摘要：在國內(nèi)持續(xù)多年旅游熱和環(huán)保要求日益嚴格的情況下，生態(tài)旅游、綠色旅游被提上日程，特別是在旅游酒店管理方面，引進了綠色管理理論和生態(tài)環(huán)境保護理念融入到酒店的經(jīng)營與管理之中，樹立“旅游酒店”的綠色生態(tài)形象。在滿足酒店消費者的需求的基礎(chǔ)上對酒店經(jīng)營上減少并控制污染、更好地節(jié)約能源與資源。因此，旅游酒店實行綠色管理研究對現(xiàn)實具有重要意義。

關(guān)鍵詞：綠色管理；可持續(xù)發(fā)展；環(huán)境保護；節(jié)約成本

綠色管理是隨著科學發(fā)展觀以及可持續(xù)發(fā)展理念而來的一種管理方式。綠色管理可以實現(xiàn)經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境和社會效益的有效統(tǒng)一。酒店是人口相對比較集中的高消費場所。酒店管理是一種特殊的企業(yè)管理。因此，對旅游酒店的綠色管理研究對于推行酒店綠色管理具有重要意義。本文主要在論述酒店綠色管理的內(nèi)涵，旅游酒店開展綠色管理的重要意義，當前我國旅游酒店管理中存在的問題的基礎(chǔ)上，闡述了旅游酒店的綠色管理的主要策略，以期能為我國旅游酒店的綠色管理獻策獻計。

一、酒店綠色管理的內(nèi)涵

綠色給人直接概念就是環(huán)保節(jié)能，深一層的意思，人與自然、人與萬物的和諧，也就是天人合一的思想，人不再是高高在上對萬物的統(tǒng)治，而是自然的一部分，應(yīng)該與自萬物和諧相處，綠色是象征植物勃勃生機顯示出來的本色，也代表生命的意思。

將綠色上升到一種管理理念或企業(yè)、酒店管理方式，自然也是從環(huán)保、節(jié)能，天人合一這幾個方面著手進行，也就是將環(huán)境保護的觀念及以打造綠色文化的理念融于企業(yè)的經(jīng)營之中，涉及到企業(yè)管理的方方面面，如管理制度的制定、相關(guān)的技術(shù)、相關(guān)的服務(wù)、市場的開拓都時刻融入綠色思想。綠色酒店的涵義則是指既能為旅客提供的產(chǎn)品與服務(wù)既能充分利用資源、又保護生態(tài)環(huán)境的要求，同時又有益于顧客身體健康，又能保證酒店的經(jīng)濟效益。總而言之，就是實現(xiàn)環(huán)境效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。運用安全、健康、環(huán)保理念來使用資源，而且保證不破壞生態(tài)環(huán)境的承受能力的酒店。

綠色酒店的管理主要表現(xiàn)在以下幾個方面：酒店的全體員工都能時刻將生態(tài)環(huán)境保護觀念融入到酒店日常管理與維護之中；將環(huán)保意識時刻貫穿于酒店管理全程中，細化到每個環(huán)節(jié)都要考慮對資源利用而又最低限度的影響生態(tài)環(huán)境；酒店應(yīng)從環(huán)保的角度，根據(jù)社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的要求，制定經(jīng)營長期規(guī)劃或引進先進技術(shù)設(shè)備。

二、開展綠色旅游酒店管理的意義

綠色環(huán)保，這幾個字隨著國家的宣傳和相關(guān)政策法規(guī)的嚴格執(zhí)行，會越來越深入人心，出外旅游，綠色酒店自然也是旅客的首選，自然酒店也會獲得更多的經(jīng)濟利益與良好的聲譽。隨著人們環(huán)保意識注重和關(guān)注，率先實現(xiàn)了綠色管理酒店在經(jīng)營過程實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。讓酒店的餐飲以及住宿環(huán)境得以優(yōu)化，同時酒店的環(huán)境更加整潔、干凈，空氣更加清新，更加有利于旅客與員工的身體健康，自然就成為別人學習的榜樣，從而獲取經(jīng)濟效益或引發(fā)名星效應(yīng)。從而吸引越來越多的顧客前來消費，大幅提高酒店企業(yè)的經(jīng)營效益。金杯銀杯不如旅客的口碑，為酒店樹立良好社會形象，自然而然讓酒店擴大了市場的占有率。

與綠色管理相對應(yīng)的就是旅游的綠色消費了，而綠色消費同樣是指可在消費的過程中讓環(huán)境盡量保持原貌、甚至把生活垃圾及時帶走的負責的方式進行消費，或者讓消費參與到環(huán)境的良性循環(huán)中。比如當?shù)氐囊巴脭?shù)量成為當?shù)貫暮?，就多吃野兔食品。隨著時光前行，人類進入到21世紀，沙塵暴、霧靄的頻繁出現(xiàn)，為人類的身體健康帶來巨大影響，稀有動植物的滅絕與減少，人類意識到自己也是自然界的一分子，不應(yīng)過度的消費自然資源。隨著人類科學技術(shù)的發(fā)展，人類對地球所蘊藏的能源有了較為精準統(tǒng)計，并且意識到能源是不可再生資源，人們的價值觀念與消費觀念產(chǎn)生了較大的變化，綠色環(huán)保理念自然也是人類現(xiàn)階段的價值觀念和消費理念。酒店的綠色管理與酒店綠色標準自然也是人們首選的重要因素。地球上整體人類數(shù)量的增加，因為人是自然界資源的消耗者，加上當前科技水平的限制，難免有資源的巨大浪費以及環(huán)境污染的程度越來嚴重。而酒店作為消費的服務(wù)型場所，難免在消費過程中產(chǎn)生大量的生活垃圾，酒店對垃圾的處理能力決定著酒店對資源利用和環(huán)境的保護能力高低。如果采用科學的方法對酒店進行綠色管理，進行資源進行整合和分類。把能耗、污染與浪費程度降低到最小程度，從而達到當今社會資源可持續(xù)利用發(fā)展的要求是非常必要的和有著非常重要的現(xiàn)實意義。

三、開展旅游酒店的綠色管理的策略

（一）建立健全酒店綠色管理機制

要開展旅游酒店的綠色管理，首先要在酒店內(nèi)部建立健全綠色管理機制，這也是酒店實施綠色管理的重要舉措。酒店的綠色管理深入到酒店的每一個員工的心中，同時作為酒店員工身體利行的標準與要求，這是酒店綠色管理的關(guān)鍵。首先，酒店應(yīng)把綠色管理規(guī)劃成長期的戰(zhàn)略目標，并且做到與時俱進的收集市場信息，隨時關(guān)注并學習國內(nèi)外實施綠色管理的旅游酒店再結(jié)合自己酒店的特色隨時制定和完善酒店內(nèi)的綠色管理戰(zhàn)略。其次，綠色管理機制應(yīng)明確員工責任與權(quán)力的高度統(tǒng)一，建立一套操作性強、責權(quán)描述精確的標準：應(yīng)明確行業(yè)內(nèi)部的有關(guān)規(guī)定與國家法律法規(guī)的服從與統(tǒng)一，讓員工明白有權(quán)可用、有法可依、有責可循，調(diào)動酒店全體員工的參與的主動性與明確性、必須性。

（二）打造綠色旅游酒店品牌文化

文化是傳承與載體，綠色旅游酒店的文化則是酒店企業(yè)的精神和靈魂。打造旅游酒店綠色文化、樹立酒店的綠色獨一無二形象。要加強綠色旅游酒店文化的宣傳教育，不斷地向員工和旅客宣傳綠色管理理念與生態(tài)價值觀，并且堅持持之以恒的宣傳、教育，鼓勵或進行物質(zhì)獎勵員工或旅客環(huán)保行為，讓員工把酒店綠色文化意識當成推動酒店可持續(xù)發(fā)展的強大動力，最終達到綠色管理的目的和效果。

四、結(jié)束語

隨著工業(yè)化進程的發(fā)展與深化，低碳和環(huán)保的觀念越來越深入人心，綠色化必然是各行各業(yè)追求和發(fā)展的必然趨勢。在日益增長的綠色消費需求、環(huán)保輿論及法律法規(guī)方方面的壓力下，不斷創(chuàng)新旅游酒店綠色管理理念，不斷把生態(tài)環(huán)保觀念融入酒店的經(jīng)營與管理之中，樹立綠色生態(tài)形象、更好地滿足酒店消費者的需求，實現(xiàn)酒店的可持續(xù)增長，在激烈的市場競爭中達到酒店經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的有機統(tǒng)一。

參考文獻：

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[2]陳霄.中國綠色酒店創(chuàng)新擴散過程分析[J].特區(qū)經(jīng)濟，2018（02）：32-34.

作者簡介：

王玉（1988-），女，漢族，四川廣元人，研究方向：旅游酒店管理，可持續(xù)發(fā)展，綠色酒店。