劉士杰

1 概述

建筑業(yè)的發(fā)展帶來了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空前繁榮，在新時(shí)期背景下，建筑業(yè)的發(fā)展解決了產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題及勞動(dòng)力問題。面對(duì)新時(shí)期的形勢(shì)，建筑產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)了新時(shí)期的特點(diǎn)，對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了更高的要求據(jù)統(tǒng)計(jì)，建筑企業(yè)個(gè)數(shù)的年增長(zhǎng)率在10%左右，高建筑企業(yè)的增長(zhǎng)率，表現(xiàn)出建筑企業(yè)的增多，也從另一個(gè)方面表現(xiàn)出我國(guó)建筑業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。

建筑企業(yè)的發(fā)展，為我國(guó)建筑工程管理帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，面對(duì)新時(shí)期建筑業(yè)快速發(fā)展，從設(shè)計(jì)、施工等方面對(duì)建筑工程進(jìn)行科學(xué)有效管理既滿足當(dāng)前建筑業(yè)快速發(fā)展的需要，也滿足新時(shí)期推進(jìn)建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展的要求。

從建筑從業(yè)人數(shù)來看，我國(guó)從2011年的3852.47萬(wàn)人增加到2016年5184.54萬(wàn)人。龐大的從業(yè)人群數(shù)量，也表明我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展對(duì)于勞動(dòng)力的需求逐年上升。

2 建筑工程管理創(chuàng)新的必要性

2.1 對(duì)工程管理不夠重視

在建筑行業(yè)及其市場(chǎng)中，工程管理理念發(fā)展相對(duì)滯后，工程管理人員常常忽視建筑管理的重要性，導(dǎo)致建筑工程管理工作形式化，一些管理規(guī)定未能落實(shí)到實(shí)處。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①工程管理模式不夠完善。相關(guān)單位部門自身職責(zé)職能不明確，職能職責(zé)考核制度不完善，未能把考核制度進(jìn)行落實(shí)，影響了工程項(xiàng)目管理的實(shí)施；②工程管理體制不健全。主要表現(xiàn)在建筑業(yè)內(nèi)部沒有良好的管理組織，缺少?gòu)?fù)合型人才，影響了建筑行業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)爭(zhēng)力；③工程管理人員素質(zhì)相對(duì)不高。特別是一些施工單位對(duì)于員工的培訓(xùn)力度不夠，使得一些工程管理人員不能滿足新時(shí)期建筑業(yè)發(fā)展的需要。

2.2 能源消耗量大

從2013年我國(guó)的建筑業(yè)能源消費(fèi)總量為6167.37萬(wàn)t標(biāo)準(zhǔn)煤到2016年7696.41萬(wàn)t標(biāo)準(zhǔn)煤。我國(guó)建筑能源消耗量巨大。而大量的能源消耗帶來了生態(tài)環(huán)境污染問題。我國(guó)建筑業(yè)能源消耗遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他發(fā)達(dá)國(guó)家建筑能耗，實(shí)施綠色建筑能耗迫在眉睫。據(jù)相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，我國(guó)近些年的建筑能耗消耗量巨大，從2013年的6167.37萬(wàn)t標(biāo)準(zhǔn)煤增加到2016年的7696.41萬(wàn)t標(biāo)準(zhǔn)煤，增長(zhǎng)率近20%。這足以看出隨著建筑業(yè)的發(fā)展，其能源消耗量也在逐年攀升。建筑能源消耗量巨大，而且能源的利用效率也不高，在建筑節(jié)能產(chǎn)品的研發(fā)上也不能跟上時(shí)代的步伐。

3 建筑工程管理中的創(chuàng)新

3.1 建筑工程管理思想的創(chuàng)新

3.1.1 建筑工程施工管理創(chuàng)新的重要性及原則

當(dāng)前，建筑企業(yè)不僅僅需要在施工水平、工藝技術(shù)等方面具有較高的水平，同時(shí)也要在招投標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工及竣工后期的管理上也要具有先進(jìn)水平和理念。在當(dāng)前城市化進(jìn)程中，誰(shuí)能適應(yīng)新時(shí)期建筑業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，誰(shuí)將在新一輪的建筑業(yè)發(fā)展中占有一席之地，才能獲得持久的生命力。

創(chuàng)新有利于生產(chǎn)力發(fā)展的需要。新時(shí)期建筑管理需要?jiǎng)?chuàng)新就是要滿足生產(chǎn)力的發(fā)展需要，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料的優(yōu)化配置。在新時(shí)期，隨著建筑技術(shù)的不斷發(fā)展，出現(xiàn)了新的生產(chǎn)工具、新的生產(chǎn)技術(shù)，如何將其有效地轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，進(jìn)而提高生產(chǎn)效率是建筑管理中的核心問題之一。只有不斷地優(yōu)化配置生產(chǎn)資料，才能夠不斷地促進(jìn)建筑企業(yè)發(fā)展，不斷提高建筑企業(yè)的生命力。創(chuàng)新有利于市場(chǎng)發(fā)展的需要。新時(shí)期，建筑業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展是動(dòng)態(tài)變化的。

因此，建筑企業(yè)要適應(yīng)市場(chǎng)不斷的變化，才能夠在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。建筑管理創(chuàng)新有利于企業(yè)文化及品牌效應(yīng)的提升。

3.1.2 建筑工程施工管理思想創(chuàng)新

現(xiàn)代企業(yè)的特征就是進(jìn)行現(xiàn)代化管理，這需要企業(yè)要不斷適應(yīng)市場(chǎng)新形勢(shì)，創(chuàng)新管理思想。從綠色發(fā)展、節(jié)約經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念出發(fā)，走出一條綠色建筑發(fā)展的路子。讓建筑業(yè)與自然環(huán)境和諧相處，減少能源消耗的同時(shí)，也要減少對(duì)環(huán)境的破壞。更為重要的是，要制定相關(guān)綠色建筑發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，政府相關(guān)部門積極引導(dǎo)建筑企業(yè)進(jìn)行綠色與節(jié)約發(fā)展。同時(shí)，要在建筑行業(yè)的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上，規(guī)定綠色建筑與綠色施工的內(nèi)容，形成制度與規(guī)定約束；另一方面，要加強(qiáng)政府財(cái)政補(bǔ)貼。從金融和稅收方面對(duì)建筑企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼。

3.2 管理理念的創(chuàng)新

在新時(shí)期，以人為本的管理理念是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的根本。要充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，建立以人為本的管理理念，才能夠?qū)崿F(xiàn)建筑業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。要充分結(jié)合建筑業(yè)從業(yè)人員的工作性質(zhì)，解決他們所需，以人為本，尊重人才，激發(fā)建筑業(yè)從業(yè)人員從業(yè)活力與創(chuàng)造力。

3.3 管理技術(shù)的創(chuàng)新

建筑企業(yè)在面臨大型重要設(shè)施建設(shè)時(shí)，需要依托高水平技術(shù)作為支撐。這就需要在建筑行業(yè)注重技術(shù)研發(fā)，建立一套符合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，使其適應(yīng)新時(shí)期建筑人才發(fā)展需要。

4 結(jié)語(yǔ)

新時(shí)期，建筑行業(yè)呈現(xiàn)了新的變化。需要建筑企業(yè)把握時(shí)代特征，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，不斷適應(yīng)建筑市場(chǎng)發(fā)展需要，進(jìn)而不斷促進(jìn)建筑行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

[1]哈爾平.建筑管理[M].中國(guó)建筑工業(yè)出版社，2004.