彭瑗+彭琦

摘 要：在圖書館工作當中，圖書管理人員的素質(zhì)，不僅關(guān)系到整個圖書館的形象，而且對于圖書管理的專業(yè)化水平效率也有直接的聯(lián)系。圖書館是國家人才培養(yǎng)教育計劃中的重要環(huán)節(jié)。圖書管理人員為了提高工作效率，更好的服務(wù)人民、服務(wù)師生；應(yīng)該在實踐當中努力提高自身文化素質(zhì)，同時總結(jié)圖書管理實踐經(jīng)驗，做到理論與實踐相結(jié)合的圖書管理辦法。

關(guān)鍵詞：圖書管理人員；素質(zhì)重要性；有效對策

無論在那個地方，圖書館是必不可少的一個服務(wù)部門。如何保證圖書館能夠發(fā)揮出強大的社會效果，最為關(guān)鍵的是，提高圖書館管理人員的素質(zhì)，管理人員的素質(zhì)直接影響到圖書館的整體形象和文化水平。一個高素質(zhì)的管理人員可以讓圖書管理更加科學(xué)，給人民帶來更多的便捷。因此，新時代圖書管理人員應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展進步，努力學(xué)習科學(xué)文化知識，提高自身的素質(zhì)。建設(shè)好圖書館。

1 提高圖書管理工作人員素質(zhì)的重要性

今年來，在我國圖書管理工作當中，出現(xiàn)很多管理不當?shù)膯栴}，與發(fā)達國家圖書管理仍然存在一定的差距。為了為了進一步促進我國圖書管理工作的發(fā)展，提高圖書管理工作人員素質(zhì)是相當重要。在新的時代下，圖書管理人員應(yīng)該努力學(xué)習專業(yè)圖書管理的知識，提高自身能力和水平。特別是努力學(xué)習信息化管理知識，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息化平臺，大力促進我國圖書管理智能化和信息化水準。提高我國圖書管理的水平。其次，加強圖書管理人員的素質(zhì)也顯得十分緊缺，伴隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國圖書館數(shù)量越來越大，圖書館越來越大，圖書管理越來越復(fù)雜。促進圖書管理人員的綜合素質(zhì)提高對于發(fā)展圖書事業(yè)有著重大的意義。因此，圖書管理人員應(yīng)該加強自我檢討，努力發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習當中的錯誤。提高自身的專業(yè)技能，強化自身的責任心。專心工作并投入熱愛。爭取成為新時代優(yōu)秀的圖書管理者。此外，相關(guān)管理部門也要不斷更新自身的素質(zhì)和觀念，完善工作方法和效率。推進數(shù)字化的圖書管理平臺建設(shè)。只有這樣，才能保證圖書館不斷鮮活和緊隨時代發(fā)展的步伐。

2 提高圖書管理人員自身素質(zhì)的有效對策

2.1 強化專業(yè)圖書管理知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)

當前調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國絕大多數(shù)圖書館管理人才存在圖書管理知識的問題，很多管理人員并不是本專業(yè)隊伍的人才，他們對于圖書管理的知識一知半解。其次是圖書館管理人員對于計算機操作能力參差不齊。因此在研究發(fā)現(xiàn)，第一要強化圖書管理人員的學(xué)科管理知識過硬，優(yōu)化對圖書管理的績效考評水平。強化技能水平，對圖書管理人員進行充電，最為重要的提高圖書管理人員的專業(yè)水準，圖書工作準入應(yīng)該專業(yè)對口，而不是成為各種人才進入和安家的渠道。還有加強對已經(jīng)進入的圖書管理的人員培訓(xùn)進修和學(xué)習工作的機會。保證圖書管理人員的業(yè)務(wù)水平工作和工作工作所需的知識、技能，對于高校圖書館的建設(shè)，高校作為我國重要的教育陣地，應(yīng)該將圖書管理工作進一步專業(yè)化，現(xiàn)代化和正規(guī)化。

2.2 圖書管理中培養(yǎng)團隊合作意識

培養(yǎng)團隊意識是十分重要，圖書館管理團隊也需要團隊合作，與人合作交流的機會。在管理人員中要學(xué)會熱情招待，對人民親情服務(wù)；與同事和諧相處。圖書管理部門是一個龐大的部門，在大環(huán)境中，免不了發(fā)生一些分歧和問題，這是無法避免，要在工作中學(xué)會包容和理解，用一顆善良的心去培養(yǎng)，同時要樹立合作意識。只要團結(jié)合作，才能將工作做的更完美，更加完善。其次是要學(xué)會謙虛嚴謹，在實踐中強化工作，尊重別人，尊重團隊。盡量在站團隊和人員的角度思考問題，學(xué)會換位思考。這樣的圖書管理團隊才會使圖書管理越來越好。越來越有效。

2.3 多種方式完善現(xiàn)代圖書管理水平

不僅要在圖書管理人員素質(zhì)和團隊精神培養(yǎng)兩個方面下功夫，其實，完善現(xiàn)代圖書管理水平，一定要聯(lián)系社會時代的發(fā)展，強化圖書管理水平的現(xiàn)代化?？萍蓟?。因此，在加強圖書管理人員的素質(zhì)和團隊精神兩個方面強化科技服務(wù)，利用科技手段提高管理人員的素質(zhì)。提高管理人員信息技術(shù)整合能力，其次，搭建數(shù)字化圖書管理模式，減少圖書管理環(huán)節(jié)的重復(fù)性和復(fù)雜性，提高管理圖書的效率。同時推動圖書館數(shù)字化水平。第三，強化圖書管理人員的科學(xué)研究能力，科研水平的提高一定程度放映一個團隊的素質(zhì)水平，作為圖書管理人員更應(yīng)該具有一定的科研文化素質(zhì)，學(xué)會最基本的學(xué)術(shù)研究方法，提高自身的業(yè)務(wù)水平。最為重要的是，開展定期的員工培訓(xùn)。促進他們對知識的學(xué)習和管理的提高。

3 結(jié)語

圖書館是社會發(fā)展不會淘汰的產(chǎn)物，因為圖書館代表著文化傳承和發(fā)展，圖書館管理工作是一直會有。因此，圖書管理人員應(yīng)該努力提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。同時伴隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，圖書館應(yīng)該變得更加信息化，科學(xué)化，智能化。提高圖書管理的效率和工作的便捷性。作為一名新時代的圖書管理者，應(yīng)該努力提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)，認清工作的效率。加強對工作的認識，深入了解自身的工作，培養(yǎng)工作的熱情和信心。努力提高自身的工作，實現(xiàn)自我的人生價值。

參考文獻

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