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        淺析高校圖書館分編發(fā)展中存在的問題及解決對策

        2018-02-13 01:37:42王薇
        河南圖書館學刊 2018年12期
        關(guān)鍵詞:分類優(yōu)化對策

        王薇

        摘?要:文章在分析當前我國圖書館分編工作的一些做法的基礎(chǔ)上,著重分析探討了圖書館在圖書分類、編目工作中面臨的一些實際問題,并根據(jù)這些問題提出了可行的改進措施。

        中圖分類號:G258.6文獻標識碼:A文章編號:1003-1588(2018)12-0043-02

        關(guān)鍵詞:分類;編目;優(yōu)化;對策

        1?高校圖書館分編管理優(yōu)化的意義

        1.1?關(guān)系到學校文化科研建設(shè)

        高校是高等教育人才培養(yǎng)輸出的主陣地,同時也是科研文獻研究的重要機構(gòu),高校師生在進行學習科研時往往需要查閱文獻資料,需要高校圖書館提供高質(zhì)高效的信息服務(wù)。高校圖書館分編水平的高低直接關(guān)系到學校圖書館的館藏文獻建設(shè)質(zhì)量,關(guān)系到高校的文化科研建設(shè),因此圖書館分編管理對高校的生存發(fā)展有直接性的影響。

        1.2?奠定圖書資源共享的基礎(chǔ)

        隨著信息時代的到來,高校圖書館信息資源共享的趨勢越來越明顯,在這樣的大背景下,高校圖書館必須打好圖書資源共享的基礎(chǔ),而其中最重要的一項工作就是圖書信息分編的合理化、統(tǒng)一化和標準化。很長時間以來,高校圖書館的圖書資源分編沒有統(tǒng)一固定的標準,不同分編人員對同一主題的分編出發(fā)點不同,也就意味著同一學科性質(zhì)的文獻可能被劃分到不同的圖書類目中,也有很多圖書類目的分編不符合高校圖書館的實際,標準不統(tǒng)一,分編缺乏一致性[1],使后期的信息資源傳播與共享困難重重。

        1.3?有助于提升分編交接實效

        高校圖書館的圖書分編需要定期更新,一方面是因為信息更新的客觀推動,另一方面是因為圖書分編人員的流動。分編工作在交接時往往難度很大,因此,高校圖書館要做好分編工作流程的優(yōu)化,解決分編既存問題,實現(xiàn)圖書資源分編的統(tǒng)一化與標準化,使圖書館分編對接更高效,新的工作人員能很快掌握分編細則,更好地適應(yīng)分編工作,最大限度地提升分編交接的實效性。

        2?高校圖書館分編發(fā)展中的既存問題

        2.1?復本較多,編目管理難度較大

        高校圖書館館藏涉及專業(yè)性學習的書目較多,一些等級專業(yè)考試的書目占比較大,如計算機等級考試用書、英語等級考試用書、高數(shù)輔導用書、司法考試用書等。為了方便學生借閱,這些書目的復本量多在五本以上,有的甚至高達十幾本,圖書館只需核對種類、抽取樣本即可進行分編。但是因為復本多及分編人員專業(yè)性不強,很難保證樣本抽取的精準性,甚至出現(xiàn)樣本抽取錯誤的情況,直接影響圖書樣本的分編質(zhì)量。

        2.2?忽略查重,圖書分編較混亂

        信息環(huán)境下,電子信息更新迅速,高校圖書館圖書分編工作必須與時俱進,定期更新檢查,做好編目的查重,避免遺漏與編目重復。由于編目人員少、編目任務(wù)重,高校圖書館疏忽了圖書編目的查重與補漏,對新進圖書檢索核對不認真,不能確定待編圖書是新入館圖書還是館藏圖書復本,影響了編目結(jié)果。而一些館藏圖書因歷史久遠,新進圖書中可能有其不同版本,工作人員在編目時忽略了查重、補漏,影響了書目數(shù)據(jù)庫的規(guī)范性與準確性[2]。

        2.3?流程模糊,編目工作問題頻出

        隨著高校圖書館信息化改革的深入,多數(shù)高校圖書館在圖書編目時傾向于自動化集成,借助信息集成系統(tǒng)進行圖書的自動編目。但編目工作流程自身的特殊性與復雜性使信息化建設(shè)流程問題頻出:一方面是審效程序中的問題。因沒有專職的審效人員,圖書館在完成編目工作后需要將書目數(shù)據(jù)存儲到數(shù)據(jù)庫中,做好后期審效的準備。但部分管理人員缺乏責任心,經(jīng)常出現(xiàn)題名有錯別字、叢書名沒有著錄完整、封面上的某一信息沒有做檢索點等情況。另一方面是先編目后審效的順序不合理。工作人員針對已經(jīng)完成的編目進行后期的審效,但是審效不到位,出現(xiàn)分類號錯誤、主題相近圖書沒有取相同種次號、分類號不符合等情況,而出現(xiàn)問題就要返工,前期編目要做改動,檢索號、書標等都需要改動,導致資源浪費。

        2.4?缺乏人才,編目人員素質(zhì)能力低

        高校圖書館的編目質(zhì)量在很大程度上受編目人員素質(zhì)與能力的影響。很多高校圖書館編目人員是圖書館普通工作人員,缺乏圖書編目的專業(yè)技能學習,在面對一些特殊編目問題時很難有效應(yīng)對,不能提出正確的編目問題解決方案,影響了編目質(zhì)量[3]。部分編目人員缺乏責任意識,認為圖書編目就是簡單地編目分類,將圖書編目工作當作簡單地粘貼書標和條碼,責任意識不強,敷衍應(yīng)對,影響了高校圖書館的編目結(jié)果。

        3?高校圖書館分編工作的優(yōu)化舉措

        3.1?創(chuàng)新思路,優(yōu)化復本管理

        針對分編工作存在的圖書復本加大編目難度的問題,高校圖書館必須從源頭上做好應(yīng)對:首先,復本的采購必須有標準,不同類目的書籍在進行復本采購時必須有數(shù)量上的嚴格限制,這是后期復本查詢篩選的重要依據(jù),嚴禁大量采購復本。其次,定期進行復本的核查。隨著社會的發(fā)展,很多圖書資料經(jīng)修訂完善后又推出新的版本,高校圖書館應(yīng)組織工作人員定期對圖書復本的內(nèi)容及新舊程度進行核查,及時將過時的或內(nèi)容陳舊的復本圖書剔除出來,進行有效替換。對于以前積壓的復本,高校圖書館可以考慮館際之間的交換,也可以在高校師生中進行轉(zhuǎn)賣,或者無償捐獻給貧困地區(qū)的圖書館等,以保持本館圖書復本量的穩(wěn)定。圖書館對不同的書目進行編目時必須參考具體的編目要求,專職人員專職負責,根據(jù)實際情況進行修訂及核對,在優(yōu)化復本管理的同時更好地適應(yīng)信息環(huán)境的變化。高校圖書館復本編目工作應(yīng)以用戶為中心,凸顯實用性,拋棄原有的書本位思想,關(guān)注圖書及復本價值的提升,更好地服務(wù)高校師生,也帶動高校圖書館編目工作的優(yōu)化。

        3.2?采用科學的編目模式,統(tǒng)一管理標準

        高校圖書館編目工作的高質(zhì)高效開展,必須以科學的管理模式為支撐[4]。隨著時代的發(fā)展,圖書編目內(nèi)容與形式發(fā)生了很大變化,部分圖書館開始采用一些新型的圖書編目管理模式。高校圖書館在借鑒學習時必須充分考慮本館的編目實際,選取符合自身情況的管理模式,作為高校圖書館后期發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)讀者的有效依據(jù)??茖W的管理模式要求必須明確圖書編目的標準,走規(guī)范化與統(tǒng)一化的編目之路。為了更好地適應(yīng)國際文獻資源共享的大趨勢,更好地滿足我國圖書館集中編目的需要,我國應(yīng)著手建立在版編目領(lǐng)導機構(gòu),圖書館與出版者在編目工作上應(yīng)密切配合、相互協(xié)作,統(tǒng)一管理思路,建立統(tǒng)一的管理標準,節(jié)省人力、物力和財力,實現(xiàn)我國高校圖書館編目工作的規(guī)范化與標準化,及時查重補漏,避免錯誤編目的錯誤引導造成編目后果的嚴重錯誤。高校圖書館在堅持圖書編目標準化與統(tǒng)一化的同時,必須做好本校學科性質(zhì)及讀者群情況的調(diào)研分析,統(tǒng)一標準更要契合實際,具體問題具體分析,不能以統(tǒng)一抹殺個性,以標準扼殺特色,在保持自身特色的基礎(chǔ)上尋找標準化的共性發(fā)展思路,適當?shù)剡x擇利用,有效提升高校圖書館的分編水平。

        3.3?做好圖書分編流程的梳理

        高校圖書館圖書編目的管理優(yōu)化必須以流暢的圖書編目流程做保障。圖書館圖書編目并不是簡單的圖書分類,也不是簡單地粘貼標簽,編目工作流程是相對復雜的動態(tài)工程。高校圖書館要謹慎處理任何一個環(huán)節(jié),使環(huán)節(jié)銜接到位,無論哪個環(huán)節(jié)出錯都會直接影響編目工作的質(zhì)量。高校圖書館還要制訂科學合理的分編工作流程,從拿到新書入庫單、查重、圖書分類到貼書袋、蓋章、打財產(chǎn)號,直至錄入電腦登記財產(chǎn)賬[5],都要按流程進行編目著錄;電腦錄分類賬后填寫書袋卡、粘貼索書號,最后是新書上架,整個流程任務(wù)明確,責任清晰。特別是為了避免出現(xiàn)同書異號或成套書、多卷書分散的情況,工作人員在分類前要進行查重,按照順序?qū)⑺鲿枌懺跁撋?,轉(zhuǎn)入加工工序,新書則直接轉(zhuǎn)入分類工序。高校圖書館通過圖書分編流程的優(yōu)化,可以顯著提升高校圖書館的圖書分編水平。

        3.4?提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平

        高校圖書館圖書資源分編在很大程度上會受編目人員的業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)水平的影響。高素質(zhì)分編人員的責任心強,細心謹慎,能及時做好編目的查重補漏。因此,高校圖書館必須選聘素質(zhì)水平高的編目人員從事圖書編目工作,引入激勵措施,強化其責任意識,對于表現(xiàn)突出的圖書編目人員進行表彰獎勵,以起到榜樣示范的作用,同時制定處罰措施,對工作敷衍、玩忽職守的編目人員進行管理約束,在高校圖書館形成學榜樣、做先進的好作風[6]。除了提升素質(zhì)水平,編目人員更要定期學習充電,加強圖書編目專業(yè)技能的學習。圖書編目涉及多方面的內(nèi)容,圖書編目人員必須認真對待看似枯燥但是專業(yè)性、技術(shù)性突出的編目工作,具有較強的圖書編目業(yè)務(wù)知識。圖書館也要定期組織編目培訓,讓圖書編目人員根據(jù)自身實際及時充電學習。高校圖書館只有培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強、經(jīng)驗豐富、素質(zhì)水平高的編目人員,并由專人負責圖書分編工作,才能保證圖書館分編工作的精準與規(guī)范。

        參考文獻:

        [1] 李鋼.浙江樹人大學圖書編目管理系統(tǒng)的研究與分析[D].昆明:云南大學,2015.

        [2] 余少瑛.淺談高校圖書館圖書編目工作的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,2012(22):45-47.

        [3] 周慧玲.高校圖書館圖書編目業(yè)務(wù)外包的質(zhì)量管理[J].農(nóng)業(yè)圖書情報學刊,2010(3):106-109.

        [4] 吳震.網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫在西文圖書編目中的實際應(yīng)用[J].現(xiàn)代情報,2007(9):68-71,75.

        [5] 吉衛(wèi)紅.基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境圖書編目的查重工作研究[J].情報探索,2005(6):117-119.

        [6] 張立新.中文圖書編目查重問題及處理方法[J].圖書館學刊,2005(4):79-80.

        (編校:周雪芹)

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