劉泳秀

(新疆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，新疆 烏魯木齊 830000)

1 影響制定企業(yè)會(huì)計(jì)制度的因素

1.1 經(jīng)濟(jì)的因素。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的趨勢逐年走高,企業(yè)會(huì)計(jì)制度也隨之變化。若想保持穩(wěn)定高效的企業(yè)的運(yùn)行經(jīng)營,那么更為合理、積極的會(huì)計(jì)政策的出臺(tái)是必不可少的。不同趨勢,不同背景,應(yīng)分別采用合適的會(huì)計(jì)政策，這是很有必要的。

1.2 政治和法律的因素。政治和法律對任何企業(yè)的運(yùn)行都有很大的影響,企業(yè)會(huì)計(jì)制度的制定必須要考慮這兩項(xiàng)因素,按照當(dāng)前整體環(huán)境來制定。企業(yè)會(huì)計(jì)制度的制定最重要的就是要與政治環(huán)境相協(xié)調(diào),在此基礎(chǔ)上有很大的發(fā)揮空間,但前提是要合理、合法,不違反相關(guān)法律法規(guī)。

1.3 社會(huì)環(huán)境的因素。企業(yè)會(huì)計(jì)制度作為制度的一種，身處社會(huì)就必然與社會(huì)環(huán)境有著千絲萬縷的聯(lián)系，尤其在科學(xué)技術(shù)、文化制度、教育水平這幾個(gè)方面受到的影響更大,在各個(gè)方面的均衡發(fā)展是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最終的一個(gè)目標(biāo),達(dá)到這個(gè)目標(biāo)必須保證有一個(gè)良好、完善健全的會(huì)計(jì)制度。

2 我國企業(yè)在會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新方面的必要性

2.1 從時(shí)代發(fā)展看會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的必要性。涉及不同的業(yè)務(wù)是跨行業(yè)多元化經(jīng)營最典型的特征,但我國多元化企業(yè)之所以沒有得到更為迅速的拓展,一個(gè)主要原因就是企業(yè)會(huì)計(jì)制度沒有得到及時(shí)跟進(jìn),會(huì)計(jì)制度中規(guī)定,各行各業(yè)由于經(jīng)營業(yè)務(wù)有所差別,因此核算方式也不盡相同,各個(gè)企業(yè)要在不同的會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)程序中轉(zhuǎn)換,這種繁瑣復(fù)雜的記賬方法不可避免的會(huì)出現(xiàn)誤差,使結(jié)果準(zhǔn)確度下降,記賬時(shí)間也會(huì)相應(yīng)增加。

2.2 從會(huì)計(jì)在新形勢下的地位和作用看會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的必要性。隨著市場經(jīng)濟(jì)的地位不斷上升,企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的主體,一舉一動(dòng)都關(guān)系著市場能否平穩(wěn)運(yùn)行,達(dá)到這個(gè)要求,就需要企業(yè)內(nèi)部有一套完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)制度。

2.3 從會(huì)計(jì)管理部門角度看會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的必要性

1.執(zhí)法審計(jì)“因企業(yè)而異”。導(dǎo)致執(zhí)法審計(jì)產(chǎn)生問題的原因有很多,主觀原因、客觀原因都能對執(zhí)法產(chǎn)生或大或小的影響。

2.執(zhí)業(yè)保護(hù)未能普及。眾所周知,會(huì)計(jì)人員上崗必須持證,但自國家開展從業(yè)資格認(rèn)定工作以來,仍存在一些無學(xué)歷、無職稱、無執(zhí)業(yè)資質(zhì)的“三無”人員從事著會(huì)計(jì)相關(guān)工作,其中以中小型企業(yè)最為典型。缺乏完善的財(cái)會(huì)制度,對內(nèi)部牽制、稽查的重視度不夠高。各個(gè)會(huì)計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)失真的情形常有發(fā)生。

3 會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新的思路

3.1 經(jīng)過探索,逐步建立完善的會(huì)計(jì)規(guī)范體系。國家相關(guān)部門應(yīng)該深入基層,對各行各業(yè)的會(huì)計(jì)工作有所了解,找出相似處,使各行各業(yè)都可以從政策中找到可以適用于自己的制度。

3.2 制訂和規(guī)范會(huì)計(jì)處理,使賬目有憑有據(jù)。國家相關(guān)部門對過去那種按照經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行劃分從而制訂出的規(guī)則的狀況進(jìn)行改善,找出相同點(diǎn),制定出相應(yīng)會(huì)計(jì)處理方法,這就要求有關(guān)部門開闊思路,不局限于根據(jù)企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)制定的狀況,對不同情況下的產(chǎn)品業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行明細(xì)劃分,制定出一套統(tǒng)一管理、分層治理的體系。

3.3 完善、健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)管機(jī)制。為了使會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確無誤、使會(huì)計(jì)事項(xiàng)合規(guī)合據(jù)以及使相關(guān)人員具有清廉公正,會(huì)計(jì)從業(yè)人員和會(huì)計(jì)相關(guān)機(jī)構(gòu)必須實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督。

會(huì)計(jì)監(jiān)督制度必須具備這些特點(diǎn):一是各司其職,每個(gè)崗位做好份內(nèi)的事,例如會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員應(yīng)該各自知道自己應(yīng)該做什么,按照身份區(qū)分開來,并且彼此聯(lián)系成一種互相牽制的關(guān)系；二是對外的重大投資、資產(chǎn)的分配、資金的調(diào)用以及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決定,都應(yīng)該彼此監(jiān)督、互相牽制;三是務(wù)必使財(cái)產(chǎn)清查的各個(gè)細(xì)節(jié)對號(hào)到人,透明公正。

4 總結(jié)

在我國企業(yè)會(huì)計(jì)制度的運(yùn)行過程中,可以看出,還存在著些許欠缺之處,這些不足很大程度會(huì)降低會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行效率。企業(yè)會(huì)計(jì)制度的改革與創(chuàng)新關(guān)系到中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是改革是分階段的，每個(gè)階段都會(huì)有不同的目標(biāo)，只有充分地理解了這些，才能更快的在現(xiàn)實(shí)實(shí)踐中，充分把企業(yè)會(huì)計(jì)制度的作用展現(xiàn)出來，企業(yè)會(huì)計(jì)制度作為企業(yè)內(nèi)部發(fā)展經(jīng)營過程中的內(nèi)在機(jī)制,其在企業(yè)管理系統(tǒng)中的地位可見一斑,而且顯而易見我國經(jīng)濟(jì)是處于上升階段的,企業(yè)會(huì)計(jì)制度在其他各方面也受到各種因素的影響,通過加強(qiáng)對企業(yè)會(huì)計(jì)制度的深入了解,加快體制的創(chuàng)新和改革的發(fā)展進(jìn)程,企業(yè)內(nèi)部良好的協(xié)調(diào)管理,是企業(yè)運(yùn)行更加平穩(wěn),從而會(huì)有更高的運(yùn)行效率。

我國企業(yè)會(huì)計(jì)制度要符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要就需要不斷創(chuàng)新,不僅要把會(huì)計(jì)制度在更大范圍內(nèi)拓展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的在不同領(lǐng)域都有效,而且要不斷促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度朝國際化方向發(fā)展,我國企業(yè)才能有更廣闊的發(fā)展空間,運(yùn)行也能有條不紊,企業(yè)在國際上的才有更大的優(yōu)勢，從而更好的在世界立足。