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        高校附屬醫(yī)院加強醫(yī)學(xué)教育的實踐與思考

        2018-02-14 07:12:48何思中林崇健劉陽萍何曉菲張劍榮
        現(xiàn)代醫(yī)院管理 2018年6期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生培訓(xùn)醫(yī)院

        何思中,林崇健,劉陽萍,何曉菲,張劍榮

        (中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院,廣州市510080)

        隨著社會的不斷進步,經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國的醫(yī)學(xué)教育也取得了較大的進步,但仍然存在許多問題,還不能與當(dāng)前社會的發(fā)展相適應(yīng)[1]。為此,2017年7月國務(wù)院辦公廳首次就醫(yī)學(xué)教育改革這一專項工作印發(fā)《關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同進一步推進醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的意見》,指出了醫(yī)學(xué)教育改革的重點和主要目標(biāo),并圍繞提升質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等制定了改革的具體舉措[2]。由此,高校附屬醫(yī)院加強醫(yī)學(xué)教育改革,必將是我國深化醫(yī)療衛(wèi)生改革和教育改革的的發(fā)展趨勢。中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院(簡稱中山一院),承擔(dān)著中山大學(xué)60%的臨床教育任務(wù),在加強醫(yī)學(xué)教育方面全面鋪開“四個三”工程,為加快醫(yī)學(xué)教育改革步伐做了大量的實踐探索,使這項工作近年來取得了長足進展。

        1 加強醫(yī)學(xué)教育“四個三”工程的主要做法

        1.1 “三個平臺”夯實臨床教學(xué)體系

        中山一院以建設(shè)臨床模擬培訓(xùn)中心平臺、動物手術(shù)中心平臺和基礎(chǔ)專科學(xué)院平臺為抓手,積極夯實臨床教學(xué)體系。(1)臨床模擬培訓(xùn)中心平臺使用面積超過1 000 m2,設(shè)置有模擬產(chǎn)房、手術(shù)室、ICU、病房、門診以及多功能訓(xùn)練室和課室,配備有各項基本技能訓(xùn)練模型、??朴?xùn)練模型、高仿真模擬人和真實的高端腹腔鏡、泌尿內(nèi)窺鏡、手術(shù)顯微鏡等教學(xué)器具。該中心作為教學(xué)公共平臺開放給全院各臨床專科使用后,獲得各科室的強烈反響和廣泛好評。(2)動物手術(shù)中心平臺依托醫(yī)院動物實驗中心,可同時開展4臺腔鏡手術(shù),為醫(yī)院術(shù)科醫(yī)生提供了充足的手術(shù)實操訓(xùn)練條件,也為醫(yī)院創(chuàng)建國內(nèi)先進的腔鏡培訓(xùn)基地奠定了基礎(chǔ)。此外,中山一院還以以上兩大平臺為基礎(chǔ),在其之上組成了“1+1>2”的臨床能力培訓(xùn)中心,以便更好地發(fā)揮上述兩大平臺的聯(lián)動作用和整合相關(guān)教學(xué)資源。(3)基礎(chǔ)專科學(xué)院平臺由基礎(chǔ)外科學(xué)院、基礎(chǔ)婦產(chǎn)科學(xué)院、基礎(chǔ)內(nèi)科學(xué)院、神經(jīng)科學(xué)基礎(chǔ)學(xué)院、基礎(chǔ)護理學(xué)院、急診與災(zāi)難培訓(xùn)學(xué)院、骨科醫(yī)師學(xué)院、基礎(chǔ)病理學(xué)院等組成,以臨床模擬培訓(xùn)中心、動物手術(shù)中心為培訓(xùn)平臺,以住院醫(yī)師培訓(xùn)為抓手,利用各學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的優(yōu)秀教學(xué)資源,在住院醫(yī)師參加三年規(guī)范化臨床培訓(xùn)的同時,對其進行為期三年系統(tǒng)化、規(guī)范化的基礎(chǔ)知識和技能培訓(xùn),使其成為能獨立承擔(dān)臨床一線工作的卓越醫(yī)學(xué)人才。

        1.2 “三種模式”合力打造國際化師資隊伍

        “健康中國2030”規(guī)劃綱要提出要實現(xiàn)中國人的健康夢,這對醫(yī)生綜合素質(zhì)和水平的要求將會越來越高。然而,國內(nèi)區(qū)域間醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展水平差距還很大,以致不同醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)出來的學(xué)生水平仍然參差不齊,同質(zhì)性也較差,離國際標(biāo)準(zhǔn)確實存在較大差距[3]。對此,中山一院充分認(rèn)識到要培養(yǎng)卓越醫(yī)學(xué)人才,必須先培養(yǎng)具備國際理念和標(biāo)準(zhǔn)的師資力量才能事半功倍。由此,中山一院加快推進臨床師資培訓(xùn)國際化步伐,加強與國際一流醫(yī)學(xué)院校合作,積極嘗試不同的醫(yī)學(xué)教育模式,力求探索出一條兼容并包境內(nèi)外一流醫(yī)學(xué)教育優(yōu)勢和長處的新路徑,具體如下:(1)模式一:與中國臺灣地區(qū)知名大學(xué)緊密合作,邀請其模擬教學(xué)團隊來院對中山一院師資骨干進行模擬教學(xué)培訓(xùn)。(2)模式二:與“英國愛丁堡皇家外科學(xué)院&香港外科醫(yī)學(xué)院”緊密合作,特邀香港外科醫(yī)學(xué)院多位知名專家對醫(yī)院遴選出的30余名優(yōu)秀師資進行重點培養(yǎng),予以嚴(yán)格的臨床客觀結(jié)構(gòu)化多站式考核(OSCE)。目前,中山一院普通外科已是華南地區(qū)首家“英國愛丁堡皇家外科醫(yī)學(xué)院&香港外科醫(yī)學(xué)院”培訓(xùn)基地,且已有4位醫(yī)生通過“英國愛丁堡皇家外科學(xué)院&香港外科醫(yī)學(xué)院”聯(lián)合會員資格(MRCS)考試(全國僅有9位醫(yī)生獲此殊榮)。(3)模式三:與歐洲教育聯(lián)盟(AMEE)簽署長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,定期邀請國際知名教學(xué)團隊來院現(xiàn)場指導(dǎo),并依照國際標(biāo)準(zhǔn)開展住培師資培訓(xùn),系統(tǒng)傳授歐洲嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)方法。目前,中山一院已成為歐洲教育聯(lián)盟(AMEE)在中國區(qū)域的唯一會員單位,至今已舉辦歐洲醫(yī)學(xué)教育聯(lián)盟臨床師資培訓(xùn)班三期共計150名教師獲得培訓(xùn)合格證書。該培訓(xùn)分初級班(ESME Course,醫(yī)學(xué)教育基本技能課程)及進階班(OSTE Course,客觀結(jié)構(gòu)化教師評估課程),其中進階班為歐洲醫(yī)學(xué)教育聯(lián)盟在歐洲區(qū)域以外第一次舉辦及中國區(qū)域首次舉辦的新課程培訓(xùn)班,標(biāo)志著中山一院在住培臨床師資培養(yǎng)國際化方面邁出了具有里程碑意義的一步,也標(biāo)志著中山一院與國際接軌的臨床師資培訓(xùn)課程體系的初步形成。

        1.3 “三環(huán)管理”確保住院醫(yī)師的培訓(xùn)質(zhì)量

        中山一院制定有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》《住院醫(yī)師培養(yǎng)方案》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核管理辦法》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資管理辦法》等系列制度,通過狠抓落實初始環(huán)節(jié)、中間環(huán)節(jié)和終末環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點位,確保了住院醫(yī)師的培訓(xùn)質(zhì)量。

        1.3.1 初始環(huán)節(jié):對新入培學(xué)員進行嚴(yán)格的臨床能力測評后確定培訓(xùn)年限,并結(jié)合每位學(xué)員的既往經(jīng)歷制定個性化培訓(xùn)計劃,為其配備一對一的全程導(dǎo)師。

        1.3.2 中間環(huán)節(jié):(1)嚴(yán)格按計劃輪科,確保臨床培訓(xùn)時間;(2)提供豐富的教學(xué)查房、疑難病例討論、并發(fā)癥討論、術(shù)中教學(xué)和小講課學(xué)習(xí)機會;(3)組織專業(yè)基地制訂三年進階式培養(yǎng)目標(biāo)和大綱,并根據(jù)大綱建立由專科、大科和院級課程組成的課程體系;(4)自主研發(fā)信息化培訓(xùn)平臺,將???、大科和院級課程轉(zhuǎn)化為網(wǎng)絡(luò)教學(xué),通過“互聯(lián)網(wǎng)+”移動學(xué)習(xí)真正實現(xiàn)輕輕松松教、隨時隨地學(xué)的模式;(5)規(guī)范協(xié)同醫(yī)院管理,明確培訓(xùn)基地與協(xié)同單位的責(zé)任與義務(wù),保障培訓(xùn)與考核達(dá)到“均質(zhì)化”,培訓(xùn)出口基本達(dá)到“同質(zhì)化”。

        1.3.3 終末環(huán)節(jié):嚴(yán)格審核結(jié)業(yè)考核資格和證書發(fā)放資格。

        1.4 “三基三嚴(yán)”強化醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)技能

        中山一院積極開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)工作,持續(xù)加強“三基”(基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)“三嚴(yán)”(嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)密方法)的優(yōu)良考核傳統(tǒng),并逐步推進繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實現(xiàn)信息化管理,通過醫(yī)院自主開發(fā)的遠(yuǎn)程移動繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)考核平臺,開設(shè)了遠(yuǎn)程移動授課,并實現(xiàn)電腦版、平板版和手機版,具備輻射國內(nèi)及省內(nèi)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的能力,有效夯實醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)技能。以2017年為例,中山一院近4 000人參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)考核,達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;獲國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目96項、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目48項,接受培訓(xùn)的人數(shù)多達(dá)42 246人次;開展院內(nèi)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核5 133人,合格率100%。此外,近年來,中山一院已累計幫扶開展急救培訓(xùn)醫(yī)療機構(gòu)40家,培訓(xùn)師資823人次,培訓(xùn)考核18 020人次;開展基層“三基三嚴(yán)”遠(yuǎn)程移動教學(xué)培訓(xùn)醫(yī)療機構(gòu)32家,培訓(xùn)考核15 654人次。

        2 進一步加強醫(yī)學(xué)教育的思考

        2.1 應(yīng)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育目標(biāo)的變化

        隨著國家醫(yī)療體制改革向縱深推進和分級診療體系的逐步完善,加快中國特色的全科醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)成為未來一段時期醫(yī)學(xué)教育的重點任務(wù)之一[4]。高校附屬醫(yī)院無疑應(yīng)緊跟形勢發(fā)展,及時調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)和方向,將培養(yǎng)全科醫(yī)生作為下一階段開展醫(yī)學(xué)教育的重點任務(wù)。此外,慢性非傳染性疾病已逐步成為影響人類健康的主要殺手,且群眾對醫(yī)療保健的需求也越來越強烈,這些都對醫(yī)學(xué)教育提出了與以往不同的要求。由此,國家已加大基層醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所等基層醫(yī)療機構(gòu)的普及力度,從發(fā)展趨勢看,倡導(dǎo)急性病、傳染病及疑難雜癥到大型醫(yī)院診治,而慢性病、常見病以及康復(fù)治療應(yīng)就地予以診治將是未來很長時期的大方向。這個變化對于醫(yī)學(xué)教育思想的轉(zhuǎn)變也很重要,說明并非要將每個醫(yī)學(xué)生都培養(yǎng)成為醫(yī)技高超的“高精尖”??迫瞬?,而是應(yīng)對醫(yī)學(xué)生素質(zhì)和能力的培養(yǎng)采取有所區(qū)別的醫(yī)學(xué)教育方略。

        2.2 應(yīng)改變臨床技能競賽的局限性

        臨床基本技能是醫(yī)學(xué)生臨床能力的重要組成部分之一。臨床技能競賽的舉辦體現(xiàn)了國家對臨床實踐教學(xué)的重視,目的是以賽促學(xué)、調(diào)動各教學(xué)醫(yī)院對醫(yī)學(xué)生臨床技能培訓(xùn)的重視,以實現(xiàn)提高醫(yī)學(xué)生臨床綜合素質(zhì)的目的。然而,由于受技能比賽內(nèi)容及形式所限,參訓(xùn)人員僅為醫(yī)學(xué)生群體中的少數(shù)學(xué)生,而這種填鴨式教學(xué)與高強度受訓(xùn)的模式所需教學(xué)成本與師資成本高、教學(xué)時間也長、占用臨床成本較多,很難推廣到對所有醫(yī)學(xué)生進行這種培訓(xùn)。另外,這種比賽的競技性,也使得參賽醫(yī)院過于注重名次而忽視醫(yī)學(xué)生的臨床思維培養(yǎng),以致可將極少數(shù)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)成為佼佼者,但大部分醫(yī)學(xué)生的整體水平并未能得到有效提升,且競賽訓(xùn)練及考查多用高仿真模型,與真正的臨床情景還是有很大的差距[5]。

        3 結(jié)語

        隨著科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展和社會經(jīng)濟的快速變革,當(dāng)今醫(yī)學(xué)模式、健康觀念、疾病譜、衛(wèi)生需求等均發(fā)生了重大變化,醫(yī)學(xué)教育無疑將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)[6]。高校附屬醫(yī)院不僅應(yīng)承擔(dān)好“治病救人”的天職,還更應(yīng)履行好“教書育人”的重任。中山一院在醫(yī)學(xué)教育方面的改革實踐及經(jīng)驗,不僅為國家、為社會培養(yǎng)出大批的卓越醫(yī)學(xué)人才,而且也為其他承擔(dān)醫(yī)學(xué)教育的高校附屬醫(yī)院提供了很好的借鑒。在未來,中山一院將立志于培養(yǎng)具有中山一院特色的卓越醫(yī)學(xué)人才,并繼續(xù)做好醫(yī)學(xué)院校教育、畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等各階段的教育工作,從而為提高醫(yī)學(xué)教育水平和人民群眾健康水平作出更多貢獻(xiàn)。

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