí)中抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

從系統(tǒng)科學(xué)角度看，如果把各類人才及其所駕馭的機(jī)器設(shè)備比作系統(tǒng)“硬件”的話，那么出版機(jī)構(gòu)所運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度就是附著于這種硬件的“軟件”，在出版業(yè)這? ? ? ? ?個(gè)系統(tǒng)中，硬件和軟件互相依存，在出版物質(zhì)量管理中共同發(fā)揮作用。

眾所周知，軟件的好壞對(duì)整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行的效率、運(yùn)行穩(wěn)定性和運(yùn)行質(zhì)量至關(guān)重要， 而且好的軟件能夠最大限度地發(fā)揮系統(tǒng)硬件的性能。而作為“軟件”的各項(xiàng)規(guī)章制度一般是由出版機(jī)構(gòu)的管理干部設(shè)計(jì)和制定的，管理干部的水平和素養(yǎng)直接決定著其所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的質(zhì)量和科學(xué)性。因此在出版物質(zhì)量管理的人才意識(shí)中抓好“干部隊(duì)伍”建設(shè)也是十分重要的。

因此我們的各級(jí)出版物管理部門，要建立和完善選拔任用機(jī)制，健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理監(jiān)督，努力為不同的管理崗位發(fā)掘和培養(yǎng)出群眾基礎(chǔ)好、政治素質(zhì)過硬、出版業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、精通編輯出版法規(guī)，尤其是“質(zhì)量意識(shí)”強(qiáng)的干部人才。同時(shí)我們的廣大干部人員也要以己為才，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為， 樹立為己負(fù)責(zé)、為出版社負(fù)責(zé)、為出版物負(fù)責(zé)、為讀者負(fù)責(zé)、為質(zhì)量負(fù)責(zé)的精神， 在出版物質(zhì)量的持久保衛(wèi)戰(zhàn)中當(dāng)好“司令員”。

三、制度意識(shí)

如前所述，在出版業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部， 作為“軟件”的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)于提高出版物質(zhì)量具有非常重要作用。

提高出版物質(zhì)量最終需要廣大編輯出版人員在自己平時(shí)的具體工作中養(yǎng)成嚴(yán)格對(duì)待出版物質(zhì)量的自覺、自律的行為習(xí)慣，而這種自覺和自律不是天然形成的。制度約束是自律的前提和基礎(chǔ)，自律只是制度約束的發(fā)展和升華。在形成自律之前一定需要規(guī)章制度的約束。良好而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木庉嫵霭嬉?guī)章制度可以樹立明確的行為標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，使人們能預(yù)見到不規(guī)范行為帶來的不良后果和自己要承擔(dān)的責(zé)任，從而更好地規(guī)范自己的行為，做到自律，在自覺、自律的行為實(shí)踐中嚴(yán)格保障出版物質(zhì)量。

因此在出版物質(zhì)量管理中， 必須建立并強(qiáng)化制度意識(shí)。一方面，出版業(yè)內(nèi)部要建立、健全并嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度，并保證制度的穩(wěn)定性和長期性，如選題論證制度、三審三校制度等;出版社還可結(jié)合自身情況進(jìn)行制度上的創(chuàng)新和拓展，比如人民教育出版社出臺(tái)了九大制度嚴(yán)格保證出版物質(zhì)量，這九大制度除了選題論證制度、三審三校制度外還包括質(zhì)量檢查全覆蓋制度、質(zhì)量跟蹤制度、質(zhì)量通報(bào)制度、質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、讀者反饋制度和教材教輔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格制度。另一方面，我們廣大編輯出版人員自身也一定要正確認(rèn)識(shí)和不折不扣自覺接受并執(zhí)行這些規(guī)章制度，借助制度約束的力量來實(shí)現(xiàn)自我匡正、自我控制和自我提升，最終在自我評(píng)價(jià)、自我解剖、自我省察、自我監(jiān)督的自覺和自律中，把提高出版物質(zhì)量落到實(shí)處。

提高出版物質(zhì)量是一項(xiàng)比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程，牽涉整個(gè)出版工作的方方面面以及眾多的因素環(huán)節(jié)，不能只強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)中某些環(huán)節(jié)而輕視或忽視其他環(huán)節(jié)。只有加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部的宏觀管理，正確樹立、強(qiáng)化和有效踐行三大意識(shí)——政治意識(shí)、人才意識(shí)和制度意識(shí)，統(tǒng)籌兼顧，才能切實(shí)有效提高出版物的質(zhì)量。出版物質(zhì)量沒有最好，只有更好，提高出版物質(zhì)量永遠(yuǎn)在路上。

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（作者單位系國防工業(yè)出版社）