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        精準(zhǔn)扶貧政策下駐村干部的困境研究

        2018-02-15 17:15:07茹作兵
        西部皮革 2018年15期
        關(guān)鍵詞:基層干部駐村貧困村

        茹作兵

        “精準(zhǔn)扶貧”的重要思想最早是在2013年11月,習(xí)近平總書(shū)記到湖南湘西考察時(shí)首次作出了“ 實(shí)事求是、因地制宜、分類(lèi)指導(dǎo)、精準(zhǔn)扶貧 ”的重要指示。2014年初,中央頒布了相關(guān)政策,推動(dòng)了精準(zhǔn)扶貧工作的進(jìn)一步發(fā)展。精準(zhǔn)扶貧是對(duì)以往扶貧方式的補(bǔ)充,是中國(guó)進(jìn)入新時(shí)期扶貧工作的重要舉措。我國(guó)的扶貧事業(yè)由來(lái)已久,但是在這過(guò)程中,凸顯出了貧困人口底數(shù)不清、情況不明,針對(duì)性不強(qiáng)等問(wèn)題。精準(zhǔn)扶貧的提出,使得政府更加精確細(xì)化了扶貧對(duì)象和扶貧方式,從過(guò)去的區(qū)域性扶貧到現(xiàn)在的扶貧到戶到人,體現(xiàn)了扶貧政策的科學(xué)性和有序性。不過(guò),在現(xiàn)實(shí)情況中,也或多或少的產(chǎn)生了一些不可避免的問(wèn)題,比如扶貧缺乏靈活性,扶貧對(duì)象缺乏主動(dòng)性,這些都是值得我們關(guān)注的。

        1 精準(zhǔn)扶貧的基本內(nèi)容

        1.1 精準(zhǔn)識(shí)別

        筆者認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧和以往的扶貧最大的不同之處就是在于精準(zhǔn)識(shí)別。以往的“漫灌式扶貧”把某些貧困人口較多的地區(qū)定義為貧困縣、貧困村,但是卻忽略了在這些地區(qū)已經(jīng)達(dá)到小康標(biāo)準(zhǔn)的人口。當(dāng)扶貧資源和資金固定時(shí),“漫灌式”扶貧分配的資源對(duì)于貧困戶來(lái)說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,對(duì)于一些識(shí)別不精準(zhǔn)的非貧困戶來(lái)說(shuō)也不會(huì)起到多大作用。所以精準(zhǔn)扶貧的提出極大地解決了這些問(wèn)題。對(duì)于特定的人用特定的辦法。但是,在實(shí)際情況中,精準(zhǔn)識(shí)別也不容易。在農(nóng)村而言,農(nóng)民的收入通過(guò)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)或者打工獲得,所以我們很難去評(píng)估農(nóng)村一戶人口的年收入,只能通過(guò)當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)和群眾的推選。在這種情況下就精準(zhǔn)識(shí)別的權(quán)力就掌握在了一部分人的手中。但是對(duì)于農(nóng)村貧困群眾來(lái)說(shuō),他們?cè)诋?dāng)?shù)乇緛?lái)就屬于弱勢(shì)群體,所以在精準(zhǔn)識(shí)別第一個(gè)階段他們很有可能就失去了成為貧困戶的這個(gè)資格,更不要說(shuō)之后的精準(zhǔn)幫扶等環(huán)節(jié)。但是隨著電子信息的發(fā)展,農(nóng)村每一戶的家庭情況信息都在逐漸完善,這也會(huì)更有利于科學(xué)識(shí)別出最應(yīng)該幫扶的群體。

        1.2 精準(zhǔn)幫扶

        當(dāng)精準(zhǔn)識(shí)別出貧困群眾后,接下來(lái)就需要對(duì)貧困戶進(jìn)行接觸和幫扶。通過(guò)訪談了解他們的致貧原因和對(duì)未來(lái)的期望,這樣就有利于針對(duì)不同的群眾運(yùn)用不同的方式方法去脫貧。跟以往的“一刀切”不同,精準(zhǔn)幫扶強(qiáng)調(diào)的是因地制宜、因戶施策。別人致富的方式方法不一定適合于所有人。所以說(shuō)了解到致貧的原因后,針對(duì)不同的致貧原因,制定出相應(yīng)的脫貧辦法,這不僅可以立竿見(jiàn)影,加快了貧困群眾脫貧的步伐,更有利于激發(fā)貧困群眾的生產(chǎn)動(dòng)力,重塑他們對(duì)生活的信心和展望。

        1.3 精準(zhǔn)管理

        精準(zhǔn)管理就意味著政府對(duì)貧困戶的各項(xiàng)情況了然于胸,包括致貧原因,脫貧情況,扶貧效果等。通過(guò)對(duì)貧困戶關(guān)鍵指標(biāo)的對(duì)比分析,了解貧困戶的主要致貧原因。此外,精準(zhǔn)管理的這個(gè)系統(tǒng)對(duì)貧困戶的認(rèn)定有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),也就是精準(zhǔn)扶貧的對(duì)象并不是固定的,而是動(dòng)態(tài)化的。當(dāng)貧困戶達(dá)到了脫貧線,系統(tǒng)會(huì)對(duì)他全方位進(jìn)行一次評(píng)估,確認(rèn)他是否有一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)能力,以防再次返貧。但在實(shí)際情況中會(huì)發(fā)生貧困戶達(dá)到脫貧線但不如實(shí)上報(bào)真實(shí)情況不愿調(diào)出貧困范疇的狀況,原因是他們不愿讓政府的這種“免費(fèi)資源”旁落他家。所以,精準(zhǔn)管理有待進(jìn)一步細(xì)化。

        1.4 精準(zhǔn)考核

        精準(zhǔn)考核主要是針對(duì)扶貧干部而言。通過(guò)對(duì)貧困戶扶貧情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控,上級(jí)政府可以及時(shí)而又準(zhǔn)確的了解到貧困戶的受扶狀況,可以清楚的了解到扶貧干部的動(dòng)態(tài)和扶貧資金及政策的落實(shí)情況。這無(wú)疑對(duì)扶貧干部是一種壓力與激勵(lì)機(jī)制,促使他們?nèi)硇耐度氲椒鲐毠ぷ髦?,切?shí)為扶貧工作做出自己最大的努力。精準(zhǔn)考核的出現(xiàn),將改變以往扶貧中“只扶不審”的狀況,考核結(jié)果將于扶貧干部的工作成效息息相關(guān)。通過(guò)全方位的量化考核,對(duì)扶貧干部有了一個(gè)比較準(zhǔn)確樂(lè)觀的工作評(píng)價(jià)。

        2 駐村干部精準(zhǔn)扶貧過(guò)程中的困境

        2.1 扶貧干部自身資源有限

        在精準(zhǔn)扶貧政策下,貧困村或者貧困戶都會(huì)有駐村工作隊(duì)入駐或者是有指定幫扶的人員。而且在很多地方政策規(guī)定,貧困戶的貧困等級(jí)越高與之相對(duì)應(yīng)的扶貧人員的職級(jí)也就越高。盡管如此,但是在幫扶過(guò)程中還是會(huì)存在個(gè)人資源不足的情況。首先,政府給貧困戶的救助資金是有一定額度的,在此基礎(chǔ)上,貧困戶的脫貧就全部壓在了基層干部的身上。他們得為貧困戶找資源,想辦法脫貧。但是這就涉及到了個(gè)人資源的問(wèn)題。當(dāng)駐村干部進(jìn)入到自己負(fù)責(zé)的村進(jìn)行幫扶時(shí),他們就需要積極從外面引進(jìn)資源,這個(gè)資源包括政府內(nèi)部資源和社會(huì)力量。政府內(nèi)部的扶貧標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的,所以對(duì)他們來(lái)說(shuō),去爭(zhēng)取社會(huì)上相關(guān)企業(yè)的資助更為重要。但是作為一個(gè)基層工作人員來(lái)說(shuō),他們的資源也是有限的。此外,就算爭(zhēng)取到了資源,但是他們也會(huì)因此欠下人情,所以很多人在這個(gè)方面也并不積極。曾經(jīng)一位貴州的扶貧干部曾說(shuō):“他們給貧困村爭(zhēng)取到的資源和項(xiàng)目多是動(dòng)用的自己的私人關(guān)系,找遍了親朋好友,但有時(shí)就算是動(dòng)用自己的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)也很難拉來(lái)項(xiàng)目?!币?yàn)閷?duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),利益最大化是他們的最大目標(biāo)。當(dāng)投入到扶貧的時(shí)候,顯然已經(jīng)注入了慈善因素,這會(huì)和他們的企業(yè)目標(biāo)有出入,所以也能理解扶貧項(xiàng)目資源的稀缺。除此之外,扶貧干部的職務(wù)不同,社交圈不同,自身影響力不同,這都會(huì)導(dǎo)致他們調(diào)動(dòng)扶貧資源差異較大。

        2.2 精準(zhǔn)考核的片面性

        精準(zhǔn)考核在一定程度上保證了基層干部的工作效果,但是這種“一刀切”的做法也使得基層干部苦不堪言。擁有扶貧干部和政府工作人員雙重身份的駐村工作隊(duì)工作人員,兩處的工作都不敢耽誤,所以他們就不得不在兩地間疲于奔命。對(duì)于那些一個(gè)月只需要下鄉(xiāng)扶貧三四次的基層干部來(lái)說(shuō)也還可以接受,但是在一些地區(qū),規(guī)定一年中的大半時(shí)間要待在農(nóng)村扶貧,這就使他們不得不一直在兩地奔波。很多時(shí)候,機(jī)關(guān)的工作都只能累積到節(jié)假日去完成。這不僅拖慢了政府機(jī)關(guān)正常工作的步伐,也使得基層干部身心疲憊,嚴(yán)重拖垮了他們的身心健康。尤其對(duì)于一些精準(zhǔn)考核政策“一票否決”的地區(qū),基層干部為了不觸碰這根紅線,只能通過(guò)常駐村來(lái)完成考核。

        2.3 基層干部“社會(huì)人”屬性的逐漸缺失

        社會(huì)人假設(shè)認(rèn)為在社會(huì)上活動(dòng)的員工不是各自孤立存在的,而是作為某一個(gè)群體的一員有所歸屬的“社會(huì)人”,是社會(huì)存在。人具有社會(huì)性的需求,人與人之間的關(guān)系和組織的歸屬感比經(jīng)濟(jì)報(bào)酬更能激勵(lì)人的行為。“社會(huì)人”不僅有追求收入的動(dòng)機(jī)和需求,他在生活工作中還需要得到友誼、安全、尊重和歸屬等。在實(shí)際情況中,基層干部因?yàn)檎邔?dǎo)向?qū)е麻L(zhǎng)期駐村,完全忽略了他們的社會(huì)人屬性。作為一群有家庭、有朋友的社會(huì)人,他們長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)自己生活的環(huán)境,對(duì)自己的生活也產(chǎn)生了巨大的影響。曾看到一個(gè)案例:妻子為了能和丈夫在一起,不得不去丈夫所在的貧困村。本來(lái)一個(gè)人的工作任務(wù),最后卻變成了一家人的扶貧任務(wù),這極大地影響了扶貧工作人員的正常生活。

        3 精準(zhǔn)扶貧政策下對(duì)駐村干部的對(duì)策建議

        3.1 加強(qiáng)交流,積極共享資源

        加強(qiáng)交流體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是加強(qiáng)各部門(mén)間交流,二是加強(qiáng)區(qū)域間交流。一個(gè)人、一個(gè)部門(mén)的資源畢竟有限,因?yàn)椴块T(mén)的專(zhuān)業(yè)性,使得在一些問(wèn)題的處理方式上也會(huì)有一定的思維定式。在這種情況下,部門(mén)間的交流和協(xié)作就顯得尤為重要。而且脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行到現(xiàn)在,接下來(lái)的任務(wù)將會(huì)愈來(lái)愈艱巨。單打獨(dú)斗已經(jīng)解決不了有些常年累積下來(lái)的問(wèn)題,部門(mén)間的合作交流可能會(huì)碰撞出一些新思路、新方法,也會(huì)更容易實(shí)現(xiàn)資源的有效分配。而區(qū)域間交流則主要表現(xiàn)在跨地區(qū)的交流協(xié)作。盡管精準(zhǔn)扶貧要求因地制宜,但是全國(guó)范圍內(nèi)有相同扶貧方式和產(chǎn)業(yè)的村莊也絕對(duì)不少。這樣一個(gè)大范圍的協(xié)作,把全國(guó)的貧困戶都串聯(lián)起來(lái),不僅會(huì)使扶貧工作有更多的新思路、新方法,更重要的是也會(huì)激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力。當(dāng)個(gè)體的的努力轉(zhuǎn)化為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作時(shí),效果將大大改進(jìn)。

        3.2 完善精準(zhǔn)考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)

        “一票否決”的評(píng)價(jià)指標(biāo)固然可以提高扶貧工作人員的積極性,但是在實(shí)際情況中卻也給扶貧工作人員帶來(lái)了很多困擾。當(dāng)扶貧工作人員無(wú)法滿足貧困戶有些刁鉆的要求時(shí),那他被上級(jí)約談的時(shí)間也就不晚了。貧困戶對(duì)扶貧工作人員評(píng)價(jià)的滿意與否其實(shí)是不能完全體現(xiàn)扶貧工作人員的實(shí)際工作效果的。一方面,扶貧工作人員可能平時(shí)工作做的一般,但是在上級(jí)檢查時(shí)卻把面子工程做的完美無(wú)瑕,就很容易造成上級(jí)對(duì)扶貧工作人員評(píng)價(jià)的偏差。而另一方面,就如上文中提到,扶貧工作人員平時(shí)兢兢業(yè)業(yè),但是因?yàn)闆](méi)有滿足一些村民有些不合理的要求時(shí),那么村民的“不滿意”反饋就會(huì)顯而易見(jiàn)的影響扶貧工作人員的實(shí)際工作效果評(píng)價(jià)。所以,建立多方面多層次的精準(zhǔn)扶貧考核也是勢(shì)在必行。

        3.3 合理安排扶貧人員的駐村時(shí)間

        貧困戶指定個(gè)人幫扶的扶貧方式固然會(huì)增強(qiáng)扶貧人員的責(zé)任意識(shí),但是在另一個(gè)方面,也極大地限制了扶貧工作人員的生活。所以應(yīng)該適當(dāng)調(diào)整駐村干部的駐村時(shí)間,讓他們也能有一個(gè)正常的生活。精準(zhǔn)扶貧盡管更多的是對(duì)貧困戶物質(zhì)上的扶貧,但是,也不應(yīng)該犧牲另一部分人的社會(huì)需要(精神層面)。這樣做就可能導(dǎo)致這一部分人精神層面的貧困,盡管這只是一小部分人的利益。對(duì)每一個(gè)貧困戶、貧困村,可以建立一個(gè)不同部門(mén)間的扶貧小組,這樣既能保證在不耽誤本部門(mén)工作的前提下扶貧工作人員的協(xié)作扶貧,有利于調(diào)配資源,更能縮短單個(gè)扶貧工作人員的駐村時(shí)間。這樣,既沒(méi)有耽誤對(duì)這個(gè)貧困村、貧困戶的駐村扶貧,相反可能大大提高了扶貧效果,而且對(duì)扶貧工作人員來(lái)說(shuō)也能回歸正常生活。

        這場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)盡管難度很大,但是在黨中央的統(tǒng)一帶領(lǐng)下,堅(jiān)信在2020年全國(guó)人民一定可以順利進(jìn)入小康社會(huì)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們必須動(dòng)員全黨全社會(huì)的力量,在精準(zhǔn)扶貧政策的引領(lǐng)下,積極深入貧困縣、貧困村、貧困戶走訪幫扶,集思廣益,積極為精準(zhǔn)扶貧獻(xiàn)言獻(xiàn)策。面對(duì)不同地區(qū),針對(duì)不同的致貧原因,我們應(yīng)當(dāng)因地制宜、因戶施策,立足于當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定出符合當(dāng)?shù)刎毨罕婇L(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的政策方針。盡管越到后期難啃的骨頭越多,面臨的情況也越復(fù)雜,但是我們一定要樹(shù)立信心和勇氣,不僅可以鼓舞自己,給自己工作動(dòng)力,而且也會(huì)激發(fā)貧困群眾的生產(chǎn)動(dòng)力。當(dāng)全黨全國(guó)各族人民都參與到這項(xiàng)偉大事業(yè)中的時(shí)候,“脫真貧、真脫貧的”目標(biāo)一定會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。

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