亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新型城鎮(zhèn)化對建筑類高職畢業(yè)生就業(yè)的影響及對策研究

        2018-02-10 11:05:11王智博賈彥麗
        中國校外教育 2018年4期
        關鍵詞:城鎮(zhèn)化畢業(yè)生校企

        ◆王智博 王 永 賈彥麗

        (河南交通職業(yè)技術學院)

        一、引言

        基于我國目前快速發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化建設,建筑行業(yè)的發(fā)展任重道遠,建筑企業(yè)對高職畢業(yè)生的需求逐年都在增加,這給建筑類高職畢業(yè)生創(chuàng)造了良好的就業(yè)機會。而研究新型城鎮(zhèn)化進程中建筑類高職畢業(yè)生就業(yè)問題,這將有助于我們了解建筑類高等職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀、建筑企業(yè)的人才需求、高職畢業(yè)生的綜合素質情況等,從而進一步改善畢業(yè)生就業(yè)指導服務體系,提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力,幫助其實現(xiàn)良好就業(yè);同時提升建筑類高職院校的高技能人才培養(yǎng)水平,為我國新型城鎮(zhèn)化建設培養(yǎng)出優(yōu)秀的高技能應用型人才,最終進一步推動新型城鎮(zhèn)化建設發(fā)展,并提供有益的建議和參考。

        二、新型城鎮(zhèn)化進程對建筑類高職畢業(yè)生就業(yè)的影響

        1.建筑類專業(yè)人才需求旺盛

        近年來,在新型城鎮(zhèn)化引領下,房地產(chǎn)業(yè)、基礎設施工程、保障房建設等行業(yè)得到了快速發(fā)展,其從業(yè)人員需求不斷擴大,建筑市場的主體如建筑施工企業(yè)、建筑咨詢機構、建筑監(jiān)理公司、建筑設計單位等,均需要大量的高技能型人才。例如面向建筑施工企業(yè)的施工技術員、材料檢測員、現(xiàn)場安全員,面向監(jiān)理公司的旁站監(jiān)理員,面向建筑咨詢企業(yè)的項目管理員、造價預算員,以及面向設計單位的計算機設計繪圖員等。

        《河南省住房城鄉(xiāng)建設人才發(fā)展中長期規(guī)劃(2010-2020年)》中指出:到2020年,各類執(zhí)業(yè)注冊人員的數(shù)量將達到15.2萬人。其中,監(jiān)理工程師達到1.8萬人,一級建造師達到3萬人,二級建造師達到8萬人,注冊建筑師8000人,規(guī)劃師1000人,房地產(chǎn)估價師達到2000人,房地產(chǎn)經(jīng)紀人達到 3000人,物業(yè)管理師達到1萬人,基本形成與市場經(jīng)濟相適應的建設執(zhí)業(yè)資格體系,進一步提高專業(yè)人才使用效能,使建設行業(yè)高級人才隊伍數(shù)量和素質大幅提高,以適應新型城鎮(zhèn)化建設發(fā)展的需要。因此,建筑類高職院校畢業(yè)的高技能型人才將迎來極大的就業(yè)發(fā)展機遇。

        2.對技能型應用人才提出更高的要求

        隨著新型城鎮(zhèn)化進程的不斷推進,建筑企業(yè)對引進人才的要求不斷提高,企業(yè)需要有較強實踐技能的人才,來滿足工程項目的綜合素質要求,例如項目可行性分析,項目規(guī)劃報建,現(xiàn)場施工管理,工程監(jiān)理及預算等專業(yè)性技術工作。從目前用人企業(yè)的反饋情況來看,其招聘的畢業(yè)生大多要求具備較高的專業(yè)素質、實踐能力、創(chuàng)新能力和團隊合作能力,如對建筑類高職畢業(yè)生不僅要求工程施工技術要精通,還要有相關工程測量,工程預算及工程監(jiān)理方面的知識儲備,能夠在施工技術現(xiàn)場應付復雜多變的工藝流程,要有較強的靈活性,分析協(xié)調能力,同時最好具備計算機網(wǎng)絡、辦公自動化等基本知識,這對當前建筑類高職院校培養(yǎng)出合格的畢業(yè)生提出了更高的要求。

        三、新型城鎮(zhèn)化下院校應采取的對策

        1.加強重點專業(yè)及其專業(yè)群建設

        高職院校實施“精品+特色”的專業(yè)內涵發(fā)展戰(zhàn)略,按照工學結合的人才培養(yǎng)模式要求,完善教學體系和內容,構建以就業(yè)為導向,能力為本位的具有專業(yè)特色的課程體系;同時充分考慮我國建筑施工企業(yè)管理模式的變革和新技術、新材料、新工藝、新設備的應用,制定切合實際的高技能應用人才培養(yǎng)方案;根據(jù)“寬口徑,厚基礎,強能力”的原則構建理論教學體系;根據(jù)“營造現(xiàn)場氛圍,提高實踐能力”的原則,建立并優(yōu)化實踐教學體系;根據(jù)“培養(yǎng)應用能力,滿足就業(yè)需求”的原則,探索產(chǎn)學研合作教育的途徑,最終形成工學結合特色鮮明、人才培養(yǎng)質量高、產(chǎn)業(yè)覆蓋面廣、行業(yè)認可度高的重點專業(yè)及其專業(yè)群。

        2.加強校企合作機制建設

        高職院校應在鞏固現(xiàn)有校企合作成果的基礎上,通過校企合作董事會,理順“訂單”人才培養(yǎng)中的管理關系,完善共育合作體系,深化校企辦學模式改革,將企業(yè)真實任務作為學生實訓項目,把學生學習過程變成完成工作任務的過程,形成成熟的“產(chǎn)教一體、寓學于工”人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)院校與企業(yè)、專業(yè)與職業(yè)、學生與崗位的有效對接。學校在場地、設備、人力等資源、企業(yè)員工培訓及技術研發(fā)與服務等方面竭力支持企業(yè)發(fā)展;合作企業(yè)發(fā)揮在企業(yè)人才規(guī)劃、經(jīng)費與設備支持、先進技術應用、實習實訓基地建設、吸納學生就業(yè)、教師互聘互派等方面的優(yōu)勢,強力支持學院辦學。校企雙方成為人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的利益共同體,最終實現(xiàn)學校、企業(yè)、行業(yè)的互利共贏。

        3.加強師資隊伍培養(yǎng)機制建設

        高職院校應高度重視專業(yè)教師隊伍綜合職業(yè)素養(yǎng)與教學能力特別是實踐操作教學方面能力的培養(yǎng)和提高,應通過培訓研修、企業(yè)鍛煉、經(jīng)驗交流、技術研發(fā)等多種途徑,加強專業(yè)骨干教師的培養(yǎng),切實提高教師基于工作過程的教學設計和教學水平。通過校企合作打造專兼結合專業(yè)教學團隊,建立有效的團隊合作機制,促進校企之間教學研討和教學經(jīng)驗交流制度化;推進教學工作的老中青相結合,發(fā)揚傳、幫、帶作用,加強青年教師培養(yǎng),形成一支理論功底深厚、實踐能力強、教學經(jīng)驗豐富、服務建設行業(yè)發(fā)展、專兼結合的“雙師”結構教學團隊,為地方和行業(yè)培養(yǎng)高素質高技能應用型人才提供師資保障。

        四、畢業(yè)生應采取的對策措施

        1.轉變就業(yè)觀念,提升競爭力

        隨著我國新型城鎮(zhèn)化進程的不斷推進,建筑行業(yè)的新技術、新材料、新工藝不斷涌現(xiàn),專業(yè)知識更新加速,就業(yè)崗位不停變化,就業(yè)者輪換的頻率也逐漸加快。因此,建筑類高職畢業(yè)生應當正確認識當前就業(yè)環(huán)境,根據(jù)就業(yè)市場實際需求樹立動態(tài)就業(yè)觀,靈活多變積極參與擇業(yè)的競爭,增強就業(yè)競爭意識,依靠高尚的職業(yè)道德、精湛的專業(yè)技能、熱情的工作態(tài)度和頑強的拼搏精神,來實現(xiàn)自己的事業(yè)夢想。

        2.樹立正確職業(yè)意識,培養(yǎng)良好品格

        當前各類企業(yè)都需要能深入到生產(chǎn)一線、建設一線的技能型應用人才,這不僅是企業(yè)發(fā)展的需要,也是職業(yè)技能人才成長和發(fā)揮才能的最佳途徑。知識和才能只有與生產(chǎn)實踐和工作實際緊密結合才能真正發(fā)揮作用,對于高職畢業(yè)生,更要轉變就業(yè)觀念,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勇于深入建筑企業(yè)一線,在實踐中鍛煉成長自己,使自己“有業(yè)樂就”。

        五、結束語

        十八大報告中提出的“加速城鎮(zhèn)化進程”,為未來建筑行業(yè)的快速發(fā)展提供了巨大的機遇,而該行業(yè)的發(fā)展離不開大量具有較好綜合素質、較高專業(yè)技能的應用型人才的支持。因此,建筑類高職院校應加強專業(yè)群建設,深化教學改革,優(yōu)化校企合作,切實提高人才培養(yǎng)質量,使畢業(yè)生“有業(yè)能就”;同時加強畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)指導,轉筆就業(yè)觀念,提升就業(yè)競爭力,使畢業(yè)生“有業(yè)樂就”,從而培養(yǎng)出能夠適應新型城鎮(zhèn)化進程,滿足社會需要、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的建筑類專業(yè)高技能型人才。

        參考文獻:

        [1]宮照敏.實施人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃打造建筑類高職教育新格局.遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術學院學報,2010, (05).

        [2]龍小平.建筑類專業(yè)高職畢業(yè)生就業(yè)調查與思考.網(wǎng)絡財富,2010,(21).

        [3]王振,黃雪飛.高職畢業(yè)生就業(yè)質量評價的研究與思考[J].中國職業(yè)技術教育,2013,(1):83-89.

        猜你喜歡
        城鎮(zhèn)化畢業(yè)生校企
        你根本不知道,這屆畢業(yè)生有多難
        意林(2020年15期)2020-08-28 11:10:24
        一個沒什么才能的北大畢業(yè)生
        深化校企合作促進應用型人才培養(yǎng)實現(xiàn)校企生三方共贏
        上海包裝(2019年2期)2019-05-20 09:11:04
        校企聯(lián)合對人才培養(yǎng)的作用
        校企合作運行機制初探
        新課程研究(2016年1期)2016-12-01 05:52:15
        堅持“三為主” 推進城鎮(zhèn)化
        學習月刊(2015年14期)2015-07-09 03:37:50
        最“叛逆”的畢業(yè)生
        校企合作五反思
        城鎮(zhèn)化
        江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
        加快推進以人為本的新型城鎮(zhèn)化
        日日麻批免费高清视频| 欧美三级乱人伦电影| 国产日本精品视频一区二区| 国产av一区二区精品凹凸| 国产av无码专区亚洲av毛网站 | 高清国产亚洲精品自在久久| 亚洲日韩成人无码| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 亚洲尺码电影av久久| 色999欧美日韩| 久久亚洲成a人片| 一区二区三区四区午夜视频在线| 亚洲乱码无人区卡1卡2卡3| 久久无码av一区二区三区| 精品国产午夜福利在线观看 | 国产 在线播放无码不卡| 麻豆夫妻在线视频观看| 校园春色人妻激情高清中文字幕| 国产av国片精品jk制服| 色先锋av资源中文字幕| 亚洲日韩精品国产一区二区三区| 免费a级毛片无码a∨免费| 四虎在线中文字幕一区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 精品无码无人网站免费视频| 欧美性开放bbw| 国产第一草草影院| 无码AV午夜福利一区| 免费看av网站在线亚洲| 国产在线无码精品无码| 狼人香蕉香蕉在线28 - 百度| 67194熟妇在线永久免费观看| 亚洲男人天堂2017| 日韩av在线不卡一区二区三区| 国产黄色一区二区在线看 | 国产自拍一区二区三区| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 无限看片在线版免费视频大全| 99熟妇人妻精品一区五一看片| 国产午夜在线视频观看| 韩国无码av片在线观看网站|