●郭志遠(yuǎn)

干部交流調(diào)整是加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情、盤(pán)活用好干部資源的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。干部履新任職后，面臨著各種新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，要想能夠迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快勝任新的工作崗位，并取得實(shí)實(shí)在在的工作成效，必須在“五個(gè)定力”上下功夫。

始終保持政治定力，自覺(jué)服從組織決定。習(xí)近平總書(shū)記曾多次強(qiáng)調(diào)，干部要有政治定力。作為履新干部，也要按照總書(shū)記的要求，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力，正確處理個(gè)人意愿與組織需要、個(gè)人利益與大局利益間的關(guān)系，堅(jiān)決服從組織的人事安排，常懷感恩之心，多思回報(bào)之舉，始終保持大格局、大境界，做到與組織同頻共振、同心同德、步調(diào)一致，心無(wú)旁騖地投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，用有效履職盡責(zé)來(lái)回報(bào)組織。

始終保持戰(zhàn)略定力，理性對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。黨員干部要自覺(jué)向黨中央看齊，用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待自己的成長(zhǎng)，用辯證的方法剖析自己的得失，不能因一時(shí)之失、一己之利就改變自己的初心和奮斗方向。履新干部一定要涵養(yǎng)平和心態(tài)、寵辱不驚，多向先進(jìn)看齊、多向典型學(xué)習(xí)，善于取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，不斷豐富自己的工作閱歷、實(shí)踐經(jīng)歷，提升自己的工作本領(lǐng)，而非一味追求職務(wù)的提升、級(jí)別的提拔。如果自視甚高，總是以己之長(zhǎng)比人之短，總是橫向比較而不是縱向比較自己的人生發(fā)展軌跡，可能會(huì)越比越失意，最終導(dǎo)致自認(rèn)為“懷才不遇、諸事不順”。因此，要始終保持清醒認(rèn)識(shí)，不忘初心、牢記使命，始終保持戰(zhàn)略定力，理性看待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待組織調(diào)整。

始終保持擔(dān)當(dāng)定力，堅(jiān)持在其位盡其責(zé)。作為新調(diào)整任職的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要始終保持擔(dān)當(dāng)定力，認(rèn)真履職盡責(zé)，銳意進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)，在促進(jìn)改革發(fā)展的新征程中奮斗不止。要對(duì)得起自己的工資，創(chuàng)造與薪水相匹配的成績(jī)。干部的工資取之于民，應(yīng)該努力把工作干好，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，多為成功想途徑，不為失敗找借口；堅(jiān)持在其位、謀其政、干其事、求其效，努力創(chuàng)造無(wú)愧于人民群眾的成績(jī)。要對(duì)得起自己的位子，創(chuàng)造與職位相匹配的實(shí)績(jī)。有為才有位，有位需作為。履新的同志更要對(duì)得起自己的位子，做到在崗有責(zé)、在崗盡責(zé)、在崗負(fù)責(zé)，切實(shí)發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。要對(duì)得起所處的時(shí)代，創(chuàng)造與身份相匹配的業(yè)績(jī)。處在這個(gè)偉大的新時(shí)代是一種幸福，更是一種驕傲和自豪，履新干部一定要滿懷激情地投入到新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中去，努力做出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史的業(yè)績(jī)。

始終保持協(xié)作定力，不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。習(xí)近平總書(shū)記曾講過(guò)，事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。只有堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能生出無(wú)窮的凝聚力、生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)班子更是如此。履新的班子一把手要率先垂范、以身作則，起好帶頭作用，不搞一言堂，充分調(diào)動(dòng)每位班子成員的積極性、創(chuàng)造性和能動(dòng)性，注重集中班子成員的智慧，團(tuán)結(jié)每一名班子成員，將班子擰成一股繩。履新的班子成員和其他干部要為班子傾注智慧和力量，自覺(jué)服從安排，注重溝通交流，在一些棘手問(wèn)題面前既要敢做、敢為、敢于負(fù)責(zé)，又要善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)和建議，多交流、多溝通。

始終保持規(guī)矩定力，切實(shí)敬畏法規(guī)法紀(jì)。習(xí)近平總書(shū)記指出，誰(shuí)都不能拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲。履新干部在走上新崗位、面對(duì)手中權(quán)力的同時(shí)，也面臨著誘惑和考驗(yàn)。對(duì)待這些誘惑和考驗(yàn)的最好法寶就是要始終保持規(guī)矩定力，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢理想信念的根基。堅(jiān)持以典型案例為鏡、為戒、為鑒，不折不扣地執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺(jué)加強(qiáng)自我約束，正確行使手中的權(quán)力，“不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累”，時(shí)刻繃緊思想之弦、筑牢思想防線，勿以廉小而不為、勿以貪小而為之，真正做到遠(yuǎn)離貪腐紅線、不越雷池半步。

新時(shí)代要有新作為、新崗位要有新貢獻(xiàn)，作為新時(shí)代的履新干部，一定要以嶄新的精神、嶄新的面貌、嶄新的形象，自覺(jué)增強(qiáng)“五個(gè)定力”，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力做到無(wú)愧于新時(shí)代、無(wú)愧于組織的關(guān)愛(ài)，奮力譜寫(xiě)出更加出彩的發(fā)展新篇章。