林某與某房地產(chǎn)公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。3年后合同期限屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽合同，也沒(méi)有辦理終止合同的手續(xù)，胡某仍在該房地產(chǎn)公司工作。這種情況要如何認(rèn)定？

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人雙方履行了合同義務(wù)，勞動(dòng)合同終止、解除以后，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者辦理終止或解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，作為勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和求職登記的憑證。如果合同期滿后，雙方對(duì)此沒(méi)有任何異議，一切照舊，則認(rèn)定為雙方默認(rèn)按照勞動(dòng)合同的約定繼續(xù)履行。