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        新時期政工思想政治作風(fēng)建設(shè)方法

        2018-02-14 13:12:04郭躍林
        大經(jīng)貿(mào) 2018年11期
        關(guān)鍵詞:政工作風(fēng)思政

        郭躍林

        隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,政工思想也出現(xiàn)了較大變動,該工作也到了機遇和挑戰(zhàn)并存的時期。因此,加強思想政治作風(fēng)建設(shè)是政工工作發(fā)展的必然。新時期背景下,思政作風(fēng)建設(shè)應(yīng)做到理論聯(lián)系實際,唯有如此,才能使思政作風(fēng)建設(shè)工作有所成效。由于當(dāng)前科技信息技術(shù)的開放性和共享性,政工人員受多方因素的影響,其在思想上變得相對復(fù)雜,也容易受到一些不良風(fēng)氣的影響,這對政工思政作風(fēng)建設(shè)形成阻礙。因此。該工作要對現(xiàn)有資源進行整合,優(yōu)化思政體系,充分發(fā)揮政工集體力量,體現(xiàn)出該工作的意義,為企業(yè)發(fā)展增強競爭力。

        一、政工思想政治作風(fēng)建設(shè)客觀要求分析

        政工思想政治作風(fēng)建設(shè)由兩部分組成。其一是思想,其二是政治,前者既和政治環(huán)境相關(guān)系,而且也受經(jīng)濟生產(chǎn)方面的影響,此時就能看出做好政工思想政治作風(fēng)建設(shè)具有重要意義。因此,在開展企業(yè)管理工作時,需要以思想政治工作打先鋒,只有解決好企業(yè)員工思想問題,把大家凝聚起來為企業(yè)發(fā)展而貢獻自己的力量。而在企業(yè)發(fā)展的過程中,政工的思想觀念會受到各方因素的影響,而政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的核心就是消除企業(yè)發(fā)展中給政工思想造成的不利影響,提高他們的凝聚力,真正做到把政治作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)競爭力有機結(jié)合起來,確保企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展。

        二、政工思想政治作風(fēng)建設(shè)作用分析

        政工人員既是政工工作的組織者,也是參與者,他們自身工作能力和水平的高低決定了企業(yè)政工工作的整體質(zhì)量水平。日常工作中,政工工作要想更具效率,就要加強政工隊伍建設(shè),培養(yǎng)思政作風(fēng)和思想價值觀念優(yōu)良的政工人員,由此也能夠看出新時期政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的意義,其核心就是通過現(xiàn)代化管理,確保部門運行效率提高,然后保障企業(yè)形成可持續(xù)發(fā)展。因此,基于政工思想政治作風(fēng)建設(shè)意義和作用,政工工作中加強思想教育既是客觀要求,也是必然選擇。把思想政治作風(fēng)建設(shè)貫穿于實際工作和生活中,能夠保證政工隊伍思想更加科學(xué)和純潔,提高他們的工作責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),保證各項建設(shè)戰(zhàn)略落實,切實走入基層,使政工思想政治作風(fēng)建設(shè)更加接地氣,把政工人員的作用充分發(fā)揮出來,進而能夠促進企業(yè)競爭力提高。

        三、新時期政工思想政治作風(fēng)建設(shè)解決措施

        第一,加強思想意識,樹立工作作風(fēng)。政工工作要想順利開展,最關(guān)鍵的就是幫助政工人員樹立正確的工作作風(fēng),這事關(guān)工作效率和質(zhì)量,也是企業(yè)各部門任務(wù)完成質(zhì)量以及運行效率的基礎(chǔ)。所以,為解決該問題,就需要加強政工人員的思想意識,確保黨的方針和政策能夠貫徹和落實,使政工人員在思想覺悟和政治素養(yǎng)上有所提升,體現(xiàn)出思想政治工作的作用,實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展。

        第二,提高政工工作人員素質(zhì)和能力。企業(yè)政工工作的開展都是由政工人員來組織和執(zhí)行,他們的工作能力和素質(zhì)決定了政工工作的效率。因此,企業(yè)要加強政工人員的綜合素質(zhì)和能力,對內(nèi)部政工人員要加強培訓(xùn),同時也要提高招聘門檻,做到擇優(yōu)錄用,把好人員關(guān),切實確保政工工作人員具備較高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,為提高政工思想政治作風(fēng)建設(shè)而打好基礎(chǔ)。首先,招聘的政工人員要在文化水平和素養(yǎng)上符合政工工作要求,要能夠做到干一行愛一行,把政工工作真正當(dāng)做事業(yè)來發(fā)揮自己的工作價值,要有責(zé)任感和承擔(dān)感,錄用的人員除素質(zhì)和能力外,也要具備良好的職業(yè)道德。其次,政工人員要能夠熟練運用現(xiàn)代化信息技術(shù),通過現(xiàn)代化手段可以有效提高工作效率和工作質(zhì)量,和政工工作的新要求相吻合。再次,加強政工人員思想政治教育,主要從兩方面作為切入點,即思想教育和專業(yè)素養(yǎng),為政工事業(yè)快速發(fā)展提供理論和政治保障,同時要做到從實際出發(fā),開展的思政教育要有針對性和計劃性,引導(dǎo)員工質(zhì)疑,然后通過專家答疑解惑來提高政工工作效果。另外,企業(yè)要做好政工人員的定期培訓(xùn),通過提高他們的業(yè)務(wù)能力來促進政工工作質(zhì)量和效率。

        第三,進一步優(yōu)化管理體制,提升管理水平。政工思想政治作風(fēng)建設(shè)要擺脫以往的工作模式,避免只說不做,要先做后說,采取一些員工易于接受的管理方式來提高思政工作影響力,要不斷優(yōu)化管理體制,確保政工人員責(zé)任意識提高。政工隊伍思想教育要做到以市場為導(dǎo)向,完善管理體制的同時也要創(chuàng)新管理方式和理念,把思政政策和國家法律法規(guī)相結(jié)合,從法律的角度為政工思想政治工作做好依據(jù)。另外,企業(yè)也要建立競爭機制,通過工作績效和平常表現(xiàn)來對政工人員進行考核,對于做的好的員工適當(dāng)獎勵,而做的不好的員工要相應(yīng)懲罰,以此調(diào)動政工人員干工作的積極性,提高他們的工作質(zhì)量。

        總之,做好政工思想政治作風(fēng)建設(shè)不僅包括上述內(nèi)容,還要從以下三點做起,第一,堅持社會責(zé)任培訓(xùn),使政工以服務(wù)人民、服務(wù)企業(yè)、回饋社會為榮,增強他們和客戶以及同事問的溝通和互動,深入基層,切實從基層中汲取工作靈感,進而能夠創(chuàng)新工作。第二,加強企業(yè)文化建設(shè),通過該工作來和思想政治教育工作形成合力,共同服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理。第三,要真正從企業(yè)的實際情況出發(fā),深入開展思想政治宣傳工作,使政治教育和宣傳影響力擴大,主動接受全社會監(jiān)督,使企業(yè)政工工作的思想性和階段性能夠得以體現(xiàn),進而達到政工思想政治作風(fēng)建設(shè)的目的。

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