孫 欣

（招遠市市政工程有限公司，山東 招遠 265400）

由于我國城市數(shù)量和人口不斷增加，城市的生態(tài)環(huán)境也越發(fā)受到重視。園林綠化工程作為改善城市生態(tài)環(huán)境的重要工程，需要得到政府部門和社會各界的重視和支持。但就目前而言，城市園林綠化往往建設(shè)速度很快，質(zhì)量卻不夠好，而后期養(yǎng)護和管理更是粗放式地完成，極大地破壞了城市園林綠化系統(tǒng)的完整性和可持續(xù)性，不利于保護和維持城市生態(tài)環(huán)境。

1 園林綠化養(yǎng)護管理的重要意義

城市園林綠化是一個極其復(fù)雜的工程，園林綠化養(yǎng)護需要遵循植物的生長規(guī)律，依照生物學(xué)知識和原理，對苗木進行澆水、施肥、除蟲等養(yǎng)護工作，促進其健康茁壯生長。除此之外，還需要園林和景觀設(shè)計師對其進行位置排布和表面修飾。園林綠化工程并不是一次性工程，需要更加完善和系統(tǒng)的后期養(yǎng)護管理，否則在一段時間以后，苗木會大量生長或枯死，破壞園林的美觀性和完整性，削弱了園林綠化工程的作用。只有對園林綠化進行合理、周期性的養(yǎng)護管理，才能保護園林綠化系統(tǒng)完整性和美觀度，更好地保護生態(tài)環(huán)境，提升城市形象［1］。

2 城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題

2.1 對城市園林綠化管理養(yǎng)護不夠重視

園林綠化工程建設(shè)市場競爭比較激烈，而園林綠化投入又相對較龐大，因此，園林綠化單位為了最大限度地節(jié)省成本，同時保證工程質(zhì)量，就側(cè)重于前期施工建設(shè)的投資，而相對忽視了后期的園林綠化養(yǎng)護管理。對于后期的養(yǎng)護管理不到位，導(dǎo)致養(yǎng)護管理效果差，樹木大量枯死，影響了最終的園林景觀面貌。

2.2 養(yǎng)護管理制度不完善

因園林綠化養(yǎng)護管理制度不完善，導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護工作人員工作開展不到位，無法達到標準要求。沒有完整的、健全的園林綠化養(yǎng)護監(jiān)督評價體系，不少園林綠化單位或工作人員在養(yǎng)護過程中偷工減料，卻無人監(jiān)管審查。政府和園林綠化單位要加強監(jiān)管，對于綠化養(yǎng)護管理工作不到位的要及時審核，對相關(guān)人員追究責(zé)任，責(zé)成負責(zé)人員和單位工作落實到位［2］。

2.3 缺少城市園林綠化養(yǎng)護管理的專業(yè)人才

現(xiàn)階段，我國城市園林綠化養(yǎng)護管理人才十分稀缺，在養(yǎng)護工作崗位中多是一些普通工人，缺少充足的養(yǎng)護管理知識和基本技能。主要有以下2種因素：①園林綠化養(yǎng)護管理工作不是一個傳統(tǒng)工作，發(fā)展比較緩慢，愿意從事的人不多。②沒有充足的資金培訓(xùn)工作人員，園林綠化養(yǎng)護管理人員待遇不高。養(yǎng)護管理投入資金少，從事這方面工作的人員工資待遇也不夠好，因此許多人才不愿意加入這個行列中。而工作在一線崗位的人由于缺乏培訓(xùn)，只會做澆水、修剪之類的技術(shù)要求低的工作。

2.4 園林綠化養(yǎng)護管理資金不夠

園林綠化工程是一個長期性的且任務(wù)相當(dāng)艱巨、投入相當(dāng)巨大的工程。但是在市場上，養(yǎng)護單位為了節(jié)省成本，對后期養(yǎng)護管理資金投入嚴重不足，養(yǎng)護工作無法順利開展。具體表現(xiàn)為，由于資金不足，一些必要的經(jīng)濟支出縮水，比如肥料的施用面積和數(shù)量、人員的投入數(shù)量、以及防蟲害和凍害的物品數(shù)量都會隨著經(jīng)費減少而縮水，而這將大大影響樹木的存活率。養(yǎng)護管理的財政補貼也有所匱乏，導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護管理整體資金投入不足，影響綠化效果。

3 城市園林綠化養(yǎng)護管理問題的解決措施

3.1 工程前期做好規(guī)范、專業(yè)的規(guī)劃布局

園林綠化工程不僅僅是由苗木構(gòu)成的，外在的規(guī)劃設(shè)計布局也極其重要。做好工程前期的規(guī)劃設(shè)計，可以使后期園林綠化養(yǎng)護管理工作更加簡便，在園林綠化工程開始時，要因地制宜、因時制宜。根據(jù)城市的氣候條件、地形地貌、土壤水分，合理安排好種植苗木種類，規(guī)劃好苗木搭配布局，使之更符合城市的地理環(huán)境，更加美觀，對城市生態(tài)效應(yīng)更好［3］。

3.2 加大宣傳力度，培養(yǎng)市民保護意識

城市園林綠化不僅僅是政府部門和園林綠化單位的事情，城市居民有責(zé)任和義務(wù)對城市園林綠化進行保護。很多道路旁的綠化帶，常常會被踐踏出一條小路，嚴重影響綠化帶的完整性和人們安全。解決這種問題，一方面需要宣傳部門加大宣傳力度，培養(yǎng)市民的園林保護意識，城市管理部門也需要對城市綠化進行監(jiān)管，依法懲處破壞園林的人；另一方面園林綠化養(yǎng)護管理要借助社會力量，呼吁社會團體和市民加入到園林綠化的建設(shè)養(yǎng)護中。例如，在植樹節(jié)組織活動，宣傳植樹的好處和意義。在自然環(huán)境惡劣、生態(tài)環(huán)境破壞較為嚴重的地區(qū)需要加大宣傳力度，促進園林綠化健康長久發(fā)展。

3.3 建立管理機制，探索新模式

園林綠化養(yǎng)護管理機制存在不完善的問題，因此，需要探索園林綠化養(yǎng)護管理新機制。首先權(quán)責(zé)分明，對于不履行園林綠化管理職責(zé)的個人要加以懲罰，制定失職懲罰措施。其次，要對園林綠化養(yǎng)護管理工作的整個過程做好規(guī)劃，對園林規(guī)劃、人員雇傭、施工建設(shè)的全過程制定一個明確科學(xué)的制度。同時要把園林綠化養(yǎng)護標準精細化、具體化，方便考核建設(shè)成效，對園林綠化的整體效果會有更大提升。更重要的是，要符合國家園林綠化養(yǎng)護管理標準。

3.4 廣泛培養(yǎng)人才，引入先進設(shè)備

園林綠化養(yǎng)護管理行業(yè)優(yōu)秀專業(yè)人才十分匱乏，嚴重影響了養(yǎng)護管理質(zhì)量。因此，要吸引更多人才加入這個行列。對于從事此行業(yè)的專業(yè)技術(shù)匱乏的人員要定期展開培訓(xùn)并考核，豐富他們的專業(yè)知識，提高他們的養(yǎng)護管理技能。同時要更新園林綠化設(shè)備，提高工作效率，這就要求園林養(yǎng)護管理人員繼續(xù)學(xué)習(xí)，扎實掌握新技術(shù)。

3.5 適當(dāng)增加投入，保障資金到位

園林綠化養(yǎng)護是一個長期需要大量資金投入的工程，因此，要做好資金預(yù)算，將工程資金合理地向養(yǎng)護管理方面傾斜。同時，優(yōu)化管理模式，節(jié)省人力物力成本。另外，政府部門也應(yīng)將綠化養(yǎng)護補貼落實到位。制定園林投資計劃，引入社會力量參與園林建設(shè)。

4 結(jié)語

城市園林綠化能夠起到美化城市環(huán)境、提升城市形象、改善市民生存環(huán)境的正面作用，是極其重要的城市建設(shè)工程。但其養(yǎng)護管理工作是一個長期的、資金投入巨大、比較重要的工作。需要引起城市管理者和園林建設(shè)者的重視，也需要廣大人民群眾的支持。