譚國(guó)智

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的迅猛推進(jìn)，各大企業(yè)也都開始了轉(zhuǎn)型與升級(jí)。在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，財(cái)務(wù)制度的改革與發(fā)展也顯得尤為重要。眾所周知，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)體系中最重要的兩個(gè)組成部分，兩者的有機(jī)融合能夠更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的監(jiān)督、反饋與支持決策的職能，本文研究的主要目的就是尋求有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展的策略。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；可行性；融合；創(chuàng)新發(fā)展

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在整體目標(biāo)上具有較強(qiáng)的一致性，從理論前提和客觀基礎(chǔ)來(lái)講兩者的融合具有很強(qiáng)的可行性，實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)融合和創(chuàng)新發(fā)展能夠發(fā)揮更大的價(jià)值功能，對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和良性運(yùn)行具有十分重要的意義。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)概述

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就是指企業(yè)對(duì)于其所從事的項(xiàng)目活動(dòng)的資金狀況進(jìn)行全面的監(jiān)督、控制與反映的過(guò)程，其主要目的是保證公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者企業(yè)外部投資人能夠全面了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況。此外，企業(yè)做出相關(guān)重大決策或者決定都需要依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做出的財(cái)務(wù)分析報(bào)表或相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行具有十分重要的意義。

（二）管理會(huì)計(jì)

一般而言，管理會(huì)計(jì)也被稱為報(bào)告會(huì)計(jì)，它主要就是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的報(bào)表、數(shù)據(jù)以及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的前提下再進(jìn)行進(jìn)一步更為細(xì)致的整理與分析，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供一定的資金數(shù)據(jù)支持，保障企業(yè)制定發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃的可行性和科學(xué)性，便于企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌計(jì)劃和完善管理。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的可行性分析

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的理論前提

會(huì)計(jì)系統(tǒng)是企業(yè)設(shè)立的一個(gè)專門提高財(cái)務(wù)信息與資料的單位系統(tǒng)，其主要的目的就是最大限度地節(jié)約成本，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。管理會(huì)計(jì)工作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的延續(xù)和發(fā)展，我們提高財(cái)務(wù)信息并不是為了獲得信息本身這個(gè)目的，而是為了通過(guò)對(duì)于信息的分析來(lái)進(jìn)行更為科學(xué)的管理與經(jīng)營(yíng)。因此，從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)性來(lái)看，兩者具有共同加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、促進(jìn)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的目的，因此我們認(rèn)為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有機(jī)融合是十分可行的。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的客觀基礎(chǔ)

客觀來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容與工作方式都有極強(qiáng)的相似性，兩者并非完全獨(dú)立的系統(tǒng)，而是關(guān)聯(lián)密切，相輔相成。目前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合也成為會(huì)計(jì)系統(tǒng)當(dāng)中流行的趨勢(shì)，這樣一來(lái)企業(yè)的內(nèi)外部會(huì)計(jì)信息更加公開，管理者在強(qiáng)大的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)之下也能夠做出更加科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略。

三、當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的現(xiàn)狀

（一）兩者的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范存在一定的差異

從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來(lái)看，這兩者也存在很大的差異性，這也成為目前影響兩者有效融合的重要制約因素。首先，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，他們的主要服務(wù)對(duì)象是與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的外部人員，因此對(duì)于他們所提供的財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性具有很嚴(yán)格的要求，受國(guó)家相關(guān)政策、法律的監(jiān)督與管理。而對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，他們主要服務(wù)于企業(yè)的決策與管理，重點(diǎn)關(guān)注的是財(cái)務(wù)信息對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的影響。由于兩者在工作中的內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)和遵循規(guī)范都不相同，這種差異性的存在嚴(yán)重影響著兩者的有機(jī)融合。

（二）兩者的信息共享性較差

從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)概述中我們可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是管理會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，因此兩者在信息上的共享是進(jìn)行融合的重點(diǎn)所在。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，它主要是依托財(cái)務(wù)報(bào)表的形式來(lái)展現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，其報(bào)表的主要格式也是嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的形式進(jìn)行的。而與此不同的是，管理會(huì)計(jì)就顯得隨意的多，主要是依據(jù)企業(yè)的具體實(shí)際情況，具有較強(qiáng)的靈活性，同時(shí)其報(bào)表的格式也是比較多樣化的。因此，不同的反映信息和呈現(xiàn)信息的方式?jīng)Q定了兩者的財(cái)務(wù)信息難以實(shí)現(xiàn)有效的共享。

（三）缺乏操作性強(qiáng)的融合方法

尋求操作性較強(qiáng)的融合方法是當(dāng)前實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有機(jī)融合的難點(diǎn)所在，也是阻礙當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的最大問(wèn)題。由于很多企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，對(duì)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立并不重視，因此關(guān)于兩者融合方法的探索和實(shí)踐也相對(duì)較少，很多企業(yè)都只是在表面上實(shí)現(xiàn)了兩者的融合，并沒(méi)有真正的融合與銜接，相關(guān)的人員配備也缺乏應(yīng)有的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，加之這兩個(gè)部門之間的溝通與交流較少，真正的融合更是難以實(shí)現(xiàn)。

（四）兩者的人員素質(zhì)難以有效協(xié)調(diào)

會(huì)計(jì)工作本身對(duì)于工作人員的專業(yè)素質(zhì)就有很高的要求，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)融合的前提下我們對(duì)于會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。顯然，當(dāng)前在我國(guó)絕大部分企業(yè)當(dāng)中，會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這樣的要求。雖說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與管理會(huì)計(jì)工作具有很強(qiáng)的一致性和共通性，但畢竟是兩個(gè)部門，在實(shí)現(xiàn)融合的過(guò)程中人員的工作安排、崗位設(shè)置以及工作人員的數(shù)量都需要進(jìn)行重新的設(shè)置，如何充分發(fā)揮兩個(gè)部門會(huì)計(jì)人員的最大優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源的互補(bǔ)與共享成為當(dāng)前我們要重點(diǎn)關(guān)注和解決的問(wèn)題。

四、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展的路徑

（一）充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是當(dāng)前最常見的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的方法，也是實(shí)踐證明的最高效的一種方式。首先，依托計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)為我們加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息管理提供了很大的便利，減少工作人員的工作量，提升了會(huì)計(jì)工作人員的工作效率。其次，利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)可以直接進(jìn)行在線數(shù)據(jù)采集工作，保障了原始數(shù)據(jù)采集的及時(shí)性和有效性，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與會(huì)計(jì)管理工作的有效融合。最后，依托計(jì)算機(jī)技術(shù)建立的企業(yè)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)具有很強(qiáng)的開放性，便于各個(gè)部門的工作人員隨時(shí)進(jìn)行信息的查閱和運(yùn)用。

（二）全新設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)資料格式

當(dāng)前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息共享性較差的主要原因就是財(cái)務(wù)資料格式的不一致，因此當(dāng)前我們最亟需解決的問(wèn)題就是對(duì)于財(cái)務(wù)資料的格式進(jìn)行全新的調(diào)整與設(shè)計(jì)。一方面，我們可以在原來(lái)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目的基礎(chǔ)上增加一些統(tǒng)計(jì)信息代碼和類別，使得管理會(huì)計(jì)可以依據(jù)代碼信息進(jìn)行直接的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化，避免大量信息在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)意義的重復(fù)篩選，提升整體工作效率。另一方面，增加備用信息欄可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于非貨幣信息的有效記錄，為兩者在會(huì)計(jì)工作中的協(xié)調(diào)合作提供了較大便利。

（三）提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

會(huì)計(jì)工作與企業(yè)各個(gè)部分的工作息息相關(guān)，因此對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員來(lái)說(shuō)不僅要夯實(shí)自己的專業(yè)基礎(chǔ)，還要有意識(shí)地提升自身的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和管理會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，兩個(gè)部門的融合具有很深的客觀基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)，因此在人員的管理上我們的任務(wù)就是充分挖掘兩者合作的共通性，有效實(shí)現(xiàn)兩者工作的對(duì)接與交流，提升整個(gè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作能力。

（四）重新構(gòu)建會(huì)計(jì)報(bào)告體系

對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，他們?cè)械闹饕?wù)對(duì)象不同，因而具有各不相同的會(huì)計(jì)報(bào)告體系，且會(huì)計(jì)報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)和要點(diǎn)也是各不相同。在實(shí)現(xiàn)兩者融合的前提下，我們必須試圖構(gòu)建滿足企業(yè)及外部需求的多層次的報(bào)告體系，促進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)告體系的科學(xué)性，使兩者的融合更加充分、深入。

五、小結(jié)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵所在，必須引起廣大企業(yè)的高度重視與關(guān)注。為了真正實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展，我們提出了利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、更新財(cái)務(wù)資料格式、提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與協(xié)作能力和重建會(huì)計(jì)報(bào)告體系等幾方面的措施。

參考文獻(xiàn)：

[1]沙周琪.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展[J].中國(guó)外資，2012（49）：120-120.

[2]孫國(guó)奎.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展[J].財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，2012（2）238-238.

[3]王欣.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展[J].財(cái)經(jīng)界：學(xué)術(shù)版，2016（19）：188-188.

（作者單位：包頭煤化工公司）endprint