趙瑋
(晉城市金建建筑有限公司)
安全管理是建筑工程項(xiàng)目管理中關(guān)鍵的內(nèi)容,屬于系統(tǒng)性管理工作。施工安全不僅關(guān)系到建筑施工能否順利進(jìn)行,同時(shí)還關(guān)系到施工人員、周邊人群的安全。因此,為了保證施工安全,必須采取有效的安全管理措施,采用安全技術(shù),做好預(yù)防性防護(hù)?;诖?,加強(qiáng)對(duì)建筑施工安全技術(shù)與防護(hù)措施的研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。
建筑施工安全技術(shù)與防護(hù)措施是提升建筑施工安全水平的關(guān)鍵,也是推行文明施工的重要保障,能夠有效的減少建筑施工現(xiàn)場(chǎng)事故發(fā)生率,為施工人員提供安全保證,推動(dòng)建筑行業(yè)向著規(guī)范化的方向發(fā)展。同時(shí),安全技術(shù)與防護(hù)措施的實(shí)施,有利于實(shí)現(xiàn)建筑工程安全施工目標(biāo),提升整體安全管理水平,提升施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。安全管理水平提升,還能維護(hù)施工企業(yè)的形象,提升企業(yè)在社會(huì)中的知名度,幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占更多份額。
另外,通過安全技術(shù)及防護(hù)措施,能夠提升施工人員的技術(shù)水平,讓施工人員提升自我素質(zhì),幫助施工人員樹立安全意識(shí),及時(shí)的發(fā)現(xiàn)安全隱患,保護(hù)群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
(1)安全管理模式不夠合理。目前,很多建筑工程安全管理模式依舊采取粗放式管理,同時(shí)管理機(jī)制也不夠完善。例如,一些施工企業(yè)為了能夠中標(biāo),往往將價(jià)格壓得越來越低,盡管能夠中標(biāo),但必然會(huì)減少在安全施工方面的投入,導(dǎo)致施工安全無法得到保障,更容易引發(fā)安全事故。同時(shí),在具體施工中,有些施工單位一味的趕進(jìn)度,導(dǎo)致施工安全防護(hù)措施不到位,滋生安全隱患。
(2)安全意識(shí)較差。很多施工企業(yè)往往忽視了對(duì)施工人員的安全教育,同時(shí)也沒有依照安全需求采取安全防護(hù),沒有制定安全應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)生意外,就會(huì)導(dǎo)致施工管理人員無法有效的做好撤離工作,導(dǎo)致嚴(yán)重的安全損失出現(xiàn)。同時(shí),很多施工人員安全意識(shí)相對(duì)薄弱,即使發(fā)現(xiàn)了安全隱患,也往往心存僥幸,沒有及時(shí)的上報(bào)給有關(guān)人員,導(dǎo)致安全事故發(fā)生。
(3)建筑施工管理人員沒有落實(shí)建筑施工全過程中的安全檢查工作,沒有針對(duì)施工過程中事故易發(fā)點(diǎn)加強(qiáng)安全檢查與安全防范,也沒有設(shè)置旁站式監(jiān)控,導(dǎo)致整個(gè)施工工程在施工過程中存在很多安全隱患無法得到有效的處理,往往是到驗(yàn)收時(shí)才發(fā)現(xiàn)問題的存在,那時(shí)候再進(jìn)行補(bǔ)救,不僅增加安全成本,還會(huì)導(dǎo)致更多無法挽回的損失。另一方面,施工管理人員往往都是事后控制安全管理與控制,當(dāng)出現(xiàn)重大的安全事故或問題才開始重視安全管理工作,這種“亡羊補(bǔ)牢”的做法不科學(xué),只會(huì)帶來更大的損失。
建筑施工企業(yè)應(yīng)健全完善施工安全管理制度,加強(qiáng)建筑施工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的全面落實(shí),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各個(gè)部門職責(zé)與分工,落實(shí)責(zé)任負(fù)責(zé)制,將施工單位與相關(guān)人員的切身利益與施工人員的績效表現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,通過這樣的利益相關(guān)性掛鉤可以有利于增強(qiáng)施工管理部門對(duì)安全生產(chǎn)的管理力度,提高生產(chǎn)的安全性。建立健全安全生產(chǎn)激勵(lì)與約束機(jī)制,做到獎(jiǎng)罰分明,“有功必獎(jiǎng),有錯(cuò)必罰”,通過獎(jiǎng)勵(lì)制度可以有效地提高施工管理人員工作的主動(dòng)性與積極性,營造一個(gè)良好的工作氛圍,通過懲罰制度可以起到一定的警惕作用,增強(qiáng)施工人員的責(zé)任感,提高安全管理水平。施工管理人員應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),應(yīng)用新型管理方法,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,嚴(yán)格遵守安全管理制度工作,認(rèn)真做好施工人員的選用,尤其是高技術(shù)含量的崗位,進(jìn)行施工人員的合理配置,落實(shí)安全生產(chǎn)。施工管理人員還應(yīng)根據(jù)施工計(jì)劃與施工進(jìn)度設(shè)計(jì)嚴(yán)格控制好施工進(jìn)度,將施工進(jìn)度、施工安全與施工質(zhì)量三者關(guān)系處理好。另一方面,建筑施工企業(yè)應(yīng)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入,提高安全生產(chǎn)的人力與財(cái)力配置合理性。認(rèn)真計(jì)算與分析安全生產(chǎn)投入的經(jīng)濟(jì)效益性,采取一定的安全生產(chǎn)防范措施,以達(dá)到降低施工安全事故發(fā)生率的效果。
施工人員是建筑施工項(xiàng)目中的主體,施工人員安全意識(shí)以及素質(zhì)關(guān)系到施工安全管理質(zhì)量,這不僅需要施工技術(shù)人員做好技術(shù)交底工作,同時(shí)做好安全培訓(xùn)教育,不斷的提升施工人員的安全意識(shí)。另外,必須堅(jiān)持持證上崗制度,尤其是對(duì)于特殊工種,必須經(jīng)過有效的培訓(xùn)工作,同時(shí)經(jīng)過培訓(xùn)考核,只有通過考核后才能獲得證件。最后,以安全事故隱患及實(shí)例警示施工人員,為確保安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行,安全管理、人員可以依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的事故苗頭及安全隱患,現(xiàn)身說法,及時(shí)警示和全場(chǎng)的施工人員,并針對(duì)安全隱患等落實(shí)責(zé)任到人的整改措施,讓施工人員認(rèn)識(shí)到安全施工的重要性,不斷提高安全管理水平,完善項(xiàng)目施工的進(jìn)行。
建立安全考核制度的目的在于提升施工人員安全意識(shí),保證施工安全與質(zhì)量。因此,建筑施工企業(yè)必須建立完善的安全考核制度,同時(shí)保證制度的落實(shí),配合有效的獎(jiǎng)罰制度,推動(dòng)文明施工工地建設(shè)。另外,企業(yè)必須在安全設(shè)施方面加大投入,全面落實(shí)安全防護(hù),做好對(duì)建筑工程施工安全的防護(hù)預(yù)防工作,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡視、整改等一系列安全工作。
通過上述分析可知,建筑施工安全技術(shù)與防護(hù)措施對(duì)于建筑工程施工質(zhì)量與安全至關(guān)重要。因此,在建筑施工過程中,必須重視安全管理工作,從細(xì)節(jié)入手,不斷完善安全管理制度,提升施工人員的技術(shù)水平、安全意識(shí)等,為建筑工程施工提供安全保障。
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