文_通訊員 江晨霞 歐陽玲 何 葉

國網(wǎng)贛西供電公司深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，全面、全員、全過程、全方位持續(xù)深化“講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率”，引導(dǎo)全體黨員和干部員工始終做到時(shí)時(shí)處處講規(guī)矩、心存敬畏守紀(jì)律、為民服務(wù)作表率。

注重常態(tài)推進(jìn) 強(qiáng)化思想引領(lǐng)

“開展‘講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率’專題大討論活動(dòng)，就是要教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，將全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，推動(dòng)公司改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效和持續(xù)健康發(fā)展?！?017年8月21日，在開展“講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率”動(dòng)員部署會(huì)上，贛西公司總經(jīng)理晏鋒對開展此項(xiàng)工作提出明確要求。

風(fēng)成于上，俗化于下。“講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率”要蔚然成風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭是關(guān)鍵。年初，該公司黨委制定加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)18條實(shí)施意見，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別調(diào)整到工作相對薄弱的基層黨支部，示范帶動(dòng)一線黨員強(qiáng)化政治意識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加活動(dòng)、發(fā)揮表率作用，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入班組、供電所，講黨課93次，開展輔導(dǎo)報(bào)告20次、專題宣講163場次，受教育人數(shù)全員覆蓋。

該公司進(jìn)一步筑牢思想根基，在真學(xué)真懂真信真用上下功夫，通過常態(tài)組織中心組學(xué)習(xí)、支部大會(huì)、班組政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大員工講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率。截至3月20日，該公司以座談會(huì)、政治理論專題學(xué)習(xí)、報(bào)告會(huì)等形式，共開展“講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率”專題學(xué)習(xí)595次，學(xué)習(xí)人數(shù)7518人次。

2月22日，新年上班第一天，贛西公司組織黨員干部開展重溫入黨誓詞主題活動(dòng)，并把現(xiàn)場教育和集中教育相結(jié)合，將規(guī)矩紀(jì)律學(xué)習(xí)拓展到井岡山、瑞金、韶山、羅坊紀(jì)念館、秋收起義紀(jì)念館等紅色教育基地，組織廣大干部、黨員、員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)。

該公司強(qiáng)化日常幫帶，持續(xù)開展黨員“一帶二”工作，日常幫帶中融入規(guī)矩紀(jì)律及執(zhí)行要求，落實(shí)“三知四訪五必談”工作，在季度家訪談心過程中談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、提建議，促進(jìn)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)內(nèi)化于心，外化于行。

正是由于堅(jiān)持層層示范、層層帶動(dòng)，上級(jí)帶下級(jí)，形成了上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的效應(yīng)，有力推動(dòng)了“講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率”高起點(diǎn)展開、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，幫助公司全體人員學(xué)得深、悟得透、干得好。

緊扣主題實(shí)踐 增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)

“講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率”，關(guān)鍵在做。贛西公司堅(jiān)持以上率下，有針對性解決問題，抓細(xì)抓實(shí)，真正把黨的思想政治建設(shè)融入日常工作。

該公司堅(jiān)持問題查擺，組織開展2017年巡視巡察及典型案例自查自糾工作，下發(fā)涉及作風(fēng)形象、重大決策、業(yè)務(wù)廉潔、崗位廉潔四個(gè)類別中53個(gè)領(lǐng)域維度的107種風(fēng)險(xiǎn)作為參考，各部門結(jié)合巡視巡察、審計(jì)和專項(xiàng)檢查，查擺風(fēng)險(xiǎn)問題1669個(gè)，精細(xì)制定整改措施2639條。

該公司強(qiáng)化示范引領(lǐng)，常態(tài)開展青年突擊隊(duì)、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)活動(dòng)，在抗冰保電、高考保電、配電搶修等工作中沖在前面，把突擊隊(duì)、服務(wù)隊(duì)建設(shè)成為規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律觀念、表率作用的陣地，將遵章守紀(jì)作表率落實(shí)到安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中，激勵(lì)廣大員工爭做崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手、服務(wù)之星。

同時(shí)，深入開展黨支部“六無”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作，鞏固“六無”創(chuàng)建建設(shè)成果，持續(xù)深化支部責(zé)任區(qū)建設(shè)，黨支部針對發(fā)生的服務(wù)投訴、安全違章等責(zé)任事件開展黨內(nèi)幫帶、員工幫帶談心教育，召開黨員大會(huì)進(jìn)行討論分析、落實(shí)整改措施，實(shí)現(xiàn)宣傳貫徹制度要求、提高思想認(rèn)識(shí)、解決實(shí)際困難、指導(dǎo)提升業(yè)務(wù)能力的支部和黨員幫帶目標(biāo)，促進(jìn)全員落實(shí)無事故、無違章、無跳閘、無涉訴、無差錯(cuò)、無上訪責(zé)任，激勵(lì)廣大員工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)增效。

另外，該公司還將每月督查評價(jià)部門、班組常態(tài)化工作情況作為員工評先評優(yōu)的考評依據(jù)。把講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)納入黨員民主評議，評議結(jié)果與黨員年度績效掛鉤，強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督 塑造作風(fēng)形象

為讓“講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率”工作推進(jìn)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有效，該公司組建黨員“安全宣傳、作風(fēng)督查、項(xiàng)目攻堅(jiān)”三支隊(duì)伍，激勵(lì)廣大員工在講規(guī)矩、守紀(jì)律、攻難關(guān)上作表率。

贛西公司組建黨員安全宣傳隊(duì)，以基層班組黨員為主力隊(duì)員，班組黨員擔(dān)任安全宣傳員和監(jiān)督員，按照“管業(yè)務(wù)必須管安全，學(xué)安全必須學(xué)業(yè)務(wù)”的要求，持續(xù)開展“知界線、曉對錯(cuò)、緊開關(guān)”和“明思路、起好步、保安全”主題安全日活動(dòng)，同時(shí)開展安全案例分析，實(shí)施現(xiàn)場安全監(jiān)督，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

發(fā)揮各基層黨支部紀(jì)檢委員的作用，成立8支黨員作風(fēng)督察隊(duì)。編制履責(zé)清單，對黨員進(jìn)行黨規(guī)黨紀(jì)教育，開展黨員作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，協(xié)助基層支部書記開展支部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

該公司黨委書記何群對黨員擔(dān)當(dāng)提出明確要求：“黨員同志就要敢當(dāng)先、能當(dāng)先，帶動(dòng)員工攻堅(jiān)克難，為公司爭先創(chuàng)績?！壁M西公司以支部為單位，組建95支黨員攻關(guān)隊(duì)，針對生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，申報(bào)攻關(guān)項(xiàng)目。依托勞模創(chuàng)新工作室等平臺(tái)，借助青創(chuàng)賽、QC活動(dòng)等載體，開展跨專業(yè)、跨部門、跨層級(jí)協(xié)同攻關(guān)，著力“大云物移”等新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用，引導(dǎo)廣大員工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。

“講規(guī)矩、守紀(jì)律、作表率”是該公司貫徹落實(shí)黨的十九大精神的一個(gè)縮影，贛西公司切實(shí)將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為新常態(tài)下推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全體員工高舉旗幟、牢記使命，昂首向前，踏上建設(shè)具有卓越競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新征程！