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        對煤礦企業(yè)成本管理的幾點(diǎn)建議與思考

        2018-02-12 10:35:38毛會(huì)坡
        經(jīng)營者 2018年19期
        關(guān)鍵詞:煤礦成本管理

        摘 要 在市場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)日趨完善的形勢下,加強(qiáng)成本管理已經(jīng)成為煤礦企業(yè)求生存、謀發(fā)展的重要舉措。煤礦企業(yè)在應(yīng)對外部市場變化時(shí),往往處于被動(dòng)地位,所以只有加強(qiáng)內(nèi)部成本管理,才能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

        關(guān)鍵詞 煤礦 企業(yè) 成本 管理

        一、煤礦企業(yè)成本管理的主要意義

        煤礦企業(yè)的成本管理不僅是效益問題,更是企業(yè)謀生存、求發(fā)展的主要手段。煤礦企業(yè)的各項(xiàng)消耗較大,構(gòu)成成本的各個(gè)項(xiàng)目也比較復(fù)雜,管理難度大,但是,只有把成本管理到盈虧平衡點(diǎn)以下,企業(yè)才能在市場中生存,才能不斷提升市場競爭力,才能為員工謀福利,為企業(yè)謀發(fā)展。

        二、煤礦企業(yè)成本管理的幾個(gè)主要突破口

        煤礦企業(yè)的提值降耗一般集中在以下幾個(gè)方面:一是生產(chǎn)工藝;二是人工功效;三是材料管理;四是物資管理;五是基層區(qū)隊(duì)班組管控。作為突破口,以創(chuàng)新思維總攬全局,經(jīng)過數(shù)月奮戰(zhàn),艱難地取得了這場提質(zhì)增效降成本戰(zhàn)斗的勝利。

        三、煤礦企業(yè)成本管理的主要做法

        煤礦企業(yè)只有不斷規(guī)范基礎(chǔ)管理,才能推動(dòng)管理的升級,實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效,通過成本管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的跨越式進(jìn)步。

        (一)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,實(shí)現(xiàn)成本管控的源頭控制

        有人說技術(shù)上的節(jié)約是最大的節(jié)約,這一點(diǎn)也不夸張,技術(shù)上產(chǎn)生的效益,實(shí)現(xiàn)了源頭的管控,往往帶有一定的隱性特質(zhì),不能很直觀地顯現(xiàn),但通過一些數(shù)據(jù)對比,效果就很明顯了。例如,安陽地區(qū)某礦在15煤柱工作面收尾期間,將以往距停采線12米開始上繩改為7米快速上繩法,實(shí)現(xiàn)了“網(wǎng)落地、繩上完”,此方法可節(jié)約鋼絲繩3根、塑編網(wǎng)157平方米,多回收原煤2360噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值60萬元;對高位鉆場的斷面進(jìn)行優(yōu)化,將以往高位鉆場通道的斷面3.0m×2.5m改為2.5m×2.5m,既滿足了挪移鉆機(jī)的斷面要求,又減少了高位鉆場掘進(jìn)期間的排矸量,減小了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,加快了施工進(jìn)度,減少了爆破及噴漿料的投入,實(shí)現(xiàn)了安全、效益、效率一舉三得。

        (二)在提供人工工效上下功夫,想方設(shè)法降成本

        煤礦企業(yè)的人工才成本在所有成本中占據(jù)很重要的地位,尤其是在中小煤礦中,人工成本往往占總成本的一半左右,所以管理好和降低人工成本,是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的有效途徑。一是通過減小工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高工效,比如,安陽地區(qū)某礦將以往在工作面超前替棚時(shí)采用煤袋配合坑木進(jìn)行絞頂充填,改為爐灰作充填物,同樣達(dá)到了預(yù)期效果;二是大力推進(jìn)機(jī)械化作業(yè),減人提效,比如,實(shí)現(xiàn)礦井井下變電所、排水泵房、沖燈房、架空成人裝置等自動(dòng)化運(yùn)行,實(shí)行無人值守,局部形成以礦井調(diào)度室為中心的信息化管理,減少崗位人員等;三是實(shí)施績效工資綜合考評,以效率和效益為中心,分配工資,調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性和積極性;四是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)對勞動(dòng)組織進(jìn)行優(yōu)化組合,實(shí)行“一人多崗,一人多責(zé),能合則合,能并則并”的方式配置,最大限度地降低人工成本。

        (三)找準(zhǔn)材料管理抓手,促進(jìn)成本的有序降低

        由于煤礦企業(yè)各項(xiàng)材料投入的種類多,數(shù)量大,因此,材料管控是降低成本的主要工作重點(diǎn)之一:一是組織專業(yè)隊(duì)伍,根據(jù)計(jì)劃工程量、地質(zhì)等相關(guān)條件,及時(shí)修訂完善材料的消耗定額,制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的材料定額;二是繼續(xù)實(shí)行材料消耗預(yù)警管理,即根據(jù)材料消耗與工程進(jìn)度不匹配的情況,對使用單位材料消耗情況進(jìn)行預(yù)警提示;三是堅(jiān)持材料現(xiàn)場跟蹤管理制度,對發(fā)放的材料進(jìn)行跟蹤管理,材料使用到哪里就跟蹤到哪里,確保每項(xiàng)材料的合理使用,做到領(lǐng)、用相符,工完料凈,杜絕材料浪費(fèi);四是推行材料管理包保責(zé)任制,實(shí)行材料現(xiàn)場動(dòng)態(tài)劃片管理,做到橫向管控延伸到各頭面,縱向管控落實(shí)到個(gè)人;五是修舊利廢要效益,不斷增加修舊利廢的種類和數(shù)量,通過獎(jiǎng)罰制度,調(diào)動(dòng)職工修舊利廢的積極性,堅(jiān)持“能修則修、能配則配、先交后領(lǐng)”的原則,盡量減小新材料的投入。

        (四)加強(qiáng)物資管理,實(shí)施物資供應(yīng)過程管理

        一是提高物資計(jì)劃的準(zhǔn)確率,結(jié)合礦生產(chǎn)計(jì)劃對物資需求計(jì)劃進(jìn)行梳理,并加強(qiáng)計(jì)劃考核工作,從物資計(jì)劃上報(bào)到采購開始進(jìn)行成本控制;二是物資招標(biāo)前,做好市場調(diào)研,劃定價(jià)位,把招標(biāo)過程也作為降低物資成本的有效手段;三是在保證采購準(zhǔn)確、及時(shí)供應(yīng)的基礎(chǔ)上,為降低庫存,要求使用單位填寫提貨申請單,注明使用地點(diǎn)、用途,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后再通知送貨,大大降低物資采購數(shù)量,及物資采購成本;四是積極推行代儲(chǔ)代銷工作,讓代儲(chǔ)代銷作為減少物資庫存的有效手段。

        (五)以區(qū)隊(duì)為管理重點(diǎn),創(chuàng)新班組管理模式。

        通過落實(shí)“一崗多能”的管理理念,打破隊(duì)內(nèi)班組功能單一的生產(chǎn)模式,推行“小循環(huán)”模式,要求每班必須獨(dú)立完成一個(gè)生產(chǎn)循環(huán),有效地減少影響時(shí)間,杜絕超挖欠挖現(xiàn)象,提升單進(jìn)水平;落實(shí)“多勞多得”的市場理念,打破原有班組評分計(jì)分考核辦法,推行階梯式計(jì)分方法,對各班組按階梯下達(dá)任務(wù)指標(biāo),每個(gè)階梯設(shè)計(jì)不同的分?jǐn)?shù),由低到高,完成任務(wù)的階梯越高,分?jǐn)?shù)也就越高。通過細(xì)化具體的管理制度,加之每班公開工程質(zhì)量、人員工作量及勞動(dòng)所得計(jì)分,把制度執(zhí)行置于職工監(jiān)督之下,激活個(gè)人細(xì)胞。

        四、煤礦企業(yè)成本管理的效益與參考價(jià)值

        通過成本管理工作的深入開展,安陽地區(qū)某礦的完全成本噸煤支出同比降低了100.42元/噸,效果十分明顯,同時(shí)員工的工資由于工效的提高也在穩(wěn)步上升,可以說達(dá)到了共贏的局面。每個(gè)單位都明白煤礦企業(yè)的成本管理方法和重點(diǎn),關(guān)鍵在于抓、干,其他同類別的企業(yè)中也有一些值得參考和借鑒的地方。

        (作者單位為河南能源集團(tuán)安陽鑫龍煤業(yè)公司)

        [作者簡介:毛會(huì)坡,男,河南南陽人,本科,畢業(yè)于河南理工大學(xué)人力資源管理專業(yè),經(jīng)濟(jì)師,企業(yè)業(yè)務(wù)主管。]

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