(今日合川網,重慶 合川 401520)
面對迅猛發(fā)展的網絡新媒體,如何增強輿論引導本領,提高黨對媒體的領導能力,推動媒體融合發(fā)展,是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要課題。今日合川網是重慶市合川區(qū)官方新聞網站,旗下?lián)碛泻洗ㄊ謾C報、新聞客戶端、官方微博、微信等多個新媒體。合川區(qū)網絡新媒體數(shù)量眾多且參差不齊,就媒體數(shù)量、形態(tài)和功能而言,今日合川網的新媒體最具代表性,且主要是官方新媒體。所以,本文以今日合川網為例來說明合川區(qū)網絡新媒體發(fā)展現(xiàn)狀及對策。
(一)《新合川》報?!缎潞洗ā穲?,原名《合川早報》,創(chuàng)刊于2009年,是合川區(qū)都市媒體,一向以都市報、市民報、社區(qū)報的風格呈現(xiàn),每周一、三、五出報,單次發(fā)行量為5萬份。2017年6月,因媒體融合發(fā)展轉型,《新合川》報暫時休刊。
(二)今日合川網。今日合川網是合川區(qū)官方門戶網站,也是全區(qū)唯一取得互聯(lián)網新聞信息登載資質的網絡媒體,網站集新聞發(fā)布、資訊服務、問政互動于一體,開設國際國內、重慶新聞、合川新聞等新聞頻道和汽車、房產、美食、旅游等生活資訊頻道。目前,網站日均瀏覽人次達1.1萬。
(三)合川手機報。該報創(chuàng)辦于2010年1月,每天下午15:30至19:00向合川區(qū)市民免費贈閱。其中,周一到周五為正常出刊,推送當日新聞資訊,周六周日為周末版,主要推送生活資訊類信息。目前,合川手機報訂閱用戶為34萬,是合川區(qū)最具傳播力的掌媒之一。
(四)新聞客戶端。合川區(qū)官方新聞客戶端(今日合川APP)創(chuàng)建于2013年9月,是重慶市首個政務類智慧城市移動終端,該客戶端以合川本地資訊服務為基礎,整合本地新聞、政務公開、公共服務、周邊查詢等資訊內容,為市民提供更為便捷的信息服務,目前裝機量達到29.8萬。
(五)微信公眾號。今日合川網承辦的微信公眾號眾多,包含今日合川官方微信、新合川、天下合川、合川耍事、合川藝校等,粉絲總量突破30萬。今日合川官方微信于2014年5月開通,主要以時政新聞發(fā)布為主,以更接地氣、更鮮活的表達方式開展政務宣傳。目前,今日合川官方微信粉絲量穩(wěn)定在15萬左右,影響力指數(shù)位居重慶市政務微信區(qū)縣排行榜前列。
(六)戶外媒體。今日合川網擁有大量的戶外媒體資源,比如:火車站T形牌、重百廣場三面翻、人民廣場LED屏、上什字轉盤三面翻、渝武高速戶外大牌、渝武高速T形牌等,這些戶外媒體資源不但承擔商業(yè)廣告,而且發(fā)揮了公益宣傳的重要職能。
(一)重視經營,輕視內容。因為今日合川網走的是完全市場化道路,沒有任何財政撥款,怎么找錢、怎么養(yǎng)活自己,成為今日合川網最為迫切的任務。在這樣的背景之下,今日合川網把大多數(shù)時間用在了經營上,“全員營銷”“內容廣告不分家”等經營理念根深蒂固。2017年,今日合川網全年營收361.58萬元,摘掉了“年年虧損”的帽子,終于實現(xiàn)收支平衡,還略有盈利。雖然,今日合川網在營收上取得了不錯的成績,但是,今日合川網在精品和原創(chuàng)內容的生產上顯得有些乏力。歸根結底,是因為對內容的重視程度比不上經營,業(yè)務員因營收的“提成”在工作上干勁十足。相反,內容采編部門缺乏激勵機制,員工也就失去了創(chuàng)新的熱情。
(二)簡單疊加,融而不合。今日合川網把融合的重點放在團隊構建、部門調整,以及推出官方微信和移動客戶端上。2016年,今日合川網和《新合川》報融合之后,成立了采訪中心和編輯部,之后又調整為PC部和掌媒部,且開通了多個微信公眾號。當前,今日合川網擁有了手機報、微博、微信、新聞客戶端等所有形式的新媒體,表面上看是拓寬了新聞傳播的渠道,但實質上是對原有新聞利用多個媒體平臺進行重復發(fā)布,并沒有實現(xiàn)媒介資源、新聞要素的有效整合。簡單來講,媒體融合更像是把各個媒體拼湊在一起,這是一個物理現(xiàn)象,無法產生化學反應,沒有形成與之相應的一套傳播體系和工作機制,也沒有生產出更出彩的新聞產品。
(三)人才緊缺,機制不暢。媒體融合發(fā)展,需要既懂新聞傳播規(guī)律又懂市場運作的復合型人才。今日合川網不但缺乏復合型人才,甚至連懂新媒體的專業(yè)技術人才也很少。今日合川網在融合發(fā)展過程中,存在以下問題:一是人才結構不合理。熟悉傳統(tǒng)媒體的人較多,主要是《新合川》報休刊之后的采編人員,熟悉新媒體的人少。二是人才引進難。融媒體產品的打造需要不斷創(chuàng)新和策劃,與其他互聯(lián)網企業(yè)相比,今日合川網因財力原因,缺乏有競爭力的薪酬體系和激勵政策,難以引進合適的創(chuàng)意型人才。三是人才培養(yǎng)跟不上。今日合川網很少舉辦媒體融合發(fā)展的相關培訓,每年只有一兩次機會參與華龍網組織的培訓。
(四)產業(yè)乏力,模式單一。今日合川網作為合川區(qū)官方門戶網站,處于網絡媒體的“龍頭”地位,在政務宣傳、活動等方面具有天然的優(yōu)勢。網站大部分收入都是依靠政務“單條腿”走路,這種盈利模式目前還可以為繼。但在互聯(lián)網時代,傳統(tǒng)的媒體生態(tài)脆弱的弊端立馬暴露無遺,尤其是民間商業(yè)網站、民間自媒體遍地開花,對今日合川網造成了嚴重的沖擊。這樣的背景之下,今日合川網也嘗試發(fā)展自己的文化產業(yè),從目前的情況來看,雖然有的產業(yè)開始盈利,但總的來說發(fā)展情況并不樂觀,不能達到“反哺”媒體的效果。
(一)加大財政扶持力度,讓媒體回歸公益屬性。今日合川網作為合川區(qū)三大主流媒體之一,是合川區(qū)網絡輿論陣地的主戰(zhàn)場。新聞網站的媒體屬性,決定了今日合川網必須將社會效益放在首位,承擔更多的社會責任,必須將更多的精力放在政務宣傳和政務服務上。因為今日合川網走的是完全市場化的道路,沒有任何財政撥款,難以承擔因政務宣傳、政務服務、社會公益活動而產生的人力物力費用。橫向對比,合川區(qū)報社和廣播電視臺均納入財政預算,重慶市內合川周邊區(qū)縣的新聞網站也全部納入了財政預算。完全依靠市場,很容易讓媒體成為“賺錢的工具”,輕視輿論引導和社會屬性。因此,政府要加大財政的扶持力度,即便不能預算網站全年開支,也可以適當解決時政采編人員、政務專題、政務活動方面的硬性開支,讓做經營的專心跑業(yè)務,做內容的安心做內容。
(二)推動媒體融合發(fā)展,打通媒體之間最后一層“壁壘”。互聯(lián)網絡發(fā)展過程就是破除壁壘、建立網絡、交流共享的過程。打破媒體之間的壁壘,實現(xiàn)互聯(lián)、互動、互融,是媒體人要面對的挑戰(zhàn)。當前,今日合川網擁有網站、手機報、微博、微信、客戶端等所有形式的新媒體平臺,各個媒體要樹立媒體融合發(fā)展的新理念,一改過去“各自為政”的狀態(tài),真正破除媒體之間最后一層“壁壘”。主要任務是構建以今日合川網為龍頭,其他媒體平臺互聯(lián)、互通、互融的現(xiàn)代傳播體系。以資源利用最優(yōu)化最大化為出發(fā)點,升級改造內容采編流程,挖掘各媒體的采編潛力,運用互聯(lián)網技術手段,借助“今日合川”全媒體平臺提高信息傳播的影響力,真正做到媒體之間的深度融合。
(三)加強人才隊伍建設,營造尊重知識和人才的良好氛圍。沒有新媒體人才很難把新媒體做大做強。今日合川網首要任務就是要對人才工作機制進行改革,把各類人才納入統(tǒng)一管理,合理分工。在財力允許的情況下,要加大人才引進力度,制定多種形式的人才激勵政策,當務之急是要建立對內容采編人員的激勵獎賞機制,讓從事采編業(yè)務的工作人員得到認可,讓他們對工作有干勁、有盼頭。要加強對內容采編人員的培養(yǎng),可以邀請新聞院校的專家學者來網站授課,也可以委托第三方機構集中統(tǒng)一培訓,培養(yǎng)具有全媒體理念和技能的復合型新聞人才。要加強交流學習,定期組織員工到其他區(qū)縣考察取經,學習借鑒其他區(qū)縣的先進經驗。
(四)利用新媒體進行商業(yè)探索,發(fā)揮產業(yè)對媒體的“反哺”功能。掌握新的商業(yè)模式不僅可以更好地擴展讀者群,增強對用戶的吸引力,更可以為媒體自身拓展“地盤”提供堅實的物質保證。今日合川網要一改“單條腿”走路的盈利模式,在原有產業(yè)的基礎上,積極利用旗下的新媒體進行商業(yè)化探索和嘗試,發(fā)展其他相關的產業(yè)。由于媒體本身就有很好的線下資源,可以利用新媒體讓用戶參與進來,不僅讓商家滿意,更讓用戶喜歡,有利于擴大影響力并帶來經濟效益上的回報。今日合川網要充分發(fā)揮旗下媒體覆蓋70萬受眾的影響力,精心策劃、不斷創(chuàng)新,采取市場化的運營模式,大力發(fā)展文化產業(yè),以媒體融合帶動產業(yè)發(fā)展,以產業(yè)發(fā)展促進媒體融合。