■韓克明
隨著改革開放不斷深入,非公有制企業(yè)和社會組織快速發(fā)展,已成為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要組成部分,成為黨的工作和群眾工作的重要陣地。如何加強非公有制企業(yè)和社會組織領(lǐng)域黨建工作、提升該領(lǐng)域黨組織的組織力,成為擺在各級黨組織面前的一個重要課題。
非公領(lǐng)域黨組織黨員結(jié)構(gòu)復雜,經(jīng)濟生產(chǎn)與黨建工作往往融合不夠,表現(xiàn)在一些非公有制企業(yè)和社會組織黨組織黨建工作經(jīng)驗匱乏、個別企業(yè)負責人不支持黨建工作、團隊不重視黨建工作。這些問題形成了“沒人會干、沒人支持、沒有氛圍”的惡性循環(huán),制約非公有制企業(yè)和社會組織黨組織的發(fā)展和建設(shè)。
解決非公領(lǐng)域黨組織黨建工作經(jīng)驗匱乏的問題。一是要以黨建促發(fā)展,提升思想認識??膳神v專職黨務(wù)干部進駐非公企業(yè),為非公企業(yè)和社會組織提供政策、資金、人才等方面的幫助;用黨內(nèi)生活等方式促進非公企業(yè)和社會組織的變革和進步,提升非公企業(yè)和社會組織的黨員提升對黨務(wù)工作的認識。二是要形成合力,準確把握黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點。通過派駐黨員并與非公企業(yè)和社會組織黨組織成員共同努力,尋找生產(chǎn)工作、安全工作等相關(guān)機會,將黨務(wù)工作與重點工作相互結(jié)合。三是要助力政策落實,催生黨務(wù)工作內(nèi)生動力。及時宣傳助力非公企業(yè)和社會組織發(fā)展的良好政策,助力非公企業(yè)和社會組織參與體制內(nèi)的活動、項目,推動非公企業(yè)和社會組織負責人參加相關(guān)學習、教育、調(diào)研、觀摩,使黨建工作真正能夠影響非公企業(yè)和社會組織的發(fā)展和壯大。
解決企業(yè)負責人不支持黨建工作的問題。一是非公企業(yè)和社會組織的發(fā)展壯大離不開與政府有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),用對口單位派出黨員,推動非公企業(yè)和社會組織黨組織建設(shè),增加非公企業(yè)和社會組織負責人重視程度。二是舉辦專題培訓班和企業(yè)領(lǐng)導赴外考察等學習活動,提高負責人理論基礎(chǔ),提升負責人重視程度。三是利用政府部門在電商方面的優(yōu)勢資源,助力年輕黨員人才在非公企業(yè)和社會組織內(nèi)的成長和對集體的貢獻,促進非公企業(yè)和社會組織負責人的重視程度。
解決團隊不重視黨建工作的問題。一是形成黨務(wù)工作氛圍,要求黨員必須佩戴黨徽,開展思想上與時俱進的黨務(wù)知識學習,組建黨員生產(chǎn)突擊隊,組建黨員志愿服務(wù)隊。通過黨員的先鋒模范作用帶動非公企業(yè)和社會組織的發(fā)展。二是形成考勤工作機制,將黨務(wù)工作的出勤率與生產(chǎn)經(jīng)營活動中的考勤結(jié)合起來,使之影響管理、考核、獎懲。三是對生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約、安全等領(lǐng)域中涌現(xiàn)出的模范黨員進行廣泛宣傳,以此增強非公企業(yè)和社會組織當中有黨組織就更有力量的濃厚氛圍?!?/p>